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森の中で、水を学ぶ。体験型プログラムの【運営ディレクター】 サントリーパブリシティサービス株式会社 サントリーグループ★年間休日122日★未経験OK★

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/19
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

未経験からのスタートを応援◎サントリーの“想い”を次世代に伝えるプログラムのコアメンバーを募集!
【安定基盤】大手サントリーホールディングスの一員! 【やりがい】サントリーの核である水の大切さを伝える 【子供と触れ合う】森の中で実施する体験型プログラム 【未経験歓迎】人柄重視!フットワークの軽い方歓迎◎ 【自由度高め】人を巻き込みチームでやり遂げる達成感 【働き方】年間休日122日/リモートワークも実施中
【次世代へ自然の大切さを伝える「森と水の学校」の運営】20~30代活躍中◎チームでやり遂げる達成感あり!
サントリーパブリシティサービス株式会社のPRイメージ
1983年、サントリービール工場の工場見学の企画運営を担う部署が独立して誕生した当社。ノウハウを活かし、現在では施設見学のコンサルティング業務、ワークショップなどの幅広い事業を手掛けています。

今回は、毎年夏に実施しているサントリーの核である“水”や、その水を育む“自然”の大切さを伝える自然体験プログラムの運営担当を募集します。会社方針として今後さらに力を入れていく事業のため、将来性も抜群です!

仕事内容

サントリーグループの根幹である“水”の大切さを伝える体験型プログラムの運営業務をお任せします!☆充実研修あり◎未経験でも安心スタート!

具体的には

サントリーグループでは水のサステナビリティ活動の一環として、子供たちを対象に「水育(みずいく)」の活動を2004年にスタートしました。

【森と水の学校】

毎年夏休みの時期に実施する体験型プログラム。
小学生3~6年生と保護者を対象に、森の探検を通して水を育む森や自然の大切さを学びます。

伝統のプログラムを、安全に楽しんでもらうために―。

プログラムを実施する森は白州、北アルプス、奥大山、阿蘇の4箇所。

すでにあるプログラム内容を基本として、現地の確認や各種手配、イベント会社やインストラクター、看護師など、様々な関係者との打ち合わせや調整業務がメインです。
※当日の進行は委託するイベント会社が行い、当社は最終責任者として随行します。

年間スケジュールのイメージ

▼9月~3月
・前回の振り返り
・来年度の運営企画
・スケジュール調整
・募集告知、広報活動

▼4月~6月
・現地調査(月に2日ほど出張あり)
・協力会社との打ち合わせ
・プログラム内容の調整
・インストラクターへの研修

▼7月~8月
・当日の運営サポート
(週3~4日プログラムの開催地での勤務)

入社後の流れ

会社や業務について座学研修で学ぶところからスタート。
その後、来年のプログラム実施に向けた準備業務から徐々にお任せします。
様々な関係者との調整が発生するため、先輩スタッフの打ち合わせに同席するなどして、全体像を掴んでいきましょう。

配属先の編成

現在20~50代が中心に水育担当として活躍中!
中途入社組がほとんどで未経験から始めたスタッフも在籍。前職も、営業職やスポーツジム運営、広報職などさまざまです。

次世代を担う子供たちへ、プログラムを通じてどんなことを伝えられるのか―。日々議論を交わしながら業務に取り組んでいます。

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】◆40歳以下の方 ☆人柄重視の採用!☆現地視察・立ち合いも出張も頻繁にあり⇒「フットワークが軽い」という方にピッタリ!
\未経験スタートを応援◎人柄重視の採用/

▼応募要件

・40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・遠方への出張が可能な方
└本番を想定した立ち合いなど、出張が頻繁にあります。
・普通自動車免許(AT限定可)
└現地移動の際、レンタカーの運転が発生します。

▼こんな方にピッタリ!

・スケジュール調整・管理が得意な方
・マルチタスクが得意な方
・チームワークを大切にできる方

▼あれば活かせる経験

・調整相手と協力して業務を進めた経験
・イベント企画・運営の実務経験
・営業やディレクターなど対外折衝業務の経験

さまざまな人と協力し、プログラムを運営する面白さ

「森と水の学校」の運営は、あらゆる組織や団体とともに、「安全にプログラムを実施する」というゴールに向けて走るやりがいある仕事です。イベント会社やインストラクター、看護師など、誰一人が欠けても安全運営はできません。

自身が中心となって色んな人を巻き込み、やり遂げる達成感がこの仕事の醍醐味です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎課題意識と柔軟な発想が持てる方

各方面との打ち合わせや調整、現地への出張などマルチタスクに対応していただきます。業務の目的から逸れずに、ステークホルダーと合意を目指して邁進できる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢の方

プログラムの運営業務は、あらゆる人を巻き込み、チームで動いていく仕事です。「言われたことをやっていればいいや」などと能動的に業務に取り組めない方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:30/9:30~18:00
(実働7時間30分)

※出張の際は異なる場合があります。
※残業月平均20h以下
勤務地
★リモートワークあり
★豊洲本社勤務
★日本各地の森へ行き、プログラムの立ち合いもあります!

<本社>

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F

<在宅勤務実施中>

業務に慣れた後は、部署の方針に従って月の半分は出社し、
残りはリモートワークか出社か自由に選べます。

<現地にも足を運びます>

基本本社勤務ですが、「森と水の学校」の開校日である7~8月は、週に3~4日程度プログラムの開催地にて勤務いただきます。連日の勤務となる際は、泊まりがけの勤務になります。
また、準備期間の4~6月も、月に2日ほど出張が発生します。

※出張の際の交通費や宿泊費は会社が全額負担
※移動は飛行機や新幹線などを利用しています。

<プログラム開催地>

■白州校/山梨県北杜市
■北アルプス校/長野県大町市
■奥大山校/鳥取県日野郡
■阿蘇校/熊本県益城郡

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社/東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c出口より徒歩1分
給与
月給21万2000円+賞与年2回+各種手当

※時間外手当は、別途全額支給いたします。
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(上限5万円/月)
■出張を伴う日当・交通費支給あり
休日・休暇

<年間休日122日>

■週休2日制(月8~12日)
◎前月のシフト調整時に希望休を申請でき、冠婚葬祭など、柔軟にシフト調整をしています。

◎7~8月の「森と水の学校」開催期間中は土日祝含む勤務がとなります。
 その他の期間は土日祝休みを取得することも可能です。

■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■選択制確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度 ※当社規定による
■副業OK
■ユニフォーム貸与
働きやすさに自信あり
☆女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省「えるぼし認定」を取得。子育て中の社員も活躍中です!
☆仕事と介護の両立支援を行なう企業の証「トモニン」も認証されています。
☆評価に性別の差はなく、男女共に管理職登用実績があります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1983年3月
代表者
千 大輔
資本金
1億円
事業内容
  • サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
  • 企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
  • コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
  • イベントの企画・運営業務
  • コールセンターの運営
  • 研修・コンサルティング業務
  • 人材派遣業務 他
本社所在地
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
関連会社
株式会社SPSしまね
株式会社SPSやまなし
(サントリーパブリシティサービス株式会社100%出資)
企業ホームページ https://www.sps.sgn.ne.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方にメールか電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送り頂いたデータをもとに書類選考をいたします。書類選考通過者には追って面接についてお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

ざっくばらんにお話できればと考えております。
オンラインまたは豊洲本社にて実施予定。
  1. STEP
    3

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡します。※希望入社日は面接時にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
オンライン・豊洲本社にて実施予定。
問い合わせ
サントリーパブリシティサービス株式会社

住所
〒 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16F
地図を見る

備考
※住所・地図は本社の所在地となります。

会社・仕事の魅力

サントリーパブリシティサービス株式会社の魅力イメージ1
サントリーパブリシティサービス株式会社の魅力イメージ2

サントリーの“想い”を伝える、重要なポジション。

【会社について】

当社では、サントリーグループをはじめ、あらゆる企業のエンドユーザーとの“繋がり”を大切にした工場見学施設や企業PR施設の運営、イベント企画、販促物・Webサイト制作などを幅広く手掛けています。

また、1986年のサントリーホール開館に伴う音楽ホールのサービス開発を皮切りに、現在ではあらゆる公共ホールや美術館など、全国80ヵ所の文化施設の運営にも携わっています。

【水育について】

「水と生きる」を掲げているサントリーグループ。水育は、そのルーツである“水”や水を育む“自然”の大切さを次世代を担う子供たちに伝えていく活動です。
2004年にスタートし、参加者はこれまでに20万人を突破しました。
エンドユーザーと水育の体験を通じて関わることで、サントリーグループが大切にしている“想い”を伝える重要な活動です。
あなたには、その一翼を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【働きやすさ】

■年間休日122日
■有休の取りやすい環境
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)

当社では、働きやすい環境をご用意しています。特に、育児休暇は男性の取得実績もあったり、会社としても男女問わず育児参加をバックアップしています。ライフイベントに関わらず、長くご活躍いただける環境です。
サントリーグループの一員として、工場見学や音楽ホールの運営などで培ったノウハウを活かし、あらゆる企業のファン作りにつながる活動のプロデュースを行っているサントリーパブリシティサービス。「お客様を喜ばせたい」というサントリーのDNAが随所に感じられる。

今回はそんなサントリーの根幹である“水”の大切さを伝える重要なポジション。チームでプログラム成功に向かうことを楽しめる方にぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

もちろん大丈夫です!実際に営業など、イベントとは無縁の未経験から始めたスタッフも活躍しています。導入研修やOJTで少しずつ業務に慣れていただければOK。成長のためのサポートは惜しみません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

無事にプログラムを実施できたときの達成感ですね。当日に向けて、各所との打ち合わせや調整、スケジュール管理など、プログラムの中心となって動いていくので、それが形になったときのやりがいはひとしおです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

柔軟な姿勢で業務に取り組んでいただきたいと考えています。いろんな人と関わり合い、協力し合って一つのものを作り上げるやりがいある仕事です。ともに楽しみながら取り組んでいきましょう!
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その他の募集要項

大阪駅直結♪オープニング増員募集【受付スタッフ】★年休122日 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

サントリーパブリシティサービス株式会社 サントリーグループ★年間休日122日★未経験OK★

森の中で、水を学ぶ。体験型プログラムの【運営ディレクター】

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