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NCD株式会社

その他の募集要項

上場企業×自社内開発【ITエンジニア】◎年休125日◎リモートOK 正社員 新着

  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!上場会社の【初級ITエンジニア】研修充実◎*年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎★上場企業で安定◎【初級ITエンジニア】年休125日~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

自社内案件多数【インフラエンジニア】年休126日以上♪定着率95% NCD株式会社 マイナビ転職フェア6/22東京6/23福岡出展★上場企業*リモートOK

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/18

この求人のポイント

\目指すキャリアを実現できる/<客観的指標>×<選べる勤務地>×<成長を支援する制度>など環境が充実
★業界平均を大きく上回る、社員定着率95.1%★ 安定性抜群★大手取引/東証上場&創業以来、黒字経営 自社内案件多数★東京/福岡/長崎に自社開発センター有 最新技術にも挑戦可★クラウド(Azure、AWS)案件あり オフも充実★残業月平均17.7h&年間休日126日 女性活躍中★育休取得100%、時短勤務&時差出勤有
\健康優良企業「金の認定」を取得/腰を据えてキャリアを築ける、充実したワークライフバランスあり

★国内屈指の歴史を持つ東証上場の独立系SIer

創業から56年以上、日本のITの成長を支えてきた当社。長期に取引している大手企業に対してITコンサルティング~開発~保守・運用までトータルサービスをワンストップで提供し、安定した経営基盤を築いています。

★健康優良企業「金の認定」を取得

95.1%と高い定着率を誇ります。有給取得率84.6%、女性社員の育休取得率100%など働きやすい環境も充実!

仕事内容

【プライム案件8割】メットライフ生命、東京ガス、富士フィルム、KADOKAWAなど大手と長期取引。インフラの構築・保守・運用をチームで一括担当。

具体的には

近年、客先常駐から自社センターの活用にシフトし、年々その比率も増加。今後も自社センター(東京、福岡、長崎)で、顧客が求めるサービスを提供していきます。

<主な業務>

◆インフラのシステム企画~要件定義
◆ネットワーク・サーバー環境の設計・構築
◆AWS等のクラウド導入・構築
◆運用・監視業務 など

当社の特徴

◇主な取引先

高砂熱学工業55年、メットライフ生命保険、東京ガス40年
富士フィルム30年以上と大手との長期取引が中心。
売上の約8割がエンドユーザー企業との直取引が多く、
新規もご紹介いただけます。

経験によってはクライアントへの
オフサイトソーシングの提案や
チームマネジメントなどもお任せします!

配属先の編成

数名の小規模から200名もの大規模まで、
多種多様なプロジェクトがあります。
大規模案件では機能ごとに7~8名のチームに分かれており、
リーダーを中心としたまとまりのある体制になっています。

規模を問わず何でも相談し合えるフランクな雰囲気と、
目標に向かって一丸となって取り組めるチーム力が魅力です。

客観的なスキル指標を導入し、スキルアップを実現

「ITスキル標準」という
経済産業省が策定した指標をもとに、
エンジニアの客観的なスキルレベルを数値化。

現状のレベル・目指すべき目標・強化するスキルを
自己認識でき、さらなる成長を目指せます。
導入後は、やるべきことが明確になり、
自律して取り組むエンジニアが増え、
着実にレベルアップしています。

将来のキャリアパス

複線型のキャリアパス

プロジェクトを管理するマネジメントだけでなく
技術力でけん引していくスペシャリストの道も。
本人の希望で選べ、途中変更も可能です。

自社サービスのエンジニアの道も

IT以外に国内トップクラスのシェアを誇る
自転車駐輪サービスを展開しており、
自社内案件に携わることもできます。

対象となる方

【20~30代が活躍中!未経験も応募OK】◆インフラ構築の経験がある方 ※特にクラウド経験のある方優遇★年間休日126日/土日休み/リモートOK

【応募条件】

◆経験者:ネットワーク又はサーバー構築経験 
└Azure、AWSなどのクラウドの構築経験がある
└オンプレの実務経験のみで、クラウドを独学で学んでいる方 など

◆未経験者:
◎未経験者には3か月間のIT基礎研修あり
◎10月、来年1月入社の採用となります。

【こんな方は大歓迎!】

◇安定基盤のもと、新たな事に挑戦したい
◇客先常駐型の働き方を変えたい
◇技術力を磨き、社会貢献したい

【あれば優遇する経験・知識】

●生保システムの知識・実務経験
●インフラやオペレーションでの自動化経験
●マネジメント経験

業界平均離職率10%と言われる中、離職率わずか4.9%

*年間休日126日
*平均有給取得率84.6%
*平均残業平均17.7時間/月
*育休取得率女性100%・男性57.1%
*在宅勤務率半数以上

働きやすい環境が定着率が
高い理由の一つにもなっています。
また、今年1月には日本コンピュータ・ダイナミクスから
NCD株式会社へと社名変更。
さらなる飛躍を目指していきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも主体的に取り組める方

IT業界は技術の進化が激しく、常に新たな技術を収集していく必要があります。何事にも主体的に取り組める方であれば、迅速にスキルが身に付き、やりがいのある仕事ができます。

この仕事に向いていない人

△周りと連携がとれない方

上司や先輩、後輩はもちろん、協力会社やクライアントとのコミュニケーションが大切な仕事です。一人で作業をしていきたい方はこの仕事を続けるのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【9:00~18:00】(実働8時間)

平均残業時間17.7時間/月
勤務地

積極的に【リモートワーク実施中です】

東京・福岡・長崎、顧客先のいずれかでの勤務となります。
(顧客先:都内・神奈川・福岡・長崎県内)
※地域限定職制度あり

<本社>
東京都品川区西五反田 四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル
東急目黒線 不動前駅 徒歩2分

<お台場オフィス>
東京都江東区青海 二丁目4番32号 タイム24ビル 16階西棟
ゆりかもめ線 テレコムセンター駅 徒歩2分
りんかい線 東京テレポート駅より無料シャトルバス

<江東サービスセンター>
東京都江東区東陽 七丁目1番1号 イーストネットビルディング5F
東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩7分

<福岡オフィス>
福岡市博多区博多駅前4丁目4-15 博多駅前H44ビル8F
JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分

<小倉オフィス>
福岡県北九州市小倉北区浅野 一丁目8番4号 武田ビル4F
JR 小倉駅 徒歩3分

<長崎オフィス>
長崎県長崎市江戸町 6番5号江戸町センタービル 6階
長崎電気軌道1系統、5系統 西浜町駅 徒歩2分

<五島オフィス>
長崎県五島市東浜町1丁目6-14神田商会ビル2階
福江港から 徒歩5分

【リモートワークについて】
プロジェクトにより異なりますが、
平均週2~3回の在宅勤務を実施しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、福岡県、長崎県
交通アクセス
東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分
ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート駅」より無料シャトルバス
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
JR博多駅 徒歩9分
福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
JR「小倉駅」より徒歩3分
長崎電気軌道1系統、5系統「西浜町駅」より徒歩2分
「福江港」より徒歩5分
給与
◇東京・神奈川【月給27万円~月給60万円】
◇福岡【月給25万円~月給60万円】
◇長崎【月給25万2000円~月給60万円】

上記は経験者採用の給与となります。
未経験者の場合、月給20万2,000円~月給30万円となります。

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし)
※前給考慮

\資格取得の支援制度が充実/

◆資格取得奨励金制度:3万円~20万円

(取得時に支給)
基本情報技術者試験、応用情報技術者、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト など

◆資格手当2000円~1万円

(毎月支給)
身につけたスキルをしっかりと評価する制度が整っています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 エンジニア職 経験2年 /残業15h/月
年収520万円 / 30歳 エンジニア職 経験6年
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績平均:計4.58ヶ月分
諸手当
通勤手当(全額支給)
資格取得報奨金
資格手当
住宅手当(東京/月2万円:福岡/月1万円:長崎/月8000円)※規定あり
休日・休暇

<年間休日126日>

完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇(7日間)
アニバーサリー休暇
夏期休暇(連続9日間程度/各自申請)
慶弔特別休暇
永年勤続休暇
看護休暇
産休・育休制度(復職率100%)
年次有給休暇(消化率全国6位*)
福利厚生
社会保険完備
健保組合直営及び契約保養所
財形貯蓄制度
社員持株会制度
慶弔見舞金
団体生命・損害保険
退職金制度※企業年金
確定拠出年金制度
選択定年制度
永年勤続表彰
定期健康診断(35歳以上人間ドック)
メンタルヘルス
短時間・時差勤務制度(育児・介護)
貸付金制度
独身者用住宅完備(東京都・埼玉県)

*出典
会社四季報 2019年度春号(東洋経済新報社)
開発環境
【OS】RedHatEnterpriseLinux、Amazon Linux2
【クラウド】Azure、AWS
【DB】Oracle Enterprise Edition、PostgreSQL、Oracle、Cassandra
【Web/AP】Tomcat、Apache、Postfix、WLS、Resin、Apache Solr
【その他ミドルウェア】Zabbix、SVF
【自動化・脆弱性診断】Ansible、Lambda、Tenable.io
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
設立
1967年(昭和42年)3月16日
代表者
代表取締役社長 下條 治
従業員数
連結1,033名(2023年3月末現在)
資本金
4億3,875万円
事業内容

【IT関連事業】

システムインテグレーション
システムコンサルティング
アプリケーションシステムの設計・構築
システムインフラの設計・構築
パッケージ導入・構築支援
サービスインテグレーション
アプリケーションシステムの保守・運用
システムインフラの保守・運用
パッケージ導入後支援
ヘルプデスクサービス
テクニカルサポート
アウトソーシングサービス 他

【パーキング関連事業(自転車駐輪場関連)】

EcoStation(R):時間貸駐輪場管理システムの販売・運営
ECOPOOL(R):月極駐輪場管理システムの販売・運営
駐輪場総合コンサルティング(土地活用・導入・運営)
自転車駐輪場管理システムの販売(設計・施工・開場)
自転車駐輪場管理システムの運用管理

【その他システム】

ASPサービス 他
本社所在地
東京都品川区西五反田四丁目32番1号
当社を詳しく知れる動画のご紹介
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★QuizKnockタイアップ動画公開中!★

【第1弾】
チャンネル:QuizKnock 会議中【サブチャンネル】
アカウント:@QKkaigi
動画タイトル:50 年前の未来予想の答え合わせをしてみた

【第2弾】
伊沢拓司さんとNCD下條社長の対談動画
URL:https://www.ncd.co.jp/recruit/
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企業ホームページ https://www.ncd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、合格者にはお電話またはメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接2回・適性検査

WEB面接2回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
WEBでの面接を予定しています。
問い合わせ
NCD株式会社

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田四丁目32番1号
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会社・仕事の魅力

高い定着率を誇る環境で、キャリアアップを実現

★売上の約8割がエンドユーザーと直取引

高砂熱学工業55年、メットライフ生命保険・東京ガス40年、
富士フィルム30年以上と大手の優良企業との長期取引が中心。
しかもエンドユーザー企業との直取引が多く、安定した業績を誇ります。

★成長を後押しする支援が充実

担当業務を行うだけでなく、制度なども活用して
キャリアアップを実現できます。
◇「ITスキル標準」で自己スキルを客観的に評価できる
◇毎月上司との「1on1」で期待や課題を確認
◇「社内公募」を活用して、自分のキャリアを自分で築ける
◇資格取得の支援として「報奨金」と「資格手当」あり

整った制度の中で、社内外問わず
活躍できる人材へと成長することができます。

★高い定着率を誇る環境

◆土日祝休み、年間休日126日
◆平均有給取得率84.6%
◆平均残業平均17.7時間/月
◆育休期間は最大2年
◆小学3年まで時短勤務を適用
同社は自社のサービスセンターを立ち上げ、そこで体制を確保して、競合他社では実現できなかった高バリューのサービス(保守開発や運用など)を提供してきた。長崎にある同社拠点も、東日本大震災を機に、大手生命保険会社のBCP(事業継続計画)対策に応えるために創設。現在では、他の生命保険会社からの依頼も増えている。今回募集のエンジニアは同サービスの中核を担う人材として、仕組みづくりに関わっていけるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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