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株式会社林工組の企業ロゴ

頑張り損なし！昨年賞与6ヶ月分支給【施工管理】*年間休日118日 株式会社林工組 【業績好調！⇒ 20年間連続で決算賞与を支給中】*月平均残業20ｈ

  • 正社員
  • 450万～800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/09/27
掲載終了予定日：2024/11/21

この求人のポイント

★地域のランドマークや街づくりを担う総合建設会社！★『頑張りには待遇で還元』年収1,000万円も可能！
【知名度抜群】静岡県浜松市に根ざした総合建設会社 【高待遇でお迎え！】経験者の方、前職給与考慮します 【未経験者もOK】建築士、施工管理技師取得を目指せる 【メリハリ】工事終了後は10～12日間の連休取得もOK 【しっかり還元】賞与は年3回、6ヶ月分の支給実績 【安心の働きやすさ】土日休み & 残業は月平均20H程
《手掛けた工事が『カタチ』に残るシゴト》未経験者、経験者どちらも安定したキャリアを歩めます！
株式会社林工組のPRイメージ

◎林工組ってどんな会社？

静岡県浜松市の総合建設会社として、90年以上にわたり地域の街づくりを担ってきた会社です！

◎強みを教えてください！

一般住宅から商用施設、インフラ整備、ランドマーク建設など、あらゆる建設ニーズに応えられる長年培った技術力と豊富なノウハウです！

◎採用について

『成長、働きやすさ、報酬アップ。』全てを手にできる当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容

【働きやすいエリア ⇒ 浜松市から車で1h圏内の現場が中心】建築工事(公共施設・工場など)又は、土木工事(道路・上下水道管など)の現場管理をお任せ！

具体的には

◇現場管理(スケジュール・安全・人員管理など)
◇資材発注
◇提出書類の作成
◇協力業者などとの打ち合わせ

【担当する現場は？】

▼建築工事
公共施設・学校・工場・店舗　など

▼土木工事
道路、上下水道管、橋梁修繕、舗装　など

各工事における現場管理をお任せします。

入社後の流れ

《未経験の方》

まずは先輩のサポート役からスタート！
施工管理の基本や業務の進め方を
覚えていきましょう！

《経験がある方》

経験に応じて業務をお任せします。
即戦力としてお迎えしますが、
最初は負担が少ない案件からお任せしますので、
じっくり活躍の場を広げてくださいね！

配属先の編成

施工管理は建築・土木ともに30名体制。
普段はそれぞれ2～3課で活動中！

工事の規模に応じて
課毎に4～5名のチームに分かれるなど、
社員に負担がかからないように調整しています。

《POINT！》

他にも業務効率を上げるために
社用車・ノートPCなどを1人1台貸与！
ほとんどの現場に仮設事務所も設けています！

数字で見るワークライフバランス

◎月平均の残業時間は"20H"以内

◎年休"118日"でたっぷり休める！

◎工事終了後10～12日間の連休取得可


当社に転職してくる方の理由は、
『働き方を変えたい』
という方がほとんど！

オン・オフのメリハリをつけて働けるので、
入社後は、理想の働き方を手に入れた先輩が多いです！

将来のキャリアパス

当社が携わる工事は、
その内容も規模もさまざま。
数千万円から、大規模になれば
20億円を超える現場もあります。

いろんな現場を担当しながら、
異なる知識や経験、達成感を
重ねていけるのも当社の魅力！

気づいたときには、一回りも
二回りも成長しているはず！
仕事で得られる達成感は格別です。

対象となる方

【施工管理の経験がある方・資格のある方優遇！】建築・土木学科等で学んだ経験のある方も歓迎★工事終了後に10～12日間の連休取得も可能です！

『プライベートも大事にしたい…』

そんな思いで転職を考えている人は必見！
あなたの思いに応えられる環境が整っています！

【応募条件】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
◎建築または土木施工管理の経験者
◎大学や専門学校、高専などの建築・土木学科等で学んだご経験

【あれば活かせるの経験・資格】

※必須ではありません
◎新築・改修・大規模工事、いずれかの施工管理経験
◎建築士の資格(2級以上)
◎建築または土木施工管理技士の資格(2級以上)

【こんな方は大歓迎！】

◇地域に信頼される会社で経験・スキルを活かしたい
◇一生活かせる経験・スキルを磨きたい
◇将来は昇給・昇格を目指したい

《定着率92%》静岡で腰を据えて働きたい方必見！

静岡に根ざした事業を展開する当社では、
将来的にも転居を伴う転勤は一切なし。

U・Iターンも大歓迎！
静岡で長く活躍しいという思いにも
全面的にお応えします。

直近3年間の定着率92%！
「家庭と両立させたい」
「地域密着で働きたい」
という方にも、ピッタリな環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

★ホウレンソウを大切にできる方


クライアントや設計者、施工スタッフなど様々な人をつなぐのも施工管理の役割。
丁寧なコミュニケーションで信頼を得られる人は、活躍の場もどんどん広がるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身・指示待ちの方


現場の裁量の大きい同社の施工管理では、自らの判断で行動しなければならない場面も多いとのこと。
上司の指示のもと働きたいという方には、ミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：00～17：00（実働7時間30分／休憩1時間30分）　

＼残業について／

残業は月平均20時間。
働き方改革を推進中で、さらなる残業時間の削減に取り組んでいます！
勤務地
★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備）

本社／静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

※JR「浜松駅」から 車で約10分

＼遠方からのご応募も大歓迎！／

  • 面接交通費を支給いたします（上限2万円）
  • 引越し代補助や、住居の斡旋などサポート充実（要相談）
お気軽にご相談ください！

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給30万円以上＋諸手当+賞与（年3回）


※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。

★前職の給与を最大限に考慮します。
★2年目から賞与100万円以上が全員に支給されています！
→1年目は入社タイミングによって、満額支給の確約ができないため

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～800万円
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（7月・10月・12月）※昨年実績／年間6ヶ月分

＜Point＞

◎直近20年間連続で、決算賞与を支給中！
諸手当
  • 通勤手当（全額支給）
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 資格手当（1級建築士／月3万5000円など）
  • 資格取得報奨金制度（1級建築士／合格時に100万円など）
  • 役付手当　など

＼頑張るあなたを応援！／

社内講習の実施・社外講習費用の補助など、資格取得の支援に注力！
スキルアップや、キャリアアップのために、頑張るあなたを応援しています。
資格手当や報奨金制度もあるため、モチベーションを維持しながら勉強することも可能です◎
休日・休暇
  • 完全週休2日制（土日）
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(女性男性どちらも実積あり)
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇　など

※年間休日118日以上（会社カレンダーによる）
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
  • 退職金制度
  • 再雇用制度（70歳まで）
  • 住宅補助（条件あり）
  • 住宅購入時の社員割引
  • 労働組合
  • 社員旅行（3年に1度）
  • 階層別研修
  • マイカー通勤OK（駐車場完備）
  • 社用車貸与
  • ノートPC・携帯・制服貸与
  • 定期健康診断　など

＼社員の平均勤続年数は18.5年！／

社員の健康にも配慮し、浜松労災病院による健康相談会を毎月開催！
もちろんこれだけではありませんが、様々な取り組みの結果として、社員の平均勤続年数は18.5年と長期勤務者も多数在籍しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
1933年（昭和8年）6月1日
代表者
代表取締役社長　伊藤 友輔
従業員数
88名
資本金
1億2000万円
事業内容
総合建設業
本社所在地
静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
資格者数
技術士：1名
一級建築士：7名
一級建築施工管理技士：26名
一級土木施工管理技士：27名
一級造園施工管理技士：6名
一級管工事施工管理技士：1名
一級電気施工管理技術者：1名
宅地建物取引士：6名
静岡県地震被災建築物応急危険度判定士：6名
一級建設業経理士：3名
二級建設業経理士：4名
二級建築士：8名
二級土木施工管理技士：1名
二級建築施工管理技士：3名
二級造園施工管理技士：6名
認証一覧
ISO9001 認証
ISO14001 認証
浜松市ワークライフバランス等推進事業所
浜松市エコドライブ優良事業所
浜松市高齢者活躍宣言事業所
企業ホームページ http://www.rinkoh.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます！

こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。


【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接（1次面接のみ）もOKです！

希望される方は、お気軽にお問い合わせください。


※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう！
  1. STEP
    3

内定・入社

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています！
面接回数
1～2回を予定しています。
面接地
本社／静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1

※JR「浜松駅」から 車で約10分
※対面面接の際は、車でお越しいただいてもOKです。
問い合わせ
株式会社林工組

住所
〒 435-0036 本社／静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
地図を見る

採用担当
採用担当／八木・深谷・三橋

E-mail

電話番号
053-464-5595

備考
お電話でのお問い合わせも、随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

※メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社林工組の魅力イメージ1

★業界屈指の働きやすさを目指しています！

★メリハリをつけて働ける！

―――v――――――――――――――――
「忙しそう！」
と思われがちな施工管理職ですが、

  • 年間休日118日
  • 平均の月残業も20h程度
など、案件ごとに波はあるものの
良好なワークライフバランスを実現！

現場の判断でスケジュールも
しっかり管理し、効率的に働ける
仕組みを実現しているのがその大きな理由。

仕事もプライベートな時間も
どちらも大切にしたいという思いにも、
しっかりお応えします。

ライフステージの変化に対応！

―――v――――――――――――――――
◇工事終了後には10～12日間の連続休暇取得OK！
◇70歳まで働ける再雇用制度
◇住宅購入時の社員割引
◇独身者への住宅補助
など、暮らしやキャリアをサポートする
様々な制度を実現している当社。

地域とのつながりで生まれる
安定した基盤を活かし、
働きがいを感じることができる
環境を目指しています！
1933年の創業以来、地域に根ざした事業を展開し、浜松市を中心とするエリアで高い知名度と信頼を誇る同社。

プライベートとも両立しやすい働き方や福利厚生など、安定基盤だからこそ実現できる魅力も多い。社員一人ひとりに様々な形で"働きやすさ"を還元していることも、同社の大きな魅力のひとつだろう。

仕事のやりがいや働きやすさ、人材育成に対する積極的な姿勢、頑張った人が評価される仕組みなど、多くの魅力を実感できる環境で、新たなキャリアをスタートしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

立開のプロフィールフォト
立開 さん（新卒入社9年目）
建築施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
打合せ通りに現場を進め、完成したときには、大きな達成感と満足感を味わえます。
また、小学校を建設した際には、新校舎に目を輝かせて喜ぶ子どもたちを見て、改めてやりがいを感じました。
Q

一緒に働くメンバーは？
上司は質問をすれば理解するまで丁寧に教えてくれ、問題があったときには共に解決策を考えてくれる為、非常に働きやすい環境です。
また、仕事以外の話も気兼ねなくできる雰囲気なので、居心地の良さを感じます。
Q

スキルアップはできますか？
成長する為には何事も自分で考えて仕事をすることが大切です。
最初はわからない事が多いと思いますが、質問を積極的に行い、知識を吸収していく事で、現場での対応力が身に付くと思います！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

原田のプロフィールフォト
原田 さん
建築施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
事前に立てた工事の計画が、大きく狂うことなく無事に竣工できた時は、1つの大きなものを創り上げたという達成感を感じます。
それと、自分が作った建物を子どもに見せられるのも、この仕事の良さだと思います。
Q

お休みは取れますか？
年間の休みは業界内でも多い方だと思います。
ただ長年仕事をしていて感じるのは、業務の進捗管理次第ということ。
管理不足で工期を遅らせられないので、しっかり休むためにも責任を持って取り組んでいます。
Q

職場環境について教えてください。
現場に出て仕事をすることの方が多いので、社員よりも協力会社の方とのコミュニケーションが多いですね。
休憩中の雑談などで馬の合った人とは、プライベートで一緒に釣りをしたり、趣味も楽しんでいますよ！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

建築・土木から探す >  建築・土木 >  施工管理・設備・環境保全 >  建築施工管理・工事監理者

勤務地

静岡県  浜松市

業種

建設・土木

特徴

第二新卒歓迎  社宅・家賃補助制度  急募  完全週休2日制  マイカー通勤可

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株式会社林工組 【業績好調！⇒ 20年間連続で決算賞与を支給中】*月平均残業20ｈ

頑張り損なし！昨年賞与6ヶ月分支給【施工管理】*年間休日118日

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