雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
3
|
勤務時間 |
【 フレックスタイム勤務制 】
・1日の標準労働時間:7時間 〈 フレキシブルタイム 〉 5:00~22:00 〈 コアタイム 〉 10:30~12:00 or 13:00~15:00 ★働き方は個人の裁量に任せていますが、 効率良く働いて、プライベートも楽しむのが 電通沖縄流の働き方です♪ |
勤務地 |
【 転勤なし 】
沖縄県那覇市久茂地3-21-1 ※U・Iターン大歓迎! ※条件によりマイカー通勤可 ◇在宅勤務可(県内在住者) マイナビ転職の勤務地区分では…沖縄県 |
交通アクセス |
ゆいレール「 県庁前駅 」徒歩3分
★交通費全額支給( 当社規定による )★ |
給与 |
月給 180,000円~640,000円 + 諸手当
<想定年収> 370万円~860万円 ★当社は、個々の「ミッション」を報酬に反映する「ミッショングレード制度」を導入しております。社員一人ひとりに期待する「ミッション」を定め、その大きさを「グレード」で表し、「グレードの大きさ」と「ミッションの達成度」によって報酬の一部を決定。年次に拠らない価値拡大と相応処遇の実現。働き方の多様化を尊重しております。 【月給内訳】 基本給:18万円~64万円 ※超過勤務/休日割増/深夜割増手当、ライン職手当、リモートワーク手当(月額一律4,500円程度)、通勤手当は基本給とは別に支給します 【昇給/賞与】 昇給年1回(1月)/賞与年2回(3月+9月) 【年収モデル】 800万円/ラインマネージャー(42歳) 680万円/シニア・プロフェッショナル・クラス(37歳) 460万円/プロフェッショナル・クラス(32歳) ※「想定年収」及び「年収モデル」は、基本給+超過勤務手当(月間60時間相当)又はライン職手当+リモートワーク手当+賞与(年2回)を見込んだ金額です 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~860万円
|
昇給・賞与 |
昇給/年1回
※定額(上限あり)+個人グレードにより昇給額が決定 賞与/年2回 ※組織業績および個人グレード+個人ミッション達成度により賞与額が決定 |
諸手当 |
超過勤務手当
休日割増手当 深夜割増手当 ライン職手当 リモートワーク手当(月額4,500円程度/半期毎に見直し) 交通費全額支給(当社規定による) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
<年間休日123日(2024年度)> <有給休暇平均消化率61.7%、平均消化日数11.3日(2023年実績)> 年末年始(12/29~1/3) 慰霊の日(6/23) 旧暦の盆最終日 (沖縄ではウークイと呼びます) 年次有給休暇(初年度10日、2年度目~15日、4年度目~20日) リフレッシュ休暇(特別休暇2日を含む連続5日以上) 誕生日休暇 (誕生月に1日) 結婚休暇(休日含まず連続7日まで有給) 配偶者の出産休暇(休日含まず3日まで有給) こども成長休暇(子供の学校行事に年2日まで有給) 未就学児看護休暇(子供の看護に年5~10日まで有給) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児介護休業 など |
福利厚生 |
<業務>
・在宅/リモート勤務可(沖縄県内在住者のみ) ※平均出社率75.3%(2023年実績) ・モバイルパソコン貸与 ・スマートフォン貸与 ・出張日当(1日につき3000円~) <人材育成> ・資格取得補助制度 ・エモーショナル活動制度(知的好奇心の活性を目的とした価値体験制度) ・電通グループ各種階層別研修や動画研修 <財形貯蓄> ・電通グループ確定拠出年金加入 <電通健康保険組合の各種補助やサービス提供> ※会社情報欄を参照下さい <その他> ・社会保険完備(電通健康保険) ・県外から移住の場合は転居費用補助 ・企業主導型保育事業保育園提携制度 ・じゃらん法人会員サービスの利用 |
設立 |
1998年(平成10年)1月6日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長執行役員 浅香彰彦
|
従業員数 |
32名(2024年6月1日現在)
|
資本金 |
5,000万円(県内メディア7社計58%、株式会社電通グループ42%)
|
事業内容 |
広告代理業務
新聞、TV、ラジオなどの代理店 広告企画・デザイン業務・ブランディング |
本社所在地 |
沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル
|
保険組合の各種補助やサービス |
・出産育児一時金付加給付
・傷病手当金付加給付 ・高度療養費付加給付 ・毎年の人間ドック(30歳未満は特定検診)※無料 ・毎年のインフルエンザ予防接種 ・毎年の歯科健診 ・メンタルヘルスやハラスメントの外部相談窓口 ・ホテル優待利用 ・スポーツクラブ優待 など |
その他 |
契約社員も同時募集中です
詳細は別途お問いあわせください |
企業ホームページ | https://www.dentsu-ok.co.jp/ |
応募方法 |
『 この求人に応募する 』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■■ ご質問はお気軽に ■■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『 企業に質問する 』ボタンよりご質問ください。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
|
||||||||
採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
|
||||||||
面接地 |
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル |
||||||||
問い合わせ |
株式会社電通沖縄
住所
〒 900-0015
沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビル
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
098-862-0012(代表)
|
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
【営業事務】 契約社員
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |