キープしました。
辞退しました。
新着
株式会社グランディックの企業ロゴ

食べる人のことを考えた “手作り” の給食を提供する【栄養士】 株式会社グランディック #プライム上場グループ #年2回5連休あり #産休育休&時短勤務OK

情報更新日:2024/07/18
掲載終了予定日:2024/09/09

この求人のポイント

【食事を通して幸せを運ぶ】栄養士免許を活かして働けます♪Instagramで社内情報発信中!
【安定基盤】1986年創業!長年の歴史を持つ安定企業! 【やりがい◎】『食』を通じて美味しさと健康をご提供 【充実の研修】「見て学ぶ」ではなく「基礎から学ぶ」 【定着率◎】中途入社者の3年定着率は8割!夜勤なし 【働き方&待遇】希望休OK/残業少なめ/賞与年2回 【長く活躍できる】産育休の取得&復帰実績あり
前職で「どうやって作ってるの?」と聞かれたのは温めただけの既製品…。今は自信を持って答えられます!
株式会社グランディックのPRイメージ
委託給食事業と高齢者介護施設グランシアの運営を行っている当社。特に委託給食事業では長年の実績があり、東京・埼玉・神奈川を中心に多くの病院・高齢者施設・障がい者施設で食事をサポートしています!

▼POINT
  • コロナ禍でも安定成長
  • 夜勤なし&残業10時間程度
  • 月給22万円~+賞与年2回
  • 住宅手当などの福利厚生充実
  • 中途社員の定着率が80%超
  • キャリアの選択肢豊富

ご興味を持たれた方はぜひご応募を!

仕事内容

【月10時間程度/賞与年2回】当社が医療給食を受託している病院や介護施設で、提供する食事の献立作り、食材発注などの業務をお任せします。

具体的には

<受託先給食施設で…>

◇献立の作成
◇食材の発注・検収
◇在庫管理業務
◇厨房業務全般
◇栄養管理・食品衛生教育
…などのお仕事をお任せします。

栄養士として、幅広いフィールドで活躍!

◎手作りにこだわりながらも現場のニーズに合わせた献立で食事を提供
◎調理・盛り付け・献立作成など幅広く携わることができる
◎ただ食事を提供するのではなく、食事を“生活の中での楽しみの一つ”として「美味しい」と言ってもらえるようにこだわっている

⇒ワンランク上の栄養士として活躍ができる!

入社後の流れ

▼まずは―

当社での一連の業務内容をお教えいたします。
分からないことは気軽にご相談くださいね!

▼将来的にはー

責任者⇒マネージャーと管理職を目指すことも可能。
希望や適性をもとに、あなたのキャリアを全力で後押しします。
中途社員も多く、社歴や年齢などによるハンデもないのでご安心を!

実務経験がなくても安心の理由は?

★「とりあえずやってみて」はありません

当社では、"栄養士のサポートを担当する"栄養士のポジションを作り、「栄養士のいろは」や「献立作りの知識」を丁寧に教えられる体制を整えています。

先輩とシフトがかぶらないから、結局は一人で頑張らなくてはいけない…ということがないので、着実に成長いただけますよ!

教育研修制度

◎献立作成研修
◎イベント食研修
◎栄養管理ソフト研修
◎他現場体験実習
◎階層別研修 
など、様々な研修をご用意しています。

研修では年次の近いメンバーとも会えるので、横のつながりができ、拠点ごとの特色も知ることができます!

★雰囲気を詳しく知りたい方はInstagramをチェック

⇒grandic.nakama

対象となる方

【希望休OK&長期休暇取得可】■栄養士免許をお持ちの方 ■実務経験者 ★子育てが一段落した方やブランクがある方でも資格さえあればOK!

\\20代~50代まで幅広く活躍中♪//

【応募資格】
■栄養士免許をお持ちの方

【こんな方を求めています】
◇チームワークを大切にできる方

\会社の雰囲気は…/

中途入社のスタッフも多数活躍しており、
新人の方もスムーズに馴染める環境です。
また、支え合う風土が根付いているので、
一人で悩みを抱える必要はありません。

*産育休の取得実績もあり時短勤務も可能

また、「時短勤務だと、給与が少なくなるのが心配…」
という社員の声を受けて、時短勤務ではなく、
それぞれの生活に合わせた勤務時間で働くことも選択いただけるようになっています。
結婚や育児を経ても安心してご活躍くださいね!

ワークライフバランス良好!

◎夜勤なし
◎残業月10h程度&残業代は1分単位で支給
◎週休2日制&希望休を月2日取得可能!
◎5連休以上のリフレッシュ休暇を年2回取得できる
など、オフも大事にしていただける環境です。

また、遠方からのご応募も大歓迎です!
◎地方からの転居費用を全額補助
◎借り上げ社宅完備
◎住宅手当あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

調理師の方や施設の方など、様々な人と協力して業務を進めていくことになるので、「気配りができる方」や「協調性を持って働ける方」にはピッタリ。こうした人柄も重要視されます。

この仕事に向いていない人

「食」に対してこだわりを持つことも大切ですが、思いが強すぎて「固執した考えでしか発言できない方」には向いていないでしょう。周りの意見も柔軟に取り入れながら、円滑に業務を進めていくことが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)

≪シフト例≫
6:00~15:00/9:00~18:00/11:00~20:00

※現場によって勤務時間は異なります。
勤務地

【UIターン歓迎⇒転居支援あり】

東京・埼玉の施設で募集します。

【東京】
  • 介護老人保健施設あかしあの里/東京都羽村市玉川2-6-6

【埼玉】
  • 三愛病院/埼玉県さいたま市桜区田島4-35-17
  • 所沢リハビリテーション病院/埼玉県所沢市中富1016
  • 有料老人ホームグランシア川口/埼玉県川口市芝2760-3
  • 有料老人ホームグランシア美女木/埼玉県戸田市美女木1-32-31
  • 塩味病院/埼玉県朝霞市溝沼2-4-1

  • 埼玉県久喜市の高齢者施設
※2024年10月よりオープン

※場所に縛られない、フリーな働き方も可◎
 詳細はお問い合わせください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与
月給22万円~27万円 + 賞与年2回

※上記は最低保証金額です。
※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇に変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 31歳 管理栄養士職 経験9年 /月給28.0万円+賞与
年収340万円 / 29歳 栄養士職 経験7年 /月給23.1万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 住宅手当(世帯主(扶養有り)20,000円、世帯主13,000円/月、非世帯主7,000円/月)
  • 資格手当(栄養士10,000円/月、管理栄養士23,000円/月)
  • 早番手当(夏期500円・冬期700円)
  • 残業手当
  • 通勤手当
休日・休暇
  • 週休2日(シフト制)★うち2日は希望日を取得可能
  • 有給休暇
  • リフレッシュ休暇(5連休)★年2回取得できます
福利厚生
  • 各種社保完備
  • 退職金共済加入
  • 資格取得支援
  • 家賃補助(3万円/月)
  • 食費250円/1日
  • 産休育休 ※取得実績あり!安心して長く働けます。
  • 社員旅行
  • 社内サークル
遠方からご応募の方も安心!

\「上京して働きたい」と考えている方必見!/


  • 地方からの転居費用を全額補助
  • 借上げ社宅も完備
  • 住宅手当などの福利厚生が充実

など充実したサポートをご用意しておりますので、「関東で働きたいけど不安」「一人暮らしをしたことがない」「お金に不安がある」などの悩みをお持ちの方もご相談ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年5月
代表者
代表取締役 阿部 勝治
従業員数
743名(2024年5月現在)
資本金
5000万円(授権資本金1億円)
事業内容
  • 委託給食事業
  • 介護事業
本社所在地
東京都千代田区神田須田町1-10
★『えるぼし』認定企業!
厚生労働大臣より『えるぼし』認定を受けている当社。
働きやすい環境をご用意しているので、
ライフステージが変わっても安心です♪
家庭や自分の時間も大切にしながら
長く働くことができる会社です。

※『えるぼし』とは…
厚生労働大臣より、女性活躍推進に関する
取り組みにて実施状況などが優良な
企業におくられる認定制度です。

※出典:厚生労働省「えるぼし認定証の交付 株式会社 グランディック」
企業データ

男女比率

全体:男34%、女66%
管理栄養士:男6%、女94%
栄養士:男11%、女89%

年齢比率

給食事業部 社員
20代:50%、30代:13%、40代:22%、50代:8%、60代:6%、70代:1%

出社後復帰/復職率

産休・育休・復職 過去3年実績100%

平均残業時間

→給食事業部社員 月9.2時間(2023年度実績)
企業ホームページ http://www.grandic.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、通過者には面接のご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接・筆記・適正テスト

面接日はお気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
書類選考のポイント
Web面接も実施中!お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
  • 本部(東京都千代田区神田須田町1-10)
  • 埼玉事業所(埼玉県戸田市美女木1-32-31)
問い合わせ
株式会社グランディック

住所
〒 335-0031 埼玉県戸田市美女木1-32-31
地図を見る

採用担当
鈴木

会社・仕事の魅力

株式会社グランディックの魅力イメージ1

資格を活かし『働きやすさ』も『喜び』も手に入れる!

今後も成長が見込まれる給食業界において、病院・高齢者施設の委託給食事業で、長年にわたり実績を築いてきたも私たち『グランディック』。

食事も治療・介護の一環という考えから、画一的な食事ではなく「美味しい」と感じられ、かつ健康の回復や長寿の源となる「手作りの食事」を提供しています。

また…
☆希望休OK&長期休暇取得可
☆夜勤なし&残業10時間程度
☆月給22万円~+賞与年2回
☆住宅手当などの福利厚生が充実
☆地方からの転居費用を全額補助
☆借上げ社宅も完備
☆産育休実績あり&時短勤務OK など

スタッフの声を取り入れた働きやすい環境も当社の特徴。
全社員の残業時間や有給の取得状況がどの程度かを調査し、適切なフォローを行うようにした結果、中途入社者の3年定着率が8割に。
お客様のみではなく社員を大切にする姿勢も、当社は重視しています。
少しでも興味があれば、ぜひ一度話を聞きにきてみてください!
同社の魅力は、なんと言ってもキャリアパスの幅広さ。マネジメントや独立など、目指す道は人それぞれ。誰にとっても公平な環境が、人間関係の良さを生み出し、働きやすい環境での自己成長を可能にしている。例えば将来的に、施設を管理する立場にステップアップすれば、利用者と触れ合い「美味しい」という笑顔を大切にする働き方も可能。社員のキャリアを一番に考えてくれる職場で、あなたが理想とする将来を見つけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん(新卒入社4年目)
栄養士
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

4月から献立を作成するようになり、新しいことに挑戦するわくわく感がありますね。また、自分が考えたものが形になり利用者さんに届くので、利用者さんの食事を支えている実感が湧き、やりがいも大きくなりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

それぞれが積極的にコミュニケーションを取ろうとするため、連携が取りやすく、質問もしやすいのでかなり助かっています。その雰囲気の良さは施設の方から「グランディックさんは本当に仲がいいね」と言われるほど!
Q

お休みは取れますか?

希望休も出せるので、気軽に友達と遊ぶ約束ができます。また、有休とは別に年2回5日間のリフレッシュ休暇をもらえるのですが、使い方は自由♪私の場合は分けて取得して、ちょっとした気分転換に充てています!

先輩社員にお話を伺いました

駒木のプロフィールフォト
駒木 さん(新卒入社10年目)
栄養士(サポートメンバー/主任)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

"手づくり"にこだわれること。私事ながら少し前に入院をしていたのですが、そのときに思ったのが「グランディックの給食って美味しい!」ということ。美味しくて健康にもいい給食に携われるのは、誇りでもあります。
Q

どんな働き方ができますか?

同期が産休に入っていたりと、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられる会社なんだなと感じています。休みも問題なく取れますし、勤務時間が長い日があれば、別の日に短い勤務時間にすることも可能です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

現在私は3名の後輩栄養士をサポート中!フランクで風通しのいい職場なので分からないことは、遠慮せず聞いていただければ嬉しいです。楽しく活躍いただけるよう、全力でフォローするので、安心してご入社ください!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

社員の満足度を重視してます!【調理師】#月27万+賞与年2回 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社グランディック #プライム上場グループ #年2回5連休あり #産休育休&時短勤務OK

食べる人のことを考えた “手作り” の給食を提供する【栄養士】