キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと4
地方独立行政法人 神戸市民病院機構の企業ロゴ

地域医療を支える【事務系総合職】※賞与計4.5ヶ月分(昨年度) 地方独立行政法人 神戸市民病院機構 <神戸市内で4つの病院を運営>年休120日以上|転居を伴う転勤なし

情報更新日:2024/06/18
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

\病院の職員として活躍!/ ★地域の人の生命・健康に貢献。やりがい大きい仕事にチャレンジしませんか?
◆|神戸市の基幹病院でイキイキと活躍するチャンス ◇|きめ細やかな教育を通して成長をフォローします ◆|あなた一人に責任・負担が偏ることはありません ◇|ジョブローテーションでいろんな仕事に挑戦可能 ◆|完全週休2日(土日祝)の勤務/年間休日120日超 ◇|産・育休、介護休など充実!ライフステージも安心
\未経験・資格なしでも勤務可能!/◆イチから医療業界で活躍できる!
地方独立行政法人 神戸市民病院機構のPRイメージ

<市民の心に寄り添って>

□神戸市立医療センター中央市民病院
□神戸市立医療センター西市民病院
□神戸市立西神戸医療センター
□神戸市立神戸アイセンター病院

現在、私たちはこの4つの病院を運営。
みなさまの生命と健康を守るべく、
質の高い医療を提供しています。

そんな中、今回はさらなるサービスの
拡充を目的にスタッフを増員。
最初の配属先については本人の意向を
最大限踏まえて決定します。

仕事内容

【土日祝休み/残業少なめ】事務総合職として医療事務や総務、人事、経理、地域連携事務など病院運営に携わる業務を適性や希望、経験に合わせてお任せ

具体的には

<希望や適性、経験に合わせ下記いずれかを担当>

□総務・人事事務
□経理・経営企画事務
□医事事務
□医療情報事務
□地域連携事務
□医療ソーシャルワーカー
□精神保健福祉士

☆医療従事者が行えない領域を担い、
 病院運営をサポート!
☆仕事は医療チームとタッグを組んで進めます

入職後の流れ

<STEP.01>

導入研修を受けた後、先輩のそばで
1年間、担当業務に慣れていきます。
この期間中に病院に関する全体的な
知識も身につけましょう。

<STEP.02>

マネジメント研修等にも参加しつつ、
ジョブローテーション(だいたい10年で
3部署ほどを体験)をしながら
いっそうのスキルアップを図ります。

将来のキャリアパス

一分野のスペシャリストになるも良し、
複数の分野で活躍するゼネラリストを
めざすも良し。未来はあなた次第です。

当然、私たちはあなたの希望を尊重し、
理想のキャリア形成をバックアップ。
どんな道を歩みたいかうかがったうえで
適切に業務を割り振り、またふさわしい
ジョブローテーションを実施します。

配属先の編成

全体の事務総合職はおよそ200名います。
男女比は半々。厳密にいえば女性が
やや多い傾向にあります。

なおスタッフの平均年齢は39.6歳。
若手~ベテランまで幅広い年齢層の
メンバーが在籍しています。

もちろん職員間の協力体制はバッチリ。
あなたも困ったことがあれば遠慮なく
周囲を頼ってくださいね☆
地方独立行政法人 神戸市民病院機構の仕事イメージ

対象となる方

【若手の育成枠積極採用!】◇未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎 ◇四大卒以上 ◇2025年4月1日時点で39歳未満の方(※)☆人柄重視の選考を約束します
【応募資格】
◎A区分(未経験者)
2025年4月1日時点で39歳未満の方(※)で
大学を卒業又は、2025年3月31日迄に卒業見込みの方
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

◎B区分(経験者)
2025年4月1日時点で次の要件を全て満たす方
  • 60歳未満の方(定年60歳)
  • 医療機関、情報システム関連資格等の内、
当機構が指定する資格を有し、
病院や医療に関連する3年以上の勤務経験、または見込みの方
※必要資格に関しては、当機構HP【試験案内】をご確認ください。

<特別な知識・資格は不問>

基本的なコミュニケーションを
とれれば大丈夫。
面接では互いに楽しくお話しましょう♪

<働きやすい環境◎>

□完全週休2日(土日祝)で年休120日以上
□育児時短勤務制度取得の実績もあり
□固定給+住居手当、扶養手当などを支給
□賞与年2回(昨年度は計4.5ヶ月分を支給)
□転居を伴う転勤なし

【休暇制度】
□長期休暇あり
□育児休業(最大3年)
□介護休暇
□リフレッシュ休暇
□誕生日休暇
□自己啓発休暇 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域医療を支えたい。医療従事者の役に立ちたい。多くの人の生命と健康を守りたい。これらの気持ちが強い方ほどモチベーション高く実務に励めるし、結果的に華々しい活躍を望めます。

この仕事に向いていない人

一般的な事務に比べてアクティブな仕事となります。むしろそこに魅力を感じるなら問題はありませんが、一般的な事務しかしたくないという方は入職後にギャップを覚えるかと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:45~17:30(実働7時間45分)

※部署によって変動あり
勤務地
神戸市内の4病院と本部いずれかでの勤務(中央区・長田区・西区)

※転居を伴うような転勤はありません

地方独立行政法人 神戸市民病院機構 法人本部

兵庫県神戸市立医療センター中央市民病院 南館3階
⇒医療センター駅徒歩3分

【神戸市立医療センター中央市民病院】

兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1-1
⇒医療センター駅徒歩5分

【神戸市立医療センター西市民病院】

兵庫県神戸市長田区一番町2丁目4
⇒長田駅徒歩8分、高速長田駅徒歩9分、兵庫駅徒歩11分

【神戸市立西神戸医療センター】

兵庫県神戸市西区糀台5丁目7-1
⇒西神中央駅徒歩5分

【神戸市立神戸アイセンター病院】

兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目1-8
⇒医療センター駅徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス

地方独立行政法人 神戸市民病院機構 法人本部

ポートライナー「医療センター駅」徒歩3分

【神戸市立医療センター中央市民病院】

ポートライナー「医療センター駅」徒歩5分

【神戸市立医療センター西市民病院】

  • 地下鉄「長田駅」徒歩8分
  • 阪神「高速長田駅」徒歩9分
  • JR「兵庫駅」徒歩11分

【神戸市立西神戸医療センター】

地下鉄「西神中央駅」徒歩5分

【神戸市立神戸アイセンター病院】

ポートライナー「医療センター駅」徒歩2分
給与
月給:21万9000円以上

※大学卒、社会人経験3年の場合で231,392円を予定しています。
※試用期間6か月間
 試用期間と本採用後では勤務条件に差はありません。

【賞与】
2023年度実績(4.5月分)

【モデル年収例】
  • 400万円(大卒/社会人経験5年目/固定給+賞与年2回)
  • 370万円(大卒/社会人経験3年目/固定給+賞与年2回)
  • 300万円(大卒/社会人経験1年目/固定給+賞与年2回)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◎昇給年1回
◎賞与年2回 4.5か月分(2023年度実績)
諸手当
◎住居手当
◎扶養手当
◎役職手当
◎交通費支給(月5万5000円迄)
休日・休暇
――年間休日120日以上――
完全週休2日制(土日)

《休暇制度》
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 育児休業(最大3年)
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇

《その他休暇》
  • 誕生日休暇
  • 結婚休暇
  • 自己啓発休暇
 他
福利厚生
《保険制度》
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 地方公務員災害補償法

《制度》
  • 育児時短勤務
  • 退職金
  • 資格取得支援
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年4月1日
代表者
理事長 橋本信夫
従業員数
3311名
資本金
147億2853万円
事業内容
◎事業内容
病院事業
◎法人の目的
地方独立行政法人法に基づき、医療の提供、医療に関する調査及び研究並びに医療に従事する者の育成等の業務を行うとともに、地域の医療機関との役割分担と連携のもと、神戸市の医療施策として求められる救急医療及び高度医療を提供し、医療水準の向上を図り、もって市民の健康の維持及び増進に寄与すること
本社所在地
神戸市中央区港島南町2-2
中央市民病院南館3階(法人本部)
企業ホームページ http://www.kcho.jp/

応募方法

応募方法
▼マイナビ転職からエントリー
 ↓
▼当機構のHPからWEBエントリー
(http://www.kcho.jp/recruit/)
※『マイナビ転職からエントリー』をしていただいた方も
必ず、当機構のHPからのエントリーも併せてお願いいたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
当機構のHPからWEBエントリーの受付後は
メールまたはLINEにてご連絡いたします。
採用プロセス
当機構HPからプレエントリ―(マイページ作成)の上、マイページより本エントリー(エントリーシートの提出)を行っていただきます。
⇒http://www.kcho.jp/recruit/
  1. STEP
    1

HPからWEBエントリー

  1. STEP
    2

一次選考

書類選考・適性検査(SPI)
  1. STEP
    3

二次選考

WEB面接
  1. STEP
    4

三次選考以降

個別もしくは集団面接
  1. STEP
    5

内定

採用日は面接時にご相談可能です。
面接地
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 法人本部

神戸市中央区港島南町2丁目2番地
神戸市立医療センター中央市民病院 南館3階
問い合わせ
地方独立行政法人 神戸市民病院機構

住所
〒 6500047 神戸市中央区港島南町2丁目2番地
神戸市立医療センター中央市民病院 南館3階

地図を見る

採用担当
大久保

E-mail

電話番号
078-940-0155

会社・仕事の魅力

地方独立行政法人 神戸市民病院機構の魅力イメージ1

\地域医療を運営側から支えるやりがいあり!/

すべての職員がチカラを合わせて
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当法人が運営する病院はどれも地域医療の
中核であり、神戸市に不可欠な存在です。
私たちはそこを意識し、より多くの市民に
効率的かつ質の高い医療を提供できるよう、
またみなさまの生命と健康を守れるよう尽力。
24時間体制で救急医療を行える制度・環境を
整えたり、患者さんが快適に過ごせる
病棟づくりに取り組んだり。これにより
神戸市の基幹病院としての役割をずっと
果たし続けています。

事務職がいるから現場が機能する
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医師・看護師が円滑に業務を進められる。
病院が健全に運営される。それはひとえに
事務スタッフがいるから。事務の職員は
縁の下の力持ち以上に、ある意味では
病院の主役なんです。今回入職される方も
そのことがきっと肌感覚で分かるはず。
さぁ、当法人の歴史にあなたの活躍の
足跡を残しませんか?
会社の事務スタッフでなく病院の事務スタッフとして、また社員でなく独立行政法人の職員として手応えのあるキャリアを築ける。そのうえ他では味わえないような体験ができる。そこが特筆すべきところです。

一方で働きやすさも文句なし。完全週休2日(土日祝)の勤務スタイルで年間休日は120日超。産・育休、介護休、育児時短勤務制度を活用できる。転居を伴う転勤がないetc. プライベートを大切にしながら勤められます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A(入職4年目)のプロフィールフォト
A(入職4年目) さん
医事課スタッフ

Q. 仕事の醍醐味は?

ジョブローテーションによって新しい知識とスキルがどんどん身につくところ。また病院のあらゆる面を見られるところでしょうか。

Q. どんな働き方ができる?

お休みは基本的にカレンダー通りだし、当日の業務が終わり次第サクッと帰れます。実際に定時で退勤している人もたくさんいますよ。

Q. 求職者さまへひと言

私たちは事務系の職種に就きながらも、病院内のさまざまな人と関わっています。そして自ら診療・治療するわけではありませんが、患者さんの生命・健康に寄与しているという実感を常に得られています。それだけにやりがいは十分。少しでも関心を抱いたなら、ぜひ前向きに応募を検討くださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B(入職3年目)のプロフィールフォト
B(入職3年目) さん
総務課スタッフ

Q. 仕事の魅力は?

たとえ若手であっても大きな会議の運営を任されるなど重要な業務を担えること。私自身、そうした経験を無数に積み、そのたびに面白さを感じてきました。何より自らの経験値が増えるというのは本当に嬉しいです。

Q. 職場環境は?

事務職員同士はいうまでもなく、医師・看護師等の他職種ともコミュニケーションをとりやすく、職種の垣根を超えた情報共有と連携も活発。これによりすごく働きやすいですね。

Q. 未経験でも大丈夫?

人と話すことに苦手意識さえなければOK。ちなみに実務ではPCを使いますが、この操作は入職後に時間をかけて覚えられます。だから普段あまりPCに触っていなくても心配は不要ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

地方独立行政法人 神戸市民病院機構 <神戸市内で4つの病院を運営>年休120日以上|転居を伴う転勤なし

地域医療を支える【事務系総合職】※賞与計4.5ヶ月分(昨年度)