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未経験からスピード昇格!【人材コーディネーター(RA/CA)】 ワンダースタッフィング株式会社 インセンティブで年収500万円も可/土日祝休みorシフト制を選べる

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/25
掲載終了予定日:2024/08/05

この求人のポイント

予定調和や、会社から言われるままじゃツマラナイ!仕事と人生に、たくさんの「ワンダー(驚き)」を!
驚き1:前年比売上200%増は、業界で突出する成長率 驚き2:未経験でも月給25万円~!年収500万円も可 驚き3:先の成長を期待しての採用だから応募条件なし 驚き4:社長は29歳!20代の管理職も活躍中 驚き5:雰囲気◎仲間をあだ名で呼び合うフランクさ! 驚き6:完全週休2日制!休み方は自分で決めてOK!
新体制でスタートするタイミング★たった2年で「売上200%UP」「8拠点開設」を果たした当社で超成長を!
ワンダースタッフィング株式会社のPRイメージ
――年齢や性別を問わず、すべての人に活躍の場を提供したい
と、人材ビジネスを展開する私たち。

業界でも群を抜く成長をさらに加速させるべく、
これまで求職者向け・取引先向けと
担当を分けていた業務を集約させる新体制をスタート!
未経験から広く複数名を採用します♪

派遣部門・正社員部門に分かれているので集中して働くことが可能です!

仕事内容

【現代の人材不足を解消◎貢献性】★企業と求職者をつなぐ存在(企業へのヒアリング~求職者の面談~就業後フォローまでトータルに担当)◇残業少なめ

具体的には

◆採用を考える企業へのニーズのヒアリング
◆求職者との面談(希望条件の確認・仕事の提案)
◆履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策
◆就業後のフォロー・キャリア支援など

★企業と求職者、双方と会話できることで
詳しい情報提供やより良い提案ができるように!
自分で仕事を完結でき、仕事のしやすさもUP♪

入社後の流れ

\「未経験から成長できた!」と研修内容は大好評/

▼人材業界を理解するため
まずは派遣先での作業・スタッフ管理業務を体験。

▼先輩と業務に慣れていきましょう。
3ヶ月もあれば全体像を把握できます。

★ポイント
未経験の気持ちがわかる先輩ばかりだから
フォローが手厚く、質問もしやすいです!

配属先の編成

\20~30代中心の職場!/

仕事のことも、プライベートも
自由に話せる風通しの良さが魅力!

たとえば…
*拠点間をwebでつなぎ連携したり、相談したり。
(会話はマジメですが…
顔を海賊・苺・宇宙人に加工する機能で遊ぶシーンも)
*経営陣とのランチ会も開催中
*ハロウィンなど社内イベントもたまに♪

★教育充実!「学びたい気持ち」をしっかり応援!

*ほっときません!
入社時の研修以降も継続して成長をサポート。
業界知識や、ヒアリング・アドバイスの仕方などを
上長と1on1で勉強する機会も設けています。

*興味・関心を自分の力に
自分に必要な講座を選んで受講できる研修を完備。
「人材業界の用語」や「PCスキルの基本」も
しっかり補えます。

★先端技術の導入で、効率よく働き、しっかり休める!

業務ツールをすべてIT化し
時間とコストが掛かる人材集めの労力を削減!
その分、メイン業務である
取引先や求職者のフォローに時間を割け
結果的に業績を伸ばしています。

効率が上がったことで残業も減少。
大切な社員たちのプライベートを守っています♪
⇒残業は平均20時間程度。調整して定時帰りも可能です!

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎◎正社員デビューも応援/★先輩の7割以上が未経験スタート!★入社後に“なりたい自分”を見つける選択もありです!

♪最大3名の募集!同期とスタートできる

♪応募条件なし!意欲重視の採用

★未経験入社の先輩もたくさん!

先輩の前職は
美容師、建設作業員、フリーターなどバラエティ豊か。
「そろそろ定職につきたい」「人材業界に興味がある」
「人と関わることが好き」など応募動機もさまざまです。

★「自分に何が向いているのかわからない方」も大丈夫

ビジネスの特性上、キャリアのアドバイスが
得意な先輩・上司が多数!
「入社後にしたいことを見つけたい」でもOK!
まずは話だけでも聞いてみたいという方もぜひご応募を!

※必須ではありませんが
接客販売や営業など「人と関わる仕事の経験」が
あれば活かせます。

◆年功序列なし!フェアな社風を希望する方はぜひ

評価は、業績やクライアントの声に応じた仕組みで
年齢や社歴に左右されません。
中には年収1000万円を超える先輩も!
また入社2年目で支店長に抜擢された例もあるほど
スピード昇格も叶う風土です。

「稼ぎたい・上をめざしたい」
「頑張った分だけ評価してほしい」の想いに
応えられます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎誰かのためになれることに喜びを感じる人

社内メンバーだけでなく、求職者や取引先など多様な方と接することになる仕事です。老若男女さまざまな出逢いに恵まれ、対人スキルを磨ける場でもあるでしょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ姿勢のない人

業界の専門知識やビジネスマナーがなくても採用されるものの、入社後の仕事では必要とされる部分。先輩社員の振る舞いを観察したり、周囲に聞いたり、知識を吸収する意欲は不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★月残業平均20時間未満(基本上回ることはありません)
※現場により8:00~17:00(実働8時間)の場合もあります。

★勤務時間は調整も可能!
「プライベートの用事で外せない」
という場合も調整できるので、お気軽にご相談下さい。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎/リモートワーク可/直行直帰可】
東京本社、横浜支店、札幌支店、大阪支店、名古屋支店、福岡支店のいずれかで勤務

  • 東京本社/東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1273
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-5 相鉄KSビル9F
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西20-1-20 カレラ北1条ビル8F
  • 大阪支店/大阪府大阪市中央区備後町1丁目4-16 備一ビル 601号室
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング 25F
  • 福岡支店/福岡県福岡市早良区高取2-17-37 弘中ビル4F

★テレワーク・リモートワーク可(※都度相談)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
  • 東京本社/各線「新宿駅」より徒歩2分
  • 横浜支店/各線「横浜駅」より徒歩3分
  • 札幌支店/東西線「西18丁目駅」より徒歩6分
 ※各線「札幌駅」より電車で15分程度
  • 大阪支店/各線「北浜駅」より徒歩10分「堺筋本町駅」より徒歩4分
  • 名古屋支店/各線「名古屋駅」直結
  • 福岡支店/地下鉄空港線「藤崎駅」より徒歩1分
 ※「博多駅」より電車で15分程度
給与
月給25万円以上+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月30時間分/4万8000円以上)含む。超過分は別途支給。
⇒固定残業代を上回る残業は基本ありません!
※試用期間は3~6ヶ月(期間中は月給22万円+インセンティブ)
※給与には、固定残業代(月30時間分/4万700円)を含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収1010万円 / 30歳 経験5年 /支店長/月給43万円+業績賞与+インセンティブ
年収537万円 / 28歳 経験3年 /月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ
年収460万円 / 25歳 経験1年 /月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:随時
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇
【年間休日120日】

<選べる働き方!>

  • 完全週休2日制(土日休み)、祝日
もしくは
  • 自由なシフト制
※指定日数分(月の土日祝の合計数)を自由に組める働き方!

  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 独立支援制度
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援
  • 一部、在宅勤務の利用可※都度相談
  • 直行直帰可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年7月29日
代表者
代表取締役 塚原 誠
資本金
1,000万円
事業内容
■人事・採用コンサルティング
(ソーシャルリクルーティング事業、ダイレクトリクルーティング事業、RPO事業ほか)
■人材派遣事業(派13-314242)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-23-1-1273
企業ホームページ https://www.wonder-staffing.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接応相談

※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1回目:Web
2回目:対面

東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274
└東京本社/各線「新宿駅」より徒歩2分
問い合わせ
ワンダースタッフィング株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1273
地図を見る

会社・仕事の魅力

ワンダースタッフィング株式会社の魅力イメージ1
ワンダースタッフィング株式会社の魅力イメージ2

自由度MAX!自分次第で理想の未来を掴み取れる!

★オープニングも!管理職も!多彩な経験ができる未来

事業基盤を整え、成長フェーズに入る今だからこそ
掴めるチャンスが多いタイミング!
最短半年での昇格や新拠点の立ち上げなど
本来なら何年もの下積みが必要な
体験やポジションに早い段階で挑戦できます。

★学生時代のライバルの年収を上回る未来も

未経験でも【月給28万8000円以上】と
業界高水準の給与額を用意しました。
また継続してモチベーション高く働けるよう
毎月+αのインセンティブを支給。
未経験入社1年目で年収500万円超えをめざせます。

★会社づくりにも関わる未来はいかが?

経営層のトップダウンではなく
社員の声でつくるボトムアップ型の
会社運営を大切にする私たち。
今後さらに充実させていこうと考えている
福利厚生・働き方についてアイデア大歓迎です!

★理想のワークスタイルを描ける未来

子どもと長く過ごしたいから「土日祝休み」
水曜は趣味や習い事に没頭したいから「シフト制」など
休みの形態を人によって選べるのも当社ならでは。
いつ休んで、いつ働くかを自分で決めるのが
ワンダースタッフィング流です!

★まだ描きたい未来がなくたってOK

まずは目の前の仕事に挑戦してみて
・自分がどのあたりにやりがいを感じるか
・どんな瞬間が面白いかをじっくり探り
見つかったら上司に伝えるのもあり!
月1回の面談でキャリア形成を応援します。
「ワンダースタッフィング」は他7社から構成されるグループの一翼を担い、人材サービスを展開する企業です。今後も市場拡大が期待できる日雇い・日払いアルバイト派遣事業において、急成長を遂げています。同社をここまで大きく飛躍させたのは、23歳で起業し成功を収めた実績を買われ、代表に抜擢された塚原氏です。新代表就任後の企業成長は著しく、記事で取り上げられるほど。さらなる成長・進化が期待できる企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

課長 安川のプロフィールフォト
課長 安川 さん(中途入社3年目)
キャリアアドバイザー
前職の経験 美容師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は終始立ち仕事だったため、将来的に長くキャリアを築ける業界に移りたいと思うように。人材系の仕事に興味をもって転職活動をする中で、未経験からのチャレンジを応援してくれる今の会社に目が留まりました。
Q

ずばり職場の魅力は?

ゼロからの挑戦を受け入れてくれる会社です。研修はもちろん周りのサポートのおかげで私も成長できました。その後も相談さえすれば、成長フェーズや挑戦したいことに応じて外部研修やポジションを用意してくれます。
Q

お休みは取れますか?

前職は基本土日休みではなかったので、家族との時間が増え、転職を喜んでくれています。柔軟に休ませてもらえ、不満がある人は社内に居ないんじゃないかという印象。家庭の事情で毎週同じ曜日に休むこともできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 アパレルショップの店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

アパレルショップの店員でしたが、もっと安定したキャリアを築きたいという思いで転職を決めました。前職での接客業務にやりがいを感じており、それを活かせそうだと思ったことが入社の決め手です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在はまだ現場でのマネジメント業務しか経験していませんが、様々なイベント会場などで多くの会社の方々と交流できることが楽しいと感じています。自分の世界が広がる感覚がありますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

人材業界で営業職というと専門職というイメージもあるので、未経験だと不安を感じることもあると思います。でも、同じ思いを経験してきた先輩が多く在籍していますので、安心してチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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