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ANA成田エアポートサービス株式会社

その他の募集要項

【グランドハンドリング】年休116日/月2万円で入居できる寮あり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【車両整備】業界屈指の“レアな車が集まる”職場＊残業月平均7H ANA成田エアポートサービス株式会社 【ANAグループ】世界最高峰の技術でNARITAの空を支える

掲載終了日：2024/10/21

この求人のポイント

「働き方を変えたい」「航空業界に関わりたい」そんな方が続々と転職中！イキイキと毎日を楽しんでいます！
【安定】航空業界大手「ANAグループ」の一員 【事業】地上からワンチームでフライトに貢献する 【未経験OK】充実の研修＆OJT体制！プロへと成長！ 【働き方】月9～10日休み/年間休日116日/残業月平均7H 【多様な働き方】10年、20年…と安心できる制度が満載 【充実の福利厚生】ANAグループだからこその充実度
【圧倒的なワークライフバランスを実現】残業は月平均わずか7時間！月2万円ほどで住める寮も社員から大好評

空港特殊車両のプロフェッショナル――

当社はANAグループの一員として、国際線事業をさまざまな角度から支えています。旅客サービスやグランドハンドリング、オペレーションマネジメント、エンジニアリングなど、プロフェッショナルの技術で、お客様の空の旅を演出しています。

今回は車両整備として、航空機の運航に不可欠な地上支援器材の点検や修理を担う方を募集。未経験からエキスパートへ成長できます！

仕事内容

【自社車両が中心のため、クライアント説明などはほぼなし】◆研修でスキルをイチから習得！航空機の牽引車両など、空港で働く特殊車両の整備を担当

具体的には

航空機が安全に大空に飛び立ち
乗客が快適に空の旅を過ごすには
さまざまな“特殊車両”の存在が欠かせません。

たとえば、お客様の手荷物を搭載する
「ハイリフトローダー」や
航空機を牽引する
「トーイングカー」など、
さまざまな車両の
定期点検や不具合時の修理などを
幅広く担当します。

入社後の流れ

まずは新入社員研修で
当社の全体像や業務のこと、
ANAグループの内容などを
丁寧にレクチャーします。

その後は1対1での
座学や実技研修などを実施。
先輩がしっかりサポートしていきます。
初めは小型の車両から、
だんだんとサイズを大きくし、
最終的には70トンクラスの
車両の整備までお任せします！

ワークライフバランスも充実！

  • 月9～10日休み
  • 年間休日116日
  • 残業月平均7H程度
  • 有給休暇の取得しやすさも◎

上記のように働きやすい環境が
しっかり整っています！
加えて、ANAグループの一員として
各種制度や福利厚生なども充実。
家族や友人、自分の時間を大切に
無理なく、安心して
日々の業務に集中できる環境です！

扱うのは小型車両から70トンクラスの超大型車両まで！

ANAグループの車両に加えて
海外の航空会社の車両も扱うため
約1400台の整備を担当します。
特殊車両はそれぞれ構造も仕様も異なり
1トン未満の小型車両から
70トンクラスの超大型車両まで
スケールも多種多様。
そのため身につくスキルとやりがいは段違い！
航空業界ならでは魅力を
ダイレクトに感じられます！

対象となる方

【未経験OK】◆要普免(AT可)◆短大/専門卒以上 ＊「航空業界の安定性」×「車両整備のスキルを習得」これから先も、ずっと必要とされる技術の最前線！

＼「チームNARITA」の一員として活躍／

私たちは旅客サービスや
グランドハンドリング、
オペレーションマネジメント、
そして今回募集のエンジニアリングの
4つのポジションが一つのチーム！
地上から快適な空の旅を
全員で演出していきます。

私たちが目指すのは
“世界最高”の空港ハンドリング。
特殊車両のスペシャリストとして
やりがいの大きな仕事に
未経験からチャレンジできます！

【こんなを歓迎します】

  • チームワークを大切にできる
  • 丁寧に仕事に取り組める

【キャリアについて】

現場のプロとして
車両整備の道を極めるも、
ほかのポジションにチャレンジするも、
幅広いキャリア選択が可能です！

最高のチームと一緒に成長できる職場

特殊車両は種類も数も多く
その仕様や構造は多岐にわたります。
業務中は、ときに初めての不具合に
出会うこともあります。
そんなときは百戦錬磨の
先輩たちが一緒に解決をサポート。
年次や年齢に関係なく
“ワンチーム”で取り組むのが
“チームNARITA”です。
全員で成長できる職場です！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

どの部分が不具合を起こしているのか、膨大な数の車両と向き合う際に、その都度解決策を模索していきます。新しい知識やノウハウを吸収していくべく、常に勉強する意欲にあふれた方に、向いている職場です。

この仕事に向いていない人

一人で業務にあたる場合もあれば、複数人で作業を行う場合もあります。そのため大切なのがチームワーク。お互いに協力し、カバーし合う意識が大切になります。自分勝手な行動をしてしまう方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00～21:40の間でシフト制（実働7時間45分｜休憩1時間）

※土・日曜日、祝日含む
勤務地

◆転勤なし・マイカー通勤OK・JR線/京成線「成田空港駅」より直結


【勤務地：成田国際空港】

★本社住所
千葉県成田市
成田国際空港ANA成田スカイセンター6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給211,020円以上
※大学卒

月給208,820円以上
※短大・専門卒

※当社規定により支給
※中途者を想定した給与算定
※試用期間あり／3ヵ月（条件に変更なし）

《モデル月収例》

【25歳】月収228,500円～ （諸手当含まず）
【30歳】月収257,500円～ （諸手当含まず）
※年齢・経験年数により異なります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円～300万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】あり ※会社業績に応じ、原則年2回（夏季・冬季）支給
諸手当
  • 通勤手当（規定により支給）
  • 時間外（残業）手当
  • 深夜勤務手当
  • 変則勤務手当
  • 祝日出勤手当
  • 年末年始勤務手当
  • 世帯調整手当
休日・休暇
  • シフト制（月9日～10日休み）
  • 年次有給休暇（初年度10日）
  • 季節休暇（4日）
  • 産休・育休（子が3歳になる年度末まで）
  • ほか特別休暇、長期休暇制度など

年間休日116日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • ANAグループ制服貸与あり（旅客ハンドリング・グランドハンドリング・エンジニアリングサービスのみ）
  • 寮施設完備（寮費月2万円程度）
  • ANAグループ優待搭乗制度（国内線・国際線）
  • 慶弔給付金（結婚・出産祝金など）
  • カフェテリアプラン
  • 福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
  • 子育て支援（育児休業者セミナー、復職後の働き方）
  • 各種団体保険 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2013年（平成25年）10月1日
代表者
代表取締役社長　岡　功士
従業員数
1,972名（2024年4月1日現在）
資本金
6,000万円
事業内容
■旅客ハンドリング事業
■グランドハンドリング（ランプ・貨物）事業
■オペレーションサービス事業
■エンジニアリング事業
■その他附帯事業
本社所在地
千葉県成田市成田国際空港 ANA成田スカイセンター6階
企業ホームページ https://www.nrtas.ana-g.com/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職からプレエントリー
▼
マイナビ転職より送付されるプレエントリー完了メール内、ANAグループ空港運営会社MyPageのURLから、ANAグループ空港運営会社MyPageへ登録
▼
ANAグループ空港運営会社MyPageにログイン
▼
1.Web適性検査(ANAグループ空港運営会社MyPage)
2.エントリーシート(ANA成田エアポートサービスMyPage)
上記2つが完了して本エントリーは完了となります。
※締切:2024年10月31日(木)23時59分
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
マイナビ転職からのエントリーは2024年10月31日(月)までとなります。以降は掲載がクローズとなりますのでご注意ください。
  1. STEP
    1

《WEB書類選考》

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

《面接　2回》

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

《内定・入社》

面接後、できる限り早く結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
成田市成田国際空港
ANA成田スカイセンター6F
問い合わせ
ANA成田エアポートサービス株式会社

住所
〒 282-0005 千葉県成田市成田国際空港
ANA成田スカイセンター6F
地図を見る

採用担当
総務部 人事課 採用担当

会社・仕事の魅力

当たり前を、当たり前に支えていくたしかな誇り――

空を見れば、無数の航空機が飛び交い、
たくさんの方々が
国内外を行き来しています。

そんな“当たり前”の光景の裏には
無数の人たちの人知れない努力があります。

その一つが、特殊車両の整備。

航空機の到着から離陸まで
駐機場内を縦横無尽に特殊車両が駆け回り、
フライトの準備と後方支援を行います。

手荷物を運ぶものもあれば、
航空機を所定の位置まで誘導するものもあり
それらの特殊車両がなければ
航空機は飛ぶことさえできません。

だからこそ、万一のことがないように
日々、最高の状態に仕上げ、
そして原因不明の不備にさえも備えていく――

ここは、そんなプロフェッショナルたちの職場。

エラーが起きた車両を見つければ
己の技術を頼りに、その原因を探り当て
再び走り出せる状態へと仕上げていく。

やればやるほど奥が深く、手応え十分！
今日も、何事もない――
そんな格別の達成感を味わえます！
入社後のキャリアパスは、5年、10年、15年…さらには30年以降まで多様な道が整備されており、その間を支える人事制度や多様な働き方に応える各種制度など、ANAグループならではの充実の環境が整っている。未経験から入社したとしても新入社員研修から、メンターとなる先輩のサポート、そのほかにも随時研修やセミナーが組まれており、育成にも余念がない。まさに人“財”を育て、大事にしていく同社なら、安心してキャリアを築けるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

千葉県  成田市

業種

海運・鉄道・空輸・陸運

特徴

第二新卒歓迎  転勤なし  原則定時退社  マイカー通勤可  「女性のおしごと」掲載中

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