雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名 ★同期入社も可能!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8h)
*残業はほぼなし ★仕事終わりに習い事やショッピングも楽しめます ★シフト制も選べる♪ ある1日の流れ(例 再生可能エネルギー事業)▼午前中事務作業(メールチェック・スケジュール確認・土地探し) ▼12:00 ランチ ▼午後 地主さん訪問など そのまま直帰♪ *担当している事業によって異なる |
勤務地 |
【転勤なし/ゆくゆくはフルリモートも可能】
★大阪支店大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル17階 2-1号室⇒大阪メトロ谷町線 東梅田駅 南改札口より徒歩約1分 研修の進捗・業務の成果を鑑みて問題ないと判断された方は、 フルリモートワークへの切り替えも予定しております。 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
交通アクセス |
大阪メトロ谷町線 東梅田駅 南改札口より 徒歩約1分
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給与 |
月給30万円~40万円 + 賞与年3回
★経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ★マネージャー候補として採用も可能。 固定残業代 月給には下記月30h分の残業手当を含みます。 5万5990円~ ※超過分は別途支給 試用期間 3ヵ月(同待遇) 期間中は契約社員。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【インセンティブについて】 当社では、個人目標を超えた分がインセンティブとして賞与に反映されます。 目標は一人ひとりに合わせて無理のない設定にしているので、ほとんどの先輩たちがインセンティブを獲得できています。また計算方法も明確で、「今月は8件契約できたから、インセンティブは○○円くらい」とわかるため、モチベーション高く取り組める嬉しい制度なんです! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~630万円
モデル年収例
年収450万円
/入社1年目
年収530万円 /入社3年目 年収680万円 /入社5年目 |
昇給・賞与 |
◆昇給年3回
*査定による ◆賞与年3回 *業績・個人査定による |
諸手当 |
◆交通費支給(上限/月2.5万円)
◆役職手当 ◆出張手当 ◆特別手当 ◆時間外手当(30h超過分) |
休日・休暇 |
年間休日125日◆完全週休2日制(土日休み)※本人の希望によってはシフト制も可 ◆祝日 *休日出勤の場合は振休あり 休暇◆GW休暇◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(実績あり) ◆アニバーサリー休暇 ◆バースデー休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆独立支援制度 ◆時短勤務制度 ◆フルリモートワークOK(研修終了後、状況を見て) ◆東京での全体研修 ◆退職金制度 ※2024年度導入予定 働きやすい職場環境づくりに力を注いでいますこれからも、社員の希望をとり入れながら、より良い環境を整えていきますので、 みなさんの意見を、どんどん発信してください! |
配属先の編成 |
当グループでは、20~30代の若手が中心に活躍中!
上下フラットな環境で、中途ハンデもありません。 分からないことがあればすぐに先輩に相談し、アドバイスをもらえます。 未経験だった先輩たちも入社1年目から活躍しており、頑張りは正当に評価。 賞与は実績に応じた額を年3回支給するので、高収入を実現可能です! |
設立 |
2021年8月2日
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代表者 |
代表取締役 茂木 健太
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従業員数 |
120名(アルバイト含む)
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資本金 |
3,000万円/グループ全体:1億円
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事業内容 |
◆再生可能エネルギー事業
◆グランピング事業 ◆海外人材事業 ◆水事業 |
本社所在地 |
東京都渋谷区桜丘町3番2号
渋谷サクラステージSAKURAタワー 602 |
企業ホームページ | https://st-holdings.co.jp/ |
応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます!私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。*応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、ご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。 |
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採用プロセス |
少しでも多くの方とお会いしたいと考えています♪
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひ!
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問い合わせ |
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森 さん(中途入社1年目)
営業
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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木村 さん(中途入社)
営業
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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