【社内SE（インフラ系）】#賞与年6ヵ月分以上 #福利厚生充実 三浦工業株式会社 #東証プライム上場 #売上規模1,500億円超 #自己資本比率70％以上
- 正社員
- 500万～600万円
- 業種未経験OK
- 上場
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了予定日：2025/01/30
また、ボイラだけでなく、工場に関わる「環境・熱・水・エネルギー」など、工場全体のソリューション提案を行い、大手工場や企業のプラント設備への納入も増加。業績は好調を続けています！現在、体制強化を図るべくメンバーを募集しています。
仕事内容
具体的には
- ネットワークの設計/構築/運用/保守
- ハードウェア・クラウドの調達/設定/運用/保守
- OSの設定/運用/保守
- ミドルウェアのインストール/設定/構築/運用/保守
- 障害対応 他
■1日の流れ（イメージ）
インフラ企画/設計/テスト
↓
障害の原因調査/取次
↓
JOBスケジュール調整
↓
ドキュメント整備/教育
明確で分かりやすい評価制度
昇給や役職任用・賞与に反映！
それだけではなく、
- 他職種への異動
- 海外へのチャレンジ
叶えることが可能！
「社員表彰制度」や「社内コンテスト」
なども実施し、頑張りを評価することで
成長意欲にもつながっています。
対象となる方
- 高卒以上
- 要普通自動車免許
- クラウドやオンプレでのシステムインフラの構築経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■歓迎（業務経験）：
- Windows系・UNIX系サーバ/AWSの設計/構築
- DBMS(Oracle・PostgreSQL)の構築/設計/運用
- バックアップ/監視/ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計/構築
- Cisco等ネットワーク機器(Router/Switch等)を使用したネットワーク設計/構築/運用
■人物像：
- インフラ構築や運用に興味がある
- 必要なコミュニケーションが取れる方
- 課題解決にむけてチームで協力できる
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
■スーパーフレックスタイム制
■補足：
|
| 勤務地 |
■愛媛本社：
■補足：
■転勤の可能性：有 総合職採用のため、 全国転勤の可能性がございます。 転勤頻度は3年～10年以上と様々です。 顧客との信頼関係を構築していくため、 定期的なローテーションの決まりはありません。 年1回実施の自己申告制度にて、本人の希望を 最大限考慮し決定していきます。 また、会社都合による転居が発生する場合、 転居費用は会社負担になります。 その際は、独身寮・借上げ社宅制度等も 活用することができます。 マイナビ転職の勤務地区分では…愛媛県 |
| 交通アクセス |
「堀江駅」より徒歩15分
|
| 給与 |
■月給：
※上記金額は、2023年の新卒入社の給与実績です ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、 当社規定により決定します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円～600万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（6月）
※評価に応じて昇給の有無を判断 ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績／6.03カ月分支給 |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
■休日：完全週休2日制（土日）＋ 祝日
■年間休日：125日（＋計画有給5日） ■休暇：
■有給平均取得日数：16日 |
| 福利厚生 |
■独身寮
|
- 急募
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- 有給消化率8割以上
- オンライン面談可
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 時短勤務OK
- 自社商品・メディアあり
- 自社内開発
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
- 携帯・タブレット支給
- 社用車貸与
- ジョブローテ・ジョブチェンジあり
- 年間休日125日以上
- 退職金制度あり
- 固定給25万円以上
- 引越し費用実費全額負担
- 帰省手当あり
- 賞与5ヶ月以上
- 資格取得支援・手当あり
- UNIX
- Windows
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- クラウドサービス
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- ユーザー系・メーカー系
会社情報
- 上場
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
- 再雇用制度あり
- 企業内・提携保育所あり
- 健康経営優良法人
- えるぼし認定企業
- くるみん認定企業
| 設立 |
1959年5月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛（よねだ つよし）
|
| 従業員数 |
単体：3,289名／グループ計：6,135名
|
| 資本金 |
95億4,400万円
|
| 売上高 |
1,583億7700万円(2023年3月期連結)■営業利益：219億2800万円(2023年3月期連結)■売上高営業利益率：13.8％
|
| 事業内容 |
産業用ボイラをはじめ、熱・水・環境に関する多彩な事業を展開しています。
■熱分野： 産業用ボイラ、コージェネ関連機器、廃熱ボイラ、メディカル機器、舶用機器、食品機械、電子制御機器、コンプレッサ、燃料電池などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■水分野： 水処理装置、家庭用軟水器、バラスト水処理装置、ろ過装置、純水システム、食品機械などの研究開発・製造・販売・保守管理 ■環境分野： ダイオキシン類測定分析システム、環境測定分析、環境商品、環境関連機器などの研究開発・製造・販売・保守管理、及び環境ホルモンなどの環境分析・研究開発業務 |
| 本社所在地 |
愛媛県松山市堀江町7番地
|
| 拠点 |
国内拠点本社／愛媛県松山市支店／札幌、盛岡、仙台、福島、群馬、茨城、宇都宮、埼玉、千葉、東京、横浜、新潟、長野、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、沖縄 など 海外拠点韓国、台湾、カナダ、アメリカ、中国、インドネシア、タイ、シンガポール、メキシコ、ブラジル、オランダ、トルコ、他 |
| 社内制度 |
研修
自己啓発支援制度
キャリアコンサルティング制度「チャレンジシート」という申請フォームを使用した年に1回の自身のキャリアビジョン申請制度。 社内検定制度
|
| 企業ホームページ | http://www.miuraz.co.jp/ |
応募方法
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 面接交通費支給
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 問い合わせ |
三浦工業株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 三浦工業株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／三浦工業株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項
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|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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