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公立大学法人の【大学職員(事務系総合職)】 公立大学法人長野県立大学 年間休日120日■昨年度賞与4.4ヶ月分■有給平均年15日取得

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

【中途入社率100%】ジョブローテーション、海外大学との連携など多彩なキャリアパスが描けます。
【働きやすさ】年休120日、長期休暇、産育休制度あり 【教育】充実のOJT研修、将来のキャリアパスも◎ 【魅力】海外大学との交流も!英語力を活かせます◎ 【地域密着】原則転勤ナシ、腰を据えて長く働けます!
公立大学法人長野県立大学のPRイメージ

「攻める大学。変えよう、世界を。」

2018年の4月に開学した長野県立大学は、グローバルマネジメント学部と健康発達学部といった特色の異なる2学部3学科2研究科で構成されています。

今回は、さらなる組織強化に向け、大学運営を担う新たな人材を募集します。

「英語力を活かしてグローバルに働きたい」
「地域に貢献し長期キャリアを形成したい」など…
そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【地域連携に関する部署へ配属予定】大学事務局における管理業務や事業推進など幅広く携わっていただきます。■充実の研修プログラムあり

具体的には

初期配置は地域連携担当部署を予定しています。
数年後は人事異動により他部署への配置転換があります。
【部署】
  • 総務・財務・企画
  • 教務・学生支援
  • キャリア支援
  • グローバル化推進
  • 入試・広報
・地域連携
【仕事内容】
  • 企画提案・改善案の実行
  • 法人財務・経理・会計
  • 学生対応、教員対応など

配属先の編成

大学事務局全体では、
常勤・パート含め約60名が活躍中。
セクションにより異なりますが、
各係は2~7名程度の少数精鋭で運営しています。

本学は中途入社率が100%です。
異業種、他職種から転身した
同じ境遇の先輩も多いため、
配属後の不安やわからないことも、
相談しやすい環境です。

長野県立大学で働く”やりがい”

将来大きな夢に挑戦する――
そんな学生の未来に寄り添える
経験はきっとやりがいに繋がるはずです。

ですが、決して事務局だけでは成り立ちません。
教員と共同し、課題に取り掛かることで、
安定・継続した教育の提供に繋がります。
ぜひ、ご自身のスキルを活かして、
『やりがい』を見つけてみてください。

対象となる方

【中途入社率100%】◆応募条件:1979年4月2日以降に生まれた方*◆活かせる資格:TOEIC740点以上 ⇒グローバルな人材を育成する教育に力を入れています

【活かせる経験、資格】

◆TOEIC740点以上、英検準1級以上、TOEFL-iBT80点以上のいずれかを有している方
⇒グローバルな人材を育成する教育に力を入れています。
 そのため、英語力を活かせる環境です。
◆財務、経理に関する資格をお持ちの方
◆社会保険労務士資格をお持ちの方
◆ITパスポート等をお持ちの方

【求める人物象】

◆コミュニケーション力で連携を図ることができる方
◆さまざまな学内関係者と協働して課題解決に取り組める方
◆日頃から自己研鑽に努められる方

* 若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎何事にも意欲的に取り組める方

DX化やグローバル化など世の中の情勢は常に変化しています。その変化にも柔軟に対応し、何事にも意欲的にチャレンジできる方には、とても向いています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションを取ることが苦手な方

学生・教員・保護者など学内に限らず、さまざまな人と関わる仕事です。人との関わりや繋がりを楽しめない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1
勤務時間
■8:30~17:15(実働7時間45分、休憩1時間)
勤務地
■三輪キャンパス/長野県長野市三輪8-49-7
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
長野電鉄「本郷」駅より徒歩9分
給与
■月給20万400円以上
※当法人の給与制度については、長野県職員に準拠しています。
※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、本学規定により決定します。
※試用期間は6ヶ月です(給与額に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年2回 (6月・12月)
┗昨年賞与実績:4.4ヶ月分
諸手当
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■超過勤務手当
休日・休暇

【休日】

■完全週休2日制 (土日)
■年間休日120日以上
■祝日

【休暇】

■夏季休暇
■結婚休暇(連続5日)
■忌引休暇
■産前産後休暇
■病気休暇
■子の看護休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇(年20日※採用月によって異なります)
福利厚生
■各種社会保険完備
■公立学校共済組合、地方公務員災害補償基金
■退職金制度
■健康診断
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年4月
代表者
理事長/安藤国威
資本金
10億150万円
事業内容
<高等教育、教育研究機関の運営>
  • グローバルマネジメント学部
  • 健康発達学部
  • ソーシャル・イノベーション研究科
  • 健康栄養科学研究科
本社所在地
長野県長野市三輪8‐49‐7
企業ホームページ https://www.u-nagano.ac.jp/about/recruit/office-worker/jimusyokuinbosyu/

応募方法

応募方法
「応募フォーム」よりエントリー後、提出書類をご提出ください。

※このエントリーは採用試験のお申込みではございません。このエントリーでは採用選考は受けられませんのでご注意下さい。

■選考日程・応募方法の詳細はHPにてご確認ください。

https://www.u-nagano.ac.jp/about/recruit/office-worker/jimusyokuinbosyu/
応募受付後の連絡
各選考後、マイナビ転職を通じてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

第1次選考(書類選考)

  1. STEP
    2

第2次選考(面接考査)

  1. STEP
    3

採用

面接地
長野県長野市三輪8‐49‐7
問い合わせ
公立大学法人長野県立大学

住所
〒 380-8525 長野県長野市三輪8‐49‐7
地図を見る

採用担当
採用担当係

E-mail

電話番号
026-217-2240

備考
本学が指定するエントリーシートは以下のページよりダウンロードのうえ、ご記入ください。

https://www.u-nagano.ac.jp/about/recruit/office-worker/jimusyokuinbosyu/

会社・仕事の魅力

公立大学法人長野県立大学の魅力イメージ1

長期的なキャリアパスを支える評価体制

年1回、仕事の内容や希望の部署について、
上層部との面談機会を設けています。
これに基づき、思索や適合性を考慮し、
長期的なキャリアを形成する
ジョブローテーションを実施しています。

また、将来的には本学の中核を担う
ポジションも目指すことが可能!
職務遂行能力など総合的に判断しています。
成功に囚われる必要はありませんので、
色々なことにチャレンジし、
理想のキャリアプランを叶えてください。
2018年に長野県短期大学から4年制の大学として開学した長野県立大学。グローバルな視野で活躍できるリーダーを育てるため、国際的な交流やプログラムがとても盛んとのこと。大学事務局の職員も、学生の海外プログラムに業務の一環で同行したり、海外大学との交流を行ったりなど、意欲的にチャレンジしたい方にはとても魅力的だ。
同学が掲げている「長野×グローバル」というスローガンのもと、地域に密着しながら長く働きたいという方には、ぜひ応募を検討していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

F.N さん(中途入社3年目)
総務・経営企画課 主任
Q

仕事の大変なところはどこですか?

大学は様々な場面で職員や教員と調整が必要な場面が多くあります。いろいろな考えがある中で、それをまとめていくことは難しさも感じますが、最後にまとまったときには達成感があり、やりがいにもなります。
Q

どんな働き方ができますか?

私は、主に採用、労務管理、健康管理など大学教職員の人事に関する業務を行っています。大学の教職員は、大学運営や研究活動において重要な役割があり、その方たちが働きやすい環境を作るサポートを担っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私は長野県外から来ましたが、仕事も私生活も新しい発見や出会いがあります。またジョブローテーションで、定期的に成長の機会が得られることは、大学職員の魅力です。一緒に仕事ができることを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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