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健康診断の実施をサポート!【営業】★年休125日★完全週休2日制 一般財団法人 京浜保健衛生協会 健康診断全般を専門に行う労働衛生機関

情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/11/11

この求人のポイント

既存顧客のフォロー営業が中心でノルマはなし!年間休日125日など、働きやすい環境で活躍しませんか?
一般財団法人 京浜保健衛生協会のPRイメージ
当法人は川崎市の登録医療機関として、首都圏(主に神奈川、東京、千葉)の各事業所や学校、各機関に対して健康診断や巡回健診の実施をおこなっています。

昨今の健康志向の追い風を受け、順調に年々売り上げを伸ばしながら、着実な成長を遂げています。

今回は、将来の中核となる人材を採用し、育成していくための採用です。今後の当法人を活性化してくださるような、フレッシュな人材をお待ちしています。

仕事内容

既にお取引のある顧客を中心に、健康診断の実施に向けた各種調整を担当していただきます。健康診断当日は健診現場での立会いも行っていただきます。

具体的には

  • 健康診断実施計画の立案(日程、項目、スタッフ数等)
  • 健診打合せ
  • 健診立会い
  • 結果報告書/請求書納品
  • 請求管理など

既存顧客のフォロー営業が中心でノルマはありません。上場企業から地域に密着した中小企業まで、幅広くお取引きいただいており、規模に応じて適切な健診計画を立案します。

入社後の流れ

▼約1週間の現場研修を行います。実際の健診スタッフとして、会場の準備や受診者様の計測を行い、当日の流れや会場の広さなどを覚えていただきます
▼研修終了後は、先輩社員と取引先を訪問し、OJTで営業の内容や仕事の流れを理解していただきます
▼徐々に既存取引先の担当を持ち、独り立ちしていただきます

対象となる方

★人物重視の採用!〈必須条件〉大卒以上/コミュニケーション能力のある方(顧客や関係部署と接する機会が多いため)/スケジュール管理能力がある方
〈必須条件〉
  • 大卒以上
  • コミュニケーション能力のある方(顧客や関係部署と接する機会が多いため)
  • スケジュール管理能力がある方(複数の既存顧客を同時進行で進めるため)

〈歓迎条件〉
  • 普通自動車免許(AT可)
※結果報告書の納品や交通事情が不便な先などは、営業車で出かけます
  • 営業経験がある方

新規先を獲得して給与がどんどん上がっていくスタイルではありません。既存顧客を丁寧に担当して、毎年昇給していくスタイルですので、コツコツと長く働きたい方を歓迎します。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
※早出・残業が発生する場合あり
勤務地
【渉外本部】
神奈川県川崎市宮前区神木本町3-9-1
「宮崎台駅」徒歩21分
JR南武線「武蔵溝ノ口駅」/東急田園都市線「溝の口駅」
バス10分

配属先について

配属先の渉外部は、計25名が在籍しています。内訳は、巡回健診の渉外(営業)担当19名、巡回健診の新規開拓担当2名、健診システムの新規開拓担当1名、請求/事務担当3名となります。今回は、巡回健診の渉外担当の募集です。19名中9名が20代で、アットホームな環境ですので、安心して入社してきて下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給23.8万円~26万円

◆社会人経験なし~社会人経験3年の方
月給23.8万円(一律固定手当含む)

◆社会人経験3年以上の方の最低保証金額
月給26.0万円(一律固定手当含む)

※試用期間3か月は月給218,000円
(営業手当20,000円については試用期間後に支給。それ以外待遇に変更なし)

【モデル年収】
400万円/勤続5年、主任
その後、3~5年後を目安に課長代理、課長、次長、副部長、部長の役職へ昇格する可能性があります
※次長で年収約600万円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
347万円~420万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月・12月)※計3ヶ月分支給予定
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 営業手当:2万円(※試用期間3か月終了後に支給)
休日・休暇

【年間休日125日】

※年度によって増減

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(入社3年以上)
  • 確定拠出年金制度
  • 職員健康診断(年2回実施・インフルエンザ予防接種)
  • 神奈川県医療従事者健康保険組合に加入
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年2月16日
代表者
理事長 矢作 淳
従業員数
180名
資本金
事業内容
健康診断全般を専門に行う労働衛生機関
本社所在地
神奈川県川崎市高津区上作延811-1
企業ホームページ https://www.keihin.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
1次面接・筆記試験→最終面接→内定
面接2回で内定(1次面接はリモートでも可。その場合、筆記試験は最終面接当日に行います)
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

1次面接+筆記試験

面接は渉外部長/課長
筆記試験は一般教養テスト
  1. STEP
    3

最終面接

役員
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
一般財団法人 京浜保健衛生協会

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 一般財団法人京浜保健衛生協会採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/一般財団法人京浜保健衛生協会採用事務局の所在地です。
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