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株式会社日立ケーイーシステムズ

その他の募集要項

日立グループ|アプリケーション開発の【品質保証】★年休126日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

日立グループのSIerで活躍!【システム開発】☆年間休日126日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

日立グループ【社内SE】開発管理担当★テレワークOK★年休126日 株式会社日立ケーイーシステムズ ★水曜ノー残業デー/住宅手当あり/初年度から有給付与24日★

  • 正社員
  • 450万~700万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/04

この求人のポイント

働きやすさや福利厚生は『日立グループ』ならではの充実度!あなたがエンジニアとして成長できる環境です!
当社はソリューションインテグレーターとして、デジタルサイネージやIoTソリューションを中心に、ハードウェア事業やシステム運用・保守等、多岐に渡る事業を展開しています。今回は法改正対応、社内DX対応、『日立グループ』共通のIT施策増加に伴うチーム増員のため、社内SEを募集することになりました。あなたには当社のIT施策、ITインフラ、情報システムを管理する部門にて、業務システムに関わる業務をお任せします。

仕事内容

社内で開発している業務システムに関するIT部門としての窓口業務(変更相談、問い合わせ等)をお任せします。 ★残業月15h★完全週休2日(土日祝休)

具体的には

  • システム改修時のユーザとの変更内容調整
  • システム設計、開発担当者のマネジメント
  • 新システム導入、移行時のプロジェクト管理
  • 様々なITの課題に対する調査及び実現方法の検討
※経験・スキルを考慮し決定

働き方改革を推進!

◎土日祝休みの完全週休2日
◎年間休日126日
◎残業月15時間程度
◎有給休暇24日/年
◎転勤なし&テレワーク推進中

この他結婚、子育て、介護といった
人生のライフイベントを
サポートする制度も充実しています。

落ち着きのある仲間と働く!

管理職1名、担当5名の6名で構成される
チームの一員として働きます。
経験の長いメンバーが多くチームで
課題を共有し業務にあたります。

対象となる方

【30代活躍中!】《必須条件》◆SEまたは社内SEとして要件定義、設計等で顧客、ユーザとの折衝、調整等の経験3年以上 ◆SQLの実務経験 ★福利厚生充実
《必須条件》
◆SEまたは社内SEとして要件定義、設計等で
顧客、ユーザとの折衝、調整等の経験3年以上
◆SQLの実務経験
※当社で使用している主なデータベース:SQL Server

《歓迎条件》
◆何らかのプログラム開発経験2年以上
(現状のプログラムの内容を理解できるレベル)
※当社で使用している主なプログラム:VB.NET、ASP.NET、PowerBuilder、Classic ASP
◆社内業務システムの開発管理経験
◆人と接すること、コミュニケーションを取ることが好きな方
(IT部門の窓口として各部門との調整業務があります)

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分・休憩45分)

※残業月15時間程度
※毎週水曜日はノー残業デーです。
勤務地
【リモートワーク実施中です】
本社:千葉県習志野市東習志野7-1-1

※転勤なし
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • 実籾駅より徒歩20分
給与
月給(基本給)240,000円~360,000円 + 諸手当

※経験や能力等を考慮し、給与額を決定いたします。
⇒経験が豊富な方は、主任クラスやその準ずる形で採用の可能性もございます。
想定年収:550万円前後

※試用期間3か月あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 /賞与年2回+時間外手当(月20時間想定)+家族手当(子2名)+住宅手当+ワークスタイル支援
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
  • 家族手当(扶養の子1人あたり月16,600円)※制限なし
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当(賃料×80%/上限40,000円)
※単身者の方は35歳まで、家族がいる方は40歳まで
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当 
  • ワークスタイル支援手当(5,000円/月)
休日・休暇

★年間休日126日★

完全週休2日制(土日祝休み)

<休暇>
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(5日~10日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金・年金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
  • 再雇用制度(定年60歳/65歳まで)
  • 日立グループの各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等)を割引価格で利用可
  • 財形貯蓄(一般、年金、住宅)
  • 日立グループ持株会
  • ノー残業デー実施
  • 受動喫煙対策実施中(屋内喫煙可能場所あり)
  • 教育制度・資格補助
└日立グループ内各種研修、OJT研修、資格取得者褒賞制度
  • ビジネスカジュアル可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • CRM
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 素材・エネルギー
  • その他業種
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
設立
1980年10月21日
代表者
取締役社長 藤井 健二郎
従業員数
450名(2023年3月)
資本金
2億円
売上高
86億円(2023年3月)
事業内容
  • ソリューション事業
  • プロダクツサービス事業
  • 組込・アウトソーシング事業
本社所在地
千葉県習志野市東習志野7-1-1
株主
株式会社日立産機システム
株式会社日立製作所
企業理念
私たちは、「ベターソリューションパートナー」として保有する情報・通信・制御関連技術を用い、ソリューション提案に際し、お客様の経営目標に沿って“本来どうあるべきか?”を常に意識し、“オーバースペック”を戒めながら、お客様の事業環境や保有される経営資源にふさわしい“現実的最適解”をお客様と一緒に模索し、作り上げていく努力をします。この企業理念の下、日々社員一同事業活動に邁進しています。
企業ホームページ https://www.hke.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

1次面接(オンライン)

配属部署の上長2名での面接となります。
  1. STEP
    3

適性テスト(SHL)

テストの結果は2次面接の参考資料とします。
  1. STEP
    4

2次面接(対面)

役員・部長等、計4名との面接となります。
  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
面接地
千葉県習志野市東習志野7-1-1
問い合わせ
株式会社日立ケーイーシステムズ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社日立ケーイーシステムズ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社日立ケーイーシステムズ採用事務局の所在地です。

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