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《管理職採用》【品質保証】本社勤務／年休121日／昇給年2回 株式会社ライフプラテック シャンプーのポンプ等機能性キャップ類のリーディングカンパニー

情報更新日：2024/07/30
掲載終了予定日：2025/01/20

この求人のポイント

日常生活に欠かせないプラスチック製品を生み出し続け、取引先は400社以上！安定基盤のもとで活躍できる！
株式会社ライフプラテックのPRイメージ
シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど。日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーとして、半世紀以上の歴史を持つ当社。名張工場にクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
今後も高品質な製品を生み出し続ける為、「品質保証」職の仲間を迎え入れ、会社基盤を強化します。

仕事内容

管理職として、プラスチック製品（使用用途：食品キャップ、トリガースプレー、ポンプディスペンサー等）の品質保証に関する業務をお任せします。

具体的には

  • 当社各工場においての品質維持活動のサポート
  • ISO本部責任者としての取りまとめ業務
  • 製品品質についての月例会議の運営
  • 製品不具合時の社内外の対応　など

これまでの経験を活かして次のステップへ進みたいとお考えの方は是非ご応募ください！管理職としてスキルの幅を広げ、腰を据えて長く活躍できますよ◎

生活必需品を製造し、安定基盤を確立！

圧倒的な知名度を誇る大手各社が当社の取引先。例えば、小林製薬株式会社、日本ハム株式会社、株式会社ノエビア、ロート製薬株式会社など。海外にも拠点を設け、ますますの生産量の拡大を目指しています。生活必需品を作っている会社だからこそ、経営基盤は安定！将来にわたって長く活躍し続けられます。

対象となる方

■高卒以上　■プラスチック製品の品質保証に関する業務経験もしくは管理職経験をお持ちの方　■要普通運転免許　※定年まで安心して働ける環境です！
上記に加え、
■PCスキルをお持ちの方（Word、Exel、Eメール）

【こんな方を歓迎】

  • キャリアアップを目指している方
  • 責任感を持ち、最後までやり抜く努力ができる方
  • 他部門との連携を大切にしながら業務に取り組むことができる方
  • 問題が起こっても真摯に取り組むことができる方


【働く環境は？】

◎土日祝を含む年間休日121日
◎残業は月20時間程度
◎65歳までの再雇用制度あり
◎昇給は年2回
◎会員制宿泊リゾート施設利用など福利厚生も充実

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8：00～17：30（実働8時間30分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間未満）
※残業月20時間程度
勤務地
【U・Iターン歓迎】
  • 本社／大阪府茨木市鮎川5-2-23

※マイカー・バイク・自転車通勤可（交通費規定支給）
※マイカー通勤の場合、駐車場の費用は自己負担となります。
※公共交通機関の場合は交通費全額支給

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
阪急京都線「茨木市」駅から京阪バス「鮎川」バス停下車すぐ
※「茨木市」駅から10分程度です
給与
月給38万円～44万円（一律役職手当含む）＋諸手当＋賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間は3ヶ月、その間は契約社員として雇用されます。その期間は基本給（月給30万円～34万円、一律役職手当含まない）のみの支給となり、試用期間終了後に正社員として雇用します（契約社員・正社員雇用の期間ともに各種保険加入）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
570万円～660万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回
  • 賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）
諸手当
  • 通勤交通費（公共交通機関：全額、車・バイク・自転車：規定支給）
  • 役職手当（8万円～10万円）
休日・休暇
★年間休日121日
  • 週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 作業服貸与
  • 会員制宿泊リゾート施設利用可
  • バイク・自転車通勤可
※マイカー通勤の場合、駐車場の費用は自己負担となります。
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 再雇用制度（65歳まで／定年60歳まで）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

設立
1967年9月
代表者
代表取締役　河野 哲朗
資本金
7,546万円
事業内容
一般キャップ類、ポンプディスペンサー、トリガースプレー、ミストスプレー、ワンドロップポンプ、ボトル類の企画・製造
本社所在地
大阪府茨木市鮎川5-2-23
事業所
茨木工場：大阪府茨木市鮎川5-2-23
柏原工場：大阪府柏原市円明町16-5
名張工場：三重県名張市蔵持町原出522-80
大阪営業所：大阪府茨木市鮎川5-2-23
東京営業所：東京都港区東新橋2丁目16番3号　カーザ　ベルソーレ9階
関連会社：PT.KOHNO INDONESIA
企業ホームページ http://www.lifeplatech.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接地
大阪府茨木市鮎川5-2-23
問い合わせ
株式会社ライフプラテック

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ライフプラテック採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社ライフプラテック採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

【製造技術】※管理職候補採用／年休121日／残業月20時間程度 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

プラスチック製品の【製品開発（管理職候補）】／年間休日121日 正社員

  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

※大阪限定募集！プラスチック製品の【営業職】年休121日 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【総務人事（主任・係長候補）】※大阪本社勤務／年休121日 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【マーケティング商品企画職（主任・係長候補）】※東京勤務 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【経理職（主任・係長候補）】※本社勤務 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【品質管理（課長クラス・管理職候補）】年休121日※名張工場 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【機械設備メンテナンス（管理職候補）】年休121日／昇給年2回 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

射出成形機の【オペレーター】※茨木工場／名張工場 正社員

名張工場の【工場長候補】月給50万円～／年休121日／転勤なし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし

【品質管理】年休121日※柏原工場限定募集 正社員

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【金型技術職】◆名張工場／年休121日／昇給年2回 正社員

  • 業種未経験OK
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

職種

医薬・食品・化学・素材から探す >  医薬・食品・化学・素材 >  食品・化粧品 >  品質管理・保証(食品・化粧品系)

勤務地

大阪府  茨木市

業種

非鉄金属

特徴

マイカー通勤可  「女性のおしごと」掲載中  年間休日120日以上  U・Iターン歓迎  交通費全額支給

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《管理職採用》【品質保証】本社勤務／年休121日／昇給年2回

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