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千葉県警察本部の企業ロゴ

【 サイバー犯罪捜査官 】★ITの知識・経験を存分に発揮できる 千葉県警察本部 【受験申し込み受付期間】令和6年7月9日（火）～8月23日（金）

情報更新日：2024/07/02
掲載終了予定日：2024/08/26

この求人のポイント

千葉県でサイバー犯罪捜査官として御活躍できる方を募集します。
◆「県民のために」「社会のために」活躍できる仕事 ◆年功序列ではなく、努力次第でキャリアアップ可能 ◆法律知識などは不問。警察官としての基礎から学べる ◆独身寮や家族住宅、住宅補助あり。諸手当が充実
千葉県警察本部のPRイメージ
千葉県警察は千葉県千葉市にある警察本部を中心に、県内39警察署で構成されています。県民のみなさまが、より快適で安心に暮らせる地域社会の実現のために、日夜奮闘しています。

今回は、サイバー犯罪捜査官の募集。
培った知識やスキルを活かし、県民のため、そして社会のために、ご活躍ください。

《サイバー犯罪捜査官とは》

サイバー犯罪の捜査、抑止対策などを行う高度なITスキルを有する警察官です。

仕事内容

幹部警察官（巡査部長以上）としてサイバー犯罪の捜査を始めとするサイバー事案への対処やサイバーセキュリティ対策の業務に従事します。

具体的には

コンピュータその他の情報処理に関する専門的知識・技能や経験を生かし、
コンピュータを利用した犯罪捜査等の職務に従事します。

様々な機器や技術を駆使して捜査に従事したり、
企業を訪問して被害状況やウイルス対策について聴取したりすることで、
事件解決へ至ることが職務となります。

入社後の流れ

▼警察学校（全寮制）に入校

警察官に必要な法令や知識・技能を習得

▼卒業後

捜査員として必要な捜査実務の研修を受講

▼配属

担当する捜査部門に配属

※幹部警察官での採用を予定（巡査部長以上）
【警察官の階級】巡査⇒巡査部長⇒警部補⇒警部⇒警視⇒警視長
※昇任等で他部門にて勤務することもあり

将来のキャリアパス

昇任は、学歴や年功序列ではなく、
公平な競争試験や日頃の勤務成績等による選考で実施。
本人の努力や成果次第でキャリアアップすることができます。
また、キャリアについての希望調査も行いますので
多彩なフィールドで活躍することができます。

対象となる方

◆昭和39年4月2日以降に生まれた方 ◆情報システムの開発、保守または運用業務の経験が３年以上ある方 ◆対象となるいずれかの試験へ合格した方
【応募条件】

◆昭和39年4月2日以降に生まれた方

　※雇用対策法施行規則第1条の3第1項第1号の規定による

◆情報システムの開発、保守または運用業務の経験が3年以上ある方

◆以下、対象となるいずれかの試験へ合格した方

  • 情報処理安全確保支援士
  • ＩＴストラテジスト
  • プロジェクトマネージャ
  • システムアーキテクト
  • ネットワークスペシャリスト
  • データベーススペシャリスト
  • ＩＴサービスマネージャ
  • 応用情報技術者
  • システム監査技術者
  • エンベデッドシステムスペシャリスト

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
4週単位の変形時間労働制(週平均38時間45分)
平日8:30～17:15(7時間45分)
勤務地
千葉県警察本部もしくは千葉県内の各警察署

千葉中央警察署
千葉東警察署
千葉西警察署
千葉南警察署
千葉北警察署
習志野警察署
八千代警察署
船橋警察署
船橋東警察署
鎌ケ谷警察署
市川警察署
行徳警察署
浦安警察署
松戸警察署
松戸東警察署
野田警察署
柏警察署
流山警察署
我孫子警察署
佐倉警察署
四街道警察署
成田警察署
成田国際空港警察署
印西警察署
香取警察署
銚子警察署
旭警察署
匝瑳警察署
山武警察署
東金警察署
茂原警察署
いすみ警察署
勝浦警察署
市原警察署
木更津警察署
君津警察署
富津警察署
館山警察署
鴨川警察署

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

月給22万円以上 ＋諸手当

※職員の給与に関する条例等に基づき、経験等を考慮して決定します
※月給は、給料月額に一律地域手当を含めた額です。
※上記のほか、期末・勤勉手当、通勤手当、扶養手当、住居手当等がそれぞれ支給要件に応じて支給されます。


【モデルケース1】

大学卒業後、職務に有益な職歴が10年間ある場合
年齢：入社1年目（32歳）／階級：「巡査部長」で採用
◆月給：31万円＋諸手当

【モデルケース2】

大学卒業後、職務に有益な職歴が20年間ある場合
年齢：入社1年目（42歳）／階級：「警部補」で採用
◆月給：38万円＋諸手当

※月給は、給料月額に一律地域手当を含めた額です。
※上記のほか、期末・勤勉手当、通勤手当、扶養手当、住居手当等がそれぞれ支給要件に応じて支給されます。
昇給・賞与
  • 昇給／原則年1回
  • 賞与／年2回（期末・勤勉手当として支給）
諸手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 時間外勤務手当 など
休日・休暇

4週8休（主に土日）


  • 年次休暇（年間20日）
  • 夏季休暇
  • 結婚休暇
  • 出産休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 警察共済組合
  • 住宅補助（マイホーム取得の貸付制度あり）
  • ベネフィットステーション利用可（旅館やホテル、スポーツ施設、レジャー施設の助成）
  • 健康診断
  • 個人年金制度
  • 野球、フットサルなどクラブ活動 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 官公庁・文教
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1874年8月
代表者
宮沢忠孝
従業員数
12,076名
資本金
官公庁につき記載なし
事業内容

千葉県内の警察組織

  • 犯罪の抑止
  • 事件捜査
  • 組織犯罪への対応
  • 交通違反の取締り
  • 施設の警戒警備　他
本社所在地
千葉県千葉市中央区長洲1-9-1
企業ホームページ https://www.police.pref.chiba.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』からご応募頂き、
申込書類一式(下記HPよりご確認ください)を「千葉県警察本部 警務部警務課 採用係」へ郵送又は直接持参してください。

▼詳細は必ず千葉県警察本部ＨＰをご確認ください

https://www.police.pref.chiba.jp/keimuka/recruit_adoption-special.html

【申込期間】

令和6年7月9日(火)～8月23日(金)※8月23日消印有効
応募受付後の連絡
上記応募方法にて申込いただいた後、採用試験当日までに案内等を送付します。
採用プロセス
申込期間：令和6年7月9日(火)～8月23日(金)※8月23日消印有効
第１次試験：令和6年9月29日(日)
  1. STEP
    1

【応募】

応募書類提出：郵送または持参
  1. STEP
    2

第1次試験

  • 教養考査
  • 専門考査
  1. STEP
    3

第2次試験

  • 口述試験
  • 身体試験
  • 適正検査
  • 体格・体力検査
  1. STEP
    4

最終合格（内定）
面接地
  • 第1次試験会場／千葉県内のいずれかの施設
※詳細については、受験申込された方にお知らせします。

  • 第2次試験会場／千葉県内のいずれかの施設
※詳細については、第1次試験合格者にお知らせします。
問い合わせ
千葉県警察本部

住所
〒 260-8668 千葉県千葉市中央区長洲1-9-1
地図を見る

電話番号
043-201-0110

会社・仕事の魅力

千葉県警察本部の魅力イメージ1

サイバー犯罪捜査官のやりがい

サイバー犯罪捜査官は、サイバー犯罪の捜査、抑止対策、情報機器の解析などを行う高度なITスキルを有する警察官であり、サイバー空間の治安を守るプロフェッショナルです。
警察だからこそ実現できる仕事に、自身の知識や技術を役立てることができます。
情報技術の発展とともに新たな犯罪手口が作られていく中で、それらを取り締まり、サイバー空間と現実空間をひもづけて犯人を特定することが、この仕事のやりがいです。
昨今におけるサイバー空間は社会生活及びビジネス等に深く浸透し、社会インフラと言っても過言ではありません。その反面、サイバー技術を悪用した脅威も、非常に深刻な情勢です。
サイバー犯罪捜査官は今後の社会においても極めて重要な役割を果たす、なくてはならない存在。
千葉県警には、あなたのＩＴスキルを活かしていただける多彩なフィールドがあります。千葉県民が安心・安全に暮らせる社会に貢献してみませんか？

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫？
充実した研修をご用意しています。あなたがどのIT分野を専門としているか、現状の法律知識等の有無は問いません。サイバー犯罪捜査官として、警察官としての基礎から学んでいただく環境が整っています。
Q

一緒に働くメンバーは？
プログラマ、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャー等、様々な専門分野を出身とする捜査官が活躍しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
困った人を助けたい、人の役に立つ仕事がしたい、正しいことをしたい、そんな方なら大歓迎です。千葉県の安全安心を守るために、あなたの中にある思いを実現しましょう！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

千葉県  千葉市  柏市  船橋市  野田市

業種

警察・消防・自衛隊

特徴

第二新卒歓迎  CRM  年間休日120日以上  急募  開発・テスト

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