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上場Gr*物流センター【管理】未経験OK*20代30代活躍中*年休121日 佐川グローバルロジスティクス株式会社 業界大手グループ*社会インフラ*モノと想いをつなぐ*新拠点OPEN

情報更新日:2024/06/25
掲載終了予定日:2024/08/05

この求人のポイント

【新卒・既卒不問】業界大手×全国規模ならではのネットワークを活かして、多彩なキャリアを描ける場所へ。
【業界大手】幅広い業界を物流で支え、安定基盤を確立 【未経験歓迎】丁寧なOJTでじっくりステップアップ 【年間休日121日】☆有休も奨励!☆7日以上の連休OK 【残業平均20H程】機械とロボティクス活用で効率UP☆ 【幅広い選択肢】本社部門等へ異動も可能 【20~30代男女活躍中】男女ともに育休取得実績あり
業界トップクラスの働きやすい環境×働きやすい場所で活躍★大手ならではの多彩なキャリアパスが描ける!
佐川グローバルロジスティクス株式会社のPRイメージ
佐川急便を中核とするSGホールディングスのグループ企業として、物流サービスを幅広く提供する当社。アパレル、コスメ、衛生用品、PC/タブレットなど、多彩な業種の物流を支え、宅配・オンラインショッピングの需要拡大も追い風に成長を続けています!

今回募集するのは、拠点の要となってスタッフ・商品を管理する「物流管理スタッフ」。充実した研修制度や働きやすさも整う当社なら、未経験でも安心の将来へ踏み出せます!

仕事内容

【物流センターで「ヒト」「モノ」を調整★】未経験からスキルアップ!人員配置や作業計画を考えて実行! 業務改善やお客さま対応もお任せします!

具体的には

◆スタッフと作業の管理
入出庫予定に応じて
人員配置や作業段取りを組み立て、
パート・アルバイトスタッフの
指示・管理を行います。

◆業務改善
商品の配置や導線などを考え、
効率&品質UPをめざします。

◆お客さま対応
メールや電話で入出庫依頼等に対応し、
フロー改善やコスト削減の提案も行います。

入社後の流れ

未経験でも安心STEP UP♪
スタッフへの指示・管理を行うには、
実際の仕事を知っておく必要があるので、
まずは入出庫やピッキング、
梱包等の実作業を経験することからスタート。

またオンライン研修やeラーニングで
物流の基本知識を習得!
その後は先輩のもとで、
人員配置や作業計画にチャレンジしましょう。

配属先の編成

パート200名・社員数十名という
大規模なセンターもあれば、
パート10名・社員数名という小規模なセンターも。

いずれも先輩社員による
フォロー体制を整えているので、
未経験でも心配はいりません。

先輩たちも約7割が未経験入社で、
20代~30代の男女が活躍中。
お互いの距離が近く相談しやすい雰囲気です!

働きやすさも業界トップクラス

★ 年間休日121日、月8~12日休み
★ 残業は月平均20H程度で、定時退社も実践
★ 有休取得を奨励し、5日以上の連休取得OK
★ 大手グループならではの福利厚生も充実
★ 男女ともに育休取得実績あり

当社へ来て「プライベートの時間が増えた」と
喜ぶ先輩がたくさん!
あなたも良好なバランスを叶えませんか?

大手グループならではの多彩なキャリアパス!

☆ チーフ⇒ 主任⇒ 係長⇒ 所長へ
☆ 営業やエンジニアなどの他職種へ
☆ 本社部門やグループ各社へ など

キャリアアップ&キャリアチェンジの
チャンスが大きく広がり、
現場から本社へ転換したメンバーも多数います。
本社部門等へは、社内公募制度(自薦)で
名乗りを上げることが可能です!

対象となる方

【未経験歓迎!完全人物重視の採用】応募条件:◎未経験者→40歳以下 ◎経験者→物流管理の経験(業界・経験年数不問)※第二新卒歓迎/高卒以上
「コミュニケーションやチームワークを大切にできる」
「新しいことに積極的にチャレンジしたい」
「未経験からマネジメントスキルを磨きたい」
……という方をお待ちしています!


【応募条件】
◎未経験者
└40歳以下の方
 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

◎経験者
└物流管理経験をお持ちの方
 ※業界・経験年数不問


【あれば活かせるスキル】
◇フォークリフトの免許
└今なくても入社後に取得可能!
 ※会社が100%費用負担


――★ 現社員の多くは未経験入社 ★――
飲食スタッフ、販売、建築施工管理、
音楽バンド、芸能マネージャー、福祉など、
さまざまな前職から転職して活躍中です!

全国募集!勤務地は希望を考慮します◎

全国に勤務地が広がっていますので、
「U・Iターンを叶えたい」
「自宅から通えるところがいい」など、
勤務地の希望にもできる限り考慮します。

駐車場完備・マイカー通勤OKの拠点あり。
基本的に転居を伴う転勤はありませんが、
スピーディーなキャリアUPを狙いたい方は、
他エリアや本社への異動も可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 人と接することが好きな人

スタッフが円滑に仕事を進められるよう、計画を立て、チーム全体に目を配ることが大切になる仕事です。普段からスタッフと連携し、新人スタッフへの指導役も担います。

この仕事に向いていない人

△ 柔軟性に欠ける人

すべてが計画通りに進むわけではなく、突発的な状況の変化にも臨機応変な対応力が求められます。もちろんそうしたスキルも入社後に磨けますが、柔軟性のない方には難しい仕事でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均20時間程度
※担当現場により勤務時間帯が異なる場合もあります。
勤務地

慣れ親しんだ場所で働ける◎

★オープニングスタッフ募集(埼玉県、茨城県)
★勤務地は希望考慮
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK

北海道・東北

北海道札幌市
宮城県仙台市/宮城県白石市
秋田県横手市

北信越

石川県金沢市
新潟県長岡市
山梨県中央市

関東

茨城県つくばみらい市/茨城県稲敷郡阿見町/茨城県下妻市
群馬県伊勢崎市
埼玉県加須市/埼玉県久喜市/埼玉県東松山市/埼玉県蓮田市
埼玉県比企郡吉見町/埼玉県比企郡嵐山町
千葉県千葉市/千葉県柏市/千葉県野田市/千葉県船橋市
東京都江東区/東京都品川区
神奈川県川崎市

中部

愛知県小牧市/愛知県一宮市/愛知県名古屋市/愛知県犬山市
静岡県浜松市
岐阜県羽島市

関西

大阪府大阪市/大阪府箕面市/大阪府茨木市/大阪府泉大津市
兵庫県川辺郡猪名川町/兵庫県神戸市

中国

広島県安芸郡坂町/広島県福山市/広島県広島市

九州

福岡県糟屋郡

▼各営業所のアクセスなど詳しくはコチラ
https://www.sagawa-logi.com/company/place/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
交通アクセス
小絹駅より徒歩11分
長岡駅より車で15分
大宝駅より車で12分
国定駅より車で3分
東松山駅より車で11分
東松山駅より車で11分
武蔵嵐山駅より車で7分
川間駅より徒歩17分
高柳駅より車で15分
鮫洲駅より徒歩10分
大井競馬場駅より徒歩11分
東花輪駅より車で11分
港区役所駅より20分
味岡駅より車で6分
楽田駅より車で5分
江吉良駅より徒歩13分
上島駅より車で17分
三ッ屋駅より車で4分
安治川口駅より徒歩10分
箕面萱野駅より徒歩10分
豊川駅より徒歩8分
ポートタウン西駅より15分
日生中央駅より車で11分
苅藻駅より徒歩8分
矢野駅より車で6分
福山駅より車で11分
新原駅より徒歩12分
給与
【埼玉/千葉/東京/神奈川/茨城/群馬】
月給23万円~26万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

【大阪/兵庫】
月給22万円~25万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

【静岡/愛知/岐阜/石川】
月給21万円~24万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回

【北海道/秋田/宮城/新潟/広島/福岡/山梨】
月給20万円~23万8,000円 + 諸手当 + 賞与年2回
※上記はあくまでも最低保証額です。
 年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。

【先輩の収入例】※全員入社1年目
★月収26万円+賞与(24歳|関東エリア)
★月収28万円+賞与(33歳|関西エリア)
★月収23万円+賞与(24歳|中部エリア)
★月収25万円+賞与(31歳|九州エリア)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(6月)※実績・成果による
  • 賞与/年2回(7月・12月)※業績による
諸手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日121日】
■月8~12日休(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日以上の連続休暇の取得可能!※)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
■赴任休暇
※公休2日と有休5日をあわせて7日連続休暇を推奨しています
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • SGHふぁみりー共済会
 (慶弔見舞金、各種手当、各種サービス割引)
  • 団体生命保険加入
  • DC確定拠出年金制度
  • 退職金制度
  • 従業員持株会
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 保養所(ハワイ、熱海、琵琶湖、瀬戸内)
  • クラブ活動:野球、ソフトボール(首都圏勤務のみ)
  • 制服貸与

【拠点設備】
  • 更衣室(男女別)
  • 従業員駐車場(一部拠点)
  • 食堂・コンビニ併設(一部拠点)
教育研修制度
  • 中途社員研修
  • 階層別研修
  • 物流技術研修
  • 提案営業研修
  • スキルチェック
  • eラーニング
  • 資格取得支援制度
  • SGH University(企業内大学) など

【SGホールディングスグループ各種選抜研修】
  • 海外研修
  • 次世代リーダー研修
  • 輝く未来そうぞう委員会 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2013年5月1日
代表者
代表取締役社長 山本 将典
従業員数
7,665名(2023年4月1日現在)
資本金
34.5億円
事業内容
ロジスティクス事業
本社所在地
東京都品川区勝島1丁目1番1号
企業ホームページ https://www.sagawa-logi.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募受付後1週間以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募フォームの内容をもとにWeb書類選考を実施します。
通過者には別途面接のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

近隣の営業所で対面面接、またはWeb面接を予定しています。
面接日時についてはお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。
入社日についてはお気軽にご相談ください。
面接地
近隣の営業所またはWeb面接(Microsoft Teamsを使用)を予定しています。
問い合わせ
佐川グローバルロジスティクス株式会社

住所
〒 140-0012 東京都品川区勝島1丁目1番1号
地図を見る

会社・仕事の魅力

佐川グローバルロジスティクス株式会社の魅力イメージ1
佐川グローバルロジスティクス株式会社の魅力イメージ2

"動かす力"を身につけ、マネジメント力を身につける!

◆◇ 未経験からマネジメント力を磨く ◇◆

業界未経験でも、リーダー経験がなくても、
少しずつ成長できるので心配はいりません!
口下手だった社員も、先輩の真似から入り、
今では現場をテキパキと
仕切れるように成長しています。

その日の入出荷予定をもとに
必要な人員を配置し、
スタッフと連携して仕事を進めます。
指示を出すだけでなく、
自ら作業に入ってフォローすることも。
その暁には毎日、「今日も無事に出荷できた」と、
気持ちのいい達成感に包まれます!

「こうすればもっと効率があがる」
という改善点が見つかれば、
小さなことでも実践していきましょう。
少しずつでも自分を発揮し、
リーダーシップを磨くことで、
入社半年後には自分のお客様を
担当できるようになります。

やがて収支まで考えて
「ヒト」「モノ」「カネ」の
マネジメントができるようになれば、
そこには"物流のプロ"に成長した
あなたがいるはずです!

◆◇ 働きやすい環境×社会貢献性 ◇◆

* 年間休日121日(月8~12日休み)
* 残業月平均20時間程度
* 5日以上の連休取得奨励
* 産休育休の取得実績多数 など

SGホールディングスグループならではの、
業界トップクラスの環境を整えています。
ゆくゆくのキャリアも、管理職、営業、
エンジニア、本社部門など多彩です。

物流という社会に不可欠なインフラを、
一緒に支えていきましょう!
業務の改善や工夫を実践することも、大事な役割の一つ。「商品の取り間違いがないように棚の配置を工夫しています」「備品の置き場所を変え、無駄な行き来の時間の短縮につなげました」と、お話を伺った物流管理スタッフの方々も、気づいたことを率先して実践しているそうです。どんな意見も言いやすい社風があるため、今回加わる方もぜひ新たな視点から改善を考え、よりよいセンターづくりに貢献していってほしいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(新卒入社3年目)
物流管理スタッフ(年齢:27歳)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分一人ではできない仕事で、数十名のスタッフと協力して日々の物流を担っています。その舵取り役としてオペレーションを管理し、すべての出荷を終えると、センター全体が達成感に包まれて気持ちいいですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫ですよ。私は入社当初、スタッフの皆さんにうまく指示を伝えられずにいましたが、先輩の話し方を間近で見て吸収し、少しずつリーダーシップを磨いてきました。経験を重ねることで、自分に自信がつきますよ。
Q

一緒に働くメンバーは?

パート・社員にかかわらず、とても話しやすい雰囲気です。相談相手が身近にたくさんいますので、わからないこともすぐに解消できます。日頃からコミュニケーションが活発なので、チームでの仕事も進めやすいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社7年目)
物流管理スタッフ/チーフ(年齢:33歳)
前職の経験 通信会社の営業
Q

職場環境について教えてください。

当社の物流センターには、ICタグを読み込んで入出荷を管理できるRFIDというシステムやロボットなど、最先端の環境が整っています。効率よく仕事を進められますし、トレンドの知識・スキルを身につけられます。
Q

どんな働き方ができますか?

労務管理が徹底されていますので、オンオフのメリハリのきいた働き方ができます。チームで効率よく仕事を終え、定時に退社することも珍しくありません。休日も充実していますので、リフレッシュもバッチリです。
Q

今後の目標を教えてください。

私は今、チーフとして1つの物流センターを担当し、収支管理にも幅を広げています。今後はさらにマネジメント力を磨き、複数の物流センターを管轄する営業所の所長へステップアップしたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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