雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働7時間45分/休憩1時間15分) |
勤務地 |
\転勤なし!熊本・宮崎での募集/◎マイカー通勤OK◎U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 <熊本本社>熊本県熊本市中央区水前寺2-16-11┗JR豊肥本線「水前寺駅」より徒歩5分 <宮崎支店>宮崎県宮崎市船塚1丁目47番地┗JR日豊本線「宮崎駅」より車9分 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県、宮崎県 |
給与 |
【経験者】
■月給25万円~+諸手当+報奨金(インセンティブ) ※上記月給には固定残業代(月35時間分/52,820円~)含む。超過分別途支給 【未経験者】 ■月給22万円~+諸手当+報奨金(インセンティブ) ※上記月給には固定残業代(月35時間分/42,260円~)含む。超過分別途支給 \報奨金だけで月収100万円以上も可能!/頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、前向きに取り組めます!※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(経験者は月給23万円以上~、未経験者は月給20万円以上~/固定残業代なし、その他同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
モデル年収例
年収400万円
/
28歳
/400万円(月給22万円以上+報奨金+賞与年2回)
年収600万円 / 35歳 /600万円(月給25万円以上+報奨金+賞与年2回) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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設立 |
2010年(平成22年)9月17日
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代表者 |
代表取締役 受島 和広
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従業員数 |
35人(2024年5月現在)
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資本金 |
7,000万円
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売上高 |
48億円(2022年2月期実績)
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事業内容 |
■マンション分譲事業
■戸建住宅事業(建売/注文住宅) ■企画・販売事業 ■リフォーム事業 ■不動産仲介事業 ■賃貸事業 <免許・許可番号>■宅建免許番号国土交通大臣(3) 第8126号 ■建設業許可番号 熊本県知事許可(般-2)第17056号 ■所属団体名 熊本県宅地建物取引業協会会員 |
本社所在地 |
熊本県熊本市中央区水前寺2-16-11
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支店・グループ会社 |
【支店】<宮崎支店>宮崎県宮崎市船塚1-47 <福岡支店> 福岡県福岡市中央区大名2-8-17 【グループ会社】■(株)アーバンレジデンシャル■(株)ホームパートナーズ ■(株)ホームスターク ■(株)フージャースホールディングス |
採用ホームページ |
https://recruit-info.com/homestage/recruit/job.html
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企業ホームページ | http://www.homestage.co.jp |
応募方法 |
最後までご覧いただきありがとうございます!
マイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。 【備考】 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募受付後、書類選考の結果と併せて追ってこちらからご連絡いたします。
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採用プロセス |
※ご応募から内定は2週間以内を予定しています。ご応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
※面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。在職中の方もぜひご応募ください。
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面接地 |
【 本社 】
熊本県熊本市中央区水前寺2-16-11 【宮崎支店】 宮崎県宮崎市船塚1丁目47番地 ★web面接も可能です。 |
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問い合わせ |
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M さん(中途入社6年目)
不動産営業
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社12年目)
不動産営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |