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業界未経験OK!【施設運営】マネージャー候補&年収600万円以上可 株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセグループ┃#退職金制度あり#全国約350拠点

情報更新日:2024/06/05
掲載終了予定日:2024/08/19

この求人のポイント

有料老人ホームの運営をお任せ――。社会貢献度の高い仕事で培ってきたマネジメント経験が活かせます!!
【安心】ベネッセグループの安定基盤で長く活躍できる 【事業の将来性】世の中になくてはならない事業 【業界未経験歓迎!】対人サービス業出身者が活躍中 【経験活かせる】マネジメント経験を活かして社会貢献 【やりがい】お客様と深い信頼関係が築ける! 【正当な評価】成果はキャリアUP、給与UPなどで還元
安心して働けるベネッセグループで、培ったマネジメント経験を活かしてください!異業界出身者が多数活躍中
株式会社ベネッセスタイルケアのPRイメージ
「Benesse=よく生きる」という企業理念のもと、「その方らしさに、深く寄りそう。」を事業理念に介護事業を行っています。介護事業のニーズは高く、当社では現在、350拠点以上を展開中。

今後も、新拠点の開設を予定しています。拠点の増加に対応して、さらなるサービス強化をめざすため、施設の運営を担うマネジメント職の仲間を募集します。成長事業で、培ってきたマネジメント力、スタッフ育成力を活かしませんか?

仕事内容

【業界未経験歓迎!】有料老人ホームのマネージャー候補。数ヶ月~7か月を目処に1拠点の運営・マネジメント業務をお任せします!

具体的には

★ご入居者様・ご家族様のお話を聴き、より良いサービスの提供
★スタッフのマネジメント・育成
★入居促進、販促(営業チームと連携し、ホーム見学対応など)
★ホームの数字管理(収益など)
★社内外を問わず、関係各所との調整業務(地域活動への参加なども含む)など

※直接介護業務のシフトには入りません

配属先の編成

配属は、公共交通機関を使って、90分圏内の拠点を検討します。
各ホームは、介護職をはじめ、看護師、専門職、事務職の専任スタッフなど平均50名体制。様々な職種のメンバーがうまく連携してスムーズにサービスが提供できるようかじ取りをするのがマネージャーの仕事です。

入社後の流れ

6日間の基礎研修
 ↓
配属先のホームで、介護職のシフト研修
資格をお持ちでない方は、ホームでの勤務と並行して介護職員初任者研修の講座を受講(業務時間内での受講/費用は会社負担)します
 ↓
マネージャーの補佐として拠点運営を学び、数ヵ月~7か月を目処にマネージャーへステップアップ

異業種からでも安心!充実の研修制度&本部のサポート

介護職の入門資格である介護職員初任者研修を業務時間内で受講。また、マネージャー就任後も業務の習得度合いに応じた研修があります。

医療・介護の知識や法律・制度など専門知識が必要な業務は本部等が丁寧にバックアップ。業界未経験でもマネジメントができるのは会社の体制が盤石だから!安心してスタートできます!

人の役に立ち、感謝の言葉がいただけるから楽しい!

50名規模の施設のトップとして、スタッフをまとめるやりがいがあるマネージャー。

店舗での接客とは異なり、毎日、長い時間ご入居者様と接するので、「◎◎さん、ありがとう」と名前を呼ばれ、直接お礼を言われることも。ご家族から「このホームでよかった!」と言っていただけたときは大きな達成感が得られます!

対象となる方

【30~40代の男女が活躍中】対人サービスで何らかのマネジメント経験をお持ちの方☆業界未経験の方も安心してスタートできる丁寧な研修あり!
【応募条件】
◆対人サービスを提供する業種における、
 何らかのマネジメント経験をお持ちの方
 ※店長、SVなど

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇アパレル、飲食、ホテル、旅行代理店
 ブライダル施設、アミューズメント施設
 などの店長・SVの経験

例えば…
店舗の収支管理、運営、スタッフのマネジメント・育成などの業務経験をお持ちの方であれば、経験を活かしたスキルUPを目指せます。

◇もちろん、介護業界経験者も大歓迎です!

【こんな方は歓迎】
◎年齢、性別を問わず、誰とでもコミュニケーションが取れる方
◎相手の立場を考え、行動できる方
◎人の生活や人生に関わる仕事に興味がある方

多様な業界出身者が活躍中!新鮮なアイディアにも期待

アパレルや飲食業界の店長・SV、ホテルの支配人や部門責任者、旅行代理店支店長など、多様な業界の出身者が、男女関わらずマネージャーとして活躍しています。

介護業界の既成概念に捉われないサービスや人材育成のアイディアにも期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立つ仕事で活躍したい方

将来性のある業界で、今まで身につけた経験を活かして、お客様の気持ちに寄りそうサービスを提供したいと考えている方、お客様目線で業務ができる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

▲全部をひとりで担おうとする方

ホーム運営には多くの仲間の協力が必要です。特に介護業界の経験がなければ、専門スタッフや本部に任せる部分は任せることが大切。仲間を頼ることができないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地
【埼玉、東京、神奈川、愛知の各ホームで募集】
※希望&通いやすさを考慮の上、通勤90分以内(目安)にてご案内します。

【埼玉県】
さいたま市、川口市、草加市
戸田市、蕨市、幸手市

【東京都】
杉並区、世田谷区、中野区、板橋区
練馬区、北区、三鷹市、小金井市
国立市、西東京市、清瀬市

【神奈川県】
川崎市、鎌倉市、横浜市、相模原市
平塚市、藤沢市、逗子市、大和市
茅ヶ崎市、秦野市、三浦郡葉山町

【愛知県】
名古屋市、豊田市、小牧市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県
給与
月給31万8050円以上
※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当(時間外月30時間分相当)と一律地域基礎給20,000円を含む
※超過分は時間外手当を別途支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

★マネージャー(ホーム長)就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給します。
※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし

★別途特別賞与
対象期間(6カ月)残業270h以下の場合年間0.5カ月分加算支給
※役割職責手当対象者は支給対象外

【頑張りはしっかり評価・還元!】
評価は定量的な「業績評価」と、定性的な「能力の伸び」の両面から。
毎年着実に昇給する仕組みがあります。ホームの責任者としての役割に対する手当も、任される拠点によって手当が加算される場合も。あなたの頑張りは昇給・昇格でしっかり還元していきます。
世の中に貢献できる仕事で、一緒に成長していきましょう!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 45歳 マネージャー職 経験5年 /月給40.5万円+賞与
年収531万円 / 40歳 マネージャー職 経験2年 /月給35.8万円+賞与年2回
年収474万円 / 38歳 マネージャー候補職 経験1年 /月給33.2万円+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
※成績だけでなく多方面からの丁寧な評価制度あり

★別途特別賞与あり
対象期間(6ヶ月)残業270h以下の場合
年間0.5ヶ月分加算支給
※役職手当対象者は支給対象外
諸手当
▼当社規定に準じて支給
  • 職務推進手当
  • 地域基礎給
  • 休日出勤手当(公休日出勤の場合、別途残業代として支給)
  • 交通費規定支給
  • 保育手当
  • 有休取得促進手当
休日・休暇

<年間休日113日>

  • 公休月9日(基本土日祝休み)
※ただし2月のみ8日
  • 前期休(3日)
  • 後期休(3日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休職・育児支援制度
  • 介護休職制度
  • 有給休暇(毎年5連休取得を推奨 )
  • 結婚休暇
  • 服喪休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • ベネッセグループ共済会
  • フレックス制度
  • こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引
  • 相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
  • マイカー購入サポート
  • マイカーリース
  • ホーム体験利用無料制度
  • 年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度
  • 慶弔金
など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2003年12月1日
代表者
代表取締役社長 滝山 真也
従業員数
18,273人(2023年3月現在)
資本金
1億円
売上高
1,326億円(2023年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業)
事業内容

高齢者介護サービス事業

  • 入居型介護サービス
  • 在宅介護サービス
  • 研修・人材サービス

高齢者住宅事業

  • サービス付き高齢者向け住宅運営

保育事業

  • 保育園運営

学童クラブ事業

  • 学童クラブ運営
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1
新宿モノリスビル5F
関連会社
【医療介護職紹介派遣事業】
株式会社ベネッセMCM

【配食サービス事業】
株式会社ベネッセパレット

【介護相談サービス事業】
株式会社ベネッセシニアサポート

【研究・産学連携】
ベネッセ シニア・介護研究所
企業ホームページ https://www.benesse-style-care.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内をメドに、メールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

二次選考時:適性検査実施
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接地
【埼玉、東京、神奈川配属を希望の方】
・1次面接:Web
・最終面接:本社

【愛知配属を希望の方】
・1次面接:名古屋市内の弊社拠点
・最終面接:名古屋市内の弊社拠点
問い合わせ
株式会社ベネッセスタイルケア

住所
東京都新宿区西新宿新宿2-3-1
モノリスビル5階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ベネッセスタイルケアの魅力イメージ1

人の役に立てる仕事で、キャリアアップも目指せます!

★大手ベネッセグループの一社

ベネッセスタイルケアは、ベネッセグループにおいて介護・保育事業を担う会社です。介護事業の基盤となる有料老人ホームは、全国で6ブランド、350拠点以上を運営。

配食サービス事業や介護相談サービス事業など、さまざまな介護事業を展開し、成長を続けています。

★入社後もキャリアアップが目指せる
マネージャー候補からマネージャーへとステップアップすれば、職責・役割に応じた手当が付与。さらに成果に応じて昇給や賞与できちんと還元します。

さらに、新規拠点のオープニングをマネージャーとして任されたり、複数のホームを管理する事業部長など、ステップアップの道が開かれています。
また、社内公募制度などで本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。

★腰を据えて、長く安心して働けます

対人サービスの経験を積まれてきた方なら、お客様と触れ合う仕事の魅力はよくご存知のはず。
さらにホームは、店舗などでの接客とは異なり、同じお客様(ご入居者様)と、そのご家族様と長く関わることになるので、深い信頼関係が築けて感謝の言葉がいただける喜びはひとしおです。

1つの拠点で長く働けることも、この仕事の魅力!全国に多くの拠点を展開していますが、異動は基本的に通勤圏内のホームを検討・相談の上、決定します。突然の転勤の心配をせずに、家族との時間を大切にしたい方にも最適です。
進研ゼミなど、通信教育で知られるベネッセグループ。安定した経営基盤に加え、ベネッセスタイルケアは、需要の高い介護分野で事業展開しているので、安心して長く働ける環境だ。教育分野がベースの会社なので、研修が充実していることも、異業種出身の方には安心できる材料だろう。
マネジメントや接客が好きでも、忙しすぎたり、全国チェーンで転勤が多かったりする方が、落ち着いて次のキャリアを築く道としてお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社)
施設運営
前職の経験 アパレル業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職のアパレル業界も社会に貢献していると考えていましたが、自分のがんばりが世の中に貢献できていることをより強く感じたいと思い、培ってきたマネジメント経験が活かせることから、この仕事を選びました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームです。一人ひとりが本当にお客様想いで、成長意欲が旺盛。様々な専門職のメンバーがいますが、自分の業務領域に関わらず「どうやったらお客様が喜んでくださるか」という気持ちがあふれていますね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

施設運営に関する様々な業務を本社各専門部署が手厚くバックアップしてくれます。特に不安だった専門知識が必要な医療的な案件や法律・契約、経理など本社に連絡すれば適切にアドバイスしてくれるので大丈夫です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

営業未経験OK!業界経験活かせる病院・福祉機関の【ルート営業】 正社員

  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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