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株式会社ハスキーの企業ロゴ

ヒット作を生み出すやりがい抜群【企画デザイナー】★土日祝休み 株式会社ハスキー <時代を先取りした自社ブランドを展開>★経験不問・未経験OK

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/05
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

シューズの企画・開発を手がけるプロ集団として50年超の歴史。靴に特化するからこその安定性と信頼性◎
【実績】「毎日楽しく履けるシューズ」のパイオニア 【魅力】手掛けた企画が商品となって店頭に並ぶ喜び◎ 【成長】イラレ・フォトショができれば実務未経験OK 【環境】残業ほぼなし/コロナ禍では実働6時間勤務
「こだわり」を強みとして結果に反映!年代・性別を選ばずに使えるデイリーシューズの企画をお任せします。
株式会社ハスキーのPRイメージ
1968年創業の当社は、当初サンダルメーカーとしてその歴史をスタート。その後、カジュアル層の方々から多くの支持をいただく「シューズの企画・開発のプロ」として、さまざまなお客様と取引をしています。

今回は、そんな当社で活躍する<企画デザイナー>を募集します。自社ブランドシューズの企画から販促用ツールの作成まで、幅広く活躍してくださる方をお待ちしています!

仕事内容

【あなたのアイデアが商品になる!】シューズの商品企画、仕様書の作成、自社ブランドシューズの販促ツールの作成などをお任せします。

具体的には

◆新商品の企画(色、生地などの決定)
◆企画書・仕様書の作成
◆サンプル品の修正
◆POPなど販促ツールの作成 ほか

生み出すシューズは…
#アウトドア #サスティナブル
#普段使い などがキーワードに
オリジナルブランドはもちろん、
これまで多くのセレクトショップや
有名ブランドと協力してきました

入社後の流れ

まずは、先輩たちの企画書づくりを
サポートするところからスタート。
フォーマットがありますので
「どうつくればいいか」を吸収しましょう。

また、販促ツールの作成も
OJTで徐々にお仕事をお渡しします。

※普段からトレンドを追って
アイデアを蓄えておくことが
最大の仕事のコツです!

配属先の編成

現在、デザイナー1名(0代女性)
MD2名(代表と30代男性)で
毎シーズンの商品企画を進めています。

当社での商品づくりは
春と秋がビッグシーズンに。

日頃集めたアイデアや企画を持ち寄り
「ああでもない、こうでもない」と
みんなで精査しながら
喜ばれる商品づくりを進めています。

大ヒットシューズを手掛けるデザイナーに!

自社ブランドに、アウトドアシーンで
使っていただける『TOKYO CAMPGO』
というシリーズがあります。

コロナ禍で、こうした商品に
「抗ウイルス」機能をプラスしたところ
これが大ヒットしました!

靴の企画は色や形だけでなく
こうした機能性を考えることも
商品づくりの重要なポイントです。

対象となる方

【社員数20名で風通しのいい職場】◆IllustratorとPhotoshopの操作スキル ※アパレル・雑貨などの取扱い経験がある方は歓迎 ★残業ほぼなし・5H以下
\デザインの実務は未経験でもOK/
30代の先輩が活躍中。
デザイン系の専門卒の方もウエルカムです!

【応募条件】
◆llustratorとPhotoshopの操作スキル

【歓迎する経験・スキル】
◇アパレル・雑貨業界での何らかの経験

【こんな方を求めています】
◎協調性やコミュニケーションを大事にできる方
◎靴や洋服に興味がある方
◎主体性を持って提案や行動ができる方
◎幅広いことにアンテナを張れる方
◎好奇心旺盛な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【アンテナを張れる方】
同社の先輩たちは、街中を歩いているときは街行く人の足元を観察し、新しいアイデアを探索しているそう。そのため、新商品のために幅広くアンテナを張れる人ほど活躍できそうだ。

この仕事に向いていない人

【変化が苦手な方】
従業員20名前後の少数精鋭の同社では、会社の規則や仕事の進め方なども時流に合わせて変化させることが多いそう。そのため、環境が変化することについていけないタイプは向かなさそう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業もほぼなし/5H以下
勤務地
東京都台東区花川戸2-8-11
★転勤なし
★「浅草駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「浅草駅」徒歩7分
給与
月給:22万円~

※前職の給与・経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間6カ月(待遇に変動なし)

【モデル年収】
・330万円/25歳/入社1年目
・480万円/31歳/入社6年目
・700万円/45歳/入社18年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】/年1回
【賞与】/年2回
     決算賞与あり(業績による)
諸手当
・子ども扶養手当
・通勤手当
・皆勤手当(年間皆勤手当)
・家族手当
休日・休暇
<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
福利厚生
・社会保険完備
・退職金支給
・慶弔見舞金支給
【移転予定】
2024年10月~12月頃、下記へ移転予定となります。
120-0003 
東京都足立区東和5-12-24
※北綾瀬駅から徒歩8分ほど
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年10月(創業:1968年1月)
代表者
代表取締役社長 見上 博喜
従業員数
25名
資本金
1600万円
売上高
7億7000万円(2019年度)
事業内容
カジュアルシューズの企画・製造

【自社ブランド】
・デイリーカジュアルがテーマの『aprizm』、「TOKYO★CAMPGO」
本社所在地
東京都台東区花川戸2-8-11
取引先(敬称略)
ワールド、サザビーリーグ、ユナイテッドアローズ、他百貨店、イトーヨーカ堂、チヨダ、ジーフット、平和堂、イズミ、ニッセン、千趣会、他
生産地
中国、日本 他
企業ホームページ http://www.husky.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募内容に関しましては厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたデータをもとに書類選考を実施します。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
書類選考のポイント
Web面接も実施中!お気軽にご相談ください。

★応募の際(職務経歴書の入力項目)には、あなたの今までの仕事や、これまで携わってきた案件の事を教えてください。

★また今回の募集では、上記よりも入社後にどんな活躍をしたいかという成長意欲を重視します。面接では、ぜひあなたの想いを存分にアピールしてください。
面接地
東京都台東区花川戸2-8-11
問い合わせ
株式会社ハスキー

住所
〒 111-0033 東京都台東区花川戸2-8-11
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハスキーの魅力イメージ1

靴への情熱はそのままに、変化・進化に強い会社です。

★ 創業54年の安定性
ーーーーーーーーーーーー
当社が提案するのは、年齢・性別を問わず
多くの方に普段から履いていただけるような
デイリーユースのシューズ。機能性も高く、
使いやすくて履きやすいシューズづくりを
目指しています。

そんな当社は、今年で創業54年。
これほど長く続けてこれたのは
靴に特化し、シューズの進化を
追求してきたからだと考えます。

ぜひ一緒に靴の新しい可能性に
力を注いでいきましょう。
現在、従業員20名前後の同社は定着率が高いのも魅力。退職する人はほぼ定年退職だといい、長く勤め上げる方が多いことがうかがえる。少数精鋭の会社だけに、いろんなことに興味を持って「こういうやり方はどうか?」とアイデアや意見を発信する人ほど勤続年数が長いそう。同社代表もMDとして活躍し、企画デザイナーとは非常に近い距離で仕事ができるのもポイント。自身のアイデアを発揮したい方は、ぜひ注目してほしい内容だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤野のプロフィールフォト
藤野 さん
MD
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は塾講師でした。学生時代にシューズ販売のアルバイトをした経験があり、「そういえば、靴ってどうやって生み出されているんだろう」と興味が沸いたことが、当社に入社したきっかけになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

既製商品を見て「形はベストだけど色がイマイチ」「自分だったらこうする」と思ったことはあると思います。そこで自分の理想を追求できるのが当社で働く魅力。絵から起こすデザイナーはなお充実感あると思いますよ。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社内メンバーだけでなく、取引先の方なども含め、仕事で関わる方はやはりファッション好きな方が多数。かしこまった感じはなく、雑談に花が咲くことも多い職場なので、仕事をしていて楽しいですね。
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