雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
※月の残業は0~20時間程度と少なめです。 独り立ち後は、交代勤務となります。 <2交代制の勤務例>【A】07:00~16:00【B】15:00~24:00
<3交代制の勤務例>【A】07:00~16:00【B】14:00~23:00 【C】23:00~8:00
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勤務地 |
【会社寮完備/当面転勤なし/U・Iターン歓迎】1.<詫間事業所> 香川県三豊市詫間町松崎2791 2.<生産技術センター> 香川県観音寺市大野原町中姫2181-2 3.<萩原工場> 香川県観音寺市大野原町萩原850 <交通アクセス> 1. JR「詫間駅」から車で4分 2. JR「観音寺駅」から車で15分 3. JR「観音寺駅」から車で20分 ★地域に根差して活躍できます! 駐車場完備でマイカー・自転車通勤もOK マイナビ転職の勤務地区分では…香川県 |
給与 |
月給178,000円~216,000円+賞与年2回(平均229~245万 円実績!)
※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヵ月(待遇は変わりません) ※2024年6月25日 給与変更 旧給与/月給208,000円~236,000円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。443万円~505万円
モデル年収例
年収529万円
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30歳
/世帯主、配偶者あり、子ども1人(住宅補助手当、家族手当、職種職務手当含む)
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
長期休暇中の出勤時は 別途手当を支給します
更に…! 県外から香川県内に引っ越される 入社者には最大10万円の手当を支給! ※規定あり |
休日・休暇 |
★年間休日123日★
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福利厚生 |
最大60日保有でき、 病気やケガでお休みする場合に 利用できる制度です。
※入寮条件は会社規定有り
ワークライフバランスの両立に つながるサービスを割引価格で利用できます。
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働きやすさに嘘はありません |
当社は手掛ける製品こそ真っ黒ですが、社内は至ってホワイトだと自信を持っていえます。
世界に注目いただいている企業であるため、社内体制、コンプライアンスもそれだけしっかりしている必要があるんです。 賞与は今回募集の部署も含め、昨年実績で9.46ヶ月ですし、年間休日も123日。有給もしっかり取れますよ! |
設立 |
1947年7月31日(創業:1941年2月11日)
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代表者 |
代表取締役会長兼社長兼CEO 近藤 尚孝
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従業員数 |
連結1690名/単体857名(2022年12月期)
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資本金 |
79億円 (2022年12月期)
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売上高 |
連結437億円/単体309億円(2022年12月期)
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事業内容 |
高機能カーボン製品の製造、販売および関連する加工事業
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本社所在地 |
大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F
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事業拠点 |
台湾、韓国、タイ、シンガポール、インドネシア、メキシコ) |
ユニークな福利厚生も多数! |
好きな福利厚生のメニューを選択し、 サービスが受けられるものです。
解決する年2回実施の表彰制度で、 最高1人2000円を支給。
改善活動を表彰し、 最高で100万円を支給する制度。 |
企業ホームページ | https://www.toyotanso.co.jp/ |
応募方法 |
下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックしご応募ください。
ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡開示することはございません。 ※弊社にて書類は保存或いは破棄いたしますことご了承下さい |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
\採用担当よりひとこと/条件や将来について疑問や不安がある方はお気軽にご相談ください。
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書類選考のポイント |
エントリー後、履歴書と職務経歴書を郵送、メール、持参のいずれかにてお送りください。送り先についてはメールにてご案内させていただきます。
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
いずれかで面接を行います。 遠方の場合、選考~内定までオンラインにて実施します。 |
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問い合わせ |
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真鍋 優作 さん(新卒入社9年目)
製造
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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