【回路設計】年休128日★フレックス勤務★賞与8カ月分※昨年実績 正社員
【データサイエンティスト】年休128日/賞与8カ月分※作年実績 正社員
★群馬勤務【知的財産】年間休日128日/賞与8.0ヶ月分※昨年実績 正社員
【生産技術】年間休日128日/賞与8カ月分※昨年実績 正社員
【回路設計(管理職候補)】年休128日★フレックス勤務 正社員
【回路設計(第二新卒歓迎)】年休128日★フレックス勤務 正社員
【組込ソフト開発】年休128日★フレックス勤務★賞与8カ月分 正社員
★東京勤務【知的財産】年休128日/賞与8.0ヶ月分※昨年実績 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆フレックスタイム制
└1日の標準労働時間/7時間45分 └コアタイム/11:00~15:00 └フレキシブルタイム/8:00~11:00、15:00~20:00 └1日の標準労働時間帯/8:30~17:15 ※休憩60分 ※残業月15~20時間程度 |
勤務地 |
【転勤当面なし/自動車通勤可(駐車場完備)】
玉村工場(開発本部)/群馬県佐波郡玉村町川井1848 ※転勤は当面ありませんが、実務リーダーや職制クラス以上となった場合、海外工場への赴任の可能性あり 配属先について配属先は、20~30代を中心に8名(派遣社員2名含む)のメンバーが活躍しています!マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
交通アクセス |
JR高崎線「新町駅」より車で15分
玉村伊勢崎バイパス「下之宮」交差点より車で5分(県道142号線沿い) |
給与 |
月給27万円~39万円(一律固定手当含む)
※これまでのご経験やスキルを踏まえ、当社規定に基づき決定いたします ※試用期間3ヵ月(待遇に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~800万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)※賞与8.0ヶ月分※2022年実績 |
諸手当 |
◆通勤手当(全額支給/ガソリン代も支給)※規定あり
◆残業手当 ◆家族手当(扶養子女1名につき月1万5,000円/22歳まで) ◆役職手当 ◆住宅手当(群馬は月1万6,000円~2万7,000円。持家でも手当対象です) |
休日・休暇 |
《年間休日128日》2022年度
◆完全週休2日制(土日祝) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 └10日~24日(下限日数は入社半年経過後に付与) └平均取得日数11.3日 ◆産前・産後休暇(出産祝い金2万円を支給) ◆育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◆結婚休暇(5日以上の連続休暇の取得が可能) ◆配偶者出産休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度 ◆独身寮(29歳まで) └寮は全国完備(群馬以外は借上対応) └月8,000円 ◆社内融資制度 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆企業年金基金(確定給付方式) ◆人間ドック(社員及び配偶者の受診費用を会社が負担/35歳以上) ◆旅行費用補助 ◆慶弔見舞金(結婚・出生・本人や家族の死亡など) ◆研修 └各種研修制度(ビジネス基礎スキル研修・新任職制研修・新任管理職研修など) └資格取得補助 └業務に必要な技術・スキルに関する内容の社外セミナーへの参加 └メンター制度 ◆工場内に食堂あり └一番高いメニューでも450円!お財布に優しい価格で食事を提供しています |
設立 |
1942年11月26日
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代表者 |
代表取締役社長 小川 辰志
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従業員数 |
2,622名
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資本金 |
123億6,700万円
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売上高 |
73,958百万円(2022年3月期)
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事業内容 |
【インダストリアル機器部門】釘打機、ガンタッカ、ねじ打機、ステープル、ネイル、ねじ、エアコンプレッサ、レーザ墨出器、鉄筋結束機、コンクリート用ピン打機、ガスネイラ、ハンマドリル、充電式インパクトドライバ、充電式丸のこ、充電式ピンネイラ、野菜結束機、誘引結束機、袋とじ機、充電式剪定はさみ、浴室暖房換気乾燥機、24時間換気システム、床暖房システム、ディスポーザシステム、住宅用火災警報器などの製造・販売。【オフィス機器部門】ホッチキス、ホッチキス針、紙針ホッチキス、電動ホッチキス、電動リムーバ、オートステープラ、プラスチックリング製本機、ナンバリング、パンチ、スタンプ台、朱肉、タイムレコーダ、タイムカード、チェックライタ、表示作成機、ラベルプリンタ、チューブマーカー、筆耕ソフト、筆耕マシン、平行定規などの製造・販売。【HCR機器部門】車いす、その他福祉用品の製造・販売。 |
本社所在地 |
東京都中央区日本橋箱崎町6-6
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ポジションの魅力 |
企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、フレッシュなメンバーが多く裁量を持って働くことが出来ます。
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キャリアパス |
将来的には、生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善や、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性があります。また開発や品証などへのキャリアパスもあります。
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企業ホームページ | https://www.max-ltd.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
マックス株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 マックス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/マックス株式会社採用事務局の所在地です。
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