【人材コンサルティング営業】★年休123日・インセンティブ年4回 正社員
人と企業を繋ぐ【求人広告運用】★年休123日&フルフレックス 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(7:00~22:00の間で勤務/コアタイムなし)
◎標準労働時間/1日8時間(休憩1h) 月間稼働日数 × 8hの時間数を自由に調整して働けます。 <例> ◎9:00~18:00 ◎10:00~19:00 ☆月の残業時間は30時間以内です |
勤務地 |
★名古屋・横浜・所沢 積極採用中《全国募集》
★転勤なし ★在宅勤務・テレワークあり ★直行直帰OK ■北海道(札幌、千歳) ■山形県(米沢) ■宮城県(仙台青葉区) ■福島県(郡山) ■栃木県(那須塩原、高根沢、宇都宮東簗瀬、宇都宮清原、小山、足利) ■茨城県(筑西、古河、水戸、つくば) ■群馬県(高崎、伊勢崎) ■埼玉県(熊谷、さいたま、久喜、所沢) ■千葉県(千葉、船橋印内町、船橋本町) ■神奈川県(横浜、厚木) ■東京都(新宿区、江東区、中央区、立川) ■新潟県(新潟、長岡) ■静岡県(静岡) ■愛知県(名古屋) ■三重県(四日市) ■大阪府(大阪北区梅田、大阪浪速区) ■京都府(京都) ■兵庫県(神戸) ■広島県(広島) ■香川県(高松) ■愛媛県(松山) ■福岡県(北九州、福岡) ■熊本県(熊本) ■宮崎県(宮崎) ■鹿児島(鹿児島) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
給与 |
月給29万~36万円 + インセンティブ年4回+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します ※30時間分の固定残業代5万2400円~6万8500円含む(残業がない場合も支給。超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし) 【月給例】 月給29万円 入社1年目 27歳(前職:アパレル) 月給32万円 入社2年目 32歳(前職:個人営業) 月給35万円 入社1年目 30歳(前職:法人営業) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収400万円
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経験1年
/月給29万円+インセンティブ
年収420万円 / 経験2年 /月給30万円+インセンティブ 年収550万円 / 経験4年 /月給40万円+インセンティブ |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(15段階のJob Grade制を導入しています)
◆インセンティブ/年4回(2月・5月・8月・11月) ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。 |
諸手当 |
◆通勤交通費支給(上限:4万円/月)
◆時間外手当 |
休日・休暇 |
☆★年間休日124日★☆
◆完全週休2日制(土日休み) ※部門によりシフト勤務制のポジションもあります ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆産休制度 ◆育休制度 ★男性の取得実績も多数! ◆子供の看護休暇 ◆有給休暇 ☆取得率は約70%!5日以上の連続休暇もOK! |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度 ◆社内持ち株制度 ◆退職金制度(確定拠出年金制度:401K) ◆研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など) ◆資格取得支援制度 ◆社内公募制度 ◆法人向け福利厚生クラブ会員 ◆健康保険組合提携福利厚生施設 ◆服装自由(訪問のない日は、カジュアルでOK) など |
設立 |
1980年8月
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代表者 |
代表取締役会長 兼 CEO カイエタン・スローニナ 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
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従業員数 |
グローバル全体 43,340名(2023年12月末時点)
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
・人材派遣サービス
・紹介予定派遣サービス ・人材紹介サービス ・アウトソーシング事業 |
本社所在地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
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大切にしている想い |
“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。
ランスタッドは人生において、いかに仕事が大切かを知っています。働くことはお給料を得るだけでなく、より大切でさまざまな意義を持っています。尊厳を守る、逆境に打ち勝つ、キャリアを築く、夢を叶えること。私たちは、人々が前へ進むことをサポートしたいと考えています。 |
◇+*女性の活躍を推進中*.◇ |
女性管理職比率:国内28%(現時点)
→ 女性管理職比率40%以上を目標にさまざまな取り組みを行っています! |
企業ホームページ | https://www.randstad.co.jp/about/ |
応募方法 |
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、選考通過者にのみ1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
※面接日時・入社日は相談に応じます。
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面接回数 |
2回
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面接地 |
希望を考慮してWebもしくは来社(ご希望の勤務地)での面接を実施します。
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |