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東武バス株式会社

その他の募集要項

地域の"足"を守る【事務系総合職(事務、運営、運行管理)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

地域の"足"を守る【事務系総合職(事務、運営、運行管理)】 東武バス株式会社 健康経営優良法人2024に認定/入社祝金最大30万円支給

掲載終了日:2024/10/28

この求人のポイント

安定経営の東武グループ!地域密着の交通インフラを支えるポジション★原則、転居を伴う転勤なし
〈20周年〉東武鉄道グループの中核企業だから安心 〈事務系総合職〉地域の移動手段を支えるやりがい 〈プライベート充実〉シフト制だから平日に休める 〈研修制度あり〉入社後3週間は研修!未経験者も安心
東武グループの中核企業 × 原則、転居を伴う転勤なし ⇒ 地域に根差して長く働ける★入社後3週間は研修★
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  東京・埼玉・千葉・栃木の
  交通を支えて20周年!
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路線バスの運行を中心に、地域の企業様への貸切バス、送迎バス運行・イベント輸送など、幅広いバス事業を展開しています。

今回は、今後の事業成長を見据えての増員募集。育成を前提として未経験者を積極的に採用します。本社での新入社員研修3週間からスタートしますので、安心してご応募ください。

仕事内容

事務・運営、バスの運行管理、事業計画の策定など。■国家資格「運行管理者」取得を応援■平日休みあり■一昼夜交代勤務の日は快適な仮眠室が使える

具体的には

■事務・運営
・乗務員の勤怠、シフト管理
・収入金管理、車両管理
・乗車券販売、お客様応対
・営業・広報
・事業計画の策定と実施

■運行管理(入社半年後以降、月8回程度担当)
・路線バス、貸切バスの当日運行管理
・勤務管理など
始発便・最終便に対応するため、9時~翌9時勤務。

*☆快適な仮眠室も完備☆*

シフトによっては一昼夜交代勤務があるため、仮眠室もあります。男女別個室・シャワー完備!綺麗で過ごしやすいです。

*☆平日に休める☆*

運行管理はシフト制で担当するので、平日も休めます。子どもの学校のイベントに参加する社員も!

入社後の流れ

▼新人研修(3週間・本社)
オリエンテーション&業務の基礎づくり

▼配属先OJT
先輩のサポートのもとで、お客様応対や事務、窓口販売などからスタート。仕事の幅を広げながら、路線や運行状況、ご利用状況など理解を深めていきます。

▼キャリアアップを目指せる
国家資格「運行管理者」取得も応援します。

将来のキャリアパス

希望や適性を踏まえてサポートします。
※昇進昇格は試験制度を活用。全員に等しくチャンスあり。
※転居を伴わない異動あり

■営業所を複数経験
路線、貸切、庶務、運行管理など多様な経験ができます。
知識・ノウハウ、マネジメントスキルもUP!

■本社(例 企画、総務、経理、人事、営業、運行、車両)

対象となる方

\未経験・第二新卒大歓迎/応募条件は高卒以上であることだけ!社会人デビューも応援します。■未経験入社の先輩多数■産・育休・看休取得実績多数

【応募条件】

高卒以上 ※経験・知識など、一切不問

//
 知識がなくても、社会人経験がなくても
 当社でなら活躍のチャンスがあります!
\\

【先輩の前職例】

販売、営業、事務、教員
ほぼ全員が未経験スタートです♪

【あれば活かせる資格・経験】―必須ではありません

・普通自動車免許
・運行管理の経験
・バス関連業界の実務経験

【こんな方は歓迎します】

・コミュニケーション能力のある方
・乗り物が好きな方
・地域の人たちの生活を支えたい方
・交通インフラ事業に興味のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心がある人

「もっとこうしたらお客様が快適に利用できるのでは」という視点が活きる仕事です。行動的で新しいことに興味を持って取り組む人、課題を発見して自ら動く人に最適です。

この仕事に向いていない人

▼非協力的な人

運転士をはじめ、チームワークをとりながら進める仕事。自分からコミュニケーションをとろうとしない人、自分の業務範囲にこだわって一つの作業に集中したい人には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
日勤/9時~17時半(実働7時間45分)
もしくは
運行管理/朝9時~翌9時(実働8時間、食事等の休憩や仮眠時間を含む)
※翌日は非番

時間外労働が発生する場合がありますが、残業手当はしっかり支給します。
勤務地

\東京・千葉・埼玉・栃木の各営業所/


〇東京都
 足立営業事務所 [足立区]
 西新井営業所 [足立区]
 葛飾営業所 [葛飾区]

〇埼玉県
 草加営業事務所 [草加市]
 八潮営業所 [八潮市]
 三郷営業所 [三郷市]
 吉川営業所 [吉川市]
 大宮営業事務所 [さいたま市]
 岩槻営業所 [さいたま市]
 上尾営業所 [上尾市]
 川越営業事務所 [川越市]
 坂戸営業所 [坂戸市]
 新座営業事務所 [新座市] 

〇千葉県
 西柏営業事務所 [柏市]
 沼南営業所 [柏市]

〇栃木県
 日光営業所 [日光市]

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、東京都
給与
初任基本給(月給):20万5000円~23万1400円+諸手当(※)
※初任基本給は年齢、経験等を考慮し決定します。

<諸手当>
時間外勤務、休日出務手当、世帯手当、管理監督者選任手当等は別途支給します。
昇給・賞与
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり
諸手当
◇時間外勤務手当
◇深夜割増
◇休日出務手当
◇世帯手当
◇管理監督者選任手当
◇交通費全額支給(自家用車通勤の場合は自家用車通勤手当あり)
休日・休暇
◇4週8日(年間休日104日)
◇年次有給休暇
◇保存年次有給休暇
◇特別休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇制服貸与
◇退職金制度
◇鬼怒川保養所
◇東武グループ優待制度
◇各種健診費用補助、家庭用常備薬配布
◇表彰制度
◇入社祝金制度(2023年10月新設)
※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給します
◇資格取得支援(会社指定の資格を取得された方へ報奨金を支給)
・運行管理者
・国内旅行業取扱管理者
・衛生管理者 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 時短勤務OK
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2002年1月30日
代表者
眞島 朗
資本金
1億円
事業内容
運行会社に係る事務の代行、動産および不動産の賃貸借等
本社所在地
東京都墨田区押上2-18-12
企業ホームページ https://www.tobu-bus.com/pc/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームを通じてご応募ください。

※複数回ご応募いただいた場合につきましては、
初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。

※採用の一部業務を「株式会社マイナビ」に委託しております。
「マイナビ採用事務局」より
お電話でご連絡させていただくこともございますので、
その際はご対応いただきますようお願いいたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、2週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定!

面接回数
2回
面接地
東京都墨田区押上2-18-12
問い合わせ
東武バス株式会社

住所
〒 131-8508 東京都墨田区押上2-18-12
地図を見る

会社・仕事の魅力

人材をとことん大事に。環境整備、進行中!

笑顔を乗せて、優しさで走る東武バス。
はたらく人の笑顔と優しさを大切に育む環境が魅力です。

★教育も、資格取得も。

新入社員研修、資格取得対策、担当別研修、通信教育など、多彩な教育機会を用意。事務職は1年目から国家資格「運行管理者」取得を目指します。専門性も身につけられる環境です。

★スキル習得も、提案力も。

営業所は40~150名体制で事務職は1割。少数で運営するため、幅広いスキルが身につきます。ご利用状況や運行状況にあわせ、時刻や運行本数の調整・改善も取り組みます。より良い環境を支えていく手応えを味わえます!

★ワークライフバランスも、福利厚生も。

・4週8休(希望休申告可)
・有給取得率80%(全社平均)
・健康経営優良法人2024(経済産業省・日本健康会議認定)
・働きやすい職場認証制度一つ星(国土交通省認証)
・入社祝金最大30万円を支給 など
心と身体の健康、末長く支えます!
東武グループの中核企業である同社。「まずは最前線の業務をいろいろ経験して、将来は自分の適性を活かしながら幹部を目指してほしい」。そんな期待を込めた募集だ。

取材した社員からも「将来は、当社の魅力をPRできる営業職や旅行プランを作るような仕事もしたい」と、キャリアプランの話が聞けた。取材を通して”早く大きく任せ、褒めて育てる風土”が魅力に感じた。

マイナビ転職
編集部より

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