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産業用機器メーカーの【管理事務系総合職】年休124日/経験者優遇 株式会社オーバル 東証スタンダード上場|土日祝休み|残業月10時間|賞与実績5カ月分

情報更新日：2024/07/16
掲載終了予定日：2024/09/02

この求人のポイント

「上場企業の安定感」「景気の影響を受けにくい事業展開」「残業を減らす働き方」など魅力が盛りだくさん!
⇒75年の歴史と実績がある業界トップクラスの安定企業 ⇒3年連続増収増益中&賞与実績5ヶ月分◎ ⇒残業月5～20h以内／年間休日124日／有給消化率84％ ⇒男女ともに育休実績あり！長く働ける環境です♪
穏やかでやさしい人が集まっている会社。上下や部署間の隔たりがなく、誰とでも気軽に話せる社風です！
株式会社オーバル のPRイメージ

【揺るぎない安定性】

液体・気体・蒸気の流れる量を計る『流量計』の製造メーカーとして75年の歴史と実績を持つ当社。石油・ガス・電力会社などのインフラ系から、飲料・食品・日用品・医薬品などあらゆる産業で利用されているため、外部要因の影響を受けることなく安定経営を継続しています。

【人柄の良い社員が当社の強み】

やさしくてフランクな人が多い当社。人間関係によるストレスは、ほぼありません。

仕事内容

【バックオフィスから会社の成長を見守るやりがい】◆人事（採用）・経理・債権管理のいずれかをお任せします。◆残業月平均5～20h以内！

具体的には

経験・知識に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。

【人事】

◇中途採用(メイン業務）
◇その他
└給与、社会保険、税金、福利厚生

【経理】

◇現金管理・預金・振込
◇月次処理
◇決算業務

【債権管理】

◇受注処理
◇請求処理
◇回収処理

入社後の流れ

【1つずつ丁寧にお教えします】

いきなり責任ある業務を任せるわけではなく、各自に合った業務に少しずつ取り組んでいただきます。

【わからないことは一人で抱え込まなくて大丈夫！】

経理や債権管理は正確さが大切です。
少しでも不安・疑問を感じたら、何でも質問してください。丁寧にお教えします。

配属先の編成

【人事】

上司・契約社員を含めて現在7名。20～60代で男女比は4:6です。

【経理】

責任者を含めて現在8名。20～50代で男女比は8:2です。

【債権管理】

現在、受注チーム3名、請求チーム3名、回収チーム1名、全員で7名。30～40代が中心で男女比は4:6です。

★全員で協力しながら仕事に取り組んでいます。

有給が取りやすく、福利厚生も充実！

【休みがたっぷりで、働きやすさ抜群！】

昨年度の有休取得率は全社平均83.7%！
取得率は年々高くなっています。
所定休日と組み合わせて連続休暇にする「プラスワン休暇」の推奨により、レジャーや旅行なども楽しめます！

対象となる方

【今よりも働きやすい会社を探している人へ】◆人事・採用・経理などの実務経験(年数不問)◆ブランクがある方もOK！★男女ともに育休実績あり

＼意欲・人物重視の採用です！／

男女不問◎
「経験年数が浅くて…」という方もOK！
まずはご応募ください★

【応募条件】
◇人事・採用・経理・債権管理・総務・労務など管理部門の実務経験がある方（業界・年数不問です！）

【あれば活かせる経験・スキルなど】※必須ではありません。
◇簿記2級
◇営業事務の経験

【当社が求めているのはこんな人です】
「採用の仕事がしたい」「経理で会社の成長を支えたい」など、「この仕事がしたい」という意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎協調性がある方

一人で黙々と取り組む業務もありますが、部署内のメンバーと協力しながら進めるケースも少なくありません。お互いに助け合う文化が根づいています。こうした環境が好きな方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

▲人と話をするのが苦手な方

部署内はもちろん、他部署のメンバーと関わることも多い仕事です。話上手である必要はありませんが、人と関わるのが苦痛に感じる方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：45（実働8時間）
勤務地

★交通費全額支給！

【本社】
東京都新宿区上落合3-10-8

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩2分
JR総武線・都営大江戸線「東中野駅」より徒歩10分
給与
月給：20万円～31万円＋各種手当
※残業代別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし）

【モデル月収例】
未経験(24歳)：月収22万5000円＋各種手当
経験4年(26歳)：月収23万5000円＋各種手当
経験7年(30歳)：月収27万円＋各種手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円～530万円
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月、12月）
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当（TOEIC600点以上:月5000円など）
休日・休暇
★☆年間休日124日！☆★
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休業
◆子の看護休暇
◆介護休業など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆通信教育補助（多彩な通信教育が受講可能で、期間内で修了すると半額以上の費用負担補助）
◆定額制セミナー（従業員は無料で受講可能な制度）
◆住宅手当
⇒独身9,500円・世帯主25,500円を毎月支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1949年5月10日
代表者
代表取締役社長／谷本 淳
従業員数
単体：449名　連結：698名（2024年3月）
資本金
22億円（発行済株式総数2,618万株）
売上高
単体：12,053百万円　連結：14,348百万円　※いずれも2024年3月実績
事業内容
◆オーバル歯車式およびその他各種流量計の製作販売
◆計測管理およびエネルギー管理用諸機器、諸装置の製作販売
◆計装及び環境制御に関する諸工事ならびにこれに関連する諸機器の製作販売
本社所在地
東京都新宿区上落合3丁目10番8号
企業ホームページ https://www.oval.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！
応募受付後の連絡
★お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
★合否に関わらず、速やかにメールまたはお電話、郵送にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
一次選考合格後、ご連絡をさせていただき日程の調整をいたします。
その際に履歴書(写真付)、職務経歴書をPDF添付にて事前にお送ください。なお、マイナビ転職アプリをご利用の場合はファイルの添付送信ができないため、PC版をご利用いただくか、以下のメールアドレス宛にPDF添付をお願いします。Mail:recruitment@oval.co.jp
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
書類選考のポイント
当社の選考ではあなたの経験だけでなく、「どんなふうに取り組んできたのか」また「今度どんなふうに働きたいのか」本音ベースでお伺いしたいと思っています！
是非、あなたの言葉で伝えてくださいね！
面接回数
1～2回
面接地
【本社】東京都新宿区上落合3-10-8
問い合わせ
株式会社オーバル

住所
〒 161-8508 東京都新宿区上落合3-10-8
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社オーバル の魅力イメージ1

安定基盤と、穏やかな人間関係が魅力です！

【何があっても揺るがない強固な安定基盤】

当社は『流量計』において業界トップクラスのシェアを占めています。
自動車・食品・化粧品などの製造会社や、電気・ガス・水道のインフラなど幅広い分野の企業と取引。
どこかの分野の景気が悪化しても、多様な業界と取引しているため、経営に大きなダメージを受けることはありません。

【なくならない仕事】

『流量計』は、インフラや製造業にとって必要不可欠な製品です。
製造業のほかに、飛行機の燃料充填や商業施設の空調管理など、至るところで当社製品は利用されています。
見えないところでインフラやモノづくりを支えている当社。
将来に不安を感じることなく、ずっと働き続けられます。

【人間関係のストレスなし】

上下関係や部署間の隔たりがなく、誰とでも気軽に話ができる社風です。
穏やかで思いやりがある人たちが集まっているので、中途入社の方でもすぐに馴染めます。
オーバルは流量計をメインに、各種制御装置の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている会社です。同社の製品は製造業を中心に、インフラ系やビルの空調、大学の研究室、空港・基地の燃料充填、石油精製・化学プラントなど、あらゆる業界で利用されています。
今回、5名の方からお話を伺いました。「温和な人が多い」と全員がおっしゃっていましたが、まさに皆さんがその通りでした。居心地の良い会社だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん（新卒入社7年目）
経理
Q

職場の雰囲気はどうですか？
部署内の連携が取れていて、忙しいときはお互いに助け合いながら仕事を進めています。誰とでも話をしやすく「わからないことは遠慮せずに何でも聞いて」という雰囲気。中途入社の方でもすぐに馴染めると思います。
Q

資格取得支援はありますか？
新卒入社で経理のことはさっぱりわかりませんでしたが、資格取得支援制度を利用して週に2回スクールに通学し、簿記資格を取得。資格取得だけでなく、通信教育や外部セミナーの費用も会社が負担してくれます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
お金の流れが会社の動きに直結している点がおもしろいですね。昨年は半導体業界が活況だったこともあり、過去最高益を達成しました。直接売上に貢献している仕事ではありませんが、やりがいを実感できます。
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その他の募集要項

産業機器の【メンテナンス】年休124日★東証スタンダード上場 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

創業75年★産業用機器メーカーの【事務系総合職】◎年休124日！ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  人事・労務・採用

勤務地

東京都  新宿区

業種

精密機器

特徴

業界経験者優遇  学歴不問  原則定時退社  オンライン面談可  U・Iターン歓迎

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