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「無印良品」の【店長候補】◆未経験歓迎/年間休日117日 株式会社良品計画 全国各地でマイナビ転職フェアへ出展/企業説明＆選考会を開催！

情報更新日：2024/11/05
掲載終了予定日：2024/12/02

この求人のポイント

年間純増100店舗を計画中。未経験から「無印良品」の店舗経営に挑戦！◆完休2日制／転勤の有無を選べる
■年間100店舗ペースの出店を目指す「無印良品」 ■東証プライム上場。32の国・地域に店舗を拡大中 ■「個店経営」を通じ、確かな経営スキルが身につく ■選べる働き方。地域限定型は転居を伴う転勤なし ■年休117日。産育休の取得・復職実績も多数あり ■マネージャーや本部スタッフなどへのキャリアも豊富
国内外1250以上の「無印良品」を展開。良品計画だからこそ経験できる、自由度の高い店舗経営。
株式会社良品計画のPRイメージ
32の国と地域で「無印良品」を展開する良品計画。現在は2024年中に100店舗の出店を目指し、成長を加速させています。

今回募集するのは、店長候補。画一的な経営ではなく、各店舗が裁量を持って自由に動く「個店経営」を行っていただきます。
経営に興味をお持ちであれば、知識や経験は不問。
国内外1250以上の店舗を展開し、今なお成長を続ける良品計画で、確かな経営スキルとキャリアを手にしてください。

仕事内容

まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進！裁量を持った店舗づくりができます。

具体的には

■売上の管理や集計・分析、予測
■販売計画の立案、在庫の管理
■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修
■店舗レイアウトの設計　など

＜「個店経営」を行えます＞

本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、
各店舗の店長が経営者目線を持ち、自由に動ける体制を整えています。

＜1から考え実行できます＞

接客の仕方から、仕入れ、商品の陳列方法、さらには地域のお客様とのコミュニティづくりまで。
すべて自分で考え、実行に移せる点が個店経営の魅力です。
「目の前のお客様や地域の方々に、どうすれば喜んでいただけるか」を考え、試行錯誤しながら店舗づくりを進めてください。

入社後の流れ

まずはOJTを通じて、基本的な店舗業務を学びましょう。
▼
商品カテゴリーのリーダーとして、発注や売り場づくり、スタッフ指導などを担当しましょう。
同時に店長育成プログラムに参加し、店舗全体の運営にも少しずつ携わります。
▼
1年～1年半を目安に、店長へのキャリアアップを目指しましょう。

将来のキャリアパス

■多様な業態の店舗を経験し、経営のプロへ
■複数店舗を統括するブロックマネージャーへとキャリアアップ
■管理部門や海外事業、商品開発職などを担う本部スタッフへとジョブチェンジ　など

ほか、社内公募や自己申告によるキャリアアップ・ジョブチェンジの機会も豊富。
あなたらしいキャリアを描いてください。

休暇や休業制度も充実！腰を据えて働けます。

業界では珍しく、完全週休2日制の働き方を実現している良品計画。
年間休日も117日とたっぷりあるので、ワークライフバランスを充実させながら働けます。

産休・育休の取得実績も多く、復職後は時短勤務も可能。
このほか介護休業なども設けているため、ライフステージの変化に合わせ、長くムリなく働けます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】■社会人経験2年以上（業界・職種不問）◎20代・30代の男女や、幅広い業界出身者が多数活躍中！
【応募条件】
■社会人経験2年以上（業界・職種不問）

＜未経験歓迎！＞

人と接する仕事だからこそ、経験よりも人柄を重視。
店舗経営などのスキル・経験は一切問いません。
活躍中の店長たちも、前職は看護師や塾講師、公務員などさまざまです。
「お客様が喜ぶ店舗づくりがしたい」「新しいことにチャレンジしたい」
という想いをお持ちの方であれば、
学歴やキャリアに自信がない方も歓迎します！

＜求める人物像＞

■人と関わることが好きな方
■個人のノルマを追求するよりも、チームで働くことが好きな方
■目の前のお客様や、地域の人々に喜んでもらいたいという想いをお持ちの方
■店舗経営に興味をお持ちの方

転勤あり・なしを柔軟に選択できる。

「全国型」と「地域限定型（地域社員）」の2つの働き方を設けている当社。
「全国型」は各地の多様な店舗を経験でき、仕事の幅が広がります。
「地域限定型」は転居を伴う転勤がないため、慣れ親しんだ地で腰を据えたい方も安心！

ライフイベント等を通じ、働き方を見直す必要が出た際にも柔軟に対応が可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎協働力をお持ちの人

よりよい店舗づくりを行うためにも、店舗内のメンバーとの連携は必要不可欠。自分の考えを正しく伝えるとともに、相手の意見も真摯に聞けるような、協働力をお持ちの人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲主体性に欠ける人

各店舗に裁量を持たせた「個店経営」を推し進めている同社。裁量を大きく持って働ける魅力がありますが、主体性に欠ける人や、指示を待つばかりの人は活躍しづらいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で複数名の採用を予定しています。
勤務時間
シフト制
実働8時間、休憩60分
※勤務開始時間は店舗により異なります。
例：9:00～18:00、11:00～20:00、13:00～22:00
勤務地
【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の店舗で勤務

★☆初任地は、居住地を考慮し、双方で相談のうえ、決定します。☆★

【募集地域】
《北海道地方》北海道
《東北地方》秋田/岩手/山形/福島
《関東地方》茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
《中部地方》富山/石川/福井/新潟/山梨/長野/岐阜/静岡/愛知
《近畿地方》三重/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山
《中国地方》岡山/広島/山口
《九州・沖縄地方》福岡/佐賀/長崎/大分/熊本/宮崎/鹿児島

★『転勤なし』も可能★

「全国型」と「地域限定型(地域社員)」という、
2つのコースをご用意。
地域限定型(地域社員)の場合は、転居を伴う転勤がないので、
馴染みのある地域で働くことができます。
良品計画として、各地域への出店・土着化が加速していく中で、
その地域に住む方が主役になって活躍してほしいと考えています。
一方、全国型は全国にある様々な形態（大型店舗等）の
店舗を経験することが可能です。
※途中でコースを変更することも可能です。

★全国のマイナビ転職フェアへ出展します★

11/2(土)　札幌
11/17(日)　松本・佐賀
11/23(土)　甲府
11/30(土)　金沢・岐阜
1/18(土)　高崎・静岡・福井・長崎
1/25(土)　盛岡
2/1(土)　宇都宮・水戸・郡山・岡山

『気になるけど、もっと仕事のことを知りたい…』
そんな方はぜひ当社ブースにお越しください！
多くの方とお会いしたいと思っております。

▼詳細はコチラ！
https://tenshoku.mynavi.jp/event/

★各エリアで活躍する社員が登壇！「企業説明会＆選考会」を実施します★

当社働く社員との対話を通じ、
良品計画で働くリアルを知っていただくことができます。

■三重エリア
11月23日(土)　11:00～13:30
場所：プロム津駅前
三重県津市羽所町 380-1　津駅東口ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
店舗詳細は【https://www.muji.com/jp/ja/shop/preflist】をご確認ください。
給与

＜全国型＞

月給240,000円～500,000円＋諸手当＋賞与年2回

＜地域限定型＞※転居を伴う転勤なし

月給190,000円～400,000円＋諸手当＋賞与年2回

※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～700万円

モデル年収例

年収550万円 ／ 26歳 ／※店長として勤務
年収670万円 ／ 29歳 ／※店長、ブロックマネージャーを経て、衣服・雑貨部にて勤務
年収700万円 ／ 28歳 ／※店長を経て、ブロックマネージャーとして勤務
昇給・賞与
■昇給：年2回（※評価による）
■賞与：年2回
諸手当
■交通費全額支給
■店長手当
■家族手当
■赴任手当
■家賃補助手当（転居を伴う異動が発生した社員が対象）
休日・休暇

★年間休日117日★


■週休2日制
■リフレッシュ休日12日
■メモリアル休日1日
■年次有給休暇10日（入社1年目　ただし入社月により異なる）
■育児・介護休業制度
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■自己申告制度
■社内公募制度
■語学学習・資格取得補助
■バックパス制度・カムバック採用制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■各種共済等の団体保険
■ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典
■社員割引制度
■社員持株会
■株式給付信託（ESOP）
異業種出身者が活躍中！
当社では、接客業未経験のスタッフが多数活躍中！
実際に入社している先輩の前職は、
  • メーカー営業職
  • 看護師
  • 塾講師
  • 携帯販売スタッフ
  • 公務員
など様々。

未経験でも、接客の基本からしっかり学び
今までの経歴で培った経験を店舗運営に生かしています！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
マークの説明を見る
設立
1989年6月
代表者
代表取締役社長　堂前 宣夫
従業員数
20,795名（臨時従業員等 10,721名を含む／良品計画グループ）※2023年8月期
資本金
67億6,625万円
売上高
5813億円12百万円（良品計画グループ連結営業収益）※2023年8月期
事業内容
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売

SNSについて

★Twitter (@muji_net)
★Instagram (@muji_global)
本社所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
店舗数　
＜日本国内＞
無印良品店舗 合計：562店
その他店舗：Cafe&Meal MUJI 26店　IDEE 9店
国内合計：597店

＜海外＞
海外MUJI店舗合計：626店舗
その他店舗：Cafe＆Meal MUJI 28店舗
海外合計：654店舗

国内・海外計：1,251店舗
（2023年8月末時点）
企業ホームページ https://www.ryohin-keikaku.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
プレエントリー後、別途弊社よりメールにてご連絡いたします。
採用プロセス

あなたの可能性が、無印良品を拓く。

「感じ良い暮らしと社会」の実現に向けて欠かせない店長候補の増員を計画中。
業界経験ではなく
・あなたが今までの人生でどのような経験を培い、
　どのように良品計画で活躍したいと考えているか。
・数ある業界の中で小売業を選んだ理由や、
　その中でもなぜ「良品計画」を選んだのか。
を特に重要視しています。

その他、質問のお答えを踏まえながら
ご意向やお考えをお伺いしていきます。
仕事内容やその他疑問質問、不安なことなどもざっくばらんにお聞かせください！

あなた自身のお話を聞けることを、楽しみにしております。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりプレエントリー

プロフィール情報と職務経歴等を記入いただき、ご応募ください。
  1. STEP
    2

本エントリー・書類選考

マイナビ転職よりプレエントリー後、
別途ご連絡させていただき、
詳細の内容をお伝えいたします。
  1. STEP
    3

面接

面接は2～3回を予定しています。
  1. STEP
    4

内定

面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在就業中の方も個別に相談に応じます。
書類選考のポイント
なるべく早く結果のご連絡をさせていただきます。
面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中の方も、ぜひご応募くださいませ。
面接回数
2～3回
面接地

面接の流れ

オンラインでの実施になります。

採用担当から簡単にご挨拶
▼
自己紹介・ご経歴について(1分程度)
▼
弊社からの質問(10分程度)
▼
質問受付・今後の流れについてご案内(5分程度)

仕事内容やその他疑問質問、不安なことなどあれば
お気軽にご質問ください！
問い合わせ
株式会社良品計画

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

備考

★全国のマイナビ転職フェアへ出展します★

11/2(土)　札幌
11/17(日)　松本・佐賀
11/23(土)　甲府
11/30(土)　金沢・岐阜
1/18(土)　高崎・静岡・福井・長崎
1/25(土)　盛岡
2/1(土)　宇都宮・水戸・郡山・岡山

『気になるけど、もっと仕事のことを知りたい…』
そんな方はぜひ当社ブースにお越しください！
多くの方とお会いしたいと思っております。

▼詳細はコチラ！
https://tenshoku.mynavi.jp/event/

会社・仕事の魅力

株式会社良品計画の魅力イメージ1

あなたの成長は、無印良品も、地域もよりよくする。

──◆「無印良品」というブランド力。

東証プライム上場、国内外で1250以上の店舗を展開する良品計画。
「感じ良い暮らしと社会」の実現のため、2024年には100店舗の純増を目指しています。

世に送り出してきた商品は、衣服や生活雑貨、食品、さらには家まで、その数7000以上。
実質本位の商品づくりは、国内外のお客様から大きな支持と共感を集めています。

──◆地域への貢献に繋がる仕事。

お客様の反応をダイレクトに味わえることが、経営の醍醐味。
「この商品を置いてくれてありがとう」「こんな商品を探していた！」
そんな感謝のお言葉も、日常的にいただけます。

個店経営を通じて利益を出せば、地域へも貢献できます。
経営スキルを磨くことで大きく成長でき、キャリアを築ける。
成長して利益を出すことで、地域創生にも貢献できる──。

そんな“いい循環”ができる仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか。
32の国と地域で「無印良品」を展開する同社。すでに不動の地位を築いていながら、2021年以降は第二創業を打ち出し、さらに成長を加速させています。今回は、そんな同社と一緒に成長していく店長候補の募集。2024年中に純増100店舗を目指している今なら、キャリアアップのチャンスも豊富にあるはずです。未経験から経営スキルを身につけ、確かなキャリアを築く──。そんなまたとないチャンスを、ぜひ掴んでください！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤岡のプロフィールフォト
藤岡 さん（中途入社4年目）
ブロックマネージャー
前職の経験 アパレル・雑貨等の販売スタッフ
以前もアパレルや雑貨などの販売に従事していました。10年ほど担当したでしょうか。エリアを統括するポジションに就いたこともあります。その経験を活かして、より大きな会社で活躍してみたいと思い転職しました。

入社後は店長を経て、現在はブロックマネージャーとして担当するブロックのマネジメントを行っています。店長をどう育成していくかで、利益を出せるかどうかも大きく変わってきます。その点がやりがいです。今後もマネージャー職を続けていくことを視野に入れていますが、その一方で現場に戻って大きな店舗の運営にチャレンジしてみたいという思いもあります。キャリアをフレキシブルに選べるのは当社の魅力だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

浅妻 さん（中途入社2年目）
店長候補（地域限定型）
前職の経験 アパレルの販売スタッフ
前職では、アパレルの販売を6年ほど担当。もともと無印良品が好きでしたし、接客業も続けたかったこともあって当社に中途入社。パートナー社員を経て、現在は正社員として勤務しています。

これまでCS担当として、配属店舗における挨拶研修の講師を務めたこともあります。その期間における顧客満足度調査では「挨拶がすごく気持ちが良かった」というお声をいただいたこともあり、大きな達成感を味わえたことを覚えています。私は地域限定型(地域社員)なので、自宅から通える範囲の店舗で勤務。転居を伴う転勤がないのは魅力です。また、地域に密着した働き方ができるので、お客様と地域の話題を共有しながら接客するよう心がけています。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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    気になるとは？

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります！

その他の募集要項

三重・滋賀エリア限定◆「無印良品」の【店長候補】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

販売・フード・アミューズメントから探す >  販売・フード・アミューズメント >  小売・流通 >  販売・販売アドバイザー・売り場担当

勤務地

兵庫県  東京都  鹿児島県  岩手県  福島県

業種

流通・チェーンストア

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  交通費全額支給  社宅・家賃補助制度  転勤なし

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