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アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

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熊本限定募集◆世界No.1メーカー【エンジニア・技術職】未経験OK 正社員 新着

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広島限定募集◆世界No.1メーカー【エンジニア・技術職】未経験OK 正社員 新着

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大卒初任給37万円以上【フィールドエンジニア】◆業界未経験歓迎 正社員 新着

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前職より年収100万円以上UPの実績多数【半導体装置エンジニア】 正社員 新着

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未経験歓迎【総合職】30歳で年収700万円以上の社員も在籍 正社員 新着

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半導体製造装置の【立上げエンジニア】★経験者募集 正社員 新着

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三重限定募集◆世界No.1メーカー【エンジニア・技術職】未経験OK アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 年間休日123日◆土日休み◆売上世界No.1 半導体製造装置メーカー

掲載終了日:2024/10/17

この求人のポイント

【将来性抜群の半導体業界】×【世界売上No.1メーカー】最先端分野で、求められ続ける人材へ。
成長中の半導体業界◆AIなど最先端分野で需要増 未経験歓迎◆1ヶ月の入社時研修&OJTで成長をサポート UIターン歓迎◆転居費用補助有/地域に根付いて働ける 高収入スタート&昇給あり◆半導体製造装置売上1位※1 自己啓発支援制度◆技術や語学などスキルアップを支援 年間休日123日◆有給を含む16連休の取得実績あり
未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定的に高収入を実現する。そんなキャリアを描きませんか?
AIやビッグデータ、車の自動運転など、あらゆる最先端技術に使用されている半導体の需要は伸び続けています。その半導体を製造するために必要な製造装置のメーカーとして"売上世界No.1"※1を誇るのがアプライド マテリアルズです。
2023年度は売上265.2億ドル(約3兆9650億円※2)と、過去最高の売上を達成しています。成長業界×業界売上No.1企業で高収入を実現してください。

仕事内容

【高卒入社の初年度年収457万円以上可】取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、当社製の製造装置の定期点検や技術サポートを行います。

具体的には

◆定期点検
・部品の手配・交換
・装置の調整や改善

◆トラブルシューティング
・原因解析、修理
・必要に応じて部品の手配・交換 など

チームで製造装置の安定稼働に貢献していきます。
時にはMRデバイスを活用して本社と連携を取り、技術的なアドバイスをリアルタイムで受けながら作業を行うこともあります。

入社後の流れ

▼入社時研修(1ヶ月間)

製品知識や技術基礎を学ぶ座学、デモ機を用いた実習研修を行います。

▼技術研修(4週間)

半導体装置の実機を扱い、より専門的な技術研修を行います。

研修終了後も現場でのOJTで独り立ちをサポートします。

将来のキャリアパス

最前線で働く社員には仕事・技術に見合った報酬をお支払いします。
また、透明性の高い定量での人事評価により、実績を正当に評価。
スタッフ職で年収800万円を超える社員が多数在籍しています。

自動車整備士や機械のメンテナンス職などから転身し、前職から年収が100万円以上UPしたケースも珍しくありません。

人材への投資を惜しまない企業方針

半導体装置業界をリードしていくためには優秀な人材の活躍が必要不可欠です。そのため当社は人材への投資を惜しみません。

◎自己啓発支援制度(年間15万円まで)でスキルアップを支援
◎月給を高水準にすることで、社員が安定して働ける環境へ
◎当社の給与が高水準を維持し続けられるよう適宜昇給を実施

誰もが自分らしいキャリアを目指せる体制

全世界の社員が条件を満たすことで、上長の承諾なしに全職種に応募できるオープンな社内公募制度を設けています。
・プロセスサポートエンジニアへ転身
・技術職からバックオフィス職へ
・希望の勤務地へ異動など

また、海外拠点への転籍実績もあります。
会社辞令に縛られることなく、やりたいことに挑戦できます。

対象となる方

【未経験歓迎◆高卒以上◆年齢不問】◎20代~30代活躍中◎30歳で年収700万円以上の社員も在籍◎業界・職種未経験OK◎残業月10~15時間◎完全週休2日

こんな方を歓迎

◆理系学科卒の方
(電気電子工学・機械工学・情報工学・物理学・化学工学など)
◆文系卒でも、機械の保守・整備、アフターサービス経験をお持ちの方

※半導体・ディスプレイ業界での実務経験をお持ちの方は優遇します。

※基本的には英語力は問いません。
装置によりマニュアルが英語の場合もありますが、上司のサポートなどもあるので、英語が苦手な方でも問題ありません。

【先輩の前職もさまざまです】
・自動車整備士
・機械のメンテナンススタッフ
・フィールドエンジニア
・歯科技工士
・メーカー営業職 など

ワークライフバランスがとりやすい環境

◎年間休日123日
◎完全週休2日制(土日休み)
◎残業月平均15時間程度
◎GWや夏季・年末年始の時期に長期連休の取得可

また、地域限定採用拡大中(待遇変動なし)のため、ワークライフバランスを大切にしながら技術職として長く活躍できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップに意欲的な方

同社は研究に多額の投資をしており、常に技術の追求をしているため最先端の技術を習得できる環境です。向上心を持って新しいことにも「楽しむ気持ち」で取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーション力が乏しい方

周囲とのコミュニケーションが必要な仕事です。「わからないことはそのままにせず、先輩に聞く」など、最低限のコミュニケーション能力が必要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働時間7.5時間)

※勤務地によって若干異なる場合があります。
※フレックスタイム制あり/標準労働時間7.5時間
※残業時間月平均20時間
勤務地

◆三重県四日市市勤務

【UIターン歓迎/転居費用は会社が負担します】


転居サポート制度

遠方からのご応募ももちろん歓迎。
転居に伴う入社・配属の場合、それに伴う以下の費用を全額会社が負担します。

  • 転居先賃貸初期費用は給与で定額支給(単身:20万円、家族帯同:35万円 ※ただし所得税課税対象)
  • 転居先下見にかかわる交通費・宿泊費、引越時の交通費は経費精算
※実家に戻る場合は、定額支給対象外、下見費用支払い対象外

※将来的に相談の上、国内転勤の可能性があります。
※国内出張が発生します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
◆高卒:月給30.5万円以上
◆大卒:月給37万円以上

<上記以外の方>
◆短大・専門卒:月給32万円以上
◆高専卒:月給33万円以上
◆博士卒:月給45.5万円以上
◆修士卒:月給39.8万円以上

※上記月給は新卒採用初任給のため、中途入社の場合はこれよりも高い月給額となります。
※経験や能力を考慮した上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり。その間の待遇に変更はありません。

モデル年収例

年収830万円 / 35歳 /月給48.5万円+業績連動インセンティブ+諸手当
年収721万円 / 30歳 /月給39.8万円+業績連動インセンティブ+諸手当
年収566万円 / 25歳 /月給35.3万円+業績連動インセンティブ+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給年1回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇

年間休日123日

  • 完全週休2日制(原則土日休み)
  • 祝日
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 私傷病休暇(年間10日間付与、翌年まで繰越可)
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 社保完備
  • インセンティブ制度
  • 自己啓発援助金(英会話スクール、技術セミナーなど)
  • 社宅制度(転勤時)
  • 社員持株会
  • ストックアワード(自社株の付与制度)
  • 確定拠出年金(401k)
  • 退職金制度
  • 団体生命保険
  • 財形貯蓄制度
  • EAP(カウンセリング)制度
  • 資格取得補助
  • 各種サークル活動
  • リゾート施設法人会員
この求人の注目キーワード
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#テクニカルサポートエンジニア
#技術者育成#リモートワーク#フレックスタイム
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年10月1日
代表者
代表取締役社長/中尾 均
従業員数
1383名(2023年10月末時点)
資本金
59億5000万円
事業内容
  • 半導体製造装置の販売・保守サービス
  • ディスプレイ製造装置の販売・保守サービス

★アプライド マテリアルズは、半導体製造装置業界のリーディングカンパニーです。先進的なテクノロジーを創出し、世界中のほぼすべての半導体チップやディスプレイの製造を支えています。
本社所在地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
当社紹介動画/他拠点について

◆PR動画を公開中

当社のことや仕事内容などをまとめたPR動画をYoutubeで公開しています。
詳しくは、「Applied Materials is Hiring Customer Engineers (Japan)」で検索してください。

◆その他拠点

大阪オフィスのほか、国内に複数拠点。
米国に本社があり、サンタクララ、オースチン(米)、リホボット(イスラエル)、アルツェナウ(独)、シンガポール、台南などに製造・研究開発拠点があります。
出典

※1:No.1表記出典

『半導体製造装置業界売上No.1』について
「2022年の半体製造装置メーカー売上ランキングトップ10」にて1位
※TechInsights社発表

※2:売上・研究費算出為替レート

・売上:265.2億ドル(約3兆9650億円)
・研究開発費:31億ドル(約4634.8億円)
※2023年度10月期末時点の為替レート
企業ホームページ https://www.appliedmaterials.com/ja

応募方法

応募方法
◎ご興味をお持ちの方は「この求人に応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
◎応募に迷った方は「気になる」ボタンをクリックしてください。優先的にお声掛けいたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
ご希望の日程の中でできるだけ最短の日程で面接を調整します。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

  1. STEP
    2

WEB書類選考+適性検査

スマホでも受験可能な適性検査を実施します。10分程度でできる簡単なもので、能力テストではありません。
  1. STEP
    3

面接(1回)※WEB面接で実施します

お互いに納得するまでお話ししましょう。疑問等があれば気軽にご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    5

★その他

面接当日のご都合が悪くなった際は再調整いたしますので、お気軽にご連絡ください。
面接回数
1回※場合によっては、2回になります。
問い合わせ
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

住所
〒 108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
地図を見る

採用担当
人事部 採用担当

会社・仕事の魅力

トップクラスの技術力・商品力・好待遇で活躍

◆半導体装置メーカー世界No.1

AIや通信規格 5G、IoT技術など最先端技術に欠かせない半導体。
今後も市場の大きな拡大が見込める半導体業界で、売上世界No.1の実績を誇るのがアプライド マテリアルズです。

◆未経験から最先端技術に関わるエンジニアへ

製造装置は電気・ガス・冷却水など様々な配線や管、部品運搬用のロボットとつながっているため幅広い知識と技術が必要です。
入社後1ヶ月は技術基礎を学ぶ座学と並行して、デモ機を用いた研修を実施。未経験の方も安心して、仕事の幅を徐々に広げていけます。

◆先輩たちの入社理由をご紹介

「半導体製造装置 売上世界No.1の企業の安定性に惹かれた」
「年収アップが見込める給与水準の高さ、評価制度が魅力だった」
「仕事もプライベートも両立することができる環境がある」
などの入社理由が多数。
先輩たちも、高い報酬やワークライフバランスを実現できる環境を求めて入社しています。
取材では社員の方数名にお話を伺いました。その中で印象的だったのは、「次はこういった経験をしてみたい」「このスキルを身につけたい」など、ご自身の成長へのお話が多かったことです。周りのメンバーや先輩と一緒に仕事をする中で、キャリアアップやスキル習得への意欲がより高まったそうです。

「周りと切磋琢磨したい」「新しい刺激を求めたい」という方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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