雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■シフト制(実働8時間)
★お店ごとに希望休を考慮しています! 〈シフト例〉 9:00~18:30 12:15~21:45 ※時間帯は各店舗により異なります |
勤務地 |
★東京都
グランスタ東京店、松坂屋上野店、松屋銀座本店、京王百貨店新宿店 西武池袋店、小田急百貨店町田店 ★千葉県 シャポー船橋店、そごう千葉店、高島屋柏店 ★愛知県 松坂屋名古屋店 ★大阪府 阪神百貨店梅田本店、あべのハルカス近鉄本店 ★北海道 大丸札幌店 上記いずれかの店舗にて勤務頂きます。 ※基本的に配属は希望と居住地を考慮して決定いたします。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県 |
給与 |
月給21万6,000円~+その他手当て+賞与
※一律手当含む ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間4ヶ月(期間中の待遇変更なし) ※前職給与について最大限考慮いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円~500万円
モデル年収例
年収424万円
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27歳
販売職
/副店長
年収466万円 / 30歳 販売職 /店長 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※満3年以上勤務者平均4カ月分 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
◆休日
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福利厚生 |
テーマパーク割引券サービス など
レクリエーションルームには卓球台やビリヤード台が設置され、日常のコミュニケーションの活性化をサポートしています。
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設立 |
1942年9月(創業:1901年)
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代表者 |
代表取締役 原田 義人
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従業員数 |
1,048名(2023年1月末現在)
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資本金 |
1000万円
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事業内容 |
菓子の製造・販売
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本社所在地 |
〒370-1301
群馬県高崎市新町1207 |
企業ホームページ | https://www.gateaufesta-harada.com/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。
■問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 応募書類の返却は致しませんのでご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB選考を通過された方にメールかお電話でご連絡いたします。
※WEB書類選考後にご送付いただく履歴書の書式は問いません。 ※履歴書の送付方法は郵送、メールでの送付ともに受け付けております。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
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北爪 さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > フード・アミューズメント > 店長・店長候補(フード・アミューズメント系) |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |