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未経験OK【取替工事スタッフ】年休124日/正社員登用100%:直近5年 株式会社エネゲート 東証プライム上場の関西電力のグループ企業/完全週休2日制

  • 契約社員
  • 350万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/07
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

<直近5年の正社員登用率100%&最短入社11ヶ月で正社員登用例も>関西電力グループで新しいスタートを!
★安定&将来性◎上場グループで売上高232億円を誇る ★経験・資格も不問!まったくの未経験でOK ★丁寧な入社後研修あり!手に職をつけられます ★1年目で年収400万円以上、年収600万円以上多数 ★夜勤は一切なし/未経験も安心の配属前研修も充実 ★入社日は柔軟に対応OK!在職中の方も気軽に相談を
<完全週休2日/平日残業も月10h程>■上場グループだから研修体制も充実!社員の中には年収700万円超も!
株式会社エネゲートのPRイメージ

東証プライム上場の関西電力のグループ企業

今から100年以上も前、電気メーターの輸入販売事業を手がける芦田工業所を立ち上げたのが当社のはじまり。電力量計メーカーのパイオニアとして歴史を重ね、2004年に電力量計に関係する4社が合併、株式会社エネゲートとして新たなスタートをきりました。年間約100万台もの電気メーター取替工事を手がける当社で、この度新メンバーを大募集!働きやすさの整った環境をお見逃しなく!

仕事内容

【安心の教育体制&資格取得サポートあり!】◆家庭用電気メーターの取替工事を担当 ★日勤のみ&裁量大!独り立ち後は1日のスケジュールを自分で調整

具体的には

▼工事日のスケジュール調整
▼お客様先を訪問
▼工事内容の説明
▼電気メーターの取替工事業務

<安心のエリア担当制>

1日平均30件担当しますが、
エリアが「○○区・○○丁目」単位で
割り振りされるため、
非常に回りやすいんです。
自分で1日のスケジュール、
ルートも決められます。

教育研修制度

業務に関する知識やお客様対応を学んだ後、
現場見学⇒訓練設備で実技訓練を実施。
※不明点があれば個別でも対応

基礎研修を約1ヵ月学んだ後は、
配属先の指導担当者と現場へ!OJT指導で
1ヵ月程かけて学び、徐々に独り立ちへ!

<POINT>

◎エリア制で土地勘がなくても安心
◎社員大半が15時半~16時半に帰社

先輩の約9割が正社員へ!

3年の契約を満了した先輩のうち
正社員登用実績はなんと90%。
直近5年では100%となっています!
能力・技術習得のスピードに合わせ
チャンスは年4回あり、
先輩は最短11ヵ月で正社員になった人も!

\正社員になれば収入UP/

★賞与は年2回支給
★年収600万円超えも多数あり
※年収700万円を超える社員も活躍中

将来のキャリアパス

社員になってから先輩は様々な経験を積み
キャリアアップも叶えています!

様々な現場を経験し、後輩の指導や
工事所内業務、主任・所長のサポートから
あなたも実力を磨きましょう!

実力が身に付けば主任、工事所の所長へ
キャリアアップが可能ですよ!

関西電力グループで安定性◎

★働きやすい=定着率が高い

20~30代の若手活躍中

★土日祝休みの完全週休2日

年間休日124日
※土曜は月数回、時間外労働での勤務の場合あり

★有給取得を推奨

有給は平均取得16.8日(社員の場合)

転居を伴う転勤もなく、上場グループで
あなたも腰を据えて働きませんか?
※家庭の事情で勤務地変更は相談可

対象となる方

【未経験・第二新卒OK!】◆応募条件は要普免(AT限定可)のみ!◆経験・知識も不問!イチからステップアップ ★有休取得率90%でプライベートも充実!

★ニーズ拡大につき30名の大型募集!

業界・職種未経験者も歓迎!
第二種電気工事士の資格をお持ちの方、
電気工事経験者は大歓迎!

<Point 1>
担当エリア制なので、独り立ち後は
移動ルートなど1日のスケジュールを
自分で自由に決められます。
有給休暇も自分の好きなときに取得可能です!

<Point 2>
夏には空調服、
社用車(軽貨物車)を1人1台貸与します。
移動中の駐車料金などは会社で全額負担します。

<Point 3>
完全週休2日制(土日祝)に年間休日は124日。
基本17時半定時退社で18時頃にはほぼ終了です。

始めやすい充実の研修体制が自慢です!

座学&OJT研修はしっかり2ヵ月間ほど◎
優しい先輩ばかりで、現場ノウハウを
手取り足取り教えてくれるので
未経験の方、経験の浅い方もご安心を!
必要な知識・スキルを着実に身につけられます。
わからないことがあれば先輩にスグに質問できる
環境なので、遠慮せずに聞いてくださいね!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

取替工事の件数・能率が手当として給与に反映されるため、自分の頑張りや成果をしっかり評価してほしい人は、働きがいを感じられるでしょう。安定感のある会社なので、長く活躍したい人に最適なフィールドです。

この仕事に向いていない人

現場作業は一人で行いますが、社内のチームワークは大事にしている社風のため協調性がない人には向いていないかも。またお客様との簡単な折衝もあるため、人と接するのが極端に苦手な人にはムズカシイかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
ニーズ拡大につき30名の大型募集!同期の仲間と活躍できます!
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

★夜勤もありません!


※土曜日は月に数回、時間外労働として勤務する場合あり
※残業手当は100%支給

【ある1日の流れ】

08:30/朝礼
08:45/社用車で現場へGO!
09:00/作業開始
15:30/作業終了
16:00/事務所に戻り事務処理
17:30/退社
※平日の残業は月平均10時間程
勤務地
★配属先は居住地を考慮
【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀いずれかに配属】
◎転居をともなう転勤なし

【大阪府】
・大阪市
・豊中市
・寝屋川市
・高槻市
・堺市
・岸和田市
・羽曳野市

【兵庫県】
・神戸市
・尼崎市
・明石市
・姫路市

【京都府】
・京都市

【奈良県】
・奈良市

【滋賀県】
・大津市

※マイカー・バイク通勤不可

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
月給19万3,600円~+諸手当
【年収700万円以上も目指せます!】

▼以下手当を別途支給!

  • 能力給(平均月9万9,000円・0円~最大25万3,000円)
  • 報奨給(平均月2万5000円/最低1万円)
※入社13ヶ月目より支給対象(翌月支払)
※施工能率と月間施工総数により加算
  • 残業手当(100%支給/月10時間程度で平均1万5,000円)
  • 扶養手当(扶養の子ども1人につき月5,500円)
  • 酷暑手当(月3,000円/7月・8月)
※土曜日は月に数回、時間外労働として勤務する場合あり

※試用期間2ヵ月(期間中は月給17万3,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験1年 /契約社員/20代(月給+能力給+手当)
年収620万円 / 経験2年 /正社員/30代(月給+能力給+手当+報奨給+賞与)
年収770万円 / 経験4年 /正社員/30代(月給+報奨給+能力給+手当+賞与:年2回/合計120万)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(正社員登用後)
  • 賞与:年2回(正社員登用後)
諸手当
  • 交通費全額
  • 能力給(平均月9万9,000円・0円~最大25万3,000円)
  • 報奨給(1万円~/平均月2万5000円)
※入社13ヶ月目より支給対象(翌月支払)
  • 残業手当(100%支給/月10h程度で平均1万5,000円)
  • 扶養手当(扶養の子ども1人につき月5,500円)
  • 酷暑手当(月3,000円/7月・8月)
休日・休暇

【年間休日124日】(※2023年度実績)

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 労働祭休暇(5月1日)
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
※土日・有給を組み合わせて9連休も可能!
  • 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
  • 有給休暇(社員の場合、入社4年目からは年間20日付与)
  ▼
4/1~10/1入社は入社3ヵ月後に10日付与
10/2~1/1入社は入社3ヵ月後に5日付与
1/2~3/1入社は入社3ヵ月後に2日付与
ただし、当該年度の有給休暇は入社3ヵ月経過日に付与する
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 全額交通費支給
  • 研修制度
  • 資格取得支援
  • 厚生施設の利用可能
  • 社用車・工具・携帯電話・空調服(夏季)の貸与あり
  • 関西電力グループ各種割引(レジャー・住宅・リースetc.)
  • 各種クラブ活動
  • 社内実施健康診断
  • インフルエンザ予防接種(全額補助)
  • 各種保険の団体扱い(関電グループの自動車保険、損害保険、生命保険など。関西電力グループだから割引率の高い保険で、従業員に人気。例:自動車保険割引率は31%!)
  • スポーツクラブルネサンス、ホットヨガスタジオLAVAを割引価格で利用可能
正社員登用制度
入社11ヵ月以降から年に4回(2月・5月・8月・11月)正社員登用のチャンスがあります。正社員登用には原則第二種電気工事の資格を必須とします。もちろん資格取得のサポートもあり!技術の習得、さらに人物評価等を総合的に勘案し、社員登用候補者となります。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
創業1914年/大正3年
代表者
代表取締役社長 廣田 禎秀
資本金
4億9,700万円
売上高
232億円(2022年度実績)
事業内容
◆電気計測器および関連機器の製造・販売・修理調整・取替工事・検定申請代行
◆電力の開閉装置・配電盤・電源装置等各種電気機器の製造・販売・工事および保守管理
◆電気制御システム・情報通信システム・省エネルギーシステムおよび関連機器の開発・設計・製造・販売・工事・保守運用
◆コンピューターシステムおよびソフトウエアの開発・設計・販売・保守運用
◆防火・防災・空調設備の販売・施工・保守管理、等
本社所在地
大阪府大阪市北区大淀北1-6-110
企業ホームページ https://www.enegate.co.jp/recruit/careers02/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記の「この求人に応募する」ボタンを
クリックしご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと
考えております。

当社に少しでも興味をお持ちの方は
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は
採用業務にのみ利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡開示することは
ございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に書類選考を通過した方のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<入社日はご相談ください>

入社日は毎月1日となります。在職中の方もお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※入社日は毎月1日となります。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社エネゲート

住所
〒 531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1-6-110
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会社・仕事の魅力

株式会社エネゲートの魅力イメージ1

関西電力グループならではの仕組みづくり◎

Q. 案件はどのように割り振られますか?

工事所単位で年間施工数が決まっており、
その中である程度まとまった件数を
一人ひとりがもらい消化していくイメージ。
手持ちの件数が少なくなってきたら報告し、
また割り振ってもらいます。
個人単位のノルマなどはありません。

Q. スケジュールの決め方は?

施工の2日前に現場の下見と日時調整を兼ね、
個人宅を訪問。不在であればお知らせ票を
投函して帰り、後日工事に行きます。
だから「今日は30件回ろう」
「明日は午前10件、午後は有給取得」
など、自分次第で調整が可能です!

Q. 評価制度は?

上場グループなので評価&給与体制も安心!
毎月の給与は
基本給+別途担当した件数を手当で還元。
評価は月間の施工総数+施工能率を評価し、
有給を多く取った月も
しっかり評価できるよう
稼働時間を踏まえた制度を整備!
報奨給、残業・休日手当も
しっかり支給します!
関西電力グループ会社として、関西電力送配電の電気メーター取替工事を手がけている同社。年間100万台もの工事を担っており、ニーズは高く業績も好調。抱えきれないほどの依頼が舞い込んでおり、現在のスタッフ人数では対応が追い付かないことから今回の増員募集にいたる。正社員登用実績も非常に高く、安定した経営基盤のもと収入面もしっかり期待できるため、長期キャリア形成を望む方にぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

29歳/ 鈴木 さん(中途入社2年目)
取替工事スタッフ
前職の経験 営業

Q:未経験でも大丈夫ですか?

大丈夫だと思います!未経験でも研修がしっかりあり、イチから丁寧に教えてもらえる環境が整っています。基本1人での作業になりますが、先輩方が親切丁寧に優しくサポートしてくれるので、安心して入社してください。

Q:新しい仲間へメッセージ

仕事は自分のペースでコツコツとできます。また職場の雰囲気が凄く良くて、みんな仲良く接してくれます。経験・知識ゼロ、未経験でも手厚いサポートがありますので、あなたも是非ともチャレンジしていただければと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

33歳/柊 さん(中途入社2年目)
取替工事スタッフ
前職の経験 事務

Q:どんな働き方ができますか?

自由度の高い働き方で仕事のペースも自分で考えられ、頑張りたい時や体調、プライベートとの調整が取りやすい環境はいい所です!

Q:会社の魅力は?

継続的に収益を上げられるビジネスで市場のニーズは常にあり、環境社会に配慮した事業運営で安心して働き続けられる会社だと思います。5Sを意識し、定期的な清掃やメンテナンス、セキュリティーもしっかりしていますよ!

Q:新しい仲間へメッセージ

定期的な研修やスキルアップの機会があり、安心だと思います!また風通しが良く、コミュニケーションが取りやすい環境なので、未経験からスタートする方もやる気があれば、すぐに成長できますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

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未経験OK【取替工事スタッフ】年休124日/正社員登用100%:直近5年