【事務補助】水インフラ事業/障がい者積極採用中/年休120日 契約社員
【運転管理・保守】安定の水インフラ事業◎未経験OK/年休120日 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤:8:30~17:15/休憩1h
夜勤:15:30~8:30/休憩2h ※日勤→夜勤→夜勤明け休み→休日 の4日サイクルの勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内) ※シフト:毎月20日ごろに確定。 ※希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 |
勤務地 |
【車通勤OK!大分市内の2拠点で募集中!】◆原川水質源再生センター/大分市向原沖3-1-31◆大在水質源再生センター/大分市志村2500-1 マイナビ転職の勤務地区分では…大分県 |
給与 |
月給:20万円~35万円
※経験・保有資格・最終学歴・年齢を考慮いたします。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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昇給・賞与 |
【昇給】
年1回 【賞与】 年1回 ※業績賞与(昨年度支給実績あり) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
《年間休日120日》
【休日】
【休暇】
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福利厚生 |
【試用期間】
3ヶ月 傷病休暇6日は試用期間終了後付与 他同条件 【保険制度】
・自己啓発プログラム/多彩な通信講座を受けられます ・従業員持株制度 |
設立 |
1997年1月20日
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代表者 |
代表取締役社長 ギヨーム・ドゥルダン
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従業員数 |
2,000名(全従業員数5,600名)※2021年12月末時点
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
【自治体・産業向け】上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)/水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)/水道管路の維持管理、漏水調査/水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)及びシステム開発/省エネ及び再生可能エネルギー事業/プラスチックリサイクル事業/総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)/工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
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本社所在地 |
【本社】東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
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支店所在地 |
【支店】北海道/宮城/千葉/富山/愛知/大阪/愛媛/福岡
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企業ホームページ | https://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
応募方法 |
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、3営業日以内に応募者全員の方へメールにてご連絡差し上げます。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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採用プロセス |
※個別対応や遠方の方にはWEB面接で対応いたします。
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面接回数 |
1~2回 |
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面接地 |
<対面面接の場合>
下記のいずれかにて行います。 ◆原川水質源再生センター/大分市向原沖3-1-31 ◆大在水質源再生センター/大分市志村2500-1 |
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |