キープしました。
辞退しました。

有限会社伸光製作所

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

半導体をつくるセラミックの【総合職(製造・検査)】◎未経験歓迎 有限会社伸光製作所 <京セラと直接取引!>◎月収例28万円(27歳/2年目)/完全週休2日制

掲載終了日:2024/07/29

この求人のポイント

【 何回でも聞いてOK!】じっくり教えます。時間が掛かっても大丈夫。できることが増えていくのは楽しい♪
★京セラとの20年以上の直取引で安定しています ☆業績好調!新しい機械を入れるための増員募集 ★先輩の90%以上が未経験からの転職者。定着率高め ☆残業少なめ!月平均5時間ほどで基本定時退社♪ ★完全週休2日制+年3回長期連休+有給/半日有給 ☆工場内は空調・空気清浄機完備。男女不問で働けます
【 未経験でも安心!】「昨日教えたよね?」はNGワード!だから自分のペースで仕事を覚えていけます★*
現在、活躍中の先輩たちも、90%以上が製造業未経験からの転職者。

「こんな機械どうやって動かすの?」
「何をつくっているの?」
というところから、先輩たちから少しずつ教えてもらって、段々と仕事の幅を広げていきました。

分からないことや困ったことがあれば、何度同じことを聞いてもOK!当社では「この前、教えたじゃん」はNGワード。

あなたのことも、じっくりと時間を掛けて育てますよ♪

仕事内容

【安心!簡単な作業からスタート】希望や適性を考慮して「製造」または「検査」に配属します。★わからないことは何度も聞ける安心環境 ★退職金制度

具体的には

―■製造

スマートフォンや自動車などの部品になる、半導体を製造する設備の部品を作ります。

専用の機械(研磨機、マシニングセンタなど)を操作して、セラミックをさまざまな形状に加工してください。

(1)手順書を確認
(2)機械に材料をセット
(3)加工プログラムを選択
(4)スタートボタン
(5)仕上がりを確認

―■検査

測定器や目視で製品に異常が無いか検査。不良があれば、報告書を作成することもあります。

《POINT!》
  • 検査員の負担を考慮し、自動化にも取り組み中
  • 3次元測定器、画像測定器など複数完備。中には最新機種も!
  • 使用率の高い検査機はジョイスティックを操作して動かすため、簡単に扱うことが可能

入社後の流れ

まずは機械の操作方法など、簡単な作業からスタート!
 ▼
作業に慣れれば、そこから少しずつ伸ばしていく感じで、徐々にできることを増やしていきましょう。

《POINT!》
迷った時、忘れたときは、同じことでも何回聞いてもOK!だから、未経験者が悩む「覚えることが多すぎる」ハードルも乗り越えられます!

配属先の編成

工場は夜勤なしで毎日稼働。製造であれば、平日10名、週末8名ほどが出勤しています。

20~30代が中心に活躍していて前職はみんなバラバラ。髪色・ピアスなどは自由なので個性豊かな人が多くいます。

製造スタッフとして女性も複数人活躍中です。

対象となる方

【未経験OK!】◎45歳以下(※) ◎学歴不問 ★社会人未経験の方や正社員デビューしたい方なども大歓迎! ★残業ほぼ無し!月平均5時間ほど
経験や学歴、性別などは、一切問いません。選考では、人柄ややる気を重視します。

<先輩たちの前職の一例>

自衛隊、パティシエ、SE、介護士、営業、薬局スタッフ、機械整備など

\工場(職場)見学を実施中/

「なぜ未経験者でも大丈夫なのか」
「何度も同じ質問ができるってどういうこと?」
「小さな会社なのに、京セラと直接取引?」
など、求人を読んで感じた疑問も、現場を見学していただければスッキリします!

逆にこれらの答えは、足を運んでくれた人にしか教えられませんので(笑)。まずはお気軽に工場見学にお越しください!


※若年層の長期キャリア形成を図るため

\ 年間休日117日+有給で、メリハリのある毎日を!/

毎日機械を動かす関係で、土日に出勤できる方も求めています。

2024年から年間休日数は117日と2日間増えました!業績を上げながらも社員へのケアにも力を入れています。

平日休みはどこに行くのも空いていたり、病院や役所に行きやすいなどメリットも多くあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎分からないことを、分からないと言える方

「何度聞いてもOK」という言葉通り、わからないことが何回でも聞ける環境。困ったことがあれば遠慮せずに、自分から声をかけに行く積極性は必要です。

この仕事に向いていない人

▲雑に作業をしてしまう方

セラミックは繊細な製品です。割れたり欠けたりすることもあるため、雑に作業をしてしまう方には向いていないかもしれません。もちろん扱い方の注意点はしっかりと教えてもらえますよ!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~4名
勤務時間
8:30~17:30(実働7.5時間/休憩1.5時間)

※残業は、月平均5時間ほどです。
※休憩は、1.5時間としっかり休憩できます。
勤務地
【転勤なし|JR「勝川駅」より徒歩13分|車通勤OK】

愛知県春日井市森山田町51


※マイカー通勤可能(従業員駐車場完備)
※UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
JR中央本線「勝川駅」より徒歩13分
給与
月給18万~35万円
※年齢・能力・経験を考慮して、決定します。

★モデル月収(手当含む)

一般社員 /27歳(入社2年目)/ 月収28万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■通勤手当(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■皆勤手当
■家族手当
休日・休暇
【休日】

◎完全週休2日制

 土日出勤・平日休み(月~金のうち2日休み)

【休暇】
長期(GW、夏季、年末年始)、有給、慶弔
※半日有給休暇あり

《 年休117日 》

※2023年⇒2024年で年間休日数が2日間増えました!
 今後も社員のケアに力を入れていきます。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■退職金制度あり
■休憩スペースあり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1985年(昭和60年)
代表者
代表取締役社長 岡 正則
従業員数
17名
資本金
300万円
売上高
2億9,000万円(2023年8月期実績)/ 2億5,000万円(2022年8月期実績)/ 2億円(2021年8月期実績)
事業内容
セラミックパーツの製造
本社所在地
愛知県春日井市森山田町51

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ー*ここまでご覧いただきありがとうございます*ー

当社に少しでも興味をお持ちの方は、応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、
 質問フォームからお気軽にどうぞ!
 (回答に時間がかかる場合がございます)

▼備考
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
利用し、他の目的での利用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、選考後1週間以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※土日、平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)・工場見学

面接にはオフィスカジュアルや作業着でお越しいただいても構いません。
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
面接回数
1回
面接地
愛知県春日井市森山田町51
※お車でお越しいただいても大丈夫です!
問い合わせ
有限会社伸光製作所

住所
〒 486-0935 愛知県春日井市森山田町51
地図を見る

採用担当
総務 渡辺

会社・仕事の魅力

業界トップクラスメーカーの製品づくりに貢献しよう!

――☆★世界的な半導体のニーズに応える!

ChatGTPをはじめとした生成AIの動きが活発だ。それに伴いAI用半導体の大きな需要の波が来ています。

当社が手掛けているのは、その半導体を製造するための設備に使用されるパーツです。一つひとつに細かい加工が必要で、取り扱いにも慎重さが求められる製品。そこで長年培ってきた当社の技術力が重宝されています。

――☆★大手企業との直接取引で、仕事量は安定!

1985年の設立以来、高い技術力を武器に、日本を代表する企業の一つである京セラと直接取引を続けています。

最近では増産の依頼を断わっていましたが、今回は設備の増設に伴う、増員募集。

多少の残業はありますが、残業代は100%支給。無理な働き方はさせませんので、安心してください。

――☆★社員一人ひとりが安心して働き続ける環境を!

製造スタッフあっての当社だからこそ、働きやすさにはこだわっています。工場内は空調を完備、空気清浄機も導入。先日は、休憩スペースも増築しました。

若手が中心のフレッシュな環境ですが、力仕事はほとんどなく、男女を問わず働くことが可能。長く勤めた分だけ確実に収入もUPしていきますので、将来を見据えながら、じっくりと腰を据えて働くことができます。
わずか17名という規模ながら20年以上にわたる京セラ株式会社との直接取引で、安定した経営基盤のある同社。その信頼関係の理由は、技術力以外の何者でもありません。実際、同社の代表の岡氏は、設備メーカーが全世界で100名しか認定していないエキスパート・マシニングアーティストの一人。また、社長自身が職人としての現場感があることで、製造スタッフの働きやすい環境づくりに理解があることも、定着率の高さの理由の一つとなっています。転職を機に「ものづくり」に携わりたいという方は、この機会を逃さないでほしいです。

――ココがポイント!

同社は、あなたのペースで徐々にステップアップできる会社です。例えば、製造職で慣れてくると、複数の機械操作も学んでいくこともできます。意欲的な方であれば、入社して1年後には4台以上の機械操作もできるようになるとか。将来は、社長と共に製品開発を手がけることもできるかもしれません!

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。