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株式会社日立インダストリアルプロダクツ

その他の募集要項

*日立グループ ◆【法務】契約関係/訴訟・紛争案件などを担当 正社員 更新

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【現場代理人(監理技術者)】ポンプ・送風機・電気の設備工事 正社員 更新

  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【人事】タレントマネジメントや組織開発などを担当 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

【品質管理】大型産業機械(圧縮機・ポンプ・送風機など) 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【海外営業】遠心圧縮機(コンプレッサ)を担当/英語力活用 正社員 更新

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制

【施工管理】実務未経験・第二新卒者歓迎! 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 株式会社日立製作所100%出資

  • 正社員
  • 500万~650万円
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/10/28

この求人のポイント

HITACHIだからこその「やりがい」と「ワークライフバランス」が手に入ります。
【革新性】2018年に設立した新しい会社 【醍醐味】社会インフラを支えるプライド 【安定性】日立グループの強固な経営基盤 【厚待遇】大手ならではの手当・福利厚生
機械系または電気系を専攻されてきたあなた。“第二新卒”でHITACHIを選ぼう。
今この求人をご覧になられているあなた。ひょっとすると、「就活で大手から内定をもらえなかった」という過去があるのではないでしょうか。

実は今回、日立グループの1社である当社にて、“第二新卒者”を歓迎しています。公共工事の需要が拡大しつづけるなか、将来を見すえて技術者の確保・育成にふみきりました。

機械系もしくは電気系の学科で学んだ方であればOK。HITACHIで、リスタートをきりませんか。

仕事内容

ポンプ・送風機・電気の設備工事における施工管理業務を担当。

具体的には

■施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理)
■施工計画・設計業務(見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類などの作成)

監理技術者証を取得するための実務経験期間においては、上記に加えて現場代理人または監督としての業務も担います。

※出張(長期を含む)あり

工事対象

■ポンプ設備(揚排水、灌漑、上下水道、送水)
■送風機設備(トンネル換気設備、ブロワ設備)
■電気設備(受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備)

将来のキャリアパス

将来的には、監理技術者証(機械器具設置工事)を取得し、現場代理人/監理技術者として現地工事の取りまとめをお任せしたいと考えています。

対象となる方

<実務未経験・第二新卒者歓迎> ■高卒以上 ■機械/電気系の学科を卒業された方
【歓迎条件】※必須ではありません
□施工管理の実務経験
□一級施工管理技士(電気)
□普通自動車免許

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)

★フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度などを設けており、状況に応じて柔軟で多様な働き方が可能です。
勤務地
茨城県土浦市、名古屋市中区、兵庫県尼崎市、広島県府中町、福岡市中央区

※希望・ご経験などを考慮したうえで決定します。
※経験に応じて、土浦事業所での研修期間があります(入社後半年~1年)。

■土浦事業所:茨城県土浦市神立町603番地
■名古屋拠点:名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル
■尼崎拠点:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1
■広島拠点:広島県安芸郡府中町茂陰1-9-20 日立府中ビル2階
■福岡拠点:福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル7階

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県
交通アクセス
【土浦事業所】
JR常磐線「神立駅」より徒歩17分

【名古屋拠点】
名古屋市営名城線「矢場町駅」より徒歩3分
名古屋市営東山線/名古屋市営名城線「栄駅」より徒歩5分

【尼崎拠点】
JR各線「尼崎駅」より徒歩19分

【広島拠点】
JR山陽本線「天神川駅」より徒歩8分

【福岡拠点】
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分
西日本鉄道天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩9分
給与
月給23万円~32万円
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中は有給日数が本採用と異なります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~650万円
昇給・賞与
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■子ども・介護等支援手当  他
休日・休暇
■週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(年間24日)※試用期間中は3日
■時間単位年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■家族看護休暇  他

★年間休日127日(2023年度)
福利厚生
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■寮・社宅制度
■年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン  他
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • オンライン面談可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
設立
2018年11月1日
代表者
取締役社長 小林 圭三
資本金
100億円(株式会社日立製作所100%出資)
事業内容
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス

■ドライブシステム分野
新幹線にも使われている鉄道車両用のモータ、工場やプラントを動かす産業用の大型モータ、鉱山現場で活躍する超大型ダンプトラック用のモータや発電機など、あらゆる産業を動かす動力を手がけています。

■パワーエレクトロニクス分野
産業設備用のインバータ、風力発電・太陽光発電など新エネルギー向けの電力変換装置、万一の停電時にも電力を安定供給する無停電電源装置など、社会を動かす電気を制御する製品を手がけています。

■機械システム/メカトロニクス分野
水や空気、ガスをコントロールしている圧縮機・ポンプ・送風機など、エネルギー問題や水不足の問題、災害対策など、地球規模での課題解決と未来の社会づくりに役立つ製品を手がけています。
本社所在地
東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル3階
企業ホームページ https://www.hitachi-ip.co.jp/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
*面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
採用プロセス
書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
都合により履歴書・職務経歴書をご依頼する場合がございます。
  1. STEP
    2

1次面接

オンラインを予定
  1. STEP
    3

2次面接

オンラインを予定
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立インダストリアルプロダクツ

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル3階
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立インダストリアルプロダクツ キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

日立グループだからこそ叶う、ワークライフバランス。

当社では、従業員一人ひとりが仕事とプライベートの質を主体的に高めていく「ワーク・ライフ・マネジメント」を推進しています。完全週休2日制の休日形態に加え、24日の年次有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇など、長期の連休が取りやすい環境です。

さらには、ライフステージの変化にあわせて、柔軟で多様な働き方が選択できる各種制度を構築。裁量労働勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度などを設け、仕事とプライベートの両立が充分に図れる職場づくりに力を入れています。
日立インダストリアルプロダクツは、5年前に設立したばかりの新しい会社だ。…と言いつつも、同社の前身は、日本を代表する大手企業『日立製作所』のモータを扱う、いち事業部。2019年に分社・独立し、現在に至る。モータといえば、100年超の歴史を重ねてきた日立の創業製品だけに、新会社としての重みはそうした経緯からもわかる。労働条件や待遇・福利厚生についても、日立グループならではの手厚さ。“安定性”は折り紙つきだ。

マイナビ転職
編集部より

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