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成長し続ける地方創生企業の【財務経理】担当職の採用 株式会社ファーマーズ・フォレスト 産・育休取得実績あり&月9日お休み/月給25万円~スタート

情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

「地方創生」事業分野のパイオニア企業!ゆくゆくは…ライフステージに応じた管理職へのステップUPも可能!
「東京グループ本社」or「宇都宮本店」に配属! 【2007年設立】「地方創生」事業分野のパイオニア企業 【経験】あなたが培ってきた経験を思う存分発揮! 【柔軟な社風】30代~40代活躍中!フラットな関係性 【満足◎】日々の取り組みを評価⇒昇給&昇格へ反映! 【休暇制度】有休推奨中!産・育休取得実績あり◎
≪ 地域創生をリードしている成長企業で、専門スキルを思う存分活かせる環境です! ≫
株式会社ファーマーズ・フォレストのPRイメージ
道の駅などの地域振興拠点の運営、地域の農産物を活かしたビール開発など多角的な事業展開で、地方創生に取り組む当社。「地域商社」の先駆けとしての基盤のもと、さらに発展を続けています。社会貢献性も将来性も高いビジネスの経営を支えるのが今回のポジションです。

年功序列と無縁な社風の中、実力に応じて管理職へとキャリアアップできます!経験を糧に次のステージに進みませんか?

仕事内容

【職務限定正社員】経理担当の専門事務職として、会社及びグループ事業全体の財務経理をお任せします!◎月9日休み/連休取得OK!

具体的には

【主な業務】

  • 会計入力
  • 月次、四半期、年次決算業務
  • 税理士等との連携した税務申告対応
  • 現金・預金の管理
  • 給与計算/勤怠管理 等

スキルと意欲のある方には…
実力に応じ管理職への
キャリアアップも可能です。

入社後の流れ

入社後は、当社の事業内容や
社内ルール業務の大枠などを理解する
導入研修を実施しています。

即戦力としてお迎えしますが、
最初はあなたのペースでOK◎
社歴は一切関係ないベンチャーの社風なので、
きっとのびのびと働けるはず!

ぜひ、今までのご経験をフルに
活かしてみてください!

配属先の編成

東京・宇都宮本店では、
30代のメンバーが活躍中!
会社全体でも、現在20~30代の
若手社員が在籍し事業部全体の
組織拡大はまだまだこれから!

まだまだ拡大中だからこそ、
年功序列ではなく実力が評価され、
昇給・昇格に反映!

ある1日の流れ

\オン・オフのメリハリも◎/

★残業月平均20~30時間
★月9日休み
★有休取得を推奨
★産・育休取得実績あり

ワークライフバランスも整いやすいため、
オン・オフのメリハリもばっちり。

連休の取得も可能なので
「プライベートも捨てがたい…」
そんな方にも、
きっとピッタリの場所になるはずです。

将来のキャリアパス

専門スキルを活かして、
将来は管理職へステップUPしたい!
……という方の次のステージにも最適!

年齢・社歴は関係ないので、
意欲があればしっかり評価しています。
こうした評価体制は社員からも評判で、
定着率や勤続年数の長さに繋がっています。

腰を据えながら、
未来を見据えてご活躍いただけます。

対象となる方

◎経理の実務経験2年以上(簿記2級以上と同等のスキルを想定)★会計・税理士事務所での実務経験、税理士・会計士の資格者優遇!

【応募条件】

  • 性別不問
  • 大卒以上
  • 経理の実務経験2年以上必須(日簿2級以上の資格保有)

【あれば活かせるご経験】

  • 会計・税理士事務所での実務経験、税理士・会計士等の資格者優遇!

【こんな方はぜひ!】

◎給与計算から経理まで幅広く取り組める方
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◎年齢・社歴関係なく抜擢されるベンチャーの社風が良い方

「幅広い領域で事業を展開し、地方創生に貢献する取り組みに共感できる」
「専門スキルを活かして将来は管理職へステップアップしたい」

という方の次のステージにも最適。

実力や日々の取り組みを評価!昇給&昇格チャンスも◎

当社は年功序列とは無縁の柔軟な社風♪
年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価して
昇給・昇格などの待遇面に反映する会社です。
“どれだけやっても同じ”じゃないから
モチベーション高く働けますよ!

また、セミナー参加費や
受験費用を負担する制度もあるので、
税理士などを目指す方も応援します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務内容は多岐に渡りますが、正確かつ慎重に仕事を進める必要があります。数字に苦手意識がなく、周りとコミュニケーション取りながら立てた計画を進め、納期や決算期に責任感を持って対応できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲現状維持で満足してしまう方

今回は入社後もスキルを磨いていけるため、ステップアップしていける可能性があるポジションです。現状維持で落ち着いてしまわず、積極的にスキルを磨く姿勢をもつことが大切です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 21:30の間でのシフト制
※実働8時間
勤務地

<UIJターン歓迎>

東京グループ本社or宇都宮本店いずれかの配属となります。

  • 東京グループ本社:東京都中央区八丁堀2-11-8 平澤ビル5F
  • 宇都宮本店:栃木県宇都宮市新里町丙254

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、東京都
交通アクセス
  • 東京支社
…JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩で3分

  • 宇都宮本店
…東北本線(宇都宮線)、JR「宇都宮駅」からバスで約40分
給与
【月給】25万円~35万円+各種手当

  • 能力や経験を充分考慮して給与決定します
  • 固定残業代:3万円以上/20時間分含む(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給)
  • こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。
  • 試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(夏・冬)
※業務実績・会社業績により変動
諸手当
  • 交通費支給
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 年間休日108日以上
  • 月9日お休み
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 育休・産休
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 各種慶弔制度
  • 資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料会社負担)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 国内出張あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成19年7月31日
代表者
代表取締役 松本 謙
従業員数
300名
資本金
5,000万円(資本準備金 5,000万円)
事業内容
■地域商社グループ総合事業
・道の駅などの地域振興拠点運営&中規模流通事業
・産直小売・飲食店等の運営及び地域プロデュース事業
・OMO型マルチコマースプラットフォーム事業
・ブルワリー運営(醸造販売及びOEM受託)& 農業事業
・着地型観光事業(第二種旅行業登録えにしトラベル)
・士業(経営法務及びコンサルティング)&インベストメント事業
・デジタル&クリエイティブ(デザイン/WEB/映像)事業
・ふるさと納税&ローカルテック事業
■直営店舗施設
道の駅うつのみやろまんちっく村、アグリランド産直店、宮こだわり産直店、美術館ミュージアムショップ( 各宇都宮市)、
コエド市場(栃木市)、道の駅ふくしま(福島市)、栃木県アンテナショップ とちまるショップ( 墨田区)、うるマルシェ(うるま市・北中城村)、道の駅おおぎみYVC(大宜味村)
本社所在地
栃木県宇都宮市新里町丙254番地
順次開業予定
  • 道の駅湘南ちがさき(茅ヶ崎市)
  • 道の駅マチテラス日進(日進市)
  • 道の駅こうのす(鴻巣市)
  • 東部総合公園内新店舗(宇都宮市)など
直営メディア(自社メディア)
  • トチギフト
  • LOCONE
  • FARMERSFOREST.TV
企業ホームページ http://www.farmersforest.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、3日以内にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考:書類審査

※一次選考通過者には、二次選考のご案内を致します。
※書類の返却は致しませんので予めご了承ください。
  1. STEP
    2

二次選考

採用担当者による面接等を行います。
  1. STEP
    3

三次選考

役員面接等を行います。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社日はご相談ください。
面接地
東京グループ本社or宇都宮本店いずれかで実施します。

  • 東京グループ本社:東京都中央区八丁堀2-11-8 平澤ビル5F
  • 宇都宮本店:栃木県宇都宮市新里町丙254
問い合わせ
株式会社ファーマーズ・フォレスト

住所
〒 321-2118 栃木県宇都宮市新里町丙254番地
地図を見る

採用担当
株式会社ファーマーズ・フォレスト 採用担当

E-mail

電話番号
028-665-8800

会社・仕事の魅力

株式会社ファーマーズ・フォレストの魅力イメージ1

安定性・将来性を兼備した環境で、一歩先のキャリアへ

【地域商社の先駆けとして実績が豊富】
多角的なフィールドで、地域の課題解決に取り組み、地域社会が自走できる仕組みづくりまで手掛けるのが当社の特徴。

「農業の本質と向き合う(ものづくり)」「食農教育(ひとづくり)」「観光と流通の融合(まちづくり)」という幅広い領域で、地方創生に取り組んでいます。

例えば、体験農場や温泉、宿泊施設まで揃う道の駅「ろまんちっく村」や宇都宮ブランドアンテナショップ「宮カフェ」など地域振興拠点を運営。農産物を活用したビール開発など実績も豊富です。

こうした当社の取り組みは、地方創生のモデルにもなっています!地域社会になくてはならない、貢献性の高いビジネスを支えるのは経理としても大きな働きがいになります。

【SDGsをまさに体現するスキーム】
地域社会の課題を解決できる仕組みから構築し、地域の持続可能な発展を支える当社のビジネスは、まさに地域社会の好循環を生み出すことに直結します。みんなが笑顔になれる地域社会が、さらに次代につながっていく。本当の社会貢献性の高さを実感できる会社です!

【成長性高い環境で、キャリアアップ】
道の駅などの地域振興拠点の運営、地域農産物を活かしたビール開発など多角的な事業展開で、地方創生に取り組む当社。「地域商社」の先駆けとしての基盤のもと、さらに発展を続けています。
全国規模で事業を展開する同社だが、地域社会の課題を解決できる仕組みから構築し、地域の持続可能な発展を支えていることが特徴だ。

今回は幅広い領域の事業を展開するグループ各社の財務経理を担うポジションです。グループ間の連結対応など、さらにスキルを高めていくことができます。できる業務の範囲を広げていきたいという方にピッタリです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

松本のプロフィールフォト
松本 さん
「日本のローカルをワールドクラスにする地域商社」という企業理念のもと、創業17周年を迎えました。
今年度からは、『Local&Individuality×Tec ~柔軟な発想と解決力で地域活力を創造するイノベーター~』をグループビジョンに掲げ、従来の農業と食だけではなく、インフルエンサープロダクトコンテンツも含め、「地域」と「個性(Individuality)」をテーマにした新たなフィールドとジャンルでのビジネスを本格展開し、私たちが創造した「地域商社」を発展させ、未来市場を新たに想像して参ります。

さらに拡大していく当社をぜひ一緒に支えてください。30代の若手層もたくさん活躍中の職場です。年功序列によらず昇給・昇格もできますよ。
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