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株式会社グランディック

その他の募集要項

調理師免許がなくても始められる【調理職】*夜勤なし*残業月10h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

社員の満足度を重視!【調理師】#月給30万円スタートも目指せる 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
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未経験OK!【栄養士】☆夜勤なし☆残業月10h☆リフレッシュ休暇 正社員 新着

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食べる人のことを考えた “手作り” の給食を提供する【栄養士】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

食べる人のことを考えた “手作り” の給食を提供する【栄養士】 株式会社グランディック #プライム上場グループ #年2回5連休あり #産休育休&時短勤務OK

掲載終了日:2024/07/15

この求人のポイント

【食事を通して幸せを運ぶ】栄養士免許を活かして働けます♪Instagramで社内情報発信中!
【安定基盤】1986年創業!長年の歴史を持つ安定企業! 【やりがい◎】『食』を通じて美味しさと健康をご提供 【定着率◎】中途入社者の3年定着率は8割!研修も充実 【働き方&待遇】希望休OK/残業少なめ/賞与4ヵ月分
前職で「どうやって作ってるの?」と聞かれたのは温めただけの既製品…。今は自信を持って答えられます!
委託給食事業と高齢者介護施設グランシアの運営を行っている当社。特に委託給食事業では長年の実績があり、東京・埼玉・神奈川を中心に多くの病院・高齢者施設で食事をサポートしています!

▼POINT
  • コロナ禍でも安定成長
  • 夜勤なし&残業10時間程度
  • 月給22万円~+賞与4カ月分
  • 住宅手当などの福利厚生充実
  • 中途入社社員の定着率が80%超
  • キャリアの選択肢豊富

少しでもご興味を持たれた方はぜひご応募を!

仕事内容

【月10時間程度/賞与4ヶ月分】当社が医療給食を受託している病院や介護施設で、提供する食事の献立作り、食材発注などの業務をお任せします。

具体的には

<受託先給食施設で…>
◇献立の作成
◇食材の発注・検収
◇在庫管理業務
◇厨房業務全般
◇栄養管理・食品衛生教育
…などのお仕事をお任せします。

栄養士として、幅広いフィールドで活躍!

◎手作りにこだわりながらも現場のニーズに合わせた献立で食事を提供
◎調理・盛り付け・献立作成など幅広く携わることができる
◎ただ食事を提供するのではなく、食事を“生活の中での楽しみの一つ”として「美味しい」と言ってもらえるようにこだわっている

⇒ワンランク上の栄養士として活躍ができる!

入社後の流れ

当社での一連の業務内容をお教えいたします。その後は、これまでの経験を活かして、ご活躍ください!また、学びの機会もあり、スキルアップできる環境となっています。さらに当社は、社内イベントやサークルを通じて、配属先を越えて社員同士がつながり、支え合う風土が根付いているので、誰にでも気軽に質問できますよ。

将来のキャリアパス

将来的には、責任者⇒マネージャーと管理職を目指す道、営業などにジョブチェンジする道など…希望や適性をもとに、会社があなたのキャリアを全力で後押しします!当社は中途社員も多く、社歴や年齢などによるハンデもないのでご安心ください。

対象となる方

【希望休OK&長期休暇取得可】■栄養士免許をお持ちの方 ■実務経験者 ★子育てが一段落した方やブランクがある方でも資格さえあればOK!
\\20代~50代まで幅広く活躍中♪//

【応募資格】
■栄養士免許をお持ちの方

【こんな方を求めています】
  • 資格を活かして長く働きたい方
  • チームワークを大切にできる方

\会社の雰囲気は…/
中途入社のスタッフも多数活躍しており、
新人の方もスムーズに馴染める環境です。
また、支え合う風土が根付いているので、
一人で悩みを抱える必要はありません。

*産育休の取得実績もあり時短勤務も可能。
 結婚や育児を経ても安心して活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

調理師の方や施設の方など、様々な人と協力して業務を進めていくことになるので、「気配りができる方」や「協調性を持って働ける方」にはピッタリ。こうした人柄も重要視されます。

この仕事に向いていない人

「食」に対してこだわりを持つことも大切ですが、思いが強すぎて「固執した考えでしか発言できない方」には向いていないでしょう。周りの意見も柔軟に取り入れながら、円滑に業務を進めていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

≪シフト例≫
6:00~15:00/9:00~18:00/11:00~20:00

※現場によって勤務時間は異なります。
勤務地
茨城/埼玉の施設で募集します。

【茨城】
  • 旭台病院/茨城県石岡市旭台1-17-26

【埼玉】
  • 三愛病院/埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
  • 所沢中央病院/埼玉県所沢市くすのき台3-18-1
  • 三浦病院/埼玉県富士見市下南畑3166
  • 前田病院/埼玉県狭山市広瀬東3-14-3

  • 埼玉県久喜市の高齢者施設
※2024年10月よりオープン

※場所に縛られない、フリーな働き方も可◎
 詳細はお問い合わせください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県
給与
月給22万円~27万円 + 賞与年2回(昨年度4カ月分)

※上記は最低保証金額です。
※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 31歳 管理栄養士職 経験9年 /月給28.0万円+賞与
年収340万円 / 29歳 栄養士職 経験7年 /月給23.1万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 住宅手当(世帯主(扶養有り)20,000円、世帯主13,000円/月、非世帯主7,000円/月)
  • 資格手当(栄養士10,000円/月、管理栄養士23,000円/月)
  • 早番手当(夏期500円・冬期700円)
  • 残業手当
  • 通勤手当
休日・休暇
  • 週休2日(シフト制)★うち2日は希望日を取得可能
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(5連休)★年2回取得できます
福利厚生
  • 各種社保完備
  • 退職金共済加入
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援
  • 家賃補助(3万円/月)
  • 食費250円/1日
  • 産休育休 ※取得実績あり!安心して長く働けます。
  • 社員旅行
  • 社内サークル
遠方からご応募の方も安心!

\「上京して働きたい」と考えている方必見!/


  • 地方からの転居費用を全額補助
  • 借上げ社宅も完備
  • 住宅手当などの福利厚生が充実

など充実したサポートをご用意しておりますので、「関東で働きたいけど不安」「一人暮らしをしたことがない」「お金に不安がある」などの悩みをお持ちの方もご相談ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年5月
代表者
代表取締役 阿部 勝治
従業員数
743名(2024年5月現在)
資本金
5000万円(授権資本金1億円)
事業内容
  • 委託給食事業
  • 介護事業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-10
★『えるぼし』認定企業!
厚生労働大臣より『えるぼし』認定を受けている当社。
働きやすい環境をご用意しているので、
ライフステージが変わっても安心です♪
家庭や自分の時間も大切にしながら
長く働くことができる会社です。

※『えるぼし』とは…
厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する
取り組みにて実施状況などが優良な
企業におくられる認定制度です。

※出典:厚生労働省「えるぼし認定証の交付 株式会社 グランディック」
企業データ

男女比率

全体:男34%、女66%
管理栄養士:男6%、女94%
栄養士:男11%、女89%

年齢比率

給食事業部 社員
20代:50%、30代:13%、40代:22%、50代:8%、60代:6%、70代:1%

出社後復帰/復職率

産休・育休・復職 過去3年実績100%

平均残業時間

→給食事業部社員 月9.2時間(2023年度実績)
企業ホームページ http://www.grandic.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、通過者には面接のご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接・筆記・適正テスト

面接日はお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
Web面接も実施中!お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
  • 本部(東京都千代田区神田須田町1-10)
  • 埼玉事業所(埼玉県戸田市美女木1-32-31)
問い合わせ
株式会社グランディック

住所
〒 335-0031 埼玉県戸田市美女木1-32-31
地図を見る

採用担当
鈴木

会社・仕事の魅力

資格を活かし『働きやすさ』も『喜び』も手に入れる!

今後も成長が見込まれる給食業界において、病院・高齢者施設の委託給食事業で、長年にわたり実績を築いてきたも私たち『グランディック』。食事も治療・介護の一環という考えから、画一的な食事ではなく「美味しい」と感じられ、かつ健康の回復や長寿の源となる「手作りの食事」を提供しています。また…

☆希望休OK&長期休暇取得可
☆夜勤なし&残業10時間程度
☆月給22万円~+賞与4カ月分
☆住宅手当などの福利厚生が充実
☆地方からの転居費用を全額補助
☆借上げ社宅も完備
☆産育休実績あり&時短勤務OK など

スタッフの声を取り入れた働きやすい環境も当社の特徴。全社員の残業時間や有給の取得状況がどの程度かを調査し、適切なフォローを行うようにした結果、中途入社者の3年定着率が8割に。お客様のみではなく社員を大切にする姿勢も、当社は重視しています。少しでも興味があれば、あなたもぜひ一度話を聞きにきてみてください!
同社の魅力は、なんと言ってもキャリアパスの幅広さ。マネジメントや独立など、目指す道は人それぞれ。誰にとっても公平な環境が、人間関係の良さを生み出し、働きやすい環境での自己成長を可能にしている。例えば将来的に、施設を管理する立場にステップアップすれば、利用者と触れ合い「美味しい」という笑顔を大切にする働き方も可能。社員のキャリアを一番に考えてくれる職場で、あなたが理想とする将来を見つけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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