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株式会社日本M&Aセンター

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※広島県限定募集※【M&Aコンサルタント】 株式会社日本M&Aセンター 10月5日 マイナビ転職フェア広島出展◆東証プライム上場グループ

  • 正社員
  • 500万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

【世界最大級M&Aファーム】中堅中小企業に強み
中堅中小企業のM&Aコンサルティング業界においてトップシェア(※)を誇る東証プライム上場のグループ企業。

中小企業の「経営者の事業継承問題」を解決する事業承継型のM&Aや、業界再編型、成長戦略のための若手オーナーのM&Aなども多数手掛けており、毎年20%の成長を遂げています。

そこで今回、M&Aのソーシングからエグゼキューションまで一気通貫で担当するコンサルタントを募集いたします。

仕事内容

中小企業~大手企業、あらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社として、中堅・中小企業の後継者不在/業界再編/成長戦略をM&Aで解決します

具体的には

当社のM&Aソリューションは、後継者問題に悩む中小企業への「事業承継」。売り手・買い手の2社間の“ビジネスシナジー”を念頭に提案するため、「双方にとって1番利益を生み出せる取引かどうか」を考え抜いて、経営者に提案します。社会貢献の実現とともに、高度なビジネスセンスと、本質的な提案力が身につく仕事です。

入社後の流れ

入社後は、東京本社にて1ヶ月間の研修を実施。さらにその後もM&Aコンサルタントに必要なスキルを学ぶ「外部研修・必須資格取得」や、当社の創業者が自ら行う「ファウンダー研修」、半年間継続する「基礎実務研修」、ロールプレイングを中心とした実践的な「フォローアップ研修」など、様々な制度であなたをサポートします。

対象となる方

【20~30代活躍中/業界未経験者98%】◎大卒以上 ◎2年以上の営業経験 ※実績に応じた公平公正且つ青天井のインセンティブが支給されます。

必須応募条件

◎大卒以上
◎2年以上の営業経験(法人個人不問)

歓迎条件

・銀行における融資営業経験
・専門商社における新規ビジネス創出経験
・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験
・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験
・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験

ここでしか実現できない成長を叶える

総合格闘技にも例えられる、M&Aコンサルタントの仕事。当社でなら、経営者とのコミュニケーション力、開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務など、企業経営に関わる知識を多く身につけられます。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外労働のみなし労働時間制 (1日7.5時間)
※参考労働時間…9:00~17:30
勤務地
【中四国支店】
広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階
◇「北口(新幹線口)」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給361,430円以上(一律手当含む)+ インセンティブ

※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※上記は固定残業代(月50時間分/116,000円以上)が含まれます。

※試用期間:6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1200万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
インセンティブ支給/年4回
休日・休暇
<年間休日123日>
週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(6日間)
夏季休暇(2日間)
有給休暇(初年度10日~最大20日)
慶弔休暇
福利厚生
・通勤手当:全額支給
・社会保険:補足事項無
・退職金制度:確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・カフェテリアプラン
・自社健康保険組合
・ベビーシッター補助
・保養所
・各種専門書籍購入費全額補助
・慶弔金制度
・リゾートホテル(エクシブ)会員権
・法人会員制福利厚生制度
・優秀社員海外視察 (2017年度は約90名の社員がドイツとタイに視察旅行。過去にはニューヨーク、ロンドン、シリコンバレーなどの視察実績あり)
・MA6(部活動支援制度あり)

<教育制度・資格補助>
入社時研修、OJT研修、社内月次研修、年次研修などを通じて、
M&A手法の変化に対応できるよう手厚い研修制度をご用意。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 転勤なし
  • 海外勤務・出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1991年4月25日
代表者
代表取締役社長/竹内直樹
従業員数
1,043名(2024年3月末時点)
資本金
40億円
事業内容
M&A仲介
PMI支援
企業評価の実施
上場支援
MBO支援
企業再生支援
コーポレートアドバイザリー
企業再編支援
資本政策・経営計画コンサルティング
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号
鉄鋼ビルディング 24階
M&Aコンサルティング業界においてトップシェアについて

※「東証一部上場のM&A仲介会社を対象とした年間成約実績調査」2021年3月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
企業ホームページ https://recruit.nihon-ma.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類のご返却には応じかねますので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(複数回)

  1. STEP
    3

※適性検査、その他課題あり

面接回数
複数回
問い合わせ
株式会社日本M&Aセンター

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