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制御機器メーカーの【メーカー営業】★賞与6.66ヶ月分/退職者0！ 株式会社ワコー技研 ◆年間休日125日/完全週休2日制/賞与平均6ヵ月/残業月平均4h

  • 正社員
  • 350万～550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/04/23
掲載終了予定日：2024/06/24

この求人のポイント

世界に求められる技術で、各産業の「効率化・合理化」を支える。モノづくりの醍醐味がつまった営業です。
◆来年で設立50周年！業績安定の老舗メーカー！ ◇一貫体制を構築しており、細かい要望にも柔軟に対応 ◆経験の有無は不問！今後のキャリアアップに理想的！ ◇年間休日125日以上・完全週休2日・残業少なめ！ ◆平均賞与6.66ヶ月・中小企業退職金共済制度加入！ ⇒待遇面も納得できます！
ゼロからイチをつくりあげる――立ち上げに5年かかるプロジェクトも！スケールの大きな仕事に挑戦しよう！
株式会社ワコー技研のPRイメージ
来年で50周年を迎えるメーカーとして、自動車・半導体分野などで使われる制御システム関連の製品を生み出してきた当社。「動かす技術」には定評があり、お客様からの高度な要求にも卓越した技術で応えてきました。これからも安定した関係性を通じて、各種クライアントとの信頼を深めるためには、営業部門の強化・底上げなどが欠かせません。知的好奇心をくすぐる魅力的なフィールドで、ぜひあなたも活躍してみませんか？

仕事内容

【文系・理系不問！未経験でも大丈夫☆／最大6ヶ月間の研修・OJTあり】大手自動車メーカー及び、半導体関連企業向けのルートセールスをお任せします！

具体的には

産業用ロボットなどに搭載される「サーボモータ」およびそれを制御する「サーボドライバ」などの提案営業です。
設計～開発～製造～品質保証までを内製化することで、幅広いニーズに対応しています。

※自動車・半導体業界がメイン！
※1人あたりの担当社数は10～15社（一部出張あり）

入社後の流れ

１）現場研修
└製品の知識・特徴などを学ぶため、しばらくは製造現場を経験してもらいます。
　↓
２）営業研修
└先輩に同行しながら、仕事の流れ／営業ノウハウ／取引先の特徴などを吸収します。
　↓
３）独り立ち
└3～6ヶ月の研修を経て実践デビュー。顧客の引き継ぎなどを通じて、独り立ちを目指します。

配属先の編成

■営業部には5名が在籍しています。男性4名：女性1名で、そのうち2名が中途入社。「元音響設備のメンテナンス」など、異業種出身も活躍しています。

■毎週欠かさず行う営業ミーティングで、情報をタイムリーに共有しています。また、互いを“褒め合う文化”を大切にしてきた結果、チームの雰囲気はとても良好です。

リーマンショックでも黒字維持、安定性は秀逸です

＼10年定着率・100%／

環境・待遇・評価などのバランスシートが整っているため、定着率は抜群です。ここ10年で退職した方はひとりもいません。

＼49年間ずっと黒字／

リーマンショックの際にも黒字を達成するなど、財務基盤は申し分ありません。確かな安定性が、社員のミライもしっかり守ります。

業界未経験でも安心、チーム全体でフォローします

『製造やFA関連の知識がないけど大丈夫かな…』

そんな方でも安心できる材料が、営業チームには揃っています。名刺管理ソフトの導入はもちろん、取引先の情報／現状の課題などもデータベース内で共有。常にフォローできる体制づくりを進めることで、属人化などを防ぎ、案件がスムーズに運ぶよう努めています。

対象となる方

【未経験、第二新卒OK】◎基本的なPCスキル◆営業経験がある方は歓迎（業界不問）◆基本定時退社！有休も取得でき、休みたいときに休める環境です◎
■■――――――――――――――――――
　未経験、第二新卒のチャレンジ歓迎！
　文理不問、文系出身でも活躍できます！
――――――――――――――――――■■

〈必須〉

◎基本的なPCスキルがある方（初級レベルのExcel）

〈活かせる経験〉※必須ではありません

○営業経験がある方（業種・商材不問）
○FA機器・装置などに関する知識をお持ちの方
○普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【選考のポイント】

相手のちょっとした変化に気づけるなど、“物事に敏感”な方なら大丈夫です。
専門知識はゼロから学べるので心配ありませんよ。

働きやすさは折り紙つきです！定着率100％の秘訣☆

・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土日）
・年平均10日以上の有休消化率
・平均賞与6.66ヶ月（年）
・転居を伴う転勤なし
・各種手当充実
・横浜市勤労者共済制度（ハマふれんど加入）　他

メーカーならではの働きやすさを実感しながら、営業としてのキャリアを伸ばしていただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

○コミュニケーションを大切にできる方

対お客様の最前線で活躍するため、基本的なコミュニケーション力は欠かせません。また、中途でも周りに臆することなく、意見を発信できる方が好ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分中心にプレーする方

メーカーの営業だからこそ、常に他部門（開発／製造など）との連携・調整が大切になります。そのため、自意識が高く、個人プレーに走るような方だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8：45～17：20（休憩12：00～12：50、15：00～15：10の計1時間）

※残業 月45時間まで（2022年度実績 月平均2.6時間）
勤務地
本社／神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50

※転居を伴う転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
【月給】25.3万円～

賞与は、初年度2.5ヶ月ほど、3年目からフル査定で、基本給の6.7ヶ月分（23年度実績）

【給与例、23年度年収実績】賞与含む、残業含まず
年収485万（25歳／配偶者無）
年収650万（35歳／配偶者有）
年収685万（40歳／配偶者無）
年収875万（50歳／配偶者有）

※試用期間3ヶ月あり（その間の待遇変動なし）
※実務経験者は経験・能力等を考慮致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～550万円
昇給・賞与
  • 昇給：年1回
  • 賞与：年2回
21年度実績：平均6.3ヶ月
22年度実績：平均6.6ヶ月
23年度実績：平均6.7ヶ月
諸手当
  • 通勤手当（上限：月額55,000円）
  • 扶養手当
  • 時間外手当
  • 役職手当（10,000円～160,000円）
  • 職能手当（15,000円～85,000円）
  • 住宅手当（19,000円～43,000円）
  • 営業手当
休日・休暇
＜年間休日：125日以上＞
  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 有給休暇（10日～20日）※消化率60％以上
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 結婚などの特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度（中小企業退職金共済制度加入）
  • 再雇用制度（年齢制限なし）
  • 産休・育休制度
  • 横浜市勤労者共済制度ハマふれんど加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1974年4月15日（昭和49年4月15日）
代表者
代表取締役　佐々木 俊彦
従業員数
93名（正社員54名／パート・準社員など39名）
資本金
9800万円
売上高
14億円（2022年3月時点）
事業内容
サーボドライバ・インバータ、サーボモータ、高速モータ、バッテリサーボシステム、ロボットコントローラ、特殊電源などの開発・製造・販売
本社所在地
〒230-0045
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
（末広ファクトリーパーク内）
企業ホームページ https://www.wacogiken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

　≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接

適正テスト実施。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

当社で働く展望や意欲などをお聞かせください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

勤務開始日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
あなたが今まで学校や職場で取り組んできた内容について詳しく知りたいと考えています。履歴書・職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接地
〒230-0045
本社／神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
（末広ファクトリーパーク内）
問い合わせ
株式会社ワコー技研

住所
〒 230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50
地図を見る

電話番号
045-502-4441（代表）

会社・仕事の魅力

株式会社ワコー技研の魅力イメージ1
株式会社ワコー技研の魅力イメージ2

3つの基幹技術で、お客様の期待にコミットする！

FA分野での優れた実績
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
私たちワコー技研は、「モータ技術」、「パワーエレクトロニクス技術」、「制御技術」をベースとしたOEM／ODM企業として、半世紀近い歴史をつくってきました。とりわけ、FA分野での実績は高く、クライアント網も充実。大手メーカーなどからも高い評価をいただいています。これからも卓越した知見を活かして、各種産業の“進化・深化”に貢献していきます。

心強い仲間がサポート
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣
顧客ニーズに対応する“企画提案型”が当社の営業スタイル。全てがオーダーメイド品になるため、提案できる領域も広く、細かい要望にも柔軟に応えていただけるでしょう。また、別部門（設計・開発・製造）のスタッフが、商談時にサポートしてくれることも珍しくありません。足りない知識を補ってくれる心強い仲間がいるからこそ、キャリアが浅くても自信をもって向き合うことができます。

コミュニケーションが活発
￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣
風通しはとてもよく、下から上への意見も通りやすい環境。全てのセクションが同じ建物に入っているため、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。もちろん、営業メンバー同士の連携も図れており、成功事例の共有などを通じて、チームワークを強化。一人ひとりに対する営業ノルマも設定されていないため、お客様に寄り添った活動ができます。
スタート以来、「動かす技術」を強みに大きな発展を遂げてきた株式会社ワコー技研。「モータ技術」、「パワーエレクトロニクス技術」、「制御技術」を駆使して、お客様の輪を広げており、FA分野での実績・信頼は申し分ない。専業メーカーとしてさらなる成長を目指す段階だからこそ、転職するタイミングとしても理想的。現状に甘んじることなく、常に新しい技術を探求する同社なら、大きなやりがいを見つけてもらえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

菊池のプロフィールフォト
菊池 さん（中途入社10年目）
営業
前職の経験 音響系の修理・メンテナンス
Q

何故この仕事を選んだのですか？
昔からモノづくりに携わりたいと思っており、転職先もメーカーを中心に探していました。製造希望で面接を受けたのですが、副社長から営業に誘われる形で入社。以来、営業担当として充実した日々を過ごしています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
標準品ではなく、お客様と長い年月をかけてつくりあげるモノづくりが弊社の特徴です。クライアント担当者と伴走しながら、何度も打合せや改良を重ね、量産化に漕ぎつけられたときの喜びは言葉にできませんね。
Q

今後の目標を教えてください。
業績は堅調に推移していますが、一方で新しいクライアントの獲得があまり進んでいません。今後はそうした課題に取り組み、長いスパンを通じて大口の取引先を獲得できるよう頑張りたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

谷岡のプロフィールフォト
谷岡 さん（中途入社7年目）
営業
前職の経験 制御機器メーカーの営業
Q

スキルアップはできますか？
仕様や機能が異なる“個別オーダー”に取り組むことで、知識に厚みをつけることが可能です。また、FA機器のマーケット動向にも目を配らせることで、顧客が求める潜在ニーズも掴みやすくなるのではないでしょうか。
Q

どんな働き方ができますか？
とてもホワイトな職場環境なので、ほぼ希望通りに有休を消化できるのはもちろん、残業もそこまで多くありません。自分の時間や家族サービスの時間も確保しやすいので、安定的に働くことができると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
おかげさまで弊社は、設立時から黒字経営を保っており、来年には50周年を迎えます。また、社員に対しても様々なチャンスを供給できる会社だと思いますので、ぜひ多くの方々にご応募いただけることを期待します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

神奈川県  横浜市

業種

重電・産業用電気機器

特徴

第二新卒歓迎  転勤なし  書籍購入補助あり  年間休日125日以上  未経験入社5割以上

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