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ビジネスホテルの【フロントスタッフ】※未経験歓迎・残業ナシ♪ 株式会社川崎第一ホテル 最寄駅すぐの立地で通勤ラクラク♪ 最大7連休×年2回取得OK!

情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/11

この求人のポイント

プライベート重視派も嬉しい、充実の勤務体制と福利厚生。リピーターが多いから、接客のやりがいも大きい!
【接客が楽しい】リピーターに愛されるビジネスホテル 【オフも充実】残業ほとんどなし・7連休も取得OK! 【長く働ける】風通し&チームワーク抜群の明るい職場 【未経験歓迎】約1ヶ月間の丁寧な研修からスタート!
転勤なく、長く腰を据えて働ける◎ オンとオフのメリハリある働き方ができるから仕事も楽しめます!
株式会社川崎第一ホテルのPRイメージ
当ホテルでは、「スタッフ自身が仕事を楽しめなければ、お客様に最高のサービスは提供できない!」という考えのもと、オフも大切にできる働きやすい環境づくりに努めています。

残業がほとんどなく、自身のペースで働けるため、仕事の後の時間も有意義に過ごすことができ、プライベートも充実◎
年2回・最大7連休の休暇も取れちゃいます♪

「おもてなしが好き」「旅行が好き」という方なら、未経験でも大歓迎です!

仕事内容

【丁寧な入社後研修あり&常時3名体制で安心!】『川崎第一ホテル』でのフロント業務をお任せします。 ※20~30代のスタッフが多数活躍しています♪

具体的には

  • チェックIN・OUT業務
  • 予約受付、電話応対
  • お会計
  • 宿泊されているお客様のご対応 など

フロント業務全般をお任せします。

【あなたらしく活躍できる】

例えば、10:00に退勤の日には、仕事帰りの映画やお買い物が楽しめ、17:00に出社の日は、AM中に役所や銀行などに行くこともできます。

教育研修制度

入社後1ヶ月は、研修期間。
まずは先輩とロールプレイングを行い、イメージが掴めたら、先輩が横についた状態で実践に移ります。
いきなり一人でお客様対応をするということはないのでご安心ください◎
電話の取り方から始まり、あなたのペースに合わせて教えていきますので、未経験の方も心配いりませんよ♪

配属先の編成

フロントスタッフは、現在20名が在籍しており、20~30代が中心に多数活躍中。
何か困ったことがあれば、すぐに相談ができる環境ですし、先輩の多くが未経験入社なので、新人さんの気持ちがよく分かります。
設立当初からのメンバーもいるなど、定着率も抜群です!

人と接することが好き―― その想いが活きる仕事!

設立から20年以上、お客様からのどんなご要望にも真摯に向き合い、丁寧なおもてなしで着実にリピーターを増やしてきた当ホテル。
ビジネスホテルでは、珍しい "充実したアメニティの取り揃え" も、お客様のお声がきっかけです。
サービスや接遇に力を入れているからこそ、“ホテルの顔” としてのやりがいは充分です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!中途&未経験入社の先輩多数】・高卒以上 ・接客が好きな方 ※シフトの調整もしやすい&有休消化率はほぼ100%♪

【こんな方はぜひ!】

  • 人に喜んでもらうことが好き
  • 趣味や家庭など、プライベートも大切にしたい

語学力は不問ですが、もちろんあれば活かせます!
海外のお客様もいらっしゃいますので、興味があれば仕事を通して、スキルUPも目指せます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

接客とサービスが命のホテル業務で、フロントは “ホテルの顔” として活躍します。
特に同ホテルはリピーターが多く、密なコミュニケーションを大切にしているため、人と話すのが好きな方には向いています。

この仕事に向いていない人

マニュアル通りでなく、人の温かみを感じられる対応が、お客様に喜ばれます。
それぞれのお客様に最適なサービスを提供するための、柔軟で臨機応変な対応ができない方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
下記シフト勤務
A
出勤 7:30
始業 7:40
終業 16:00 

B
出勤 8:45
始業 8:55
終業 17:15
   
C
出勤 11:30
始業 11:40    
終業 20:00 

N
出勤 16:45
始業 16:55    
終業 10:00

出勤時間は出社時間です。
出社してからタイムカード打刻してそこから着替えて下さい。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
※溝の口 or 武蔵新城での勤務!駅チカで通勤ラクラク♪

【川崎第一ホテル溝ノ口】

神奈川県川崎市高津区溝口2-3-12
※JR南武線「武蔵溝ノ口」・東急田園都市線「溝の口」駅から 徒歩3分

【川崎第一ホテル武蔵新城】

神奈川県川崎市中原区新城5-2-3
※JR南武線「武蔵新城」駅から 徒歩1分

★転勤ナシ/I・Uターンも歓迎です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給22万5,000円~25万円 + 各種手当 + 賞与(年2回)


※年齢や経験・スキルなどを考慮し、当社規定に応じて決定します。
※試用期間/3ヶ月(期間中の待遇変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~380万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験2年 /月給24万円 + 各種手当 + 賞与
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/あり(年2回) ※業績に応じて支給
┗昨年度平均支給実績:3.0~4.0ヶ月分
諸手当
  • 交通費(月3万円まで)
  • 家族手当
  • 満室手当
  • 目標達成手当
┗平均支給額:月2~3万円
  • 夜勤手当(月3万円)
休日・休暇

【休日】

  • 月8日
┗毎月お休みの希望も出せます◎

【休暇】

*夏休み・冬休み
┗公休+有休で、それぞれ1週間取得可◎
  • 有給休暇(消化率は、ほぼ100%!)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇制度
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • 健康診断(年1回)
  • 保養所(会員制リゾートホテル)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年6月21日
代表者
市川 郁雄
従業員数
22名
資本金
1,000万円
事業内容
  • ビジネスホテルの運営
本社所在地
神奈川県川崎市中原区新城5-2-3
企業ホームページ https://k-dh.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。


できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員に、お電話 or メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
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WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考を行います。
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面接

面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください。
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内定

入社日・待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社川崎第一ホテル

住所
〒 211-0044 神奈川県川崎市中原区新城5-2-3
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採用担当
採用担当

電話番号
044-799-2111

備考
お電話にて、ご応募・問い合わせをいただいても大丈夫です。
ご応募・お問い合わせの際は、「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。

※メールでのお問い合わせは、こちらの求人の最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

”ホテルの顔” となり、接客をトコトン楽しめる♪

※リピーターのお客様との交流が励みに


当ホテルは、出張などビジネスでのご利用が中心。
連泊や、週ごとに宿泊されるリピーターのお客様も非常に多く、「〇〇さん、また来たよ!」と声をかけてもらえることも、多々あります♪

自身の接客やサービスなどを気に入って、繰り返し利用してくれたり、さりげない気遣いを喜んでもらえたり…
フロント業務は、接客の醍醐味を存分に味わえるお仕事です。

※最高のおもてなしは、心と時間のゆとりから


スタッフがいっぱいいっぱいでは、お客様に最高のサービスを提供することはできません。

また、オフを満喫して得た体験や経験を、おもてなしに活かして欲しいと考えるからこそ

  • シフト調整しやすく、残業ほとんどなし
  • 有休消化率はほぼ100%

など気持ちにゆとりを持って働け、プライベートも楽しめる環境を整えています!
今回取材に伺ったのは、洗練されたフロントや客室の雰囲気や、13種類もの豊富なアメニティ、そしてキメ細かなおもてなしが、非常に好評の『川崎第一ホテル』。

スタッフ同士の連携が取れているので、勤務時間や休日・休暇の相談がしやすいのは大きな魅力と言えます。
ワークライフバランスの取れたサービス業・接客業をお探しの方は、ぜひこの機会を見逃さないでください!

マイナビ転職
編集部より

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