ゲーム機・マンガの【韓国語カスタマーサービス】 株式会社KOMODO ◆携帯型ゲーム機「Steam Deck」を販売◆韓国語スキルを活かせる

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム 10：00～15：00 （例）10：00～19：00
勤務地	☆オフィスは「末広町駅」徒歩2分 【本社】 東京都千代田区外神田4-7-11 クロスシー秋葉原8階 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩2分 「秋葉原駅」から徒歩7分
給与	月給280,000円～400,000円 + 諸手当 ※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※上記にはみなし残業代45時間分（ 74,500円～）含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3か月（期間中の給与に変更はありません。一部の福利厚生は、試用期間の終了後に提供されます。） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 392万円～560万円
昇給・賞与	昇給：年1回（実績による） 賞与（プロフィットシェア）：年2回支給実績あり（業績による） ※前年度実績2～3カ月／個人の貢献度による
諸手当	通勤交通費 時間外手当（固定残業代超過分） 出張手当
休日・休暇	☆年間休日133日（2024年度実績）☆ 完全週休2日制（土日） 祝日 KOMODO特別休暇(夏季休暇5営業日、冬季休暇7営業日、誕生日休暇1日、ゲーム発売日休暇1日) 介護休暇 慶弔休暇 産休育児休暇 ※昨年度、1名育休取得実績あり 結婚休暇 日本の労働法に基づく有給休暇
福利厚生	社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康診断 スポーツクラブ優待（IT健保） 保養所（IT健保） 語学学習無料クラス(日本語、英語) 会社イベント(オフィスランチパーティー、忘年会など) 就労ビザサポート Steam Deckの貸与 無料ゲーム、無料マンガ ※一部の福利厚生は、試用期間の終了後に提供されます。

• 急募
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• オンライン面談可
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 海外勤務・出張あり
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• リモートワーク可
• 自社商品・メディアあり
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 年間休日125日以上
• 固定給25万円以上
• 決算賞与あり

会社情報

• 外資系企業
• 中途入社5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 平均年齢30代

設立	2021年4月
代表者	代表取締役社長　リッキー・ウーイ
資本金	2000万円
事業内容	●ゲーム機器の販売 ●ゲームおよびソフトウェアの販売 ●ゲームのパブリッシング事業 ＜関連会社オフィス＞ ホノルル （ハワイ）
本社所在地	東京都千代田区外神田4-7-11 クロスシー秋葉原8・13階
企業ホームページ	https://komodo.jp/ja/

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、 　ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での 　使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	当社では面接に進んでいただく前に、ご希望の方に対して社内見学や面談を行なっています。 「面接前にまずは人となりを知ってほしい」 「実際に働く職場を見てみたい」 などのご要望があればお気軽にお申し付け下さい。 ※STEP2：人事インタビューの前に行なう予定です。 なお当社の採用プロセスは、選考から内定まで、 約1ヶ月～3ヶ月間を想定しております。 予めご了承ください。 STEP 1 書類選考 応募フォームのデータを元に、書類選考を行います。 STEP 2 人事インタビュー(30分) あなたの人柄も大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。 STEP 3 チームインタビュー(45分） 実際に一緒に働くチームメンバーとまずはカジュアルに♪ 簡単なエクセルのテスト（15分）を行います。 STEP 4 課題のご提出 チームインタビューから先に進むかたには、募集職種に関係した課題をお送りします。 STEP 5 採用インタビュー 募集職種についてより深くチームとお話ししてください！複数のメンバーが対応します。（約1.5時間） STEP 6 代表インタビュー 最後のインタビューです。あなたの情熱を再度アピールして、KOMODOで活躍する未来を語りましょう！
書類選考のポイント	KOMODOでは採用プロセスの過程で、フレンドリーかつ深く応募者の皆さまとコミュニケーションを取っていきたいと考えております。 あなたがなぜ「当社」の「韓国語のカスタマーサービス」に興味を持っていただいたのか、応募フォーム内、『企業からの質問』の項目に理由を出来るだけ詳しくご記載ください。
面接回数	4回
面接地	東京都千代田区外神田4-7-11 クロスシー秋葉原8階
問い合わせ	株式会社KOMODO ホームページを見る 住所 〒 101-0021 東京都千代田区外神田4-7-11 クロスシー秋葉原8階 地図を見る 採用担当 大沼純子 E-mail hr@komodo.jp

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