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正社員★新規半導体工場での水処理施設の【管理】未経験者歓迎! 株式会社フジワーク 年間休日120日以上│有給取得率76.5%│5,000人規模の安定企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

\実質無借金経営の安定企業/北海道初となる新規事業所の現場責任者候補としての活躍に期待★
【安定基盤】人材大手!社員数5000人超のグループ規模 【U・Iターン歓迎】北海道で長く活躍したい方、必見 【スキル】現場マネジメント・管理スキルが活かせる 【オフも充実】年間休120日以上・有給取得率76.5%
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◆「フジワーク」について◆

人材サービス、製造請負など、複数事業を展開し、日本国内だけでなく海外にも拠点を展開する当社。創業53年の実績を持ち、実質無借金経営で成長を続けています。

◆積極採用開始◆

今回募集するポジションでは、お客様先での水処理施設の管理業務をお任せします。また今年、当社としては北海道に初進出をし、更なる事業拡大を目指しています。将来の中核メンバーとしての活躍に期待しています!

仕事内容

半導体工場から排出される水処理設備の点検・メンテナンスを行います。 責任者候補の方は事業の立ち上げ~マネジメント等をお任せ!★残業月平均24.3h

具体的には

《お任せすることは…?》

  • 水処理施設運転管理業務
  • 担当職場の管理運営全般(指標に基づく維持管理)
  • 顧客及び社内の対応窓口
  • 所属社員の労務管理、メンタルケア
  • 人材育成・組織開発
半導体製造措置に使用される水(超純水)を処理する施設(水処理施設)の運転管理が主な業務。具体的には、中央監視室で水や施設の運転状況の監視、水処理施設のある構内の巡回や点検、各種データのチェック、設備トラブル時の対応(一次対応)、計器の交換や補修作業、関係業者との連携等、管轄業務は多岐にわたります。

配属先の編成

北海道に当社として初となる
新規事業所を開設予定。
今回は、請負職場立ち上げによる募集です。

初期メンバーとして業務に携わるので
現場を動かす面白さを実感できる機会です。
立ち上げ期の今だからこそ、声を反映しやすい
タイミングでもあります。

会社の成長とともに
自身の成長を感じませんか?

対象となる方

【安定企業で活躍】◆高卒以上◆未経験もOK!工程管理・施設管理の経験がある方は責任者候補としての活躍に期待!!

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 製造工場や物流倉庫で工程管理や施設管理の経験がある方(業界・年数不問)

【求める人物像】

  • 人とのつながりを大切にしながら業務に取り組む姿勢のある方
  • 社内外の関係者との連携が必要なため、コミュニケーション力に自信のある方
  • 施設の維持管理における積極的な改善意識や、業務を進める推進力がある方

【こんな方は、ぜひご応募ください!】

  • 北海道で腰を据えて働きたい方
  • 安定企業でキャリアを築きたい方
  • 新しいことにチャレンジし、自分のスキルUPに繋げたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎幅広く経験して成長したい人

担当業務は多岐に渡ります。さまざまな業務を経験して、スキルアップを目指せる環境です。好奇心が強く、新しい業務にも積極的に取組める姿勢のある方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲黙々と決まった業務だけをこないたい人

今回の募集は、幅広い経験を積めるポジションです。決まった業務を黙々と進めたい人や、自分の業務範囲はここまでと決めて、取り組みたい人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15(実働7時間15分/休憩1時間)

※残業は月平均24.3h時間!
勤務地
【U・Iターン歓迎】
北海道千歳市(JR千歳駅から車で10分の距離です!)

※マイカー通勤OK!
※無期雇用派遣での勤務。お客様先の施設内で常駐となります
※2024年8月開設予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「千歳駅」より車10分
給与
月給29万円~+諸手当+賞与2回
※前職のご経験・給与を十分考慮し、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変化なし)

モデル年収例

年収450万円 / 経験3年 /平均月収33万5,000円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:個人・会社の業績による
  • 賞与:年2回(8月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(上限月2万円)
  • 時間外手当※1分ごとに支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 休日・深夜勤務手当
休日・休暇

★年間休日120日以上

  • 週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末・年始休暇(7日~9日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇(5~7日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社6ヵ月経過後10日~最高20日※有給休暇取得率76.5%(2022年実績))
  • 産前・産後休暇(※取得実績あり)
  • 育児休暇(※取得実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得促進支援制度
※講習参加、書籍購入費用負担、受験費用負担あり(業務に関する資格に限る)
  • 小学校・中学校・高校入学のお祝い、成人のお祝い
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
設立
1983年6月
代表者
代表取締役社長 伊藤 貴男
従業員数
5,000名
資本金
5,000万円
売上高
グループ連結 254億円(3月期)
事業内容
●マニュファクチュアリング・サービス事業
●エンジニアリング事業
●IT事業
●製品開発事業
●HR(ヒューマンリソース)事業
●ホテル事業
●海外事業
●不動産事業

【免許】
労働者派遣事業(派)27-150033
有料職業紹介事業 27-ユ-300175
優良派遣事業者 第1816020(03)号
本社所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 16階
製造請負優良適正事業者認定あり
当社は、適正な請負体制の推進、雇用管理の改善を実現するための管理体制・実施能力が認められた請負事業者として厚生労働省委託事業にて、請負事業適正化・雇用管理改善推進事業を行う製造請負事業改善推進協議会より「優良適正事業者」として認定を受けています。
優良派遣事業者認定あり
当社は、法令の遵守及び派遣形態で就業する当社社員のキャリア形成支援やよりよい労働環境の確保、派遣就業先でのトラブル予防など、派遣形態で就業する当社社員と派遣先事業者の双方に安心できるサービスを提供している「優良派遣事業者」として認定を受けています。
企業ホームページ https://www.fujiwork.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください▼
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接会を6/11~6/14にて千歳市で開催を予定しております。
ご応募いただき、書類選考後にご案内させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりご応募いただいたデータをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時は出来る限り、柔軟にご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはお気軽にご相談下さい。約2週間程度で合否確定いたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社フジワーク

住所
〒 569-0803 大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-682-8893

備考
今後の選考に関する連絡につきましては、
マイナビ転職画面内のメールもしくは、
採用担当より、直接お電話にて
ご連絡させていただきます。

※着信がございましたら、恐れ入りますが、
 ご対応、もしくは折り返しをお願い致します。

会社・仕事の魅力

株式会社フジワークの魅力イメージ1

多様性豊かな「働く」を創出。

★創業53年の安定基盤のもと活躍

1971年の創業から53年を超え、起業家精神、人材育成、マネジメントをコア競争力として、大手グローバルメーカー様における製造受託請負、設備メンテナンスや製造装置技術サービス、全国展開するフジワークグループの人材サービス事業、ITソリューション提案、産業用測定機器を主とした製品開発、グローバル事業、ホテル事業など、幅広い分野で事業を展開し、成長を続けています。
グループ従業員が5000人を超え、今年創業53周年を迎えたフジワーク。今回募集のポジションは、北海道へ初となる新規事業所の開設を見据えた増員募集だ。事業所設立時の主要メンバーとして関わり、今後の同社を牽引する活躍に期待しているという。経験やスキルを活かしてさらに成長したい方、安定企業で新しいキャリアを築きたい方、北海道で長く活躍したい方、そんな方には絶好のチャンス。この機会をお見逃しなく。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

中村のプロフィールフォト
中村 さん

Q 会社の魅力を教えてください。

弊社は創業53年と歴史ある会社です。8つの事業展開を行っており、多様性ある働き方が出来る魅力があります。10年連続無借金経営且つ10年連続黒字経営と安定した財務基盤です。

Q 研修制度について教えてください。

「人」を大切にする弊社は、未経験の方でも安心して就業いただけるように、セミコンダクタトレーニングセンターを運営しており、充実した研修を受けられます。資格取得促進支援制度を設けており、年400名以上が制度を利用して資格を取得するなど、「人」の成長を積極的に応援しています。人の成長が会社の成長と考えており、可能性を見出し成長できる環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【総合職(採用/人材コーディネーター)】★年休120日以上 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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