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美味しさを伝える【お酒のアドバイザー】◎未経験歓迎 藤桂京伊株式会社 酒ゃビック|地域に根差し、地域1番のお店を目指しています!

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

《 お客様を“想う”気持ちが最高の提案に―― 》幸せなひと時をお酒で演出する。それが私たちの仕事です。
*◎安政元年に創業|170年の歴史を持つ超安定企業 *◎未経験歓迎|接客を楽しむ姿勢や想いがあればOK *◎知識UP|ワイナリーや蔵元、ビール工場見学可! *◎成長応援|資格取得の後押しや正当な評価体制有 *◎大きな裁量|売場・POPづくりの自由度は高め! *◎働きやすさ|希望を考慮したシフト&月8~9日休み
【安政元年創業の歴史】×【新しいことへの挑戦】=他にはない「可能性」と「ワクワク」に。
藤桂京伊株式会社のPRイメージ
江戸時代の安政元年に誕生した当社。明治・昭和・平成・令和と時代の流れと共に歩みを進め、事業継承を続けてきました。現在はお酒の大型専門店『酒ゃビック』『京屋 伊助』を展開し、多くのお客様に「お酒」の魅力を伝えています。
これからも、創業時から変わらない地域密着スタイルを大切に、お酒の提供をとおして、お客様のお食事や楽しいひと時を彩るお手伝いをしていくべく、新しい仲間を迎えます。

仕事内容

《 お客様の“美味しかったよ”の言葉がやりがいに》商品の説明・販売、売場づくりまで担当 ★接客や知識は研修でしっかり学べます!

具体的には

\最高の一杯を/

私たちが目指すのはただ商品を売るのではなく、一杯のシアワセを届けること。深い知識と丁寧な接客で、お客様の楽しいひと時をプロデュースします。

「父の誕生日に焼酎を贈りたい」
「祭事用のお酒を○人数分欲しい」
お客様の立場にたったご提案こそが、信頼とリピートに繋がります。
◎商品のご案内・接客
┗希望商品のご案内やご要望に沿ったお酒のご提案
◎商品補充や売り場づくり
┗オススメ商品を並べ、お客様に魅力をアピール
◎POP作成
┗オリジナルでつくるPOPも!アイデアを存分に発揮
◎スタッフ管理
┗後々はアルバイトスタッフの教育・管理も

入社後の流れ

まずは商品補充やレジ業務などを行いつつ、接客スキルや商品知識を学びます。

《 お酒の奥深さに触れる研修 》

お酒の種類は多岐に渡り、メーカーや酒造方法によって“味”も異なります。その知識を身につけるための研修等を積極的に行っている当社。ワイナリーや酒蔵の見学、ソムリエなどの資格取得も支援しています。
藤桂京伊株式会社の仕事イメージ

横のつながりもしっかり!仲間がいるから頑張れる!

店舗内のチームワークはもちろん、店舗を超えて横の繋がりが強い当社。シフト面での連携はもちろん、困った時には「○○さんに電話してみよう」といった風通しの良さも魅力です。
仲間と協力して、店舗そして会社を良くしていこうという風土は強みですし、モチベーションアップにも繋がっていますよ。

対象となる方

《 未経験・第二新卒歓迎 》◎お酒が好き!という方はもちろん、知識をつけたい!接客を存分に楽しみたい!…という方もぜひ♪

―▼応募条件

  • 高卒以上
  • 経験・スキル・転職回数は不問

\こんな方はぜひ当社へ/

  • 自分の発想で店作りをしてみたい
  • お酒が好き、お酒の知識を身につけたい
  • ルーティンワークではなく、接客を存分に楽しみたい
  • この転職を機に自分自身ステップアップしたい
  • 仕事とプライベートの両立を叶えたい
  • 地域に貢献できる仕事でキャリアを積みたい

これまでの経験が無くても大丈夫。当社での“これから”に期待した採用なので、将来のビジョンを持って飛び込んできてくれる、前向きな姿勢の方を待っています。

働きやすさも抜群!プライベート充実!

『酒ゃビック』は働きやすい酒屋さん。スタッフの希望を聞いてシフトを組み、休日と有休を合わせて3連休以上にすることも可能です。
また結婚祝い金や出産祝い金もご用意。ライフステージが変化しても、手厚いサポートを受けながら活躍を続けられるのは魅力。
地域密着スタイルの会社で将来を見据えて働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様との会話を楽しめる方

最適な商品の提案には、お客様を知ることが大切です。明るい対応で、お客様とのコミュニケーションを積極的に取れる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲のない人

多品種を扱う同社では各ジャンルの知識を深めることが必要です。学ぶ意欲が無い方、ステップアップを目指せない方は、成長が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

◆09:00~21:00の間でシフト制

実働8時間勤務/休憩(最低1時間~)

<1ヶ月の勤務シフト例>

○:出勤
●:休み・有給

   月火水木金土日
1週目●●○○○○○
2週目○○●○●○○
3週目○○○○●●○
4週目○○○●○○●

平日にしか空いていないお店に行けたり、土日に友達と遊びに行ったり、そんな働き方も十分可能!また、繁忙期以外では有給を利用して3連休以上も取得できます◎
勤務地
【 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県の「 酒ゃビック 」各店舗 】

※希望を考慮し、ご自宅より勤務可能圏内にて配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません!
(転居を伴う異動が可能な方には、別途ナショナル職手当あり※下記参照)

< 愛知県 >

名古屋市、愛知郡東郷町、あま市、安城市、一宮市、稲沢市、犬山市、岩倉市、大府市、岡崎市、春日井市、刈谷市、北名古屋市、清須市、江南市、小牧市、新城市、瀬戸市、高浜市、知多市、津島市、東海市、豊明市、豊川市、豊田市、豊橋市、長久手市、西尾市、丹羽郡扶桑町、半田市、みよし市、弥富市

< 岐阜県 >

揖斐郡池田町、大垣市、各務原市、可児市、岐阜市、多治見市、羽島郡岐南町、瑞浪市、美濃加茂市

< 三重県 >

桑名市、鈴鹿市、多気郡明和町、津市、松阪市、四日市市

< 静岡県 >

磐田市、静岡市、浜松市、富士市、焼津市、沼津市、富士宮市

<滋賀県 >

東近江市、守山市、大津市

▼ 詳細の住所はHPをご覧ください。

https://www.sakayabic.co.jp/store/

◎マイカー通勤OK!
◎U・Iターン歓迎(引越し費用補助あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
給与

【 月給23万5千円~30万5千円+諸手当+賞与年2回 】


※あなたの年齢・能力・経験を考慮し決定します。
※上記には固定残業代(25時間分、35,000円以上)を含む。
 超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり※給与の変動なし

★ナショナル職手当(条件:転居を伴う異動が可能な方)

毎月17,000円以上支給
※ナショナル職への移行、または解除については、ご本人の希望に応じて上長承認のもと、変更することが可能です。

※ナショナル職として、異動が発生する場合は引越費用を会社が全額負担(一部オプション料金個人負担の場合あり)
・引越し一時金として10万円を支給
・家賃補助として毎月2万円の補助が有

★計画達成、売上達成などに応じてインセンティブあり!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収330万円 / 24歳 経験2年 /※諸手当込※経験や年齢を考慮して変動します。
年収395万円 / 30歳 経験5年 /※諸手当込※経験や年齢を考慮して変動します。
年収490万円 / 35歳 経験10年 /※諸手当込※経験や年齢を考慮して変動します。
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(6月、12月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 自己啓発補助手当(年1回上限2万円)
※有給利用での酒蔵やワイナリー訪問に補助手当支給
  • 子ども手当(20歳未満のお子様対象 5,000円~1万円)
  • 役職手当

\\ お酒に関わる資格手当も充実!//

  • ソムリエ(資格取得お祝い金 100,000円、月額手当 10,000円)
  • ソムリエ エクセレンス(資格取得お祝い金 150,000円、月額手当 20,000円)
  • ワインエキスパート(資格取得お祝い金 70,000円、月額手当 8,000円)
  • ワインエキスパート エクセレンス(資格取得お祝い金 100,000円、月額手当 15,000円)
  • SAKE DIPLOMA(資格取得お祝い金 50,000円)
休日・休暇

★年間休日105日+計画有給5日~


【 休日 】

  • 週休2日制(月8~9日休み)

【 休暇 】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 永年勤続休暇
  • 産・育児休暇

希望を出し合いながら勤務シフトを作成していくので、休みのとりやすさも◎連休を取得することも可能ですよ!
福利厚生
  • 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)完備
  • 退職金制度(入社3年以上)
  • 防火管理者資格取得支援
  • フォークリフト運転技能免許取得支援
  • 酒類販売管理者資格取得支援
  • 社内コンテスト(販売、売場、手書きPOP 等)優秀店舗へのインセンティブ、賞品
…賞与時に現金支給、国内・海外のご褒美研修旅行、各種ギフト 等
  • 社内スタッフ限定商品試飲会の定期開催
  • ソムリエ資格(ソムリエスクール優待)
  • 転居補助制度(ナショナル職、地方就職者対象)
…転居一時金10万円、引越業者費用会社負担(上限社内規定あり)、家賃補助2~3万円(ナショナル職限定)
福利厚生
  • 財形貯蓄制度
  • 宿泊施設の利用優待
  • マイカー・バイク・自転車通勤可
  • 健康診断
  • 結婚祝い金制度
  • 出産祝い金制度
  • 弔事見舞金
  • 葬儀会館ティア優待
  • 産育休制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年10月【創業1854年(安政元年)】
代表者
代表取締役社長 伊藤彰悟
従業員数
179名(令和6年6月現在)
資本金
5,000万円
売上高
306億円(令和6年3月期)
事業内容

★東海4県・滋賀・新潟に現在117店舗展開中★


■酒の専門店チェーン「 酒ゃビック 」、
 「 酒の京屋伊助 」の展開
 ・総合酒類、食品の卸・小売業
 ・自社ブランドの和洋酒の企画・販売

■百円均一ショップ「 Can★Do 」のFC展開(一部店舗)
■リサイクルステーションの設置(一部店舗)
■コインランドリー運営(静岡中村町店)
本社所在地
愛知県稲沢市井之口親畑町147
企業ホームページ http://www.sakayabic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

▼面接試験

書類選考を通過された方に面接試験(1~2回)を実施いたします。あなた自身を存分にアピールしてください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接から内定まで約1週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
※ご希望に応じてオンライン面接の対応をしております。
問い合わせ
藤桂京伊株式会社

住所
〒 492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0587-32-1514

会社・仕事の魅力

藤桂京伊株式会社の魅力イメージ1

もっともっと、あなたの可能性が広がる未来へ――。

《 あなたのアイデアがお客様の笑顔に 》

POPや売り場づくりは、店舗主導で行う事も多く、各店舗の“色”が出る部分です。凝り固まったルールはなく、担当スタッフの裁量にも任されているので、
「このウイスキーにはこのチョコレートが合うから、一緒に並べてみよう」
「まだまだ暑いから、冷やして美味しいスパークリングワインを推そう」
…と、アイデアをカタチにするチャンスがたくさん。お客様の笑顔を思い浮かべながらの作業はみんなワクワクしています。

《 お酒の奥深さに、あなたも引き込まれる 》

お酒と一言でいっても、種類は多く、生まれた場所も歴史も様々。さらに、現在は酒造方法も多岐に渡り、種類も豊富になってきました。知れば知るほど奥深いからこそ、入社時は知識が無かったスタッフも、お酒の文化、お酒の楽しみ方、味わい方にハマっています。知識を身につけることで、視野が広がり、自身の成長にも繋がっていくでしょう。
安政元年の創業から、時代と共に歴史を歩んできた藤桂京伊株式会社。現在では中部エリア中心にお値打ち酒類専門店『酒ゃビック』、『京屋 伊助』を展開、さらにはオンラインショップなども運営し、確かな実績を積み上げています。
そんな同社で注目したいのは、人と人の交流から生まれる価値を大切にしていること。トップダウンではなく、スタッフ一人一人が主役となって店舗運営に関わっているからこそ、各店舗・各スタッフに顧客のファンがつくように、地域との強い繋がりを築いています。そんな同社でなら、知識はもちろんのこと、人との繋がりの大切さ、喜びを感じることができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金子のプロフィールフォト
金子 さん(中途入社9年目)
店長
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年齢や社歴は様々ですが、風通しはいいですね。みんなでお店を良くしていこう!という雰囲気がありますよ。「こんな売場にしよう」「この商品を売り出そう」と相談し合える風土が魅力ですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様はお酒の購入だけでなく、スタッフとの会話も楽しみにしてくれています。リピートのお客様が増えることはもちろん嬉しいですし、自分自身との会話や提案した商品を楽しんでいただけるのはやりがいです。
Q

どんな働き方ができますか?

希望休を集約してシフトを組んでいるので、プライベートも大切にしながら働けると思います。自分の時間、家族との時間を大切にできるので、ライフステージが変化しても長く活躍できると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

辻原のプロフィールフォト
辻原 さん

Q.チャレンジ精神のある方を待っています。

培った歴史やノウハウを大切にしながら、新しい事業や取り組みに挑戦している当社。常に変化を続けているからこそ、その変化を楽しみに、一緒に挑戦をしてくれる方を迎えたいと思っています。
そのため、経験や知識以上に「こんな事に挑戦したい」「転職を機に新たなキャリアを歩みたい」といった想いを重視しています。
面接では、あなたの想いを聞かせていただく時間にしたいと思っています。もちろん当社への質問も大歓迎。ざっくばらんに話し合いましょう。
そして、仲間になった暁には、業界に新しい風を吹かすべく、新しい挑戦を一緒に楽しみましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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美味しさを伝える【お酒のアドバイザー】◎未経験歓迎

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