雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:30(休憩90分)
※残業月平均10時間 |
勤務地 |
《転勤なし!マイカー通勤可》
【本社】 ■ 宮崎県宮崎市橘通西5丁目2-33 ※UIターン歓迎(宮崎県移住支援金認定企業) ※詳細は宮崎県にお問い合わせください。 マイナビ転職の勤務地区分では…宮崎県 |
交通アクセス |
JR日豊本線「宮崎駅」より車で5分
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給与 |
月給20万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年3回(前年度実績3.5か月分)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~600万円
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昇給・賞与 |
◇昇給/年1回
◇賞与/年3回 ※前年度計3.5か月分支給 |
諸手当 |
◇通勤手当(上限2万7000円)
◇住宅手当(賃料の1/3 ※上限1万5000円) ◇資格手当 (管工事施工管理技士:1級4,000円/2級2000円など) ◇家族手当(配偶者8000円、子供1万円/1人毎) |
休日・休暇 |
≪休日≫
◇週休2日制(日曜・祝日・その他) ※会社カレンダーによる ≪休暇≫ ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産休・育休(取得実績あり) ◇看護休暇(取得実績あり) ◇バースデー休暇 ★年間休日100日以上 |
福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度あり ◇社用車あり ◇キャリアカウンセリング・コーチング ◇メンター制度 ◇短時間勤務制度 ◇時間単位有給制度 ◇各種祝金(誕生祝・結婚祝・永年勤続・退職祝など) ◇社内イベント(慰労会、花見など) ◇定年65歳 ◇再雇用70歳まで |
設立 |
1969年6月
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代表者 |
代表取締役社長 鳥山 貴生
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従業員数 |
63名
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資本金 |
5000万円
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事業内容 |
建築設備(冷暖房・衛生・消火・合併処理)工事、水道施設工事、農業土木工事の設計・施工
事業所【佐土原出張所】〒880-0211 宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-12 【リフォームショールーム】 〒880-0822 宮崎県宮崎市権現町137番1 ★★働きやすい職場づくりに注力★★2018年、宮崎県が働きやすい職場におくる「ひなたの極」に認証されております! 経産省の「健康経営優良法人2023(ブライト500)」にも選出! 2022年11月、育休の積極的な取り組みにより、 宮崎県より未来宮崎子育て表彰! 2023年5月、将来世代応援企業賞表彰されています! ★★社員の「声」を紹介中★★江坂設備工業のHPの採用ページでは、各部署のスタッフの「インタビュー」を掲載中! =================== https://esaka-setsubi.co.jp/interview |
本社所在地 |
宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号
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ずっと働ける環境がココに! |
社員数は63人。20代から60代まで 幅広い世代が第一線で活躍中です。転勤も無く、安定してキャリアを 築けるため社員定着率も良く、平均年齢は43歳、平均在籍年数は19年です。『宮崎で腰を据えて働きたい!』そんな方々に安心して活躍できるよう社長が全面的に協力します。
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※宮崎県移住支援金制度 |
宮崎県移住支援金制度は、県外から宮崎県内の市町村に移住した方で、支援金の支給要件を満たした場合に、移住支援金を支給する制度です。詳細は宮崎県にお問い合わせください。
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企業ホームページ | https://esaka-setsubi.co.jp |
応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせなどは 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、 応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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面接回数 |
1回を予定
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面接地 |
宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号
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問い合わせ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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