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案件が選べる【ITエンジニア】★フルリモート率100%★定着率100% 91works株式会社 全社員が前職より100万円アップ/副業可/お休み取り放題制度

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

勤務地も、開発テーマやポジションも、もっと自由に!「こんなエンジニアになりたい」を実現できます!
【選べる1】フルリモート率100%!全国どこでも勤務可 【選べる2】案件単価をフルオープン!65%以上を還元 【選べる3】開発/インフラ/上流工程など案件も幅広い 【選べる4】副業可/先々のキャリアの選択肢も豊富 【選べる5】有給取り放題◎制度づくりにも参加できる 【選べる6】様々な資格取得&スキルアップ支援で成長
『代表も現役エンジニア』だから超エンジニアファースト!多様な選択肢で、自由に理想のキャリアを築けます
91works株式会社のPRイメージ

◆社員20名超、パートナー200社以上!

当社は創業4年目で、社員数が20名以上、
パートナー企業も200社以上に拡大。

◆全員前職より平均で年収150万円以上UP!

社員全員が前職より平均150万円以上の年収UPを実現し、月給32万円以上を保証。
プロジェクト単価の65%を社員に還元し、全員が収入UPを達成。

◆親身に相談に乗ります!

現役エンジニアのCEOやCTOが親身に相談に乗り、入社時にキャリア面談を実施。

仕事内容

<プロジェクトの最終決定権はエンジニアにあり>キャリア相談の上、希望の案件・フェーズから参画★Web系中心のモダンな案件多数★直近の定着率100%

具体的には

Web系といったモダンな開発環境のプロジェクトを中心に、
フロントエンド開発やバックエンド開発、スマホアプリ開発まで幅広いプロジェクトを手掛けています。
現役エンジニアの代表山関とCTO・我妻が厳選したプロジェクトを複数提示しますが、プロジェクトの最終決定権はエンジニア!納得できない場合は見送りもOK!

プロジェクト事例

・インサイドセールス向けツール開発
└PHP、React.js、Nest.js、WebRTC

・オンライン教育アプリ開発
└RxSwift、Ruby on Rails

・飲食店向け支払システム開発
└Dart、Flutter、React.js

※200社以上のパートナーから毎日500件以上の案件を紹介してもらっているので、
上記以外にもプロジェクト多数!

入社後の流れ

「○○の技術を活用した開発に挑戦したい」
「自宅のある沖縄で在宅勤務したい」
「年収○○○万円が得られる案件を希望」
など、まずは希望をヒアリング。当社代表・役員・営業担当があなたに合うプロジェクトをアサインします。

当社役員全員が現役エンジニアのため、現場理解もありフォローの手厚さが魅力です。

将来のキャリアパス

■上流工程
当社では中長期のプロジェクトへの参画が多いため、チャレンジできる機会が多数。実際にPGから上流工程メインとなったメンバーも。

■スキルチェンジ
得意領域からスタートし、徐々にプロジェクトの難易度を上げていきます。個別で課題を提供しながらフィードバックを実施し、理想のキャリアに近づけます。

65%以上を給与に還元する「単価連動型 x 高還元率 」

案件単価をフルオープンしているのも当社の特長。
それをもとに、単価そして評価に応じて65%以上を給与に還元します!
またプロジェクトにアサインされていない待機時も給与も保証。
「頑張ったのに評価されない、給料が上がらない」
「待機時に収入がないので不安」ということはありませんので、ご安心ください。

対象となる方

<言語・ジャンル不問>エンジニアの実務経験2年~ ◎「こんな働き方がしたい!」という理想がある方歓迎!◎フルリモート可なので居住地も問いません
PM/SE~プログラマ/設計構築~運用保守
フロント/バックエンド/Web/基幹/業務系/アプリ
などどんなジャンルもOK。
あなたの経験が活かせる、または伸ばしたいスキルに関連するプロジェクトへのアサインが可能です。

【活かせる技術】
  • バックエンド…Java, Go, Ruby(Rails),PHP, Node.js, Nest.js
  • フロントエンド…Javascript, Typescript(Vue.js/React.js/Angular.js)
  • モバイル…Swift/SwiftUI,kotlin,Dart(Flutter)
  • インフラ…AWS, GCP, Docker, k8s, Firebase

~こんな方を歓迎~
◎主体性がある方
◎自身のやりたいことが明確な方

★ワークライフバランスを重視し、産前産後休暇・育児休暇等も完備しています!

フルリモート率100%を実現!全国どこからでも応募OK

これまで当社が請け負ってきた案件はすべてフルリモート。また、今回の募集・選考過程もすべてWeb上で完結できます。

そのため、北海道~沖縄と全国各地在住の方が活躍可能な環境が整っています。全国にプロジェクト先があるのでフルリモート以外の働き方も相談でき、あなたの望む”働くスタイル”の実現を応援します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇「こうなりたい」という理想がある方

「SESだと望む働き方は叶わない…」と諦めてきた人もいるかもしれません。そんな方に最適です。あなたの希望に近い、ベストな働き方を共に模索する会社です。

この仕事に向いていない人

△主体性がない方

様々な選択肢を提供することによって、自分らしいエンジニアライフやキャリアを実現したい方を応援しています。一方で、自分のやりたいことが定まってない方にはあまりフィットしないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※休憩1時間
※配属されるプロジェクト先により変動します。
※残業が全く発生しないプロジェクトもあります。残業がある場合も、月20時間以内です。
勤務地
★転勤なし!全国にプロジェクトあり!
★フルリモート実施率100%
★U・Iターン歓迎

《フルリモート勤務も可能》

Web系やアプリ開発案件が95%を占めるため、
開発体制がリモートのプロジェクトが多数。
北は北海道、南は大分県から東京のクライアント企業のプロジェクトで活躍しています。
在宅での勤務が可能な方は、日本全国からのご応募をお待ちしています。

※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定
※現在は全社員がリモートワーク中
※帰社日はありません

《本社》

東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給32万円~84万円+各種手当(単価の65%以上を還元)

※経験、スキルなどを考慮し決定します。
※プロジェクトに未配属も、基本給の32万円以上を保証。
※上記月給には固定残業代30時間分(月4万2000円以上)が含まれます。
超過分は別途支給します。

<試用期間>
3ヶ月
※期間中も同条件。
※試用期間中は契約社員となりますが、
期間終了後、正社員として雇用。

★全社員が入社時に100万円以上の年収アップ
★待期期間(未アサイン時)も基本給を100%保証
★案件内容は単価も含めてすべて開示とホワイトボックス化を徹底
★社内のランニングコストを抑えることで、エンジニアへの高還元を実現

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与:あり

※業績による
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
休日・休暇

★年間休日120日以上!

★5日以上の連続休暇も取得可能

★有給取り放題の制度も!特別休暇も合わせて、上限なく自由に取れます!


  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 年始年末休暇
  • 夏季休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 看護・介護休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇等)

★お休み取り放題制度とは…月の3週目で規定の稼働時間を超えた場合、最終週は休暇となります。有給残数がない場合は特別休暇の活用もOK!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■待機期間給料全額保障
■資格手当(指定の資格取得で基本給がアップ)
■資格取得支援制度
■スキルアップ支援制度(参考図書や動画教材の購入費用を会社が負担)
■ジム・パーソナルトレーナー補助(月額費の半額を会社が負担)
■コワーキングスペース補助
■U・Iターン支援
■サークル制度
■社員旅行
■服装自由
■報奨金
■副業OK(斡旋支援あり)
■独立援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
設立
2021年3月
代表者
山関 祥也
資本金
-
事業内容
  • システムエンジニアリングサービス
  • 採用代行
  • 各種アプリケーションソフトの企画・開発、制作、配信、管理、運営、及び販売
本社所在地
東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
企業ホームページ https://nineone-works.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「この求人に応募する」よりご応募ください。


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に、ご応募された皆様にメールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

web面接を行います。
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
オンライン面接
問い合わせ
91works株式会社

住所
〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

91works株式会社の魅力イメージ1

「会社」というより「コミュニティ」のような場。

我々91worksは、肩書きや役職、会社といった組織にとらわれない"空気"。
一人ひとりは エンジニアとして独立していながら、
組織としてゆるくつながり、心理的安全性を担保しながら自由度高く様々なことにチャレンジできる。そんな環境を作りたいと考えています。
とはいっても、社員をほったらかしにするわけではありません。
できるだけ利益をエンジニアに還元することはもちろん、
スキルの幅を広げるために我妻が最新技術を教える、山関はエンジニア一人ひとりの現状把握に努めるなど、社員の成長や働きやすい環境、居心地の良さを大切にしている点も我々91worksの魅力だと思います!

やりがい

スキルアップによる単価アップやリファラル採用への協力、
リーダー昇格による手当支給など、成果がきちんと収入アップにつながります。
個々の取り組みが評価されるため、「頑張った分だけ評価される」やりがいを感じられます。
91worksは設立4年目という若さながら、<エンジニアがいろんな選択肢をとれる>をモットーに事業を展開し、珍しい取り組みを多岐に渡り実践している会社です。

今後もっと自由に、エンジニアが自分の好きな働き方を選べるような組織へと進化していきます!」と代表も語ってくださった通り、入社・活躍後のキャリアは多様に広がっています。

大きな可能性を秘めた同社、”理想のエンジニア像”を求めて転職先をお探しの方にとっては、実現の第一歩になるのではないでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん
全職では、似た業務の繰り返しが多く、スキルアップにつながらないことが不満でした。
もっとばりばり開発できる案件に参画したいという思いから転職活動を始めましたが、他に面接を受けた会社では「その経験では入れる案件が限られている」など、スキルを低く見積もられることも。
その点、当社の代表やCTOは現役のエンジニア。面接でも私のスキルをキチンと把握してもらえるかつ、納得のいく案件を任せてもらえそうと感じ入社を決めました。
ゆくゆくはリーダーを目指したいという意向も汲みとってもらえて、自分の望むキャリアを描けそうです。資格取得補助もあるので、スキルアップしたい方にも最適な環境だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
前職では同じプロジェクトにずっと参画しており、新しい技術に触れる機会が少ないことが気になっていました。
副業が不可で、このままではエンジニアとしてスキルの幅が広がらないと考えて転職を検討し始めました。
代表の山関とは同じプロジェクトに参画したことがあり、その時の誠意ある仕事ぶりや信頼できる人柄い惹かれたのが、91worksに興味を持ったきっかけです。
当社では「こんなことやってみたい」といった希望も気軽に言える雰囲気ですし、副業も自由でむしろ斡旋をしてくれるので、様々なチャレンジができます。
まだ入社したばかりなので副業はこれからですが、iOSアプリの開発などにも挑戦してみたいと思っています。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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