キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社グッドワークスの企業ロゴ

成長企業の中核を担う【人事採用担当・部課長候補】リモート可 株式会社グッドワークス 【上場視野!】4年で230%成長/SO制度アリ/年休125日以上

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

自分の意見が反映!根拠ある提案は、続々採用のフラットな社風!将来のリーダー候補採用!
【IPO視野】教育を強みに、4年で売上230%増! 【採用のコアメンバー】300名⇒400名体制へ! 【代表とも距離が近い部門】いいアイディアは即採用も 【安心環境】リモート併用可能◎/年休125日以上
あなたの採用した人材が「デジタル社会実現」に貢献する!会社の成長と採用に関わるやりがいを実感!
株式会社グッドワークスのPRイメージ
「個人の成長が社会の発展につながる」という想いのもと2007年に設立し、直近4年で売上230%増と成長を加速させている当社。
こうした基盤のもと、現在の約300名体制から400名体制を目指し、設立から約17年でIPOも視野に入れています。
さらなるスケールの拡大にあたり、組織の強化を担う採用課の部課長候補とそれらを支えるメンバーを募集!上場を視野に入れた当社の中核人事として、自分のキャリアアップも叶えませんか?

仕事内容

【300名⇒400名体制を目指す第二創業期!】成長の場を求めるエンジニア志望者・経験者の採用をお任せします★年功序列なし!ポストに就くチャンス大!

具体的には

採用課マネージャーとして、採用計画策定、実施から採用活動およびマネジメントに従事いただきます。

【具体的に】
・採用計画策定、実施
・中途、新卒採用業務
ー主にエンジニアの採用に注力いただきます。年間100名規模の採用。
・エージェント連携
・リファラル採用
・業務フロー改善 など

入社後の流れ

入社後は、採用課マネージャーとして、採用計画策定、実施から採用活動およびマネジメントに従事いただきます。プレイングマネージャーとして、採用チームの強化及び採用計画の達成を目指していただきます。

将来のキャリアパス

◎ポストに就くチャンス十分

IPOも視野に約300名体制⇒400名体制を目指し、部門も組織強化しています。
今回ご入社される方はトップセールスである社長の採用技術が直接学べ、採用スペシャリストへ成長することが可能!また、拡大期のコアメンバーだからこそ、ポストに就けるチャンスも十分です!

【会社と一緒に成長できる実感】⇒大きな充実感

◎採用が会社の拡大に直結!

当社のビジネスはエンジニアのスキル・人物でお客様の評価が変わります。評価されるエンジニアが増えれば売上も増えるため、ポテンシャルを見抜いて採用することが会社拡大に直結。当社が大切にしている考えを一人ひとり丁寧に伝えることで人事担当者として組織作りに関わることができます。

対象となる方

【採用業務経験をお持ちの方/IT業界経験は不問/学歴不問】◎マネジメント経験が活かせる!◎採用戦略に携わりたい方は歓迎!◎リモート可能
【必須】
★事業会社の採用チームにおいて、マネジメント経験のある方(部課長職の経験)

◎上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事経験
・採用業務経験
・人材営業の経験
・無形商材の営業経験
└人材営業と採用業務の両方経験している方は優遇

【尚可】
・IT業界の経験
・人材業界の経験


【こんな想いの人事経験者の方はぜひ!】
「代表にも意見発信できる成長企業で、キャリアアップしたい」
「採用した社員の成長を間近で見られる場所がいい」
――という想いに共感できる方にピッタリです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○数字の目標達成意識をもてる人
約300名から400名体制を目指し、採用も強化していくフェーズです。このため、数字の目標意識をもち、達成していくことに、モチベーションをもてる人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

△他部署とコミュニケーション不足になってしまう人
採用担当は、エンジニア、営業、代表等とも、連携しながら業務を進めます。他部署とも積極的にコミュニケーションを図っていく姿勢も大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※月次内での繁閑期はございますが、残業は月平均25時間程度です
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田佐久間町1丁目11 産報佐久間ビル 2F 
*転勤はありません

リモ―トワークを併用しております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「秋葉原駅」より徒歩3分
給与
月給:357,000円~571,000円+各種手当
※経験・スキルによっては上限年収以上も検討可。
※みなし残業代(30時間分/58,000円以上)を含む・超過分は別途支給。
※経験・前職給与などを考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
■昇給あり/年1回(4月)
■賞与あり/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費(月5万円迄)
■家族手当(当社規定による)
■資格手当(当社規定による)
■役職手当
■美容手当(当社規定による)
など
休日・休暇
◇◇◇年間休日125日以上◇◇◇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇3日(当社規定による)
■年末年始休暇6日
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得率100%・男性社員の取得実績あり)
■有給休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能★
福利厚生
■社会保険完備
■各種イベント(全社会、GOODの日)
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■書籍購入負担制度
■社内研修制度
■ストックオプション制度
■Goodポイント
ー社内SNSを活用しポイントを貯めるとギフト券などと交換できます!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2007年1月
代表者
代表取締役社長 須合 憂
従業員数
297名(2024年4月現在)
資本金
2,500万円
売上高
21億32百万円(2024年3月)
事業内容
ソフトウェア開発事業
ソフトウェア開発事業に関わる業務全般
研修事業

一般労働者派遣事業 派 13-304322
有料職業紹介事業 13-ユ-304637
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
加盟団体
東京商工会議所
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
採用動画をチェック!
近い将来のIPO・400名体制を目指して、採用を強化中!当社の社風が分かる動画コンテンツを是非ご覧ください。

https://www.good-works.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.good-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募の際は下記プライバシーポリシーをご一読ください。
https://www.good-works.co.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間(または5営業日)以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【1次面接】

得意な事、今後のキャリアやチャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【2次面接】

代表または採用責任者がお会いさせて頂きます。
  1. STEP
    4

【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。※選考フローは変更となる可能性があります。
面接回数
最大2回(ご経験により代表や責任者といきなりの最終面接の場合もございます!)
面接地
WEB面接のためどこからでも面接可能です。
問い合わせ
株式会社グッドワークス

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3525-8050

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【ITエンジニア】★未経験歓迎★160時間の研修制度アリ! 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

上場視野【経理課長候補】完休2日制・年休125日以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

上場目指す成長企業で【営業サポート】月残業平均18h以内 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社グッドワークス 【上場視野!】4年で230%成長/SO制度アリ/年休125日以上

成長企業の中核を担う【人事採用担当・部課長候補】リモート可