雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
3名
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です。 |
勤務地 |
【富士宮工場】
静岡県富士宮市上井出3508 【富士本社】 静岡県富士市西柏原新田201 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県 |
交通アクセス |
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給与 |
高卒/月給178,780~265,520円
大卒/月給211,720~271,000円 ※皆勤手当・地域手当を含みます。 ※経験・能力・年令などを考慮の上、優遇いたします。 試用期間4ヵ月間(給与条件変更なし) 【月給例】残業20Hを含む (27才~32才)月給227,660円~277,020円 (33才~40才)月給255,520円~312,480円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。242万円~450万円
モデル年収例
年収550万円
/
35歳
係長職
経験13年
/基本給、役職手当、家族手当、地域手当、通勤手当、皆勤手当、時間外手当
年収640万円 / 40歳 課長職 経験17年 /基本給、役職手当、管理手当、家族手当、地域手当、通勤手当 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
└ 高校生以下の子ども:月8,000円/人
└ 他拠点:4,300円 |
休日・休暇 |
\年間休日120日/
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福利厚生 |
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設立 |
1952年3月25日(創業:1946年4月1日)
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代表者 |
高木 裕三
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従業員数 |
891名(2024年4月現在)
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資本金 |
9800万円
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事業内容 |
【製造・販売】
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本社所在地 |
静岡県富士市西柏原新田201
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ひらめきを笑顔に!パーパス! |
わたしたちは環境にやさしい低炭素社会を目指しますパーパスは創業以来、様々なガス器具や新技術、システムやサービスを世に送り出してまいりました。高効率給湯器エコジョーズのパイオニアメーカーとして、国内・海外の家庭用・業務用機器や産業商材、生活を支えるシステム開発を行うことで、パーパスに関わる皆さまが笑顔になっていただける低炭素社会の実現を目指してまいります。 |
企業ホームページ | https://www.purpose.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
【本社】
静岡県富士市西柏原新田201 |
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問い合わせ |
パーパス株式会社
住所
〒 417-8505
静岡県富士市西柏原新田201
採用担当
総務人事部 佐藤
E-mail
電話番号
0545-33-0701(直通)
備考
JR東田子の浦駅より徒歩4分
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堀内 さん(新卒入社2年目)
品質管理
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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新井 さん(新卒入社8年目)
品質管理
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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