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株式会社ヤマダホームズの企業ロゴ

【建築施工管理】★経験者優遇 ★手当・福利厚生が充実！ 株式会社ヤマダホームズ 上場企業ヤマダHDグループ｜業績好調による増員募集｜歩合給あり

情報更新日：2024/09/27
掲載終了予定日：2024/12/16

この求人のポイント

昇給・昇格のチャンスも豊富◎ボトムアップ型の社風・手厚い待遇…どこを取っても安心して長く働ける環境◎
【安定】(株)ヤマダホールディングス100％出資企業 【環境】週休2日・残業少で休める環境はヤマダ譲り 【挑戦】建売の常識を打破した個性的な家作りが強み 【委譲】施工管理の目線からデザインにも携われる 【評価】昇給賞与や資格手当等に加え歩合給も支給 【昇進】実績を評価してくれる社風！ポストが掴める！
無理なく計画的に進められるのが『自社開発の分譲住宅』の魅力！社内の人間関係も良好なため連携もスムーズ
株式会社ヤマダホームズのPRイメージ
ヤマダホールディングスグループの住宅メーカーとして誕生した当社。2018年に商号変更をし、新しく誕生したばかりの「これからの組織」です。「ヤマダ」グループならではの販売戦略や、TVCMをはじめとしたメディア広告も展開中。

今回、事業拡大に向け、施工管理を積極増員します。
◎透明度高い人間関係
◎手厚い福利厚生
◎週休二日＆残業少なめ
など働きやすさ抜群の当社で、将来のコアメンバーとして活躍しませんか。

仕事内容

注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築工程全般を管理します ★年間の担当棟数は20棟前後 ★歩合給あり！安定した待遇で着実にステップアップ

具体的には

管理するのは、注文住宅と自社開発の分譲住宅。

★お客様の要望を正しく造る
⇒お客様の顔が見え、完成時に感謝いただけます

★分譲住宅は、自分の納得いくものが造れる
⇒現場目線を追求した自分のアイデアを反映できます

★スケジュール管理がしやすい
⇒工程はありますが、自分で仕事をコントロールできます

入社後の流れ

まずは現職の社員と一緒に数棟担当します。
当社ならではの進め方もレクチャー。
その後は、経験やスキルに応じた業務から
スタートしていただきます。

未経験の方であれば、
先輩社員のアシスタント業務からスタート。
現場での実務経験を積んだのちに
施工管理技士の資格取得にチャレンジします。

配属先の編成

＼”働く人のよさ”も、当社の魅力のひとつ／

施工管理職において『人間関係』は非常に重要。

当社では、着工から引き渡しまでの全てを
自社内で完結できるため、コミュニケーションが活発で、
明るく声をかけ合うのが当然の職場です。

先輩後輩問わず、相談したり・されたりの
良好な関係性を築いていますよ♪

「しっかり休む＋しっかり働く＝いい仕事」の方程式

全体工程はありますが、
自分主体のスケジュールで施工を進めることが可能です。

また、週休2日制で月8～10日休み(※2月のみ月8日)。
休日にはキャンプや映画鑑賞を楽しむなど
家族や趣味の時間をしっかりと確保することも可能です。

★毎日の残業も少なめで、定時退社する日もあります

キャリアアップ×収入アップが実現できる！

「担当した棟数×固定歩合給」を支給しています。
※入社直後は調整給与で歩合給の代わりに一部支給する場合あり

そのほか、
★大きな案件や最新技術に接しやすい
★拠点拡大でキャリアアップのチャンス豊富
★頑張り次第で収入アップできる

など、モチベーションを保ちながら
仕事を続けられる環境があります！

対象となる方

◆専門卒以上 ◆建築の施工管理の経験もしくは建築施工管理技士、建築士の資格者は優遇(未経験も歓迎) ★週休2日／残業少なめ(定時退社も可)
『こんなにしっかり休めるとは！』『自分の意見がカタチになるなんて！』と、良い意味で予想を裏切られた先輩が多く活躍中！

【応募条件】
  • 普通自動車運転免許(AT可)
  • 専門卒以上

【優遇条件】
  • 建築の施工管理の経験(3年以上)
  • 建築施工管理技士、建築士の資格

〈こんな方にオススメ〉
  • 良好なワークライフバランスを実現したい
　└週2日の休みのシフトは自身の都合で組むことが可能♪「この日休んでもいいですか…？」そんな気遣いも不要です◎
  • 成長企業のコアメンバーとしてキャリアアップしたい

絶賛成長中の企業で、安定したキャリアを！

営業所を全国に構え、ローコストの注文住宅を中心に実績のあった「レオハウス」を2020年に子会社化、2021年に吸収合併。
さらに、2020年に桧家住宅と業務提携を開始するなど、着実に業務拡大を続けています。

ネットワークを活かし、今後も拡大は確実！将来性ある企業で、キャリアを築くワクワク感を味わってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎スキルを発揮して業務に取り組みたい方

あなたの培ってきたご経験・スキルを存分に発揮できる環境が揃っています。裁量高い活躍を望んでいる方にはぴったりの会社・仕事だといえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人で黙々と作業していたい方

業務の特性上、すべての業務を一人でこなすことはできません。また、相談しやすい環境・頼れる先輩も多い職場ですので、困った時には遠慮なく助けを求めることをおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9：00～18：00 (休憩60分)

※配属先によって前後する場合があります。

＼当社ならでは／

"自社開発の分譲住宅"を施工管理するため、
自分で仕事をコントロールでき、毎日の残業も少なめです！
定時に退社する日も珍しくありません♪
勤務地

■UIターン歓迎

■全国の支店に配属します

※配属先は、現在のお住まいや希望を最大限考慮して決定します

【支店】

◇東北エリア◇
北東北支店：岩手県盛岡市
南東北支店：宮城県名取市

◇北関東エリア◇
栃木支店：栃木県宇都宮市
群馬支店：郡馬県前橋市
茨城支店：茨城県水戸市

◇首都圏エリア◇
埼玉支店：埼玉県さいたま市
首都圏支店：東京都渋谷区
千葉支店：千葉県千葉市
神奈川東支店：神奈川県横浜市
神奈川西支店：神奈川県海老名市

◇北信越・中部エリア◇
長野支店：長野県長野市
松本支店：長野県松本市
富山支店：富山県富山市
北陸支店：石川県金沢市
中部東支店：愛知県豊橋市
中部西支店：愛知県名古屋市

◇関西エリア◇
京滋支店：京都府京都市
関西支店：大阪府大阪市
兵庫支店：兵庫県神戸市

◇中国四国エリア◇
中国支店：広島県広島市
香川支店：香川県高松市
徳島支店：徳島県鳴門市
愛媛支店：愛媛県松山市

◇九州エリア◇
九州北支店：福岡県福岡市
九州中支店：熊本県熊本市
九州南支店：宮崎県宮崎市

※地域によっては一部展示場への配属も可能

※マイカー通勤は勤務先により要相談となります

▼勤務エリアによって地域手当が変更になります▼


【地域A】
北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

【地域B】
宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡

【地域C】
京都/兵庫

【地域D】
埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県
給与
【経験者】月給221,740円～400,000円＋各種手当＋賞与
【未経験者】月給210,240円～400,000円＋各種手当＋賞与
※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※6ヶ月の試用期間中も同条件です。

▼経験者…建築施工管理の経験(3年以上)もしくは建築士又は建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【地域A】
月給221,740円～400,000円／みなし残業：28,740円～

【地域B】
月給224,020円～400,000円／みなし残業：29,020円～

【地域C】
月給230,340円～400,000円／みなし残業：29,840円～

【地域D】
月給235,520円～400,000円／みなし残業：30,520円～

▼未経験者…施工管理未経験の方
【地域A】
月給210,240円～400,000円／みなし残業：27,240円～

【地域B】
月給212,540円～400,000円／みなし残業：27,540円～

【地域C】
月給218,860円～400,000円／みなし残業：28,360円～

【地域D】
月給224,020円～400,000円／みなし残業：29,020円～

※月給にはそれぞれ下記20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※地域区別については勤務地欄をご確認ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～700万円

モデル年収例

年収510万円 ／ 26歳 施工管理職 ／入社3年（一般職）
年収590万円 ／ 28歳 施工管理職 ／入社2年（主任職）
年収712万円 ／ 47歳 施工管理職 ／入社16年（係長職）
年収867万円 ／ 49歳 施工管理職 ／入社15年（課長職）
昇給・賞与
【昇給】年1回
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 登録手当
  • 住宅手当
  • 紹介手当

※いずれも規定あり
休日・休暇

《年間休日114日》

年間休日114日＋有給休暇5日（義務取得）合計119日

  • 週休2日制（月8日～10日）※2月のみ月8日間
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金
  • 社宅制度
  • 研修制度
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • リファラル制度
  • 資格取得支援制度

※いずれも規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1951年6月
代表者
清村 浩一
従業員数
2107名［連結：2296 名］※2022年10月現在
資本金
1億円
事業内容
1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5. 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ https://yamadahomes.jp/

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。

人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
★エントリーから採用内定まで、約2～3週間を予定しております。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
面接地
ご希望の拠点で実施します。
問い合わせ
株式会社ヤマダホームズ

住所
〒 370-0841 群馬県高崎市栄町1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヤマダホームズの魅力イメージ1
株式会社ヤマダホームズの魅力イメージ2

「分譲住宅の常識」をひっくり返す！

★【ヤマダホールディングス100％出資の成長株！】

ヤマダホールディングスの圧倒的な資本力を背景に、スマートハウス事業やゼロエネルギーハウスなどにも取り組み、安心・安全・快適な住まいを手が届く価格で提供しています！お客様からの信頼はもちろん、不動産会社、建築業者、設計事務所などの外部パートナーからの信頼も抜群です。

★【分譲建売の常識打破に挑む！】

施工管理の現場目線を非常に尊重する社風。時には、「魅力的な家づくり」のために、自由かつ柔軟に、そして大胆に、現場目線でのアイデアを取り入れています！商業施設や店舗の内装施工のような「どうやったら魅力あるモノになるか」を、現場から発信することが可能です。

★【コアメンバー募集！】

現在も拠点拡大を続けており、ポストのチャンスは豊富。工務責任者などへのキャリアアップを早い段階で目指せるのは、フレッシュな会社ならでは。また、実績や結果を出せば昇給・賞与だけでなく、歩合給などでもしっかり評価します！

経験者には調整給与を支給（6ヶ月～1年間）。安心してスキルを身につけられるよう、待遇面でもサポートをしています！
詳細は面接時にお伝えします。
伝統・個性・先進性を調和させたこだわりの住まいを提供する「ヤマダ・エスバイエルホーム」、高品質で安心して暮らせる住まいをリーズナブルな価格で提供する「ヤマダ・ウッドハウス」の2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。

前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付き。今後も成長確実な1社です！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん（中途入社4年目）
施工管理
前職の経験 料理店　スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職ではフランス料理店で勤務していましたが働きやすい環境を求め、転職を決意。働きやすさは前提として、衣食住の「住」に関わることができることや施工者に対する育成プログラムを魅力に感じ、当社を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
「ヤマダホールディングス」グループならではの手厚い福利厚生ですかね。安心感もありますし、働きやすい待遇も嬉しいです。私自身の残業は月10hほどなので、最近は社内の先輩とキャンプに行ったりもしています♪
Q

未経験でも本当に大丈夫？
私自身、畑違いのところから始めて丸3年が経過しました！最初から放り出されることはありませんし、周りの皆さんがしっかり教えてくれる環境です。私自身もそうやってお教えしていくつもりです♪
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん（新卒入社4年目）
施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか？
私自身、大学で建築系のデザイン・設計分野を学んでいたのですが、実際に外に出てやり取りをする施工管理の方が向いているような気がして…地元でもある群馬の有名企業ということもあり、当社に入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
建築業界の人でないと分からないかもしれない、細かなこだわりを職人さんと実現していくことが面白いなと感じますね。誰も気づかないかもしれませんが、自分の納得いくものが創れると嬉しいです◎
Q

職場の雰囲気はどうですか？
人間関係の良さが当社の自慢です。嫌味な人はいませんし、性別問わず働きやすい環境だと感じています。また、社歴や上下関係を問わず実績を評価してくれる社風も心地いいなと感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集要項

幅広い商品を提案できる！【注文住宅プランナー】★完全週休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【中古住宅の買取り再販営業】★残業月10時間ほど ※経験者優遇 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

新築分譲住宅の【企画営業】◇残業月平均10時間ほど※経験者採用 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【アフターメンテナンス】★残業少なめ ★福利厚生充実 正社員

  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  建築施工管理・工事監理者

勤務地

長野県  埼玉県  岩手県  愛媛県  兵庫県

業種

住宅・建材・エクステリア

特徴

社割あり  資格取得支援・手当あり  ジョブローテ・ジョブチェンジあり  残業月30時間以内  帰省手当あり

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【建築施工管理】★経験者優遇 ★手当・福利厚生が充実！

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