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メディケアセンター【マネジメント(管理職候補)】※業界経験不問 医療法人杉村会 < 杉村病院 >★正職員以上の待遇を整えています★月9日休み

情報更新日:2024/06/18
掲載終了予定日:2024/08/12

この求人のポイント

医療業界での経験・看護師免許なく、《ご自身の経験を最大限に発揮》してご活躍いただけます。
【新ポジション】部門拡大に向けて初採用を行います 【裁量大】業務スタイルもご自身でデザインできます 【業界経験不問】医療系が初めての方もぜひご応募を! 【安定感抜群】熊本県内でも高い知名度を誇る杉村病院
医療法人杉村会のPRイメージ

▼私たちについて

『患者さまに適切な医療と福祉を普及させること』を目標に、病院・介護老人保健施設の経営を担う杉村病院。1956年設立、心血管疾患と脳卒中・神経疾患の専門病院とし、熊本県内トップクラスの実績を築いてきました。

▼新ポジションを募集

当院の「健康診断部門」の事業をさらに拡大していきたく、この度、部門を率いてくださる人材を募集します!

仕事内容

杉村病院の健康診断部門を受け持つ「メディケアセンター(健康管理課)」にて、業務を行いながら全体のマネジメントを担当。※最初は事務作業スタート

具体的には

<仕事内容>

  • 診断結果のデータ入力、電話対応
  • 売上、顧客管理、マーケティング
  • メディケアセンターのスタッフの勤怠管理、職員指導
  • 新規顧客の開拓・既存顧客への訪問
  • メディケアセンターの広報 等

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お願いしたいのは…
健康診断部門拡大に向けたマネジメント
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健康診断・人間ドックを受診された方の
「年代」「人気のオプション」等のデータを
分析し、受診件数拡大に向けて取り組みます。

まずは出張検診に行ってアピールしたり。
当院で定期健康診断を受けている企業から
新しく紹介してもらったり。
決まった手法はなく、自由な発想を活かせます!

<入社後の流れ>

■業界未経験でも大丈夫■
人間ドックのセットを覚えることや
事務作業からお任せ。
その後、プレイングマネージャーとしての
ご活躍に期待しています。

《生活安心》の厚待遇でお迎えします

【お休みを充分に確保】

週休2日制、基本土日の月9日休み。
月単位でのシフト制になりますが
ご自身で調整して休みを設けられるため、
平日のお休みも柔軟に取得できます!

【長期的なキャリア形成も可能】

重ねた経験を活かしていただきたく、
更新回数に上限はありません。
※スキルにより1~3年単位で更新

対象となる方

【医療業界での経験・看護師免許はなくてOK】応募条件…営業もしくは管理・マネジメント経験(年数不問)/基本のPCスキル(Word,Excel)/普通免許(AT可)

【 医療業界が初めてでも歓迎します 】

何らかの業界での
  • 営業としての経験
もしくは
  • 業務管理・マネジメントの経験
があればご応募いただけます。

採用では経験年数よりも
「今まで取り組まれてきたこと」を重視するため
ぜひ詳細にお伝えいただければと思います!

【 担当部門について 】

現在は全員女性で事務2名、看護師3名が在籍。
20代~50代と年代はさまざまです。
しっかり相談ごとを聞いて連携できる
50代の統括部長もいますので、
チーム一丸となって取り組んでいきましょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎医療業界にチャレンジしてみたい方

今回の募集の特徴は「業界経験・免許も不問」。どうすれば担当部門の売上拡大になるか?を考えて、自ら新しいことに挑戦したい方であれば裁量大きくご活躍いただけそうです。

この仕事に向いていない人

▲協調性なく業務を進めようとする方

新しいアイデアの発信は大歓迎とのこと!ですが、医師や看護師、周りのスタッフも巻き込んで ”みんなでカタチにする” ことが大切です。独断ではなく相談することを大切に。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
勤務地

☆応募前の職場見学OK☆

★転勤なし&熊本市中心部アクセス抜群★


【杉村病院】
熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18

※マイカー通勤可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
  • 「本庄中通り」バス停から徒歩1分
給与
年棒制:550万円~600万円
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給(月額458,333円~500,000円)

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

<契約期間に関して>

■初回契約:1年~3年
■次回以降:1回あたり1年~3年/更新上限なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~600万円
休日・休暇
≪休日≫
週休2日制(月9日休み、基本土日休み)
※2月のみ月8日
※月単位でシフトを決定します。土日が基本ですが、平日の希望休も柔軟に取得可能です。

≪休暇≫
◇夏期・冬期休暇(年間休日とは別に最大7日)
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇駐車場あり(職員駐車場の空き状況による)
◇自己啓発支援制度
◇学会、研修会参加費補助あり
◇産育休取得実績あり(男女共に取得実績多数)
◇社員寮あり(月1万円~/事務所から徒歩5分圏内)
◇レクリエーション(釣り大会、運動会など)
◇スポーツ観戦優待(熊本ヴォルターズなど)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年(昭和31年)6月
代表者
理事長 杉村 勇輔
従業員数
364名
資本金
300万円
事業内容

病院及び介護施設の運営


  • 杉村病院
  • 介護老人保健施設のぞみ

【診療科目】
循環器内科 / 脳神経内科 / 糖尿病代謝・内分泌内科 / 代謝内科 /内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 脳神経外科 / 整形外科 /消化器外科 / 外科 / リハビリテーション科


◆熊本県急性心筋梗塞急性期拠点病院
(24時間365日救急体制)

◆熊本県脳卒中急性期拠点医療機関
(24時間365日救急体制)
急性期脳梗塞に対するt-PA治療、脳血管内カテーテル治療等専門性の高い治療

◆二次救急医療機関
本社所在地
熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18
病床数
177床

  • HCU・・・8床
  • SCU・・・6床
  • 一般病床・・・79床
  • 回復期リハビリテーション病床・・・84床
企業ホームページ https://sugimurakai.jp

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当院に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

★職場見学も可能です★

「どんな人が働いている?」「職場の雰囲気は?」そんな転職への不安を解消するために、職場見学も実施しています。
質問などにも対応致しますので、ご希望の方はぜひお問い合わせ下さい。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当院の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入職の意思確認を経て内定となります。
面接回数
予定2回
面接地
熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18
問い合わせ
医療法人杉村会

住所
〒 860-0811 熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18
地図を見る

採用担当
総務・人事課 白井(シライ)

E-mail

電話番号
096-374-6262

備考
※電話、メールでのお問い合わせも対応しています。お気軽にご連絡下さい。

会社・仕事の魅力

医療法人杉村会の魅力イメージ1

事業を率いる一員として、当院で飛躍を!

自分で分析したデータをもとに
アプローチ方法を考え、実践できる仕事。
顧客(受診者)が増加し、目に見えて
売上が上がっていく――…
そんな大きな喜びを味わえるでしょう。

事業面での計画・実行とともに
チーム全体のマネジメントにも携わりますが、
その分、目標を成し遂げた時には
みんなで達成感を共有できます。

気軽に雑談もしつつメリハリも大切にする、
そんなチームメンバーがお待ちしています!
県内トップクラスの知名度を誇る杉村病院。安定した基盤のもとで新しい業務にチャレンジできる、まさしく未来への期待も高まる募集です。伸びしろの大きい部門で裁量権を持って活動できるため、培ってきたスキルや経験を存分に活かしたい方にもぴったりでしょう。
医療系での勤務が初めてであれば「職場のイメージ」が持ちにくいかもしれませんが、これまでの中途入職メンバーも、まずはよく雰囲気を見てから入職を決められているそうです。百聞は一見に如かず、まずはぜひ職場見学へ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用窓口 さん

■当院・業界の強み

健康や医療の分野は今後もずっとニーズがあります。健康診断は人々にとって「受けたくない」というのは前提にあるかもしれませんが、とはいえ、人生が長くなるほど関心が高まるもの。
当院は県内での知名度も高く、患者さまの求める診断プランも揃えていますので、部門拡大に向けた営業活動もしやすいのではと思います。

■求める人物像について

メディケアセンターでの新しい職務に就いていただきます。前例がないからこそ失敗を恐れず、好奇心を持って業務にチャレンジして欲しいですね。もしも作戦がダメだったとしても、充分その方の経験になると思いますし、反省を活かして次に向かえるような方を歓迎します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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