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お客様と関係構築がメインの【営業職】未経験歓迎☆年休126日 三立機電株式会社 《日立特約店で77年》営業デビューも応援☆転居費用を負担します

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/11
掲載終了予定日:2024/08/05

この求人のポイント

《新人教育が当社の強み》教育制度充実 & 未経験スタートの先輩多数で安心☆お客様との関係構築で商談成立
安定性抜群◎|日立特約店として創業77周年の老舗企業 充実の教育◎|研修制度や先輩の手厚いサポートで成長 働きやすさ◎|年間休日126日&完全週休2日制(土日祝) 職場の環境◎|アットホームで有休も取りやすい社風
《面接保証/経歴ではなく人柄を重視した選考を行います》前職給与を最大限保証☆完全週休二日制(土日祝休)
三立機電株式会社のPRイメージ
創業77年の総合技術商社として、道内のお客様に日立製品の販売・施工・保守サービスを行ってきた当社。信頼と実績から成長を続け、日立特約店として安定した経営を継続してきました。

今回の募集では当社のさらなる成長のため、営業職の増員募集を行います。『営業も正社員も初めて』だった先輩達が多く活躍しており、20代も活躍中の温かい雰囲気の職場です。ご興味を持ってくださった方は、是非お気軽にご応募ください!

仕事内容

《既存9割以上のルート営業》◎空調設備や受変電機器からプリンターまで様々な製品を設備会社や工事会社に提案!研修や教育体制も充実しています!

具体的には

\関係構築を大切にする営業スタイル/

製品の販売だけではなく、施工や保守メンテナンスまで
トータルサポートする総合技術商社のフロントとして提案を行います。

【1】お客様先のニーズのヒアリングを行います
【2】課題解決に向けた製品の提案を行います
【3】ご注文をいただき発注などの事務処理を行います

\こんな製品を提案します/

例えば
◆オフィス用のエアコンや受変電機器などの大型機器
◆コンパクトドライバーやプリンターなどの小型機器 など

産業機器、空調機器、電動工具、住宅設備、情報機器を取り扱っています。

日立グループの特約店として、さまざまな製品を提案できるところが当社の強みです♪

入社後の流れ

まずは2週間ほどの座学研修で会社について学んだり、
日立グループでの研修で知識を身につけます。

その後の約1年間は、先輩と一緒にOJTで仕事を覚えていきます!

─★社員が成長するPOINT★─

とにかく明るい話しやすい雰囲気なので、
わからないことはすぐに解決できる環境です!

ある1日の流れ

08:30 出社、1日のスケジュールとメールの確認
09:00 見積作成 営業同行
12:00 お昼休憩
13:00 現場同行
16:00 メールの確認と返信
17:30 帰宅(お疲れ様でした!)

\プライベートも充実した働き方/

  • 年間休日126日
  • 完全週休二日制(土日祝休み)
  • 残業月平均20h程度
  • イベントや社員旅行も

対象となる方

《未経験歓迎/◎35歳以下の方* ◎面接保証 ◎イチから営業について教えていきます》《経験者/◎営業 または 設備機器に関する経験》|◎要普免

─■未経験の方■─

  • 面接保証
  • 35歳以下の方 *若年層の長期キャリア形成を図るため

異業種・異職種からの転職だけではなく、
当社で正社員デビューをした先輩が
たくさん活躍しているのが特徴です!

─★経験者の方★─

  • 営業(業界問わず)
  • 設備機器に関する仕事の経験をお持ちの方

\採用のハードルは高くありません/

採用基準は意欲や関係構築ができそうかどうか!

『はじめての営業職に挑戦してみたい」
『日立特約店という、安定した会社で働きたい』

こんな想いのある方は是非ご応募を◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎話し好きな方

営業ということもあり「提案力」が大切に思われますが、実は話すことが好きであれば問題ありません!難しい提案ができるよりも、世間話など自然にできる方が活躍しています。

この仕事に向いていない人

▲挨拶ができない方

既存のお客様中心なので、はじめは企業様を回って顔を覚えてもらうことからスタートします。関係性を築く上で笑顔で挨拶することが大切ですし、社内での挨拶も大切にしている社風です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
勤務地

《転勤なし/勤務地はご希望通りに ⇒ 札幌・小樽・北見・帯広》

【小樽本社】
北海道小樽市色内2丁目10番1号

【札幌営業所】
北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-6

【北見支店】
北海道北見市卸町3丁目5番3号

【帯広支店】
北海道帯広市西20条1丁目3番24号


◇マイカー通勤可
◇U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給:18.5万円~32万円 + 諸手当 + 賞与

☆前職給与を最大限保証して決定します!
◇年齢や経験、能力により当社規定により決定します。
◇試用期間3か月あり(同条件)

モデル年収例

年収410万円 / 35歳 経験5年
年収350万円 / 30歳 経験3年
昇給・賞与
昇給:1回(4月)
賞与:2回(6月、12月)
決算賞与 ※業績により支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • インフレ手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 燃料手当
休日・休暇

【年間休日126日】

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 祝日
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始
  • 有給休暇
  • 創立記念日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金
  • 資格取得支援
  • 資格取得報奨金
  • 健康診断
  • 作業着・携帯電話貸与
  • 社用車貸与
  • 社員イベント
  • 社員旅行 など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 社用車貸与
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1964年12月(創業:1947年2月)
代表者
代表取締役/谷内 宏行
従業員数
63名(令和6年4月)
資本金
5,700万円
事業内容
  • 空調機器、照明機器、産業機器、電動工具、情報通信機器の販売及び修理
  • 空調設備及び電気設備の設計・施工
  • 補助金活用の省エネ設備更新
本社所在地
北海道小樽市色内2丁目10番1号
業績も良好!
近年の状況に売上は左右されず、着実に業績を伸ばしています!日立特約店として創業77年の老舗企業だからこそ、メーカーからのサポート体制も万全です!
企業ホームページ https://e-sanritsu.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日までに履歴書(写真貼付)、職務経歴書の送付をお願いします。
  1. STEP
    1

▼書類確認

応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日などはご相談の上、決定します。在職中の方も気兼ねなくご相談ください。
面接回数
1回を予定
面接地

\ご希望の拠点で実施します/

【小樽本社】
北海道小樽市色内2丁目10番1号

【札幌営業所】
北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-6

【北見支店】
北海道北見市卸町3丁目5番3号

【帯広支店】
北海道帯広市西20条1丁目3番24号
問い合わせ
三立機電株式会社

住所
〒 047-0031 【本社/小樽支店】
北海道小樽市色内2丁目10番1号

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0134-22-4154

会社・仕事の魅力

三立機電株式会社の魅力イメージ1

『未経験入社の先輩達が活躍してきた』秘訣をご紹介!

《その一》万全の教育制度

入社後研修はもちろん日立グループでの研修など、確実に知識を得てステップUPできる環境が整っています。

《その二》会社の雰囲気

社員同士で協力し合う営業スタイルのため、アットホームでいつでも話しかけられる雰囲気です。先輩たちのサポートも手厚いので、安心してスタートできる環境です!

《その三》安心の評価制度

「営業は数字を作ってなんぼ!」というような評価制度は取っていません。取り組む姿勢や過程をしっかり評価することで、社員が頑張りを見落としません!

《その四》キャリアUP制度

「これができるようになったら次のステップに」と明確な指標があるので、次の役職のビジョンをもちながら働くことができます!

《その五》社員に休息を

年間休日126日・完全週休2日制・残業も20h程度など、ワークライフバランスが整っているからこそ、社員がイキイキと働けていると思ってます!
今回の取材では採用担当の方にお話しを伺いました。『経験を問わず、いい人を採用したい』とおっしゃって通り、活躍している先輩たちも明るくコミュニケーションが取れる人柄のいい方が多いとのことでした。日立特約店として、モーターや変圧器などの大型産業機器からインパクトドライバーやコピー機などの小型機器を扱い、成長を続ける同社。『積極的に採用したい』とも伺ったので、こんな安定した温かい雰囲気の中で活躍したい方は気軽にご応募ください☆

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【24歳/女性】H さん(新卒入社2年目)
営業部

Q.三立機電を選んだきっかけは?

福利厚生がしっかりしているところです。中小企業でありながら、入社後3ヶ月で有給取得ができたり、1時間単位から有給取得ができるなど、仕事とプライベートの両立ができる環境に魅力を感じました。また、地元で働きたい気持ちが強かったので入社を決めました。

Q.営業のやりがいは?

色々な方に出会えることだと思います。最初はコミュニケーションを取りにくかったお客様と、仕事を通してどんどん仲良くなって、信頼してもらえるようになる過程が楽しいです。また、お客様ごとに扱う商品や依頼内容が様々なので、知識も増え自分自身の成長も感じやすいことも、やりがいに繋がっています!
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その他の募集要項

空調機器・電気設備工事の【サービスエンジニア】未経験が活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

この求人に応募した人はこちらも検討しています

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三立機電株式会社 《日立特約店で77年》営業デビューも応援☆転居費用を負担します

お客様と関係構築がメインの【営業職】未経験歓迎☆年休126日