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伯東株式会社

その他の募集要項

未経験からの育成枠採用!商社+メーカー部門の【営業職】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験から成長できる【営業事務職】*リモートワーク実施中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験からの育成枠採用!商社+メーカー部門の【営業職】 伯東株式会社 東証プライム上場◇残業月平均10~15h◇リモートワーク実施中

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/20

この求人のポイント

<経産省の健康経営優良法人に認定>リモート&直行直帰OK!働く環境も自己裁量◎長く続けられます!
【東証プライム上場】輸出入商社+メーカー事業を展開 【グローバル展開の成長性】海外売上比率約5割! 【未経験歓迎】育成前提での採用!経験は一切不問 【英語研修も参加可能】研修・教育制度で成長を応援 【最先端をリード】商材の組み合わせ、開発に意見反映 【残業月平均10~15h程度】有給の取得も奨励中!
\上場企業×最先端をリードするグローバル環境で、未経験からキャリアアップ/中途比率約7割!年休125日!
半導体関連製品・電子部品等を扱う輸出入商社部門と、ケミカルメーカー部門の2軸の事業展開で成長を遂げてきた当社。車の自動運転、IoT、無人レジのタグ、自社・工業薬品での生産効率化など最先端のモノづくりに貢献しています。海外売上比率も約5割でグローバル展開にも成功し、拡大を継続中です。

今回は体制強化に向け、未経験者積極採用をスタート!プライム上場×グローバル展開の好環境でキャリアを築きませんか?

仕事内容

車の自動運転、IoT、半導体等最先端のモノづくりをリード!また、ケミカルメーカーとして製造業をサポート!エレキ商社またはケミカルメーカーに配属

具体的には

◎エレクトロニクス関連の輸出入商社事業

◆商材
海外仕入先を中心に最新の電子部品、電子機器、半導体関連製品など
◆特徴
顧客の開発段階から最適な商材を提案し最先端に貢献!車の自動運転、IoT、無人レジのタグで活用されるRFIDの開発をリード。半導体製造装置なども取り扱い、業界をトータルにサポート

◎ケミカルメーカー事業

◆商材
精油、製紙、自動車など各生産工程で活用される工業薬品を中心とした自社製品
◆特徴
現場でのサンプル採取~分析~社内で連携した最適な薬品の開発・提案~改善まで、営業も自社製品のモノづくりに深く携われるのが醍醐味です!

*配属は、学生時代の専攻分野等も考慮します。

入社後の流れ

■約半年はOJTでしっかり研修!

▼入社後は社内研修を受講。各事業の特徴や基礎知識について学べます!

▼約半年はOJT担当の先輩が一人ひとりにつきます。仕入先とのやり取り・納期調整・顧客への提案の仕方などを着実に身につけられます!

▼社歴に関係なく主要顧客も担当可能!裁量大きく活躍し成長できます。

教育研修制度

■英語研修も実施!グローバル人材に成長

現在、海外売上比率が5割程あり、仕入先なども海外メーカーが多くなっています。
そのため入社後に英語力を高める教育体制も整っており、英語のスピーキング研修等の社内研修が受講可能。英語力を高め、日本にいながらグローバルに活躍できる人材へと成長できます!

将来のキャリアパス

■新プロジェクトへの参画も可能!

今年から社歴に関係なく、管理職に昇格できる人事評価制度を導入。中途入社2年目で主任に昇格した先輩もいます。
また、両事業部のシナジー効果を狙った新規プロジェクトもスタート。事業部の強みをかけ合わせた新しいソリューションの創出に挑戦する道にも進めます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視の採用】◎大卒以上、28歳以下の方★最先端の技術に携わりたい/グローバル企業で成長したい方に最適!

▼CHECK

□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□中途採用の先輩が約6割

【こんな方に最適】

★「プライム上場企業で最先端のモノづくりに携わりたい」
★「製品も顧客もグローバル展開する環境で英語力も高めたい」
★「学校で学んだ理系の知識を活かしたい」
★「裁量大きくチャレンジしどんどん成長したい」
――1つでも共感できる方はぜひご応募ください。

【応募条件】

◎28歳以下の方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎大卒以上
(幅広く理系の知識を活かせますが、文系出身者も活躍中です)
◎普免(AT限定可)

【期待する人物像】

◇調整や折衝が苦にならない
◇主体性をもち挑戦できる

【スケジューリングは自己裁量】⇒リモートも実施中

スケジューリングは自己裁量で直行・直帰やリモートワークも自分次第!カンパニーにもよりますが、出社が週2日程度の先輩も多く、ロスなく動き残業は月平均10~15時間程度。
土日祝日お休みで年間休日125日でメリハリをつけて働けます。
プライベートも大切にしながら長く続けられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎調整することが得意な人

顧客や仕入先、工場との間に立って在庫・納期の調整をハンドリングしていきます。提案して終わりではないので、人の間に立ち調整していくことが得意な人に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢になってしまう人

社歴・経験によらず、裁量をもってさまざまなプロジェクトに挑戦できる環境です。受け身になってしまわず、主体性をもってチャレンジしていく姿勢をもちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

◆平均残業時間月10~15時間程度
勤務地
【全国募集!U・Iターン歓迎!】
☆希望・適性に応じて配属先を決定
【テレワーク実施中です】

◆東京本社
東京都新宿区新宿一丁目1番13号

<エレクトロニクス事業>

◆関西支店
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪
◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング
◆福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多
◆伊勢原事業所
神奈川県伊勢原市鈴川42

<ケミカル事業>

◆札幌営業所
北海道札幌市厚別区厚別中央三条3-11-15
◆仙台営業所
宮城県仙台市若林区荒井3-10-1
◆千葉営業所
千葉県市原市椎津1082-3
◆埼玉営業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル4F
◆神奈川営業所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 3-35-1 エヌ・ケイ・テクノビル 3F
◆富士営業所
静岡県富士市津田町119 池田ビル1F
◆中部営業所
三重県四日市市別名6-6-12
◆大阪営業所
大阪府堺市堺区大町西3-3-10 大町ビル1F
◆水島営業所
岡山県倉敷市中畝1-3-27
◆岩国営業所
山口県岩国市今津町1-12-16 ウエオカビル201
◆四国営業所
愛媛県四国中央市中曽根町1727-1
◆大分営業所
大分県大分市花高松3-8-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県、山口県、愛媛県、福岡県、大分県
給与

【修士卒】月給21万5000円以上+各種手当2万~3万円+住宅手当

◎エレクトロニクス事業部
◎ケミカル事業部
給与には営業手当(みなし残業代):3万円以上(16時間分相当)を含む。
※超過分別途支給

【学部卒】月給20万円以上+各種手当2万~3万円+住宅手当

◎エレクトロニクス事業部
◎ケミカル事業部/
給与には営業手当(みなし残業代)3万円以上(17時間分相当)を含む。
※超過分別途支給

※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変動なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 営業職 /入社2年目(エレクトロニクス事業部)
年収440万円 / 25歳 営業職 /入社2年目(ケミカル事業部)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※今年度夏季賞与支給平均実績
8ヶ月分

昇給・昇格・賞与は成果だけでなく、
そのプロセスも評価して反映します!
諸手当
◆営業手当
◆住宅手当
◆時間外手当
◆交通費全額支給
休日・休暇

年間休日125日

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後・育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆時短制度
◆ベネフィットステーション
◆借上社宅制度
◆退職金制度
◆奨学金返還支援制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
◆部活動
◆特別表彰
◆キャリアアップ支援制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1953年11月
代表者
阿部 良二
従業員数
単体/687名 連結/ 1,221名(2022年3月末現在)
資本金
81億円
売上高
単体/1,620億29百万円 連結/1,914億95百万円 (202 2年3月期)
事業内容
◆半導体、電子部品、電子機器などのエレクトロニクス関
連製品の輸出入販売
◆化学工業薬品の開発・製造・販売

【事業所】

◆エレクトロニクス事業
・支店/関西、名古屋
・営業所/福岡
・伊勢原事業所
◆ケミカル事業
・営業所/札幌、仙台、千葉、東京、神奈川、富士、中
部、大阪、水島、岩国、四国、大分
・四日市工場
・四日市研究所
※『健康経営優良法人2022(大規模法人部門)』に経済
産業省より認定
本社所在地
東京都新宿区新宿一丁目1番13号
国内子会社
モルデック株式会社
伯東A&L株式会社
海外子会社
Hakuto Enterprises Ltd.(香港)
Hakuto Enterprises(Shanghai)Ltd.
Hakuto(Thailand)Ltd.
Hakuto Taiwan Ltd.
Hakuto Singapore Pte.Ltd.
Hakuto California Inc.
企業ホームページ https://www.hakuto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接2回・SPI検査

SPI検査・1次面接:WEB面接にて実施します。
最終面接:対面にて実施予定です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
応募から入社までは1ヶ月程度を目安とお考えください。
面接回数
2回
面接地
【一次面接】WEBにて実施いたします。
【最終面接】本社/東京都新宿区新宿1-1-13
問い合わせ
伯東株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 伯東株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/伯東株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

社歴関係なく挑戦できる社風でスピーディに成長!

【設立69年!社歴は長いですが社風は先進的です】

商社事業+メーカー事業で最先端のモノづくりや新しい価値の創出に貢献し、常にチャレンジを続ける当社。

最近も新規事業を創出する社長直下のプロジェクトが始動。
社歴によらず抜擢される人事評価制度、上長の承認で業務外の資格も取得できる支援制度なども始まりました。

実務面でも自主性が尊重され、商材の組み合わせや製品開発にアイディアを反映できる醍醐味がある仕事にチャレンジできます!

【上場企業の安心環境!新卒の3年定着率は直近9割】

プライム上場企業として働き方や待遇面も整備!
経産省による「健康経営優良法人」にも認定されています。
◎残業月平均10~15時間
◎月1回有給取得を推進するマンスリー・プレミアムデー有
◎育休からの復帰100%
◎今年度夏季賞与支給実績8カ月

新卒の3年定着率は直近9割で同世代の平均勤続年数も長く、安心して働ける環境です!
歴史ある上場企業と聞くと、新卒採用が多いイメージかもしれませんが、同社はキャリア採用にも積極的で中途メンバーが約6割。入社前のバックグラウンドやキャリアのハンデもなく、活躍できる社風です。

1on1面談なども実施しており、若手社員の育成にも注力しているのも特徴。また、英語力を高めていける環境ですが、入社後に英語に馴染んでいくメンバーもたくさんおり、入社前に英語に長けている必要はありません。

マイナビ転職
編集部より

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