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株式会社ウエダ

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【倉庫管理スタッフ】未経験OK/年休120日/オープニング募集あり 株式会社ウエダ 【モデル月収27万円(2年目)、年収480万円(3年目)】20~30代活躍中

掲載終了日:2024/10/28

この求人のポイント

「人を育て、仲間を大切にする会社」だからこそ、異業種出身で未経験だった先輩たちが数多く活躍しています
<創立73年>大手企業と長年取引で安定感は抜群! <社員を大切にする社風>意見発信がしやすい雰囲気 <幅広く歓迎>正社員・社会人デビューの方も大歓迎 <充実の育成環境>将来は本社で活躍できる可能性も! <20~30代活躍中>若手が中心の活気ある雰囲気の職場 <働きやすい>年間休日120日&残業少なめでメリハリ◎
\入社理由は「人の良さ」と「安定性」という先輩多数/飛躍する“きっかけ”を掴む、最高のリスタートを!
物流センターの運営および在庫管理・仕分け・出荷までのサービスを展開し、名だたる大手企業様との取引を実現。安定した業績を誇っています。

\当社で働く注目のPOINT/

  • 第二新卒・社会人未経験の方も歓迎!
  • 社員の育成環境が充実
  • 早期キャリアUPも可能な評価体制あり
  • 週休2日・年休120日&残業少なめでオンオフのメリハリ◎ etc
安心してずっと働ける環境があります!

仕事内容

【作業はパート・アルバイトさんがメイン!“管理”が重要な仕事です◎】各倉庫において入荷/在庫管理/ピッキング/出荷等を担当していただきます。

具体的には

Q:どんなものを扱うの?

  • 大手メーカーの食品
  • パン商品
  • コンビニの商品
  • 通販の商品
  • 釣具
  • 大手家具チェーンの家具・日用品etc
多種多様な製品を扱っています!

Q:仕事の流れは?

【1】物流センターに商品が入荷
事前情報をもとに、商品の保管場所やスタッフの配置を決めます。
  ▼
【2】作業しやすいように在庫を管理
よく出荷する商品を手前に移動させたり、商品の配置を調整。
  ▼
【3】出荷準備のためのピッキング作業
出荷日・出荷点数などのオーダーに沿って、商品をピックアップ。
  ▼
【4】最終チェック(検品)・梱包をして商品を出荷
商品の個数や配送先に間違いがないかチェックを行い、配送担当へと引き継ぎ。

★作業をするパート・アルバイトさんが、安全で安心して働けるような“職場環境づくり(改善活動)”を行うことが、一番大事な仕事です!

★仕事は⇒作業2割:管理8割のイメージです!

★未経験からでも成長できる充実の育成環境

作業の多くはパート・アルバイトの方々が行っており、その作業を把握するために流れを覚えることから始めます。段階的に各工程やスタッフの管理を覚えていきましょう。

現場改善を行う中で、優れた改善案を出した社員には報奨金(表彰制度)を支給しますので、アイデアを活かしながら働ける楽しさも実感できますよ!

★社歴・年齢・学歴は関係なく、キャリアUPを目指せる

実力や頑張りを正当に評価する社風で、将来的に役職につけるチャンスがあります。《一般社員→所長→係長→課長》と、現場での経験を活かしながら、より上のポジションを目指してください!

中には、未経験入社3年目で所長に昇格した先輩もいるほど。待遇もどんどんUPしますので、モチベーションも高まりますよ◎

対象となる方

【異業種多数活躍中!マイナビ転職から10人以上が入社しています!】◆未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎 ☆早期キャリアアップも可能!

\こんな方を歓迎します!/

  • 周囲を見渡し、気配りができる方
  • チームワークを大切にできる方
  • コミュニケーションを取るのが好きな方(口下手さんもOK!)
 ▼ ▼
志望動機はあなたらしいものでOK!
「安定企業で長く働きたい」
「正社員になって、安心したい」
「転職して良いリスタートを切りたい」etc
面接は、等身大のあなたでぜひお越しください!

【先輩たちの前職は?】

飲食店/営業事務/接客業/映像制作/トラックドライバー/販売/製造業/賃貸営業 etc..
様々なバックボーンを持った先輩たちが、それぞれの経験・個性を活かして活躍している職場です!

★マイナビ転職から入社した先輩の声を大公開!

Q:『ウエダに応募した理由は?』

  • 社員さんの和気あいあいとした雰囲気に惹かれた
  • 「人」を大切にする会社だと感じた
  • 通いやすくて休みもちゃんとある

Q:『入社の決め手は?』

  • 面接でお会いした方々の人柄が良かった!
  • 営業所の雰囲気の良さ・明るさ
  • ワークライフバランスが取りやすいと感じた
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の仕事に責任を持って取り組める方

現場をまとめるポジションとして、工夫、相談、提案、実行するのが主な役割です。人とのコミュニケーションを大切にできる方は、大きく成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「特別向いていない」という人はいませんが、任せられたポジションに対しては、責任感を持って取り組むことが大切です。失敗を恐れず、人のために働くことが、自分の経験となって返ってくるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇シフト制/実働8時間
<シフト例>
09:00~18:00
12:00~21:00
15:00~24:00
※残業は少なめです。月平均30時間以内
※配属拠点により、夜間勤務もあります

\主な1日の流れ/

▼出社
▼当日の出荷オーダーを確認
▼全体朝礼
▼担当工程のフロアで、スタッフの作業を管理
▼オーダーを全て達成したら作業完了
▼翌日のオーダー確認。作業工程・人員配置等の準備・確認
▼退社
※随時休憩あり
勤務地
◆あなたの希望や居住地などを考慮して【兵庫/大阪/奈良/千葉/神奈川】に配属します。

★配属エリア内で転勤が発生する場合がありますが、転居を伴うような転勤については本人の事情も考慮しますので、ご安心ください。


<西日本>
【兵庫】
◆神戸営業所/大手食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆住吉浜西営業所/大手食用油メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆西神中央営業所/大手製パンメーカー(兵庫県神戸市西区)
◆須磨営業所/釣り具卸(兵庫県神戸市須磨区)
◆深江浜営業所/大手日本酒メーカー(兵庫県神戸市東灘区)
◆宝塚営業所/食品スーパー(兵庫県宝塚市)
◆猪名川営業所/通販(兵庫県川辺郡猪名川町)
◆阪神流通営業所/ファミレス(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮北営業所/高級食品スーパー(兵庫県西宮市山口町)
◆西宮山口営業所/照明器具メーカー(兵庫県西宮市山口町)

【大阪】
◆池田営業所/大手製パンメーカー(大阪府池田市)
◆摂津営業所/大手コンビニ(大阪府摂津市)
◆堺営業所/大手食品スーパー(大阪府堺市)

【奈良】
◆大和郡山営業所/大手製パンメーカー(奈良県大和郡山市)

<東日本>
【千葉】
◆利根第2営業所/大手製パンメーカー(千葉県野田市)
◆利根第3営業所/大手製パンメーカー(千葉県野田市)

【神奈川】
◆川崎営業所/大手食品スーパー(神奈川県川崎市川崎区) 

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
《西日本勤務》月給20万円以上
《東日本勤務》月給20万5,000円以上
※神奈川勤務は月給21万円以上となります

※東日本勤務の月給は、一律の地域手当を含みます
※ほか、諸手当+ 残業代100%支給
※経験、能力を考慮の上、決定します
※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません)

【モデル月収・年収例】

<月収例>
  • 月収27万円(月給20.5万円+残業手当+深夜手当+交通費)
※29歳/2年目/前職:飲食業

<年収例>
  • 年収480万円(月給24万円+役職手当+職務手当+賞与)
※30歳/3年目/前職:警察官

【入社以降の年収イメージ】

*1年目:360万円
*2年目:390万円
*3年目:430万円
※上記は一例です

★未経験入社3年目で所長に昇格した先輩もおり、早期キャリアアップを目指す人に最適な環境。昇格に応じて待遇もアップするので、モチベーション高く働けます!


★動画公開中!★

ウエダでの仕事や先輩たちの声などを紹介している動画が、採用情報ページ内で公開中です!
応募前にぜひご覧ください!

https://www.ueda-group.co.jp/recruit/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
◇交通費全額支給(社内規定あり)
◇勤務地手当(転勤時の異動の場合)
◇残業手当100%支給 など

【手当例(所長職)】
◆役職手当:25,000 円/月
◆職務手当:85,000 円/月
※所長職以上の昇格がある際は、試験を実施しています
休日・休暇
◇年間休日120日/月10日以上休み(シフト制)
◇有給・慶弔休暇
◇育児休暇制度(過去実績あり) など

★シフトは拠点内で柔軟に調整しており、希望休を取ってプライベートを充実させている先輩が多数!
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◇資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など)
◇確定拠出型年金制度
◇出産祝い金
◇結婚祝い金
◇永年勤続(5年・10年)
◇車・バイク・自転車通勤OK(勤務地により制限あり)
◇UEDA ゴルフ部・カラオケ部

★動画マニュアルなどの研修素材があるほか
 プロモーション動画も作成しました。(HPで公開中)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1951年4月
代表者
代表取締役社長/上田 浩嗣
従業員数
1400名
資本金
2000万円
事業内容
■アウトソーシング事業
(1)物流センター運営事業
・スーパーマーケット向けセンター運営
・コンビニエンスストア向けセンター運営
・ホームセンター向けセンター運営
(2)生産物流現場運営事業
・食用油製品の充填、検査作業
・パンやお菓子の仕分け、検品作業
・米飯の仕分け、検品作業
(3)卸業庫内物流事業
・外食チェーン向け食材供給仕分作業
・釣具店向け供給仕分作業

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<関連会社>
・株式会社ユービーエム
・株式会社ユーパワーロジ
・株式会社ユーエムロジ
本社所在地
兵庫県西宮市今津出在家町9-20
人を育て、仲間を大切にする会社
私たちは下記のようなことを大切にして、採用活動をしています。

  • 社員には豊かな人生を送ってもらいたいため、仕事だけでなく、私生活も大切にできる環境づくりに積極的に取り組んでいます。
  • 社員に「入社して心から良かった」と思っていただける体制づくりに取り組んでいる最中。その組織作りを一緒にやっていきましょう!
上記の続き
  • 老舗の安定性にあぐらをかかずに、世の中に必要とされる会社であり続けるべく、新しい意見を積極的に取り入れていきます。
  • 面接で直接お話しさせていただいた内容やあなたの人柄を重視しています。

ウエダに入ったからには社員には幸せになってもらいたい。私たちは、あなたの幸せをバックアップします。ともに、よりよい人生を作っていきましょう。
企業ホームページ http://www.ueda-group.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接前に履歴書の事前送付をお願いする場合があります
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

1次面接・2次面接ともに、最寄りの営業所、本社もしくは東京事務所にて実施します。
  1. STEP
    3

【内定】

当社で新しいスタートを切りましょう!あなたの挑戦を、会社として応援していきます。
書類選考のポイント
今回の募集は未経験の方の応募大歓迎です!
あなたのこれまでの経験は問いません。
これからの意欲を重視します。

これまでの経歴に自信がなくてもOK!
大丈夫、みんな最初は未経験でした。
面接でお会いできるのを楽しみにしています!

※最初はWeb面接(オンライン)も可能です
面接回数
2回を予定しています。
面接地
面接は、最寄りの営業所、本社もしくは東京事務所にて実施します。

面接は双方のことを知る場所だと思っています。
そのため、一方的な面接は行いません。
私たちの考えもお話しするので、リラックスしてお越しください。
問い合わせ
株式会社ウエダ

住所
〒 663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

電話番号
0798-22-6402

会社・仕事の魅力

<人を育て、仲間を大切にする会社>がウエダのポリシー

「ウエダに入社したからには、幸せになってもらいたい」
これこそ当社の一番の想いです。そのため、誰もが長く安心して働ける環境を整えています。

有難いことに当社に入社した多くの社員から「関わる人の良さで仕事を続けることができている」という声をいただいています!

\チームワーク良く、毎日の"当たり前”をつなぐ仕事!/

1日1日一緒に働くメンバーが違えばやるべきことも全く同じという日はなく、その中でも最適な段取りで乗り切れるかが、現場を管理する上での腕の見せ所!

時に上手く行かない場面があったとしても、パート・アルバイトさんと密に連携を取り、チームワーク良く目標を達成できた時の充実感は格別です。そのためにも、1人ひとりとの関係性づくりは大切です◎

最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩や上司が常にフォローできる距離感に必ずいますので、あなたらしいペースで、できることの幅を広げてください!
ウエダは全国に営業所を持ち、スーパー・レストラン・コンビニ・インテリアなど多様な物流に対応する老舗企業だ。会社の魅力を先輩たちに伺ってみると、その多くが「人の良さ」と答えた。横のつながりを大切にする社風で、全社員がひとつになって現場をつくり上げることで、居心地の良さにつながっているのとのこと。職場環境改善をメインとする今回のポジションがあるのも、そんな同社だから。未経験の方もぜひ積極的にご応募を!

マイナビ転職
編集部より

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