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サステナブルホールディングス株式会社

その他の募集要項

自社グランピング事業の【総合職(営業)】月給30万円以上! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

〈未経験可〉次世代エネルギーシステム【営業】★土日祝休 サステナブルホールディングス株式会社 未経験OK/残業月20時間以下/年間休日125日/フルリモート可能

  • 正社員
  • 450万~630万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/11/07

この求人のポイント

再生可能エネルギー事業・グランピング事業・海外人材事業で成長◎今後さらに注目される業界にチャレンジ!
【未経験でOK】万全の研修で約3ヵ月かけてサポート 【社会貢献性◎】やりがいのある営業職にチャレンジ 【20~30代活躍中】自分次第で様々なキャリアを描ける 【安心の固定給】未経験でも月給30万円以上スタート 【頑張りが収入に直結】実績に応じて年3回の賞与あり 【働きやすい】残業20h以下/完全週休2日/土日祝休み
\将来のコアメンバー採用/未経験から、将来はマネジメントポストやグループ会社の社長も目指せます!

★多角経営の成長中企業

「再生可能エネルギー事業」「グランピング事業」「海外人材事業」「水事業」…社会に必要な4つの事業を柱に成長しています。

★圧倒的に成長できる

今回はそんな当社の営業を担っていただく、新しいメンバーを募集!
未経験からの育成実績も豊富なため、安心してチャレンジできます。
◎マネージャー候補も積極採用中です!

仕事内容

《成長できる環境》まずは再生可能エネルギーの開発・販売事業の営業をお任せ!様々な事業を展開しているので、将来は他の事業にもチャレンジ可能!

具体的には

◆再生可能エネルギー事業

不動産会社や地主様へ土地活用の提案・仕入れを行います。モノ売りでなく「買う」営業だから初心者も始めやすい!

▼土地仕入れ営業
・土地活用できそうな場所の探索
・行政への許認可確認、問い合わせ
・土地オーナー様への土地活用提案

▼販売営業
・完成した蓄電所や発電所の販売
当社の土地活用の方法は様々。
例えば、その土地に合わせて再生可能エネルギーや蓄電システムを組み合わせていくなど、
新たな土地活用方法を取り入れています!

社会貢献性があり、他では味わえないやりがいがあります。
土地の有効活用を通じて、持続可能なエネルギー社会の基盤を作っていきます。

入社後の流れ

「挨拶や名刺交換などのビジネスマナーも分からない」
「クライアントへの電話とかメールってどうするの?」
そんな方もご安心を!

一人ひとりのスキルに合わせて研修を行っています。座学研修や配属先でのOJT、ロープレなど、多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、未経験の方も必ず成長できますよ!

ゆくゆくは他の事業にも挑戦可能です!

今回のポジションで成長していけば、

  • 海外人材事業
  • グランピング事業
  • 水事業

といった他の事業にも挑戦することが可能です。様々な事業を展開している当社だからこそ、多くのチャンスがあり、自分の興味や得意なことを活かして、積極的にチャレンジしていきましょう!

将来のキャリアパス

年に3回ある昇格のチャンスはなんと挙手制。主任や係長など、次のポストを目指したい方は、自分で立候補することができます(他薦もあり)。その後、役員人事で検討し、結果が出ます。
早い人で1年目で主任、主任を飛び越えて一気に係長や、20代で課長や部長など、早期のキャリアアップを実現している社員も多いですよ!

対象となる方

【20~30代活躍中】学歴不問◆「営業デビューしたい」「正社員で働きたい」意欲的な志望動機ならなんでもOK!あなたの成長を会社がサポート!

★志望動機は本音ベースでOK

「"買う"営業なら未経験でも始めやすそう」
「再生可能エネルギーって将来性ありそう」
「正社員になりたい」
「誰よりも成長したい」
「マネジメントポストや経営層を目指したい」 など

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT可)

【あれば活かせる】

◆再エネ業界の経験
◆人材業界の経験
◆宿泊業界の経験

★未経験スタートの先輩が多数

みんな知識ゼロから一人前に!
育成実績が豊富だから、安心して挑戦してください!

稼ぎたい派も、プライベート重視派も大満足!

▼プライベート重視派も満足
*完全週休2日制(土日祝休み)
*年間休日125日
*残業月20h以下

▼稼ぎたい派に嬉しい
*未経験から高めの固定給設定
*昇給・賞与は年3回
*年次に関係なくポストチャンスあり
*独立支援制度あり

◎マネージャー候補の方も積極採用中です! *想定年収500万円~
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好き/チャレンジ精神が強い方

例えば再生可能エネルギー事業は、社内外の関係者と多くやり取りします。特に土地オーナー様とは気さくな雰囲気でお話を伺うため、会話が好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

△協調性がない方

例えば再生可能エネルギー事業は、土地オーナー様や事業者様と折衝します。1人では完結しない仕事ですので、コミュニケーションが苦手な方やチームプレイができない方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社も可能!
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)
*残業はほぼなし

★仕事終わりに習い事やショッピングも楽しめます
★残業は月平均10~20h程度

ある1日の流れ(例 再生可能エネルギー事業)

▼午前中
事務作業(メールチェック・スケジュール確認・土地探し)

▼12:00
ランチ

▼午後
地主さん訪問など

そのまま直帰♪
*担当している事業によって異なる
勤務地
【転勤なし/ゆくゆくはフルリモートも可能】
★東京・札幌・函館・仙台・水戸・山梨・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかに配属
★勤務地は希望を最大限考慮します

◆東京本社 \積極採用中/

東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階
⇒JR渋谷駅新改札から約190m、徒歩1分
面接場所:東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル6階
⇒東京メトロ・都営地下鉄「六本木駅」より徒歩2分
⇒東京メトロ「乃木坂駅」より徒歩10分

◆札幌支店

北海道札幌市白石区本通9丁目北4
⇒地下鉄東西線「南郷13丁目駅」より徒歩13分

◆山梨支店

山梨県甲府市徳行3-9-25 サンユウビルII 2F
⇒山梨交通「徳行駅」より徒歩9分

◆名古屋支店 \積極採用中/

愛知県名古屋市東区東桜2-17-25
⇒地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩2分

◆大阪支店

大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル17階
⇒大阪メトロ谷町線 東梅田駅 南改札口より徒歩約1分

◆福岡支店

福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア5階
⇒地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分

◆函館支店

北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館
⇒JR「函館駅」より徒歩8分

◆仙台支店 \積極採用中/

宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 16F
⇒JR「仙台駅」より徒歩8分

◆広島支店 \積極採用中/

広島県広島市中区榎町5-14 榎町ビル2F
⇒広島バス「十日市駅」より徒歩4分

◆水戸支店 \NEW/\積極採用中/

※新設になります。

研修の進捗・業務の成果を鑑みて問題ないと判断された方は、
フルリモートワークへの切り替えも予定しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、東京都、山梨県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与
月給30万円~40万円 + 賞与年3回

★経験・スキルなどを考慮の上決定します。
★マネージャー候補として採用も可能。

固定残業代
月給には下記月30h分の残業手当を含みます。
5万5990円~
※超過分は別途支給

試用期間
3ヵ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~630万円

モデル年収例

年収450万円 /入社1年目
年収530万円 /入社3年目
年収680万円 /入社5年目
昇給・賞与
◆昇給年3回
*査定による

◆賞与年3回
*業績・個人査定による
諸手当
◆交通費支給(上限/月2.5万円)
◆役職手当
◆出張手当
◆時間外手当(30h超過分)
休日・休暇
年間休日125日
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
*休日出勤の場合は振休あり

休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(実績あり)
◆アニバーサリー休暇
◆バースデー休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆独立支援制度
◆時短勤務制度
◆フルリモートワークOK(研修終了後、状況を見て)
◆東京での全体研修
◆退職金制度 ※2024年度導入予定

働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます

これからも、社員の希望をとり入れながら、
より良い環境を整えていきますので、
みなさんの意見を、どんどん発信してください!
配属先の編成
当グループでは、20~30代の若手が中心に活躍中!
上下フラットな環境で、中途ハンデもありません。
分からないことがあればすぐに先輩に相談し、アドバイスをもらえます。

未経験だった先輩たちも入社1年目から活躍しており、頑張りは正当に評価。
賞与は実績に応じた額を年3回支給するので、高収入を実現可能です!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2021年8月2日
代表者
代表取締役 茂木 健太
従業員数
120名(アルバイト含む)
資本金
3,000万円/グループ全体:1億円
事業内容
◆再生可能エネルギー事業
◆グランピング事業
◆海外人材事業
◆水事業
本社所在地
東京都渋谷区桜丘町3番2号
渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階
企業ホームページ https://st-holdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!

私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、ご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
少しでも多くの方とお会いしたいと考えています♪
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひ!
  1. STEP
    1

エントリー・WEB書類選考

興味をお持ちでしたら、まずはご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はWEB面接
2次面接はWEB面接または対面面接
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで、最短1週間のスピード内定も可能です!
問い合わせ
サステナブルホールディングス株式会社

住所
〒 150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号
サクラステージSAKURAタワー 6階

地図を見る

会社・仕事の魅力

人々の豊かな暮らしと、持続可能な地球環境への挑戦。

★今が未来をつくる

環境破壊、社会的格差、過疎化など、世界が直面する問題は様々です。

そのような状況に対応すべく、「SDGs(持続可能な開発目標)」が設定され、近年では多くのメディアに取り上げられています。

当社は「再生可能エネルギー事業」「グランピング事業」「海外人材事業」「水事業」など、幅広い事業を手掛け、現代が抱える問題に多角的な視点で取り組んでいます。

★仕事の面白さ

今回募集する営業ポジションでは、以下のようなやりがいがあります!!!

▼再生可能エネルギー事業
*地球に優しい電力を広められる
*土地を持て余しているオーナー様にも貢献できる

▼海外人材事業
*人口減少が進む日本社会で人材不足の企業を支える
*日本で働きたい外国人に就業先を提供できる

▼グランピング事業
*コロナで経営困難な宿泊施設と提携して事業を支える
*地域創生に貢献できる
立ち上げから日が浅いが、グループシナジーを活かして幅広い事業を行っているのが特徴だ。同社で活躍している社員は、エネルギッシュで意欲的な20代・30代が中心。今回新しいキャリアを歩みたい方も、なじみやすい環境だ。働きやすさ・労務環境の面も万全。社員想いの制度が整っている同社でなら、ライフステージが変わっても安心してキャリアUPを叶えられる。

マイナビ転職
編集部より

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