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面接・採用特化の【人事】2025年新支社オープン!年間休日130日 サングローブ株式会社 残業月平均20時間以下 / 土日祝休み / 10万円以上の昇給実績あり

  • 正社員
  • 390万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/01
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

社内で唯一の《代表取締役直下》部署!会社を大きくする楽しさを、その手で。
◆NEWオープン支社にも配属!支社拡大をゼロから◎ ◇ヒトの成長が会社の成長。多種多様な職種採用に挑戦 ◆面接・採用に特化!求人選定などは一切ありません ◇働きやすさバツグン!残業月10時間以内 ◆早期昇格&昇給実績あり!頑張りを正当に評価 ◇2023年度売上115.8億円!ITメガベンチャー
人生を変える、大きな選択。それをあなたが託されたなら──そう考えると、ワクワクしませんか?
サングローブ株式会社のPRイメージ
創業から10年足らずで、従業員数が1,000名を突破したサングローブ株式会社。急成長を支えているのは、他でもない人事部のメンバーです。
業績拡大に伴い、日本国内の各都市に支社を展開している当社は、2025年春に札幌・仙台・広島に新支社を同時オープン予定!いずれも主要駅から徒歩圏内の、アクセス抜群の一等地に支社をオープンします。支社拡大の一端を担うのは、人事であるあなた。会社の成長を、間近で感じてみませんか。

仕事内容

【人事としての業務をお任せします】書類選考や面接から採用効率の改善までを担当◆OJT研修あり/人事部内での分業制も徹底◎ピアス・ネイルOK!

具体的には

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
■採用戦略の設計・実行支援
■社内求人・集客担当との連携
■求職者の書類選考・面接実施
■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理
■内定後フォロー、入社対応 など

通常の人事とは一味違い、“採用に特化”しているのが当社面接官の特徴です!

配属先の編成

人事部には約25名が在籍中。
部内には事務も在籍しているので、
面接設定などの事務作業はすべてお任せできます。
また、別部署には求人広告の制作・運用部隊も。
困ったことがあれば、部署内外を問わず頼ることができる環境です。

20代~30代前半のメンバーが多く、
意見を出しやすいフラットな雰囲気が魅力です!

入社後の流れ

入社後、まずは先輩の面接に同席しましょう。
求職者とどんな話をしているのか、
どんな質問の仕方をしているのか、
一つひとつが学びの時間です。

活発に採用活動を行っている営業をはじめ、
採用に関わることのできる職種は20職種以上!
コツコツ学びながら、会社全体の拡大に貢献しましょう◎
サングローブ株式会社の仕事イメージ

納得の評価制度

入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や
試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が
在籍しているなど、評価制度はバッチリ。
頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。

そのほか、戦略立案や人事企画に携わることも可能!
新しいことに挑戦したいという方にはピッタリの部門です。

対象となる方

【人事未経験OK】営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)◆学歴不問/意欲重視の人柄採用◎人と話すことが好きな方はぜひ!
【必須条件】
■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)

【活かせる経験】
◇法人での営業経験
◇人事面接官の経験
◇人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験
◇エージェントコントロール経験
◇企画・戦略立案・データ分析経験
◇各求人メディアの使用経験
◇求人制作・運用の経験

\こんな方はぜひ!/
◇チャレンジ精神旺盛で自発的に取り組める方
◇目標達成に向かってPDCAを回せる方
◇会社の急成長を支える仕事に強く興味を抱く方
◇向上心を発揮し、上を目指していける方

頼れる先輩たちが在籍中!

頼れる先輩たちのうち、
その前職のほとんどがHR業界です。
とはいえ、堅苦しい雰囲気とは一切無縁!

「ちょっと相談なんですけど…」
「これって〇〇ですか?」

など、あなたもたくさん質問してみてください。
1を聞いたら10で返してくれる先輩たちなので、
きっとあなたの成長も早いはず!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲のある方

求職者にとって“企業の顔”となるのが採用面接官。採用のスペシャリストとして成長するために、小さな疑問も必ず先輩に相談しましょう。積極的な姿勢があれば、スグに活躍できるはずです!

この仕事に向いていない人

△黙々と仕事したい方

相談はもちろん、手伝いましょうか?という声掛けも多い人事部。先輩を頼ったり、時には頼られたりすることもあるため、一人で作業に集中したい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8h/休憩1h)

※土日の面接対応なし!ワークライフバランスも充実◎
※定時退社が基本で、全社的に残業を推進しておらず、業務効率のためのシステム導入を積極的に行っています。
※残業月平均10時間以内
勤務地
★転勤なし!希望勤務地に配属
★札幌・仙台・広島の新支社をご希望の場合も先行入社可能
★駅近好立地のデザイナーズオフィス

【札幌支社】
北海道札幌市北区北六条西1-4-8
THE LINK SAPPORO12F

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区中央3-8-33
T-PLUS仙台5F

【広島支社】
広島県広島市中区胡町4-21
朝日生命広島胡町7F

◎2025年3月に3拠点が同時オープン!

着実に支社数を増やし、会社規模を拡大してきた当社。
2024年に秋葉原・横浜に支社をオープンしたばかりですが
2025年3月には地方最大級の3都市に支社展開が決定しました!

新支社の拡大の一端を担う人事部のメンバーとして、
人事部内だけではなく、支社長をはじめとした
経営層と密にコミュニケーションをとりながら
支社の拡大と人員の充足を狙っていきましょう!

\ほかにもこんなオフィスで採用中!/


【東京本社】
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング18F

【横浜支社】
神奈川県横浜市西区高島1-1-2
横浜三井ビルディング20F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区大淀中1-1-30
梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
名古屋第2埼玉ビル7F

【福岡支社】
◎2024年11月増床移転!
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
呉服町ビジネスセンタービル9F

※札幌・仙台・広島をご希望の場合も先行入社が可能です
※先行入社の場合、支社オープンまでは本社にて就業。オープンまでのマンスリーマンションは当社が負担・手配します

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
【札幌支社】
・各線「札幌駅」より徒歩4分
・各線「さっぽろ駅」より徒歩7分

【仙台支社】
・JR各線「仙台駅」より徒歩1分
・仙台市営地下鉄各線「あおば通駅」より徒歩3分

【広島支社】
・JR各線「広島駅」より徒歩15分
・広島電鉄本線「胡町停留所」より徒歩1分

【東京本社】
・西新宿駅、都庁前駅、新宿駅より徒歩5~15分

【横浜支社】
・横浜駅、新高島駅より徒歩2~5分

【大阪支社】
・大阪駅、中津駅、大阪梅田駅より徒歩8分

【名古屋支社】
・名古屋駅、国際センター駅、伏見駅より徒歩2~15分

【福岡支社】
・博多駅、呉服町駅、中洲川端駅より徒歩1~15分
給与
月給30万円以上+賞与年2回+昇給年1回&随時

※経験、スキルなどを考慮して給与を決定します
※上記には固定残業代40時間分(7万1,450円以上)を含みます。超過分は別途支給
※試用期間1~3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません

昇給は年1回+随時!

昨年度は全員が年収28万円~180万円UP!
大幅昇給&賞与が叶う評価制度があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~500万円

モデル年収例

年収1100万円 / 28歳 人事部部長職 経験2年
年収520万円 / 29歳 人事部係長職 経験3年
年収500万円 / 29歳 主任職 経験2年
昇給・賞与
■昇給:あり(年1回+随時)
■賞与:あり(年2回)
諸手当
■交通費全額支給
■家賃補助制度(規定あり)
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
休日・休暇

\年間休日130日!/


■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■髪型、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
※面接時はジャケット着用
■スキルアップ支援&資格取得支援制度(勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代全額支給)
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・フリースペース併設
■社内バー併設(退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題)
■社割(お弁当・軽食が安く購入可能)
■自販機・ウォーターサーバーあり
■社内分煙
■フリーアドレスオフィス
■PC・社用端末支給
「仲間を増やした」という実感を
当社の人事部というポジションでは、自分が採用した人によって事業がより拡大していくため、会社全体を大きく動かしているという実感を得ることができます。
実際に面接し、入社へ至った人から「大幅な売上を作る営業へと成長できた」「歴代最速で管理者になった」など、嬉しい報告を受けることも!自分自身の介在価値を上げることも可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年2月
代表者
林 崇史
従業員数
1,384名(2024年4月現在)
資本金
8,500万円(資本準備金含む)
売上高
115.8億円(2023年12月期実績)
事業内容
■Webサイトの企画、制作
■Webマーケティング
■各種システム開発
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
唯一無二の組織
この人事部を管掌しているのは、代表取締役。実は、代表取締役直轄の部署は人事部だけなんです!
迅速な人材獲得が会社の成長に欠かせない中で、経営陣と連携しながら、人事部員は各々がフレキシブルに活躍しています。
経営戦略と切っては切り離せない人事戦略のもと、あなたの存在価値を高めていきましょう。もちろん、部長をはじめとした上長や先輩たちが、あなたをサポートします!
チャレンジを応援する社風
実力主義の評価制度を取っているからこそ、「社歴が短いから部内での提案がしにくい」といったことがありません。業務効率や採用効果を上げるための提案は、入社後すぐであろうとなんでも大歓迎!あなたの挑戦意欲を尊重する社風なので、「NO」を言う人はどこにもいません。
また、役員直下であるのが部署の強み。何か新しいことを始める際の決裁スピードは迅速で、上層部との連携もスムーズにとることができる環境です◎
企業ホームページ https://www.sungrove.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■応募について■

最後までお読みいただきありがとうございます◎
『応募する』ボタンよりご応募ください。
追って当社よりご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪

※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
履歴書による書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

■スピード入社可能■

応募から内定まで2週間以内!
最短1ヶ月以内の入社が可能です◎

■Web面接OK■

来社不要!Webでの面接を受け付けております。
※Web面接の場合、事前に職務経歴書等のご提出をお願いいたします。
※対面・Web、ご希望の面接形式をお選びください。
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとにWeb選考を実施させていただきます。
通過者には一次面接のご案内をお送りいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

対面・Webどちらも受け付けております。
  1. STEP
    3

内定

面接後、なるべく早めに結果のご連絡をいたします。
※入社日はご相談に応じます◎
書類選考のポイント
これまで培ってきた経験やスキルを、明確に記載いただいている方は書類選考が通りやすいです!どんな商材を売っていたのか、どんな実績を出したのか、どんな働き方をしていたのか…。もちろん直接お話しなければ分からないことも多々ありますが、書類に多く記載いただいている方は面接もスムーズに進みます◎
面接回数
1~2回
面接地

■対面・Web面接どちらも実施中!■

※ご希望の面接形式をお申し付け下さい。

・札幌支社:札幌市北区北六条西1-4-8 12F
・仙台支社:仙台市青葉区中央3-8-33 5F
・広島支社:広島市中区胡町4-21 7F
・東京本社:新宿区西新宿6-24-1 18F
・横浜支社:横浜市西区高島1-1-2 20F
・大阪支社:大阪市北区大淀中1-1-30 20F
・名古屋支社:名古屋市中村区名駅4-2-28 7F
・福岡支社:福岡市博多区上呉服町10-10 9F
問い合わせ
サングローブ株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング18F
地図を見る

E-mail

電話番号
0120-905-550(直通)

会社・仕事の魅力

サングローブ株式会社の魅力イメージ1

楽しさも、やりがいも、全部叶えることができる場所。

もちろん、求職者にとっても転職は人生のターニングポイント。
ここで働きたいと思えるか、入社後成長できるか──
それを支えているのが、会社の顔である採用面接官です。

面接した方を入社までサポートすることはもちろん、
入社後も活躍しているか、不安はないか、
ミスマッチはないかなどを考えながら
入社した方の“拠り所”になってほしいと考えています。

人員の増加は、組織の拡大。
人材の定着は、組織の成長。

事業を、ひいては組織を大きくするために
必要なのは採用面接官です。

求職者にとって会社の顔となる面接官には
大きな責任が伴いますが、
その分やりがいも楽しさもひとしお。

私たちサングローブには、あなたの力が必要です。
組織の一員として、組織を大きくする楽しさを実感してみませんか。
創業からわずか数年で社員数1,000名規模まで成長したサングローブ株式会社。2023年度売上は同社最高額の115.8億円を記録し、新規事業や海外拠点の設立など活躍の場は大きく広がりそうだ。
拡大フェーズにある会社だからこそ、人材の確保は必須。人事として採用に関わることで直接的に組織の拡大に携わることができる、ミッションと大きなやりがいを感じられるポジションだ。
興味がある方はぜひ同社に挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

K.Hのプロフィールフォト
K.H さん(中途入社2年目)
人事部 部長
前職の経験 求人広告営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

社内外を問わず、たくさんの方とコミュニケーションを取ります。メンバークラスであっても、他部署の部長や役員など上級管理者と対等に話すことができるのは、人事部ならではの強みですし、面白さでもあります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

実績とその過程を正当に評価して、昇給・賞与・昇格で還元します。かく言う僕も、入社1年少しで部長にまで昇進しました。他にもロールモデルはたくさんいるので、ぜひ面接で紹介させてください!
Q

今後の展望をお願いします。

来年オープンする3拠点だけではなく、これからも支社はどんどん拡大していく予定。それに伴って、人事部も年々拡大しています。上を目指しやすい環境なので、遠慮なく先輩たちを追い抜かしてほしいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A.Sのプロフィールフォト
A.S さん(中途入社2年目)
人事(採用面接官)
前職の経験 新規開拓営業
Q

研修はありますか?

入社後は、OJTで業務をイチから教えてもらえます。個人のスキルに応じて独り立ちまでの期間が変動するので、入社当初は「なんとか早くひとりでできるようになってやるぞ!」という気持ちでいました(笑)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

まだ若い会社ですが、既に従業員数は1,300名を超えています。急速な成長に直接的に貢献できている実感もありますし、今後も拡大を続けていくことは確定しているので、仕事に飽きるイメージは一切湧かないですね。
Q

どんな働き方ができますか?

その日の仕事が終わっていれば定時で帰ることも可能ですし、土日休みなので趣味を充実させることができます。ゲームやスポーツ観戦、アニメ・YouTube鑑賞など皆さんプライベートを大切にしてますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【Webディレクター】転勤なし!残業月20時間以下◎早期昇格可能 正社員 新着

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  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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未経験から始める【企画営業】年功序列なし!年間休日130日以上 正社員

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